年績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(1).doc

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. 2017年績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三級(jí)參考 指標(biāo) 指標(biāo)要求 分值 承辦 科室 督辦 科室 分管 領(lǐng)導(dǎo) 社會(huì)效益 26分 1.公眾滿意 1.年度政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng) 年度社會(huì)公眾滿意度≥85%。患者滿意度=評(píng)價(jià)滿意的被調(diào)查患者人數(shù)/接受調(diào)查患者總?cè)藬?shù)100% (包括安全性、經(jīng)濟(jì)性、舒適性、方便性和有效性等方面,調(diào)查患者應(yīng)當(dāng)包括門診患者、在院患者和出院患者) 3 黨辦 黨 辦 2.年度員工滿意度 年度員工滿意度≥85%。員工滿意度=評(píng)價(jià)滿意的人數(shù)/回答有效的被調(diào)查員工總?cè)藬?shù)100%（包括工作環(huán)境、機(jī)構(gòu)管理、工資待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職稱晉升、發(fā)展前景等） 1.5 黨辦 黨 辦 2.政府指令性任務(wù)落實(shí) 3.承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)、應(yīng)急和醫(yī)療救治、支農(nóng)支邊、對(duì)口支援、援外、醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、國(guó)防衛(wèi)生動(dòng)員等任務(wù) 完成政府公益性指令任務(wù)。 （1）政府指令的健康扶貧、義診活動(dòng)、公共衛(wèi)生任務(wù)、傳染病防治、食源性疾病監(jiān)測(cè)、突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急和醫(yī)療救治、支農(nóng)支邊等任務(wù)完成情況； （2）對(duì)口支援、援外、醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、國(guó)防衛(wèi)生動(dòng)員、一帶一路的對(duì)外交流等任務(wù)按國(guó)家和省上相關(guān)要求考核； （3）醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)完成率與上年度持平或有所上升。 3 各科室 醫(yī)務(wù)科 科教科 院感科人事科基保科 4.惠民措施 （1）優(yōu)先配備、使用基本藥物； （2）廣泛使用適宜技術(shù)； （3）實(shí)行同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn)以及上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果共享； （4）落實(shí)疾病應(yīng)急救助制度。 1.5 各科室 醫(yī)務(wù)科 社會(huì)效益 26分 3.費(fèi)用控制 5.按病種的次均門診費(fèi)用 按病種的次均門診費(fèi)用絕對(duì)值低于當(dāng)?shù)赝愥t(yī)院平均水平，增長(zhǎng)率≤10%。 （1）絕對(duì)值=門診業(yè)務(wù)總收入/年門診總?cè)舜螖?shù) （2）增長(zhǎng)率=（當(dāng)年度次均門診醫(yī)療費(fèi)用-上年度次均門診醫(yī)療費(fèi)用）/上年度次均門診醫(yī)療費(fèi)用100% 2 各科室 財(cái)務(wù)科 6.按病種的次均住院費(fèi)用 按病種的次均住院費(fèi)用絕對(duì)值低于當(dāng)?shù)赝愥t(yī)院平均水平，增長(zhǎng)率≤10%。 （1）絕對(duì)值=住院業(yè)務(wù)總收入/年住院總?cè)舜螖?shù) （2）增長(zhǎng)率=（當(dāng)年度次均住院醫(yī)療費(fèi)用-上年度次均住院醫(yī)療費(fèi)用)/上年度次均住院醫(yī)療費(fèi)用100% 2 各科室 財(cái)務(wù)科 7.醫(yī)療收入增長(zhǎng)率 增長(zhǎng)率≤10%。醫(yī)療總收入增長(zhǎng)率=（當(dāng)年度醫(yī)療總收入-上年度醫(yī)療總收入)/上年度醫(yī)療總收入100% 1 各科室 財(cái)務(wù)科 8.藥品與耗材管理 （1）實(shí)施藥品、高值醫(yī)用耗材、體外診斷試劑集中采購(gòu)，積分考核達(dá)標(biāo)；所購(gòu)醫(yī)用設(shè)備100%實(shí)行采購(gòu)信息網(wǎng)上備案； （2）藥品比例較上年度持續(xù)降低，100元醫(yī)療收費(fèi)中耗材≤20元。 2 各科室 設(shè)備科藥劑科 9.日間手術(shù) 推行日間手術(shù)，日間手術(shù)量占比較上年度持續(xù)提高。 1 各科室 醫(yī)務(wù)科 10.自付醫(yī)療費(fèi)用占總醫(yī)療費(fèi)用比例 自付醫(yī)療費(fèi)用占總醫(yī)療費(fèi)用比例逐步下降。 2 各科室 財(cái)務(wù)科 4.與基本醫(yī)保范圍相適應(yīng) 11.醫(yī)保目錄外藥品占比 不得超出《四川省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)積分管理辦法》規(guī)定的自費(fèi)藥品使用比例。