2019-2020年高三政治一輪復(fù)習(xí) 第五課 企業(yè)與勞動者導(dǎo)學(xué)案 新人教版必修1.doc
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2019-2020年高三政治一輪復(fù)習(xí) 第五課 企業(yè)與勞動者導(dǎo)學(xué)案 新人教版必修1 一、高考考點(diǎn): 1.生產(chǎn)的微觀主體一一企業(yè) 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 公司的類型 公司的組織形式 公司經(jīng)營與公司發(fā)展 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 2.勞動者 勞動與就業(yè) 勞動光榮 樹立正確的擇業(yè)觀念 維護(hù)勞動者權(quán)益 二、考點(diǎn)梳理: 企業(yè)1、含義2、地位、作用3、分類:(所有制 )國有企業(yè)地位作用:4、組織形式: 公司(1)含義、特征:(2)社會責(zé)任(3)我國法定公司形式 (4)公司股東的權(quán)利與義務(wù)(5)組織機(jī)構(gòu)及其關(guān)系、優(yōu)點(diǎn) 企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 1、企業(yè)經(jīng)營的直接目的是______。(含義)原因 2、企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素: ①戰(zhàn)略 ②科技 ③誠信 3、企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)(1)含義(2)意義 總結(jié)提升:企業(yè)如何經(jīng)營? ①戰(zhàn)略②創(chuàng)新、科技、管理、競爭優(yōu)勢:③誠信:④責(zé)任: ⑤公司制:建立權(quán)責(zé)明確的現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司組織機(jī)構(gòu),提高公司運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性。 ⑥規(guī)模:加強(qiáng)企業(yè)聯(lián)合,注重規(guī)模效益,增強(qiáng)市場競爭力。 ⑦市場:遵循價(jià)值規(guī)律要求,以市場為導(dǎo)向調(diào)節(jié)生產(chǎn),生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品; ⑧效益:調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素投入,提高勞動生產(chǎn)率,努力降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益; 轉(zhuǎn)方式; 增強(qiáng)國際競爭能力。 勞動和就業(yè) 勞動 (1)勞動的含義、意義①從國家角度:勞動創(chuàng)造了物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。 ②從個人角度:勞動者是生產(chǎn)的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,勞動是我們?nèi)〉檬杖?,獲得生存的謀生手段。(2)要求:尊重勞動,形成…時代新風(fēng)。(3)勞動者的地位作用 (4)勞動光榮:分工不同,地位平等 就業(yè) (1)就業(yè)的意義 ①民生之本②社會③勞動者④有利于勞動者平等就業(yè)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。 ⑤搞好就業(yè),有利于維護(hù)社會穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)共同富裕,構(gòu)建社會主義和諧社會。 ⑥解決就業(yè)問題,有利于增加人們的收入,從而擴(kuò)大消費(fèi),拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 ⑦增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。 (2)如何解決 黨和政府①根本途徑:發(fā)展經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造就業(yè)崗位。②從黨和政府:戰(zhàn)略、政策、方針 勞動者①觀念(四種)②提高自身素質(zhì),樹立創(chuàng)新意識,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,自主創(chuàng)業(yè) 企業(yè):應(yīng)該積極吸納勞動者就業(yè),維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,承擔(dān)起社會責(zé)任 依法維護(hù)勞動者權(quán)益 (1)為什么要維護(hù)勞動者權(quán)益? (2)勞動者權(quán)利有哪些? (3)如何維護(hù)勞動者權(quán)益?(國家,勞動者,企業(yè)) 三、知識體系:構(gòu)建在攻玉集上。 【課堂探究案】 一、誤區(qū)警示(判斷并說明理由) 1、有限責(zé)任公司的最基本的特征是可以向社會公開募股集資( ) 2、股份有限公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。 ( ) 3、股份有限公司的公司財(cái)務(wù) 必須向全社會公開。( ) 4、實(shí)現(xiàn)勞動者充分就業(yè),完全是政府的責(zé)任。( ) 二、體驗(yàn)高考: 1.(xx廣東文綜)xx年5月,團(tuán)省委與某股權(quán)交易中心共同發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首個“青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板”股權(quán)眾籌平臺。投資機(jī)構(gòu)出資入股,與創(chuàng)業(yè)公司共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。截止當(dāng)年年底,該平臺累計(jì)上板項(xiàng)目112項(xiàng),其中55項(xiàng)與投資公司達(dá)成投資意向,融資近5000萬元。該股權(quán)眾籌平臺( ) A.創(chuàng)新了公司基本組織形式 B.扶持了大學(xué)生創(chuàng)業(yè),改善了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) C.實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目與資源的有效對接 D.使投資公司定期獲得穩(wěn)定的經(jīng)營收益 2.(xx山東文綜)隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營逐步進(jìn)入高成本時代,勞動力成本不斷上升,能源資源短缺約束加劇,生態(tài)環(huán)境成本與日俱增。面對這些挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)該( ) A縮減生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,減少產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量 B創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,提高生產(chǎn)要素利用率 C縮短個別勞動時間,提高單位商品價(jià)值量 D提高能源消費(fèi)稅稅率,減少能源資源消耗 3.(xx福建文綜)如果沒有政府最低工資的形響,勞動市場通過供求力量將自動達(dá)到均衡。如下圖所示,在E點(diǎn)實(shí)現(xiàn)均衡的勞動價(jià)格和勞動供求數(shù)量。 現(xiàn)假定政府制定的最低工資W1高于市場均衡價(jià)格,由此帶來的影響,一般情況下,最合理的是:( ) A.推動企業(yè)科技創(chuàng)新,采用先進(jìn)技術(shù)B.強(qiáng)化政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)管,激發(fā)勞動熱情 C.增加勞動市場需求,減輕就業(yè)壓力D.優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu),增強(qiáng)竟?fàn)巸?yōu)勢 4.(xx江蘇單科).某科技公司憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活的管理架構(gòu)和獨(dú)特的供應(yīng)鏈能力,成為互聯(lián)網(wǎng)時代的新寵,僅用5年時間躍升為世界第三大智能手機(jī)生產(chǎn)商。材料表明 A. 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的根本原因 B. 滿足市場需求是企業(yè)成功的關(guān)鍵 C. 自主創(chuàng)新能促進(jìn)企業(yè)競爭優(yōu)勢形成 D. 獲取利潤是企業(yè)經(jīng)營的直接目的 5.(xx課標(biāo)Ⅰ).某知名家電企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)收集消費(fèi)者的需求信息,并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺定制彩電。從消費(fèi)者下單到生產(chǎn)、配送、安裝,整個過程僅耗時一個月,比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式(含產(chǎn)供銷)少用半年多的時間。與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比,這種定制生產(chǎn)模式能夠 ( ) ①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢,降低生產(chǎn)成本 ②以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期,減少企業(yè)庫存 ③更靈活應(yīng)對市場變化,滿足消費(fèi)者多樣化需求④優(yōu)化企業(yè)決策流程,提高企業(yè)技術(shù)水平 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 6.(xx重慶文綜)諾基亞手機(jī)以“可以砸核桃”的高質(zhì)量著稱,但面對蘋果和三星公司在“用戶體驗(yàn)”上的持續(xù)創(chuàng)新,諾基亞固步自封,市場份額不斷萎縮,最終被微軟公司收購。材料表明:( ) A.產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)成功的關(guān)鍵 B.