論職工的安全文化素質(zhì)建設.doc
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論職工的安全文化素質(zhì)建設 安全是人類永恒的主題,職工安全文化素質(zhì)是安全生產(chǎn)的保證,是企業(yè)快速發(fā)展的基石。提高職工的安全文化素質(zhì),樹立正確的安全價值和安全行為準則,是組織發(fā)動職工群眾群策群力、群防群治搞好安全生產(chǎn)的群眾基礎。云天化國際紅磷分公司合成氨廠(以下簡稱紅磷合成氨廠)作為國有生產(chǎn)型氮肥裝置,這些年來,始終堅持安全第一,預防為主,綜合治理的工作方針,著力強化工段、班組的安全生產(chǎn)責任,積極推進企業(yè)安全文化建設,為企業(yè)安全生產(chǎn)工作建設探索出了一條行之有效的路子。 一、抓好安全基礎管理工作,營造提高安全文化素養(yǎng)的環(huán)境氛圍 職工個人安全素質(zhì)的提高,往往要依靠群體效應的引導,企業(yè)管理層應著力為職工群眾創(chuàng)造一種誰遵守安全行為規(guī)范誰有利,誰違反安全行為規(guī)范誰受罰的管理環(huán)境,大張旗鼓地樹立正面典型,宣講安全生產(chǎn)標兵的成功經(jīng)驗,持之以恒,使職工將遵守安全行為規(guī)范變成自覺自愿的行動。 創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,是企業(yè)應承擔的重要任務和重要職責。紅磷合成氨廠繼續(xù)牢固樹立安全發(fā)展理念,積極推進企業(yè)安全文化建設,進一步加強安全生產(chǎn)工作,認真貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主,綜合治理的工作方針,切實落實安全生產(chǎn)責任,全面加強安全監(jiān)管,提高安全生產(chǎn)意識和安全防范能力,加強安全生產(chǎn)保障能力建設,推進應急救援和安全生產(chǎn)技術進步,加強安全生產(chǎn)隊伍建設,促進了安全生產(chǎn)管理工作。 二、加強企業(yè)安全文化建設,讓安全理念成為一種習慣 在市場經(jīng)濟條件下,取得好的經(jīng)濟效益是企業(yè)的共同追求,而企業(yè)要有好的效益,必須有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。化工企業(yè)安全生產(chǎn)事關國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,長期以來,化工企業(yè)始終把安全生產(chǎn)放在突出的位置,管理不斷加強,投入不斷加大,但是,事故仍然不斷發(fā)生,危及安全的隱患仍然大量存在。職工的安全自主管理也正是安全生產(chǎn)管理向深層次發(fā)展的需要,在化工企業(yè)跨越式發(fā)展過程中,不僅對各種技術、設備的要求提高了,對職工的安全素質(zhì)也提出了更高的要求。要杜絕人的不安全行為、物的不安全因素、管理中的缺陷,從而更好地預防事故的發(fā)生,達到安全生產(chǎn)的目的,就需要從人的基本素質(zhì)出發(fā),建立以人為核心內(nèi)容的企業(yè)安全文化新對策和新手段,進行系統(tǒng)安全文化建設,使安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化、科學化,有效控制、減少事故發(fā)生,從而保證安全生產(chǎn)長周期、良性循環(huán)發(fā)展。 三、因地制宜,切實推動企業(yè)安全文化建設 (一)認真抓好各種形式的安全培訓 提高職工的安全文化素質(zhì),提高安全意識,是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的前提。無數(shù)的事故原因調(diào)查都證明了安全意識的淡薄常常直接導致事故的發(fā)生。 要提高職工的安全文化素質(zhì),首先必須抓好各種形式的安全培訓。接受安全教育和培訓是職工應盡的義務,也是職工的合法權益。企業(yè)干部職工都應該積極參與安全教育培訓的管理工作,維護和保障職工接受安全教育培訓的權利。 (二)利用各種宣傳載體,提高職工群眾的安全第一意識 合成氨廠利用黑板報、墻報、電視、展覽、演講、征文、知識競賽等多種形式寓教于樂,潛移默化地提高職工安全文化素質(zhì)。積極開展職工喜聞樂見的安全技術拔河比賽、空呼比賽等活動,多方位地滲透安全文化,引導職工增強安全意識,有效預防事故發(fā)生,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 四、積極推進企業(yè)安全文化建設,重在落實 積極推進企業(yè)安全文化建設,努力促進安全生產(chǎn)管理工作再上新臺階,要堅持以人為本,嚴格安全管理制度;要切實解決嚴格不起來、落實不下去的問題,敢抓敢管,敢出重拳;要制定鐵的制度,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,并將其層層分解到每個工段、班組和每個崗位,形成責任鏈,一級抓一級;要嚴肅鐵的紀律,保證各項規(guī)章制度、工作程序能夠在實際工作中得到貫徹,確保在執(zhí)行中不走樣、不變形。 積極推進企業(yè)安全文化建設,努力促進安全生產(chǎn)管理工作再上新臺階,要履行社會責任,牢固樹立安全是效益的意識,切實加強安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)擺在首要位置并視為第一責任、第一效益、第一保障。 積極推進企業(yè)安全文化建設,努力促進安全生產(chǎn)管理工作再上新臺階,要進一步加強安全生產(chǎn)責任體系建設;要緊緊抓住安全生產(chǎn)責任制這個關鍵,切實落實一崗雙責制度,進一步完善安全生產(chǎn)責任體系,強化以廠主要負責人為核心的安全生產(chǎn)領導責任制,健全和完善安全生產(chǎn)組織機構;按照分級監(jiān)管的原則,積極探索和創(chuàng)新安全監(jiān)管方式;實施安全責任目標管理,把安全生產(chǎn)責任制與績效考核制度結(jié)合起來,健全和完善安全生產(chǎn)激勵約束機制,通過獎罰分明的制度,激勵全體職工積極做好安全生產(chǎn)工作,加快形成人人關心安全、人人重視安全、人人做好安全的工作局面。 積極推進企業(yè)安全文化建設,努力促進安全生產(chǎn)管理工作再上新臺階,要大力推進安全風險管理,始終把安全預防放在首位,有步驟、有重點地推進以風險管理為核心的安全生產(chǎn)管理體系建設,形成安全生產(chǎn)的長效機制。 第 4 頁 共 4 頁- 配套講稿:
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