醫(yī)保目錄外藥品占比=醫(yī)保目錄外藥品費(fèi)用/藥品收入100% 2 各科室 醫(yī)?？? 12.醫(yī)保目錄外衛(wèi)生材料占比 醫(yī)保目錄外衛(wèi)生材料占比較上年下降或保持平穩(wěn)。醫(yī)保目錄外衛(wèi)生材料占比=醫(yī)保目錄外衛(wèi)生材料費(fèi)用/衛(wèi)生材料收入100% 1 各科室 醫(yī)保科設(shè)備科 5.病種結(jié)構(gòu)合理 13.病種分布 不同級(jí)別和類別醫(yī)院門診和住院病種分布應(yīng)與其功能定位相符。 1 各科室 醫(yī)務(wù)科 14.三級(jí)醫(yī)院住院患者轉(zhuǎn)診收治率 收治率與醫(yī)院功能定位相適應(yīng)，較上年度持續(xù)提高。 1 各病區(qū) 醫(yī)務(wù)科 15.三級(jí)醫(yī)院住院疑難重癥病人比例 比例與醫(yī)院功能定位相適應(yīng)，較上年度持續(xù)提高。 1 各病區(qū) 醫(yī)務(wù)科 16.三級(jí)醫(yī)院三、四級(jí)手術(shù)占比 占比與醫(yī)院功能定位相適應(yīng)，較上年度持續(xù)提高。 1 各病區(qū) 醫(yī)務(wù)科 余夢(mèng)虹 醫(yī)療服務(wù)提供 33分 6.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全 17.四個(gè)院內(nèi)感染指標(biāo)：醫(yī)院感染病例漏報(bào)率、血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)血流感染發(fā)病率、呼吸機(jī)相關(guān)肺炎發(fā)病率、導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系感染發(fā)病率 低于當(dāng)?shù)赝悇e同級(jí)別醫(yī)院平均水平。醫(yī)院感染病例漏報(bào)率=應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)告的醫(yī)院感染病例數(shù)/同期應(yīng)報(bào)告醫(yī)院感染病例總數(shù)100% 血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)血流感染發(fā)病率=血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)血流感染例次數(shù)/同期患者使用血管內(nèi)導(dǎo)管留置總天數(shù)1000‰ 呼吸機(jī)相關(guān)肺炎發(fā)病率=呼吸機(jī)相關(guān)肺炎例次數(shù)/同期患者使用呼吸機(jī)總天數(shù)1000‰ 導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系感染發(fā)病率=導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系感染例次數(shù)/同期患者使用導(dǎo)尿管總天數(shù)1000‰ 4 各科室 院感科 余夢(mèng)虹 18.門診患者抗菌藥物處方比例、住院患者抗菌藥物使用率 （1）綜合醫(yī)院住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%； （2）腫瘤醫(yī)院住院患者抗菌藥物使用率不超過40%，門診患者抗菌藥物處方比例不超過10%； 3 各科室 醫(yī)務(wù)科 余夢(mèng)虹 19.手術(shù)患者重返手術(shù)室再次手術(shù)總發(fā)生率 低于當(dāng)?shù)赝悇e同級(jí)別醫(yī)院平均水平。手術(shù)患者重返手術(shù)室再次手術(shù)總發(fā)生率=重返手術(shù)室再次手術(shù)例數(shù)/同期出院患者手術(shù)例數(shù)100% 1 各科室 醫(yī)務(wù)科 余夢(mèng)虹 20. 31天再入院率 低于當(dāng)?shù)赝悇e同級(jí)別醫(yī)院平均水平。 1 各病區(qū) 醫(yī)務(wù)科 余夢(mèng)虹 醫(yī)療服務(wù)提供 33分 醫(yī)療服務(wù)提供 33分 6.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全 21.臨床路徑管理的專業(yè)和病種數(shù) （1）三級(jí)綜合醫(yī)院不少于15個(gè)專業(yè)60個(gè)病種開展臨床路徑管理，至少包括心血管介入、神經(jīng)血管介入、骨關(guān)節(jié)植入治療和腫瘤性疾病等病種； （2）三級(jí)?？漆t(yī)院不少于10個(gè)病種開展臨床路徑管理，應(yīng)當(dāng)包括各?？浦饕》N； （3）二級(jí)綜合醫(yī)院不少于10個(gè)專業(yè)40個(gè)病種實(shí)施臨床路徑管理，至少包括心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、腫瘤科主要病種； （4）二級(jí)?？漆t(yī)院不少于8個(gè)病種開展臨床路徑管理，應(yīng)當(dāng)包括各?？浦饕》N。 4 各病區(qū) 醫(yī)務(wù)科 22.醫(yī)療糾紛 經(jīng)鑒定為醫(yī)療事故的醫(yī)療糾紛數(shù)較上年度持續(xù)降低。 1 各科室 醫(yī)務(wù)科 23.預(yù)約診療 預(yù)約診療途徑大于3種，三級(jí)醫(yī)院預(yù)約診療率≥50%，復(fù)診預(yù)約率≥80%。 2 門 診 信息科醫(yī)務(wù)科 24.