做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人

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.《團(tuán)隊(duì)管理》課程論文題目名稱： 如何做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人 .1.什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)是指一群互助互利、團(tuán)結(jié)一致為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅(jiān)毅奮斗到底的一群人。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的業(yè)務(wù)成果，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)是在集體討論研究和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)通過(guò)隊(duì)員奮斗得到勝利果實(shí)，這些果實(shí)超過(guò)個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。古人云：人心齊，泰山移。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要每一個(gè)隊(duì)員能夠?yàn)橹欧哪繕?biāo)。要切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神，為團(tuán)隊(duì)注入生命活力。2.什么是團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，核心是協(xié)同合作，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化，沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。3.團(tuán)隊(duì)精神的重要性（1）團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下，團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感，并努力自覺(jué)地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)，自覺(jué)地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為，從而使團(tuán)隊(duì)精神成為團(tuán)隊(duì)自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。（2）團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)成員工作的主動(dòng)性，由此而形成的集體意識(shí)，共同的價(jià)值觀，高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。（3）團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能。通過(guò)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)建設(shè)能進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。如果總是把時(shí)間花在怎樣界定責(zé)任，應(yīng)該找誰(shuí)處理，讓客戶、員工團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，這樣就會(huì)減略企業(yè)成員的親和力，損傷企業(yè)的凝聚力。.4.如何做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一人的熱情，一個(gè)善于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)能夠成為每一個(gè)成員的創(chuàng)造力提供足夠空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致、和睦融洽的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員一份良好的感覺(jué)。今日的世界是一個(gè)合作的世界，作為團(tuán)隊(duì)中的一員，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神是十分必要的。團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)和利益包含著團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)個(gè)人的命運(yùn)和利益，沒(méi)有哪個(gè)人可以使自己的利益與團(tuán)隊(duì)相脫節(jié)。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得更多的利益，個(gè)人才有希望得到更多利益。因此，每個(gè)人都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，融入團(tuán)隊(duì)，以團(tuán)隊(duì)為榮，在盡自己本職的同時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同合作。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神，在我看來(lái)，首先在團(tuán)隊(duì)中，我們應(yīng)該接受任務(wù)并按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成。如果每個(gè)人都將自己的職責(zé)拋在一旁，而只想從團(tuán)隊(duì)中攫取自己想要的東西，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)不成了一盤(pán)散沙了嗎？在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，也許很多人都厭倦了做一個(gè)默默無(wú)聞的支持者，希望像核心人物那樣出盡風(fēng)頭，但是無(wú)論怎樣，個(gè)人只要服從團(tuán)隊(duì)，孤掌難鳴，再大的水滴離開(kāi)大海都會(huì)消失殆盡。所以作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我們應(yīng)該怎么培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神呢？ 我覺(jué)得應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起。1、培養(yǎng)表達(dá)與溝通的能力。同在一個(gè)環(huán)境下工作，你與團(tuán)隊(duì)中其他人之間會(huì)存在某些差別，知識(shí)、能力、經(jīng)歷的不同會(huì)使你們處理問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生不同的想法。交流是協(xié)調(diào)的開(kāi)始，大膽地把自己的想法說(shuō)出來(lái)，耐心的傾聽(tīng)別人的想法，你要經(jīng)常說(shuō)這樣一句話：“你看這件事怎么辦？我想聽(tīng)聽(tīng)你的看法?！?、培養(yǎng)主動(dòng)做事的品格。每一個(gè)人都有成功的渴望，但是成功不是等來(lái)的，而是靠努力做出來(lái)的。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，都不能被動(dòng)地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而應(yīng)該主動(dòng)去了解我們做什么，自己想要做什么，然后進(jìn)行周密規(guī)劃，并全力以赴地去完成。 3、培養(yǎng)敬業(yè)的品格。各團(tuán)隊(duì)的成員都要具有敬業(yè)的品質(zhì)。有敬業(yè)精神，才能把團(tuán)隊(duì)的事情當(dāng)成自己的事情，有責(zé)任心，才能發(fā)揮自己的聰明才智。 4、 培養(yǎng)寬容與合作的品質(zhì)。這不僅是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的需要，而且也是獲得人生快樂(lè)的重要方面。 5、 培養(yǎng)全局意識(shí)、大局觀念。團(tuán)隊(duì)精神不反對(duì)個(gè)性張揚(yáng)，但個(gè)性必須與團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)一致，要有整體意識(shí)、全局觀念，考慮團(tuán)隊(duì)的需要。團(tuán)隊(duì)成員要互相幫助，互相照顧，互相配合，為集體的目標(biāo)而共同努力。所以在工作中，有意識(shí)地培養(yǎng)全局觀念極為重要。 6、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)觀。要知道你與你所在的團(tuán)隊(duì)命運(yùn)是相連的，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益就是維護(hù)自己的利益，因此團(tuán)結(jié)他人共同解決問(wèn)題是最明智的做法。5.關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的誤區(qū)我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人英雄主義是矛盾的對(duì)立統(tǒng)一體。團(tuán)隊(duì)意識(shí)的強(qiáng)弱決定著團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)工作是一個(gè)系統(tǒng)而整體的工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)是提高戰(zhàn)斗力的重要前提。而個(gè)個(gè)英雄主義也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)成員工作的主動(dòng)性和積極.性。所以，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意義的培養(yǎng)，并正確引導(dǎo)成員充分發(fā)揮個(gè)人英雄主義是提高效率的得要方法，而不是一味強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意義而忽視了個(gè)人英雄主義的正確發(fā)揮。（1）提高個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識(shí)我們應(yīng)該明白，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提高了，自己才能更好的發(fā)揮潛能，所謂“大河流水小河滿”說(shuō)的也是這個(gè)道理。我們要充分認(rèn)識(shí)到自己離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)離開(kāi)不自己，這樣才能形成團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（2）讓員工正確發(fā)揚(yáng)個(gè)人英雄主義領(lǐng)導(dǎo)在工作中要合理授權(quán)，給下屬更多發(fā)揮的機(jī)會(huì)！在工作中遇到能量要廣泛采集成員的意見(jiàn)，最大限度地調(diào)動(dòng)成員的創(chuàng)造性思維，通過(guò)員工正確地發(fā)揚(yáng)個(gè)人英雄主義，提高成員的獨(dú)立作戰(zhàn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。（3）個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從團(tuán)隊(duì)利益團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人英雄主義是對(duì)立統(tǒng)一的，因此二都在特定的條件下會(huì)產(chǎn)生一定的沖突和矛盾。如果處理不當(dāng)，勢(shì)必影響團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。根據(jù)團(tuán)隊(duì)利益為上的原則，個(gè)人英雄主義必須服從于團(tuán)隊(duì)利益，個(gè)人英雄主義的發(fā)揚(yáng)必須以維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益為前提，如過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人英雄主義，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就可能成為一盤(pán)散沙，變得不堪一擊。