勞動(dòng)合同模板職工
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-1-勞動(dòng)合同書(shū)甲 方:____________________乙 方:_____________________簽訂日期: 年 月 日-2-使 用 說(shuō) 明一、本合同書(shū)可作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,在簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)充分了解《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,并應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。二、甲方不得采取欺詐、脅迫等手段與勞動(dòng)者簽訂違背勞動(dòng)者意愿的勞動(dòng)合同。使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方確定簽訂勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。試用期長(zhǎng)短按照勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短確定。其中不滿三個(gè)月的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,以及當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,可在合同中約定,也可在本合同書(shū)后附頁(yè)說(shuō)明,并雙方簽章認(rèn)可。除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形外,用人單位不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。五、本合同一經(jīng)簽訂,任何一方不得隨意涂改。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,應(yīng)由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。-3-勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方(用人單位)名稱: 住所: 通訊地址: 郵政編碼:□□□□□□法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)姓名: 委托代理人姓名: 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 參加工作時(shí)間: 戶籍所在地址: 戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)): 勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址: 郵政編碼:□□□□□□聯(lián)系方式: (固定電話) (移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: (固定電話) (移動(dòng)電話)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 、 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:(一)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)固定期限勞動(dòng)合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)雙方協(xié)商一致,乙方同意從事 (崗位或工種)工作,工作-4-地點(diǎn)在 。因甲方經(jīng)營(yíng)方式的特殊性,乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的變化,變更乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位(工種) 。(二)甲方對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的調(diào)整和變更,以書(shū)面變更協(xié)議或者工作通知書(shū)作為本合同的附件。(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假根據(jù)乙方工作性質(zhì),乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制:(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)3小時(shí),每月不超過(guò)36小時(shí)。(二)實(shí)行不定時(shí)工作制。(三)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制:甲方安排乙方工作時(shí)間,平均日、平均周和平均月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期的工資為 元/月或按 辦法執(zhí)行;試用期滿后,實(shí)行甲方工資制度中規(guī)定的相應(yīng)崗位人員的工資待遇,甲方按規(guī)定按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。乙方在甲方提供了正常勞動(dòng),甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。甲方因工作需要安排乙方加班的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。-5-五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),屬乙方個(gè)人繳納部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方應(yīng)為乙方對(duì)繳納情況的查詢提供方便。乙方在甲方工作期間,享受符合國(guó)家、甲方規(guī)定范圍的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但不得低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)接受甲方安排的教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作(生產(chǎn))任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本用人單位規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。八、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制(一)乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、技能或者其他專業(yè)培訓(xùn)且在服務(wù)期內(nèi)的,乙方應(yīng)按約定向甲方支付違約金。(二)乙方對(duì)甲方核心技術(shù)、商業(yè)(工作)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),乙方已從事的第二職業(yè)或活動(dòng),需向甲方匯報(bào),未作匯報(bào)視為嚴(yán)重違紀(jì)。甲乙雙方選擇以下第 種競(jìng)業(yè)限制:不約定競(jìng)業(yè)限制。-6-約定競(jìng)業(yè)限制:乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方 年(兩年以下)內(nèi)不得到中鐵八局集團(tuán)成員以外同類(lèi)企業(yè)工作或自己開(kāi)辦同類(lèi)企業(yè)。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方按月支付乙方 元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反該約定,應(yīng)向甲方一次性支付 元違約金,并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失和產(chǎn)生的費(fèi)用。乙方違反(一) 、 (二)項(xiàng)規(guī)定的,應(yīng)支付違約金。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方有權(quán)保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。本合同解除按《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第三十四條至第三十八條的規(guī)定辦理。本合同終止按《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第四十一條至第四十四條的規(guī)定辦理。