市場競爭是“創(chuàng)造性毀滅”的過程 C.提高市場份額才能增強(qiáng)企業(yè)競爭力 D.企業(yè)“如何生產(chǎn)”比“為誰生產(chǎn)”重要 7.(xx重慶文綜).“親,你也可以開店哦。”微店作為科技時代新產(chǎn)物,只需手機(jī)號碼即可開通。如果說淘寶像商場,大而全,微店就像路邊小店,勝在方便,它們各有市場。微店的興起表明( ) A.微店比淘寶更符合社會需求 B.微店代表了更高生產(chǎn)力水平 C.科技進(jìn)步可以促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè) D.企業(yè)微型化是未來發(fā)展趨勢 8.(xx山東文綜)小型微型企業(yè)的健康發(fā)展關(guān)乎國計(jì)、惠及民生。近年來,我國小型微型企業(yè)發(fā)展迅速,但也面臨著成本高、融資難、用工荒等問題。下列措施中有助于解決上述問題的有( ) ①提高企業(yè)的資源利用效率 ②擴(kuò)寬企業(yè)融資渠道 ③降低企業(yè)增值稅和營業(yè)稅起征點(diǎn) ④構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④ 9.(xx上海單科)以下能夠直接、有效地促進(jìn)就業(yè)的措施是( ) A.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) B.降低創(chuàng)業(yè)者的貸款門檻 C.增加失業(yè)保險(xiǎn)金的繳存比例 D.加強(qiáng)勞動者的勞動保護(hù) 10.(xx全國)近年來,我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)招工難現(xiàn)象。要解決招工難問題,企業(yè)可以采取的措施有( ) ①提高員工的工資和福利 ②到勞動力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠 ③消除農(nóng)民工流動的體制性障礙 ④提高對員工的技能要求 A ①② B ①④ C ②③ D②④ 11.(xx全國)xx年4月,習(xí)近平總書記在同全國勞動模范代表座談時強(qiáng)調(diào),必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念,讓全體人民進(jìn)一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能,通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。從唯物史觀看,尊重勞動和營動群眾是因?yàn)? ①勞動是人的存在方式和社會發(fā)展的基礎(chǔ) ②勞動貢獻(xiàn)是衡量人的自由全面發(fā)展程度的根本尺度 ③勞動群眾能根據(jù)自己意愿自由地創(chuàng)造歷史 ④勞動群眾的根本利益與社會發(fā)展的客觀規(guī)律是一致的 A.①②B.①④C.②③D.③④ 12.(xx全國卷)材料二H劇團(tuán)是一家國有經(jīng)營性文化單位。在加快文化體制改革方針的指引下,H劇團(tuán)結(jié)合自身發(fā)展于xx年改制為演藝有限責(zé)任公司。經(jīng)過六年的努力,該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。其改制前后的對比如下表。 項(xiàng)目 改制前 改制后 資金來源 財(cái)政撥款 自負(fù)盈虧 組織結(jié)構(gòu) 團(tuán)長負(fù)責(zé)制 股東會、董事會和監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 分配制度 按職稱、工齡分配 按貢獻(xiàn)大小分配 相關(guān)職能部門 演出部、后勤保障部 創(chuàng)作部、演出部、營銷部、后勤保障部 演出機(jī)制 政府采購,服務(wù)于政府等機(jī)關(guān)團(tuán)體;年均5~7場次 市場化營銷、面向社會提供菜單式服務(wù);年均100多場次 經(jīng)濟(jì)效益與社會影響 劇團(tuán)發(fā)展緩慢、演職員收入低;以傳統(tǒng)節(jié)目為主,節(jié)目數(shù)量少、獲獎少 公司快速發(fā)展、演職員收入大幅增長;傳統(tǒng)節(jié)目得以保留,反映社會發(fā)展、群眾喜聞樂見的新節(jié)目不斷推出,多個節(jié)目獲獎 結(jié)合材料二和所學(xué)知識,分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟(jì)原因。(14分) 第五課答案 1.CBACC 6.BCCBA 11.D 12.答:改制后,公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)明確,市場定位準(zhǔn)確; 權(quán)責(zé)明確的現(xiàn)代企業(yè)制度和合理的組織機(jī)構(gòu)保證了公司高效運(yùn)轉(zhuǎn); 科學(xué)的管理、高質(zhì)量的演出節(jié)目和市場化的營銷形成了公司的競爭優(yōu)勢; 合理的分配制度激發(fā)了員工的積極性; 演出場次增加、多個節(jié)目獲獎,樹立了良好的企業(yè)形象。 演出場次增加、多個節(jié)目獲獎,樹立了良好的企業(yè)形象。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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