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) （1）三級(jí)醫(yī)院所有病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)； （2）二級(jí)醫(yī)院中，至少80%的市級(jí)醫(yī)院（含注冊(cè)的工礦醫(yī)院）和至少50%的縣級(jí)醫(yī)院有70%的病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。 3 各科室 護(hù)理部 25.擇期手術(shù)術(shù)前平均住院日 低于當(dāng)?shù)赝悇e同級(jí)別醫(yī)院平均水平。 1 各科室 醫(yī)務(wù)科 26.急診平均留觀時(shí)間 低于當(dāng)?shù)赝悇e同級(jí)別醫(yī)院平均水平。 1 急診科 醫(yī)務(wù)科 6.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全 27.信息化建設(shè) （1）完善以電子病歷為核心的醫(yī)院信息平臺(tái)并通過省級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)符合性測(cè)評(píng)，按要求接入同級(jí)人口健康信息平臺(tái)。住院病房每層樓均設(shè)置住院費(fèi)用日清單查詢平臺(tái)。 （2）完成居民健康卡應(yīng)用環(huán)境改造工作并不斷優(yōu)化，逐步提高持卡就診率。 （3）推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康服務(wù)，積極開展遠(yuǎn)程會(huì)診類、遠(yuǎn)程診斷類、遠(yuǎn)程診查類、遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)類等便民惠民服務(wù)。 （4）通過統(tǒng)計(jì)直報(bào)系統(tǒng)及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送數(shù)據(jù)，網(wǎng)上報(bào)送率100%。 4 信息科 信息科 28.信息公開 （1）通過新媒體、微平臺(tái)等途徑發(fā)布相關(guān)診療信息，提供自助打印、手機(jī)信息、電話告知、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種形式的檢查檢驗(yàn)結(jié)果查詢服務(wù)； （2）向社會(huì)公布醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)； （3）向社會(huì)公布醫(yī)院投訴電話及衛(wèi)生計(jì)生行政部門指定的投訴舉報(bào)電話。 2 黨 辦 信息科 財(cái)務(wù)科 檢驗(yàn)科 門診部 信息科黨 辦 29.落實(shí)分級(jí)診療制度 （1）縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診增幅＞5%，住院診療量增幅＞3%、床位使用率達(dá)到92%； （2）縣級(jí)醫(yī)院開展遠(yuǎn)程會(huì)診占院外會(huì)診比達(dá)40%以上。 （3）二級(jí)以上公立醫(yī)院應(yīng)與5 所以上基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議。 （4）下轉(zhuǎn)門診、住院患者占比不低于3%。 （5）在掛號(hào)、收費(fèi)、就診、取藥、入院結(jié)算處設(shè)立“分級(jí)診療便捷服務(wù)窗口”。 （6）在門診大廳、掛號(hào)室、候診室、入出院處、新農(nóng)合結(jié)算窗口公告分級(jí)診療宣傳信息。 6 各科室 醫(yī)務(wù)科宣傳科 信息科 財(cái)務(wù)科 綜合管理 33分 7.人力效率 30.醫(yī)師日均擔(dān)負(fù)門診人次數(shù) 依據(jù)當(dāng)?shù)赝?jí)別同類別醫(yī)院平均水平設(shè)定目標(biāo)值合理區(qū)間。原則上三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師日均擔(dān)負(fù)門診人次數(shù)應(yīng)逐年減少（副高及以上職稱醫(yī)師日均擔(dān)負(fù)門診人次數(shù)不超過60人次，主治及以下職稱醫(yī)師可適當(dāng)增加，但日均擔(dān)負(fù)門診人次數(shù)不超過80人次），二級(jí)及以下醫(yī)院應(yīng)逐年增加。 1 門診部 醫(yī)務(wù)科 31.醫(yī)師日均擔(dān)負(fù)住院床日數(shù) 依據(jù)當(dāng)?shù)赝?jí)別同類別醫(yī)院平均水平設(shè)定目標(biāo)值合理區(qū)間，低于當(dāng)?shù)赝悇e同級(jí)別醫(yī)院平均水平。 1 各病區(qū) 醫(yī)務(wù)科 8.床位效率 32.平均住院天數(shù) 目標(biāo)值設(shè)定依據(jù)以當(dāng)?shù)赝悇e同級(jí)別醫(yī)院平均水平，綜合醫(yī)院≤9天，其他公立醫(yī)院低于當(dāng)?shù)赝悇e同級(jí)別醫(yī)院平均水平。 2 各病區(qū) 醫(yī)務(wù)科 33.病床使用率 病床使用率85%-100%。 2 各病區(qū) 醫(yī)務(wù)科 9.成本效率 34.百元醫(yī)療收入成本 目標(biāo)值設(shè)定依據(jù)要與上年持平或有所下降。 1 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)科 10.固定資產(chǎn)使用效率 35.固定資產(chǎn)平均服務(wù)量 目標(biāo)值設(shè)定依據(jù)為高于上年水平。 