本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償(一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1、乙方依照《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;2、甲方向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;3、甲方依照《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;4、甲方依照《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》三十九條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,固定期限勞動(dòng)合同期滿的;6、依照《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第四十一條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終-7-止勞動(dòng)合同的。(二)甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定賠償乙方損失。(三)乙方違反《中鐵八局集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法》第三十五條規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同的,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;3、雙方約定的其他賠償費(fèi)用: 十一、雙方約定的其他事項(xiàng)(一)乙方同意甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn); (二)凡通過(guò)公司法定程序制訂、公布涉及員工權(quán)益性事項(xiàng)的文件是本合同的組成部分;(三) (四) 十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,雙方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。十三、其他(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全制度等)均屬本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。(二)本合同生效前雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》 、 《培訓(xùn)協(xié)議》 、 《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。(三)本合同未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決;因國(guó)家法律、法規(guī)等變化而不一致的,或有相悖的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。(四)乙方同意,合同首頁(yè)的乙方基本信息發(fā)生變化時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知甲方,否則,所造成后果由乙方負(fù)責(zé)。同時(shí)在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限-8-于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首頁(yè)的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受調(diào)解,代領(lǐng)、簽收甲乙雙方往來(lái)函件的權(quán)限。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。甲方:(蓋章)法定代表人或(委托代理人):(簽名) 年 月 日乙方:(簽名) 年 月 日鑒證機(jī)構(gòu)蓋章: 鑒證員: 鑒證日期-9-勞 動(dòng) 合 同 變 更 協(xié) 議經(jīng) 甲 乙 雙 方 協(xié) 商 一 致 , 對(duì) 號(hào)勞動(dòng)合 同 做 以 下 變 更 :甲方:(蓋章)法定代表人或(委托代理人):(簽名) 年 月 日乙方:(簽名) 年 月 日-10-勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議甲乙雙方于 年 月 日簽訂的 號(hào)勞動(dòng)合同已終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本次續(xù)訂勞 動(dòng) 合 同 期 限 為 期 限 合 同 ,續(xù) 訂 合 同 生 效 日 期 為 年 月 日 , 續(xù) 訂 合 同 終 止 。( 此 協(xié) 議 僅 限 原 勞 動(dòng) 合 同 為 固 定 期 限 的 )甲方:(蓋章)法定代表人或(委托代理人):(簽名) 年 月 日乙方:(簽名) 年 月 日-11-入 職 聲 明我聲明:一、本人以下所填內(nèi)容全面屬實(shí),如有變化,我將及時(shí)書(shū)面告知用人單位人事部門(mén),否則,所造成的一切后果由我本人承擔(dān)。二、本人已熟知貴公司的規(guī)章制度,并自愿遵守。三、本人自愿將 、 、 等證件由貴公司代為管理。姓 名 曾用名性 別 健康狀況出生年月 民 族參加工作時(shí)間 政治面貌畢業(yè)院校及專業(yè)(一寸標(biāo)準(zhǔn)照)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或技術(shù)等級(jí) 學(xué) 歷 婚育狀況身份證號(hào)碼 是否與其他用人單位 有勞動(dòng)關(guān)系戶口所在地 戶口性質(zhì)(農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè))家庭住址 聯(lián)系電話往來(lái)函件送達(dá)地址、接收人、郵編簡(jiǎn) 歷(從中學(xué)填起)起止時(shí)間 學(xué)習(xí)或工作用人單位 崗位或職務(wù)家 庭 主 要 成 員姓名 出生年月 與本人的關(guān)系 所在用人單位及職務(wù)-12-本人簽名: 聲明時(shí)間: 年 月 日培 訓(xùn) 協(xié) 議甲方: 乙方: 乙方身份證號(hào): 乙方系甲方員工,甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂如下協(xié)議:一、甲方出資送乙方參加 培訓(xùn)。二、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定學(xué)業(yè),取得相應(yīng)證書(shū),并將所學(xué)用于提高工作質(zhì)效。三、乙方參加培訓(xùn)所需各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)由乙方先行墊付,待乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)證書(shū)后,由甲方檢據(jù)報(bào)銷(xiāo);因乙方自身原因造成延期完成學(xué)業(yè)或取得相應(yīng)證書(shū)的,因延期發(fā)生的額外費(fèi)用由乙方承擔(dān),甲方不予報(bào)銷(xiāo);因乙方自身原因無(wú)法完成學(xué)業(yè)或取得相應(yīng)證書(shū)的,費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),甲方不予報(bào)銷(xiāo)。四、乙方確實(shí)經(jīng)濟(jì)困難的,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的部分培訓(xùn)費(fèi)用可以先行向甲方借支。五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后在甲方工作服務(wù)期不少于 年。在服務(wù)期內(nèi),若乙方提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,須向甲方支付違約金。違約金=(甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用÷培訓(xùn)約定服務(wù)期限)×(培訓(xùn)約定服務(wù)期限-已服務(wù)期限 )在培訓(xùn)期間,若乙方提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,也須向甲方支付違約金。違約金=甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用“甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用”包括甲方支付的報(bào)名考試費(fèi)、學(xué)費(fèi)(培訓(xùn)費(fèi)) 、書(shū)本費(fèi)、因培訓(xùn)發(fā)生的住宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間的工資(生活費(fèi))等各項(xiàng)費(fèi)用。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本協(xié)議自甲方簽字蓋章和乙方簽字之日起生效。-13-甲方(蓋章) 乙方(簽字)年 月 日 年 月 日法人代表委托書(shū)根 據(jù) 《 中 華 人 民 共 和 國(guó) 民 法 通 則 》 的 規(guī) 定 , 特 委 托 同 志 為 代 理人 , 與 中 鐵 八 局 集 團(tuán) 公 司 的 勞 動(dòng) 者 訂 立 勞 動(dòng) 合 同 。甲方:(蓋章)法定代表人:(簽名) 年 月 日乙方:(簽名) 年 月 日-14-- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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