外資企業(yè)黨支部工作總結.doc

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外資企業(yè)黨支部工作總結 1、配合公司繼續(xù)推進OHSAS18000體系，切實維護員工的職業(yè)健康安全 為適應企業(yè)管理深化和客戶要求，XX年公司為進一步維護員工的職業(yè)健康，積極推進OHSAS18000體系，其中的員工代表由分工會主席擔任。為此，黨支部、分工會將積極配合行政，在貫徹、落實、參與、反饋等方面努力發(fā)揮作用。特別是關注勞動者的工作時間、休息休假、安全生產、衛(wèi)生健康、勞動保護、作業(yè)環(huán)境等方面，切實保障員工合法權益。通過了作業(yè)環(huán)境的檢測、通過了防雷檢測，并獲得中國賽寶質量認證中心的認證證書。 2、完善職工代表會制度，適應機構變化，強化組織建設 隨著公司組織結構的又一次調整和管理人員的變動，黨支部根據新的變化，要求公司工會組織對各部門工會小組長進行重新登記，對新近成立的新的部門組織選舉了員工代表，完善員工參與管理的體系。 3、注重法規(guī)學習，提高維權知識 為應對世界經濟危機的影響，公司開始對管理人員進行再配置，在不改變待遇的情況下，將科室管理人員充實生產第一線。黨支部根據配置要求，提出了必須嚴格按法律法規(guī)的要求，切實維護好職工的合法權益。使再配置人員在新的工作崗位上能愉快的開展工作。同時，繼續(xù)通過訂閱報紙或雜志，配發(fā)《勞動合同法實施條例》的小冊子，以及利用好職工集體宿舍和食堂的看板，發(fā)揮動態(tài)宣傳的作用，提高職工的維權意識。 4、配合生產革新，開展勞動競賽和合理化建議活動 積極配合行政開展改善提案和合理化建議活動，落實計劃，保證人力配置，加大參與公司改善提案和R-CATS活動的力度，增加評選頻次和名額，擴大參與活動的規(guī)模。組織以“提高效率、直行率、降低仕損率和物耗能耗”為目標的勞動競賽，并結合環(huán)境、安全等主題，開展合理化建議的征集和推廣活動，對優(yōu)勝者給予獎勵，并張榜公布，表彰宣傳。 5、關愛職工，注重勞動保護 當前，公司員工的人數正達到前所未有的規(guī)模，黨支部積極動員工會和各部門干部關心他們，安排班車接送，提供豐富多樣的工作餐，定期開展?jié)M意度調查，最大限度滿足員工們的要求，同時，還密切關注員工們身體健康，注重生產環(huán)境的不斷優(yōu)化，做出降低車間噪音等一系列的改進措施，注重職業(yè)健康和職業(yè)安全，經常開展相關方面的培訓，并對有職業(yè)危害因素的崗位配備個人勞保用品和安排特殊的職業(yè)體檢，以更好的維護員工們的權利，享受各項福利，使他們感受到了公司大家庭的溫暖。 6、認真進行自身黨員隊伍的建設，提高黨員隊伍的素質。 A、組織黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，根據外資企業(yè)的特點，組織黨員自學，定期填寫各聯系點的思想動態(tài)。 B、組織黨員和入黨積極分子參加了一日游的活動，使黨員們和入黨積極分子感受到祖國日新月異的變化。 C、對預備黨員安排專人負責，定期聽取他們的思想匯報，幫助他們積極進步，真正從思想上入黨。 XX黨支部 第 3 頁 共 3 頁