1 財(cái)務(wù)科各科室 財(cái)務(wù)科 綜合管理 33分 11.醫(yī)療收入結(jié)構(gòu) 36.藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例 按省、市要求考核，原則上低于30%，且逐年下降。 3 藥劑科 財(cái)務(wù)科 37.衛(wèi)生材料收入占業(yè)務(wù)收入比例 目標(biāo)值設(shè)定依據(jù)當(dāng)?shù)赝愅?jí)別醫(yī)院平均水平，且逐年下降。 2 設(shè)備科 財(cái)務(wù)科 38.檢查化驗(yàn)收入占業(yè)務(wù)收入比例 目標(biāo)值設(shè)定依據(jù)當(dāng)?shù)赝愅?jí)別醫(yī)院平均水平，且逐年下降。 2 檢驗(yàn)科 財(cái)務(wù)科 12.支出結(jié)構(gòu) 39.人員支出占業(yè)務(wù)支出比例 人員經(jīng)費(fèi)（包括基本工資、績(jī)效工資含津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、住房公積金等支出）占總支出的比重不得超過40%。 3 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)科 13.預(yù)算管理 40.預(yù)算執(zhí)行率 收入預(yù)算執(zhí)行率≥95%；支出預(yù)算執(zhí)行率≥95%。 1 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)科 14.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控 41.全成本核算 醫(yī)院應(yīng)成立成本管理綜合部門，設(shè)兼職成本核算員，協(xié)調(diào)醫(yī)院財(cái)務(wù)、人事、總務(wù)、經(jīng)管、藥劑、信息等部門的成本核算工作，落實(shí)成本管理與核算工作。 成本核算一般應(yīng)以科室、診次和床日為核算對(duì)象，三級(jí)醫(yī)院及其他有條件的醫(yī)院還應(yīng)以醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、病種等為核算對(duì)象進(jìn)行成本核算。 2 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)科 綜合管理 33分 42.醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析 開展人均業(yè)務(wù)收支結(jié)余、財(cái)政投入執(zhí)行情況及資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等相關(guān)分析。具體按省（區(qū)、市）規(guī)定的相關(guān)要求。醫(yī)院應(yīng)按月度、季度、年度開展醫(yī)院運(yùn)行情況分析，包括預(yù)算管理、結(jié)余和風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、成本管理、收支結(jié)構(gòu)和發(fā)展能力分析等內(nèi)容，并報(bào)送主管部門和財(cái)政部門。 1 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)科 43.資產(chǎn)負(fù)債率 較上年度持平或有所降低。 1 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)科 15.節(jié)能降耗 44.萬元收入能耗支出 以當(dāng)?shù)赝悇e同級(jí)別醫(yī)院平均水平3/4為標(biāo)準(zhǔn)，較上年度持平或有所降低。 1 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)科 16.黨建工作和行風(fēng)建設(shè) 45.黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況 落實(shí)黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”主題教育。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，制定責(zé)任清單，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。抓好思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和群團(tuán)建設(shè)等工作。建立單位黨委（總支、支部）書記作為法治建設(shè)第一責(zé)任人制度。 3 各科室 黨 辦 46.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和反腐倡廉 （1）有落實(shí)行風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任的制度、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、問題分析及整改措施； （2）有踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的制度、工作計(jì)劃、問題分析、整改措施； （3）有行風(fēng)投訴案件查處工作制度、督辦流程、工作臺(tái)賬、工作總結(jié)、問題分析及整改措施； （4）有大型醫(yī)院巡查工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組；有組織實(shí)施、巡查通報(bào)、工作總結(jié)及督辦結(jié)果； （5）有行風(fēng)建設(shè)宣傳教育工作方案、措施、計(jì)劃、總結(jié)分析。 （6）完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療核心制度，每年至少開展1次財(cái)務(wù)收支等內(nèi)部審計(jì)； 3 各科室 黨 辦 47.依法依規(guī)執(zhí)業(yè) （1）完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療核心制度，每年至少開展1次財(cái)務(wù)收支等內(nèi)部審計(jì)； （2）建立單位黨委（總支、支部）書記作為法治建設(shè)第一責(zé)任人制度； （3）無使用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)，無超診療科目、技術(shù)范圍執(zhí)業(yè)等違法違規(guī)行為。 1 醫(yī)務(wù)科 財(cái)務(wù)科 黨 辦 臨床各科 室 醫(yī)務(wù)科 財(cái)務(wù)科黨 辦 17.宣傳工作 48.加強(qiáng)法制宣傳教育 建立并落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰普法”的制度，加強(qiáng)法制宣傳教育，嚴(yán)格依法決策、依法管理、依法服務(wù)。 0.5 各科室 黨 辦宣傳科 49.宣傳工作機(jī)構(gòu) 設(shè)置宣傳工作機(jī)構(gòu)，三級(jí)公立醫(yī)院須配備專職宣傳人員，其余醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備專（兼職）人員。 0.5 各科室 黨 辦 宣傳科 50.新聞發(fā)言人 建立新聞發(fā)言人制度，確定1名新聞發(fā)言人，組建新聞發(fā)言人團(tuán)隊(duì)。 0.5 宣傳科 宣傳科 51.重大負(fù)面輿情 制定輿情應(yīng)急機(jī)制，輿情及時(shí)處置率100%，全年無重大負(fù)面輿情。 0.5 各科室 宣傳科 可持續(xù)發(fā)展 8分 18.人才隊(duì)伍建設(shè) 52.高層次人才或臨床骨干人才配備 出臺(tái)“十三五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)基層人才與高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。 0.5 各科室 人事科 科教科 53.衛(wèi)生技術(shù)人員占醫(yī)院工作人員的比例 衛(wèi)生技術(shù)人員占醫(yī)院工作人員的比例≥70%，醫(yī)、藥、護(hù)、技人員比例合理。綜合性醫(yī)院床位：醫(yī)生：護(hù)士比達(dá)到1：0.5：0.6。護(hù)床比=在崗護(hù)士數(shù)/實(shí)際開放床位數(shù)。醫(yī)護(hù)比：在崗醫(yī)師數(shù)/在崗護(hù)士數(shù)。 3 各科室 醫(yī)務(wù)科 護(hù)理部人事科 54.設(shè)立總會(huì)計(jì)師 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，落實(shí)三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度。 1 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)科 55.新聘醫(yī)生參加規(guī)范化培訓(xùn) 新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生100%派出參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。 1 各科室 醫(yī)務(wù)科科教科 19.科技教育 56.科技投入 三級(jí)、二級(jí)公立醫(yī)院每年科技投入分別不低于業(yè)務(wù)收入的2%、1.5%。 0.5 科教科 科教科 57.教育培訓(xùn) （1）各級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率均達(dá)到100%； （2）與醫(yī)學(xué)院校建立合作關(guān)系的醫(yī)院（包括附屬醫(yī)院、非直管附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)基地），100%完成年度教學(xué)任務(wù)。 （3）專業(yè)人員在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文數(shù)較前三年年平均數(shù)增加至少5%。 2 各科室 科教科 58.科技成果與學(xué)科建設(shè) （1）獲得國(guó)家、部（?。⑹校◤d）、縣（區(qū)）科研項(xiàng)目立項(xiàng)，由各區(qū)（市）縣每項(xiàng)分別賦予分值（4分、3分、2分、1分）； （2）獲得國(guó)家、部（省）、市（廳）、縣（區(qū)）科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)，由各區(qū)（市）縣按一、二、三等獎(jiǎng)分級(jí)賦分（4分、3分、2分、1分）； （3）獲得國(guó)家、省、市（州）、縣（區(qū)）醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科、專科（含臨床重點(diǎn)?？疲?，由各區(qū)（市）縣分別賦分（4分、3分、2分、1分）。 加分項(xiàng) 各科室 科教科 精選word范本！