汽車服務(wù)行業(yè)勞動合同

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勞 動 合 同訂立合同單位：XX 汽車美容中心 （以下簡稱甲方）訂立合同人： （以下簡稱乙方）身份證號碼：甲、乙雙方本著平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、 《XX 市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》 ，一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。第一條 勞動合同期限1、 勞動合同期限為 年，即自 年 月 日至 年 月 日為止。其中試用期為 個月，即自 年 月 日至 年 月 日止。〔試用期滿由員工個人提出申請并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》 。 〕2、 在試用期內(nèi)，甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求，隱瞞疾病、視力、文化、品德等)，可以即行解除合同。 3、 勞動合同期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。第二條 工作內(nèi)容1、 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，安排乙方到 （部、室、公司） 崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂，并作為本合同的補(bǔ)充，同本合同具有同等效力。2、 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作需要，以及依照乙方的實(shí)際能力可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)動，包括臨時性工作。3、 乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成。第三條 勞動條件和勞動保護(hù)甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品（甲方可以貨幣形式納入工資管理） ，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進(jìn)行健康檢查。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如違反操作（工作）規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的，責(zé)任自負(fù)。第四條 工作時間和休息休假按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《XX 市勞動合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 勞動報酬1、 乙方月工資為 元人民幣。固定加班費(fèi)：每月 人民幣 元 ，變動加班費(fèi)：按公司政策執(zhí)行。 試用期期間薪資以八折支付。2、 乙方每月從工資中扣除 元搭伙伙食費(fèi)。3、 乙方的年終獎金，按甲方的有關(guān)規(guī)定由甲方支付。甲方將根據(jù)訂立的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。4、 甲方可以根據(jù)公司工資分配方案，對乙方的工資作相應(yīng)調(diào)整。乙方工作部門或崗位的變更，勞動報酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。5、 甲方發(fā)薪日期為每月8日。6、 乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。第六條 勞動保險和福利待遇執(zhí)行甲方《保險與福利制度》和《XX 市勞動合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動紀(jì)律、獎勵與處罰執(zhí)行國家、本市的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》 、 《獎懲制度》及其它有關(guān)規(guī)定。第八條 合同的解除和終止1、 執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關(guān)條款；《獎懲制度》相關(guān)條款；《考勤制度》中的相關(guān)條款和《上饒市勞動合同條例》中規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止的情形。2、 勞動合同期滿，即行終止；在甲方勞動競爭上崗中的落崗者；勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同立即終止。3、 應(yīng)當(dāng)解除或終止的其他情形。第九條 違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第十條 合同其它內(nèi)容約定1、 甲乙雙方在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定，以及出臺其它有關(guān)規(guī)定，如同原勞動合同中的有關(guān)條款相抵觸，或這些制度、規(guī)定中的有關(guān)條款盡管在原合同中沒有約定或另行約定（簽定）相關(guān)協(xié)議的，乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度、規(guī)定。如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的，乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺后的 15 天內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商；協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前 30 日以書面形式通知對方解除勞動合同。2、 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，甲方認(rèn)為乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，或乙方應(yīng)當(dāng)知道掌握著甲方的商業(yè)秘密的，乙方要求解除勞動合同應(yīng)提前 3 個月以書面形式通知甲方，否則乙方向甲方支付不能低于 1 萬元的違約金，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方賠償。3、 （1）由于乙方工作不負(fù)責(zé)任、違反工作（操作）程序致使甲方財物受損，根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負(fù)?；蛘咭曳皆谫r償甲方損失前，即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù)，乙方仍應(yīng)賠償甲方損失，甲方保留追索乙方賠償權(quán)利，但發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（2）由乙方直接主管（經(jīng)辦）的工作，如乙方提出解除或終止本合同前，乙方應(yīng)把原先遺留工作全部了結(jié)，否則甲乙雙方勞動合同暫緩解除或終止，或甲方雖同意乙方解除或終止本合同，但在乙方遺留工作未了之前，甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負(fù)。如果由于乙方遺留工作未了結(jié)，致使甲方出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的，不管甲方是否為乙方辦理退工等手續(xù)，乙方均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 〔合同到期前 1 個月由員工個人填寫《員工勞務(wù)合同續(xù)簽申請表》并完成審批程序。如合同到期日還未提出申請的，屬自愿與公司解除勞動關(guān)系。 〕第十一條 其他1、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。2、 本合同條款如需修改變更時，應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致。3、 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。4、 本合同有未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》 、 《上海市勞動合同條例》及國家、地方其它有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的制度處理。甲方：XX 汽車美容中心 乙方：年 月 日 年 月 日