企業(yè)應當履行的安全生產(chǎn)職責.doc

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企業(yè)主要負責人應當履行的安全生產(chǎn)職責 （一）、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制； （二）、組織制定本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； （三）、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （四）、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； （五）、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案； （六）、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故； （七）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。 企業(yè)安全管理人員安全生產(chǎn)職責: （一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案； （二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況； （三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施 （四）組織開展或者參與本單位應急救援演練 （五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議 （六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； （七）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施 車間主任工作職責 車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責： 1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。 2、組織制定車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)的措施規(guī)劃。 3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全活動，及時聽取工人提出的正確意見。 4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。 組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表揚先進班組和個人。 5、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保、保健用品等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。 6、堅持“四不放過”的原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門，經(jīng)廠長（經(jīng)理）批準后執(zhí)行。 班組長安全職責 1、組織職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。 2、組織參加安全日活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。 3、負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量進行處理，并報告上。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施。 4搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。 5、搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，推廣經(jīng)驗。 6、發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。 崗位員工安全生產(chǎn)職責 1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。 2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。 3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，詳細記錄。 4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。 5、正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。 7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預知訓練。 8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)力和權(quán)益 一、 要求獲得勞動保護的的權(quán)利 二、 了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和防范措施的權(quán)利 三、 有權(quán)參加民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利 四、 享有參加安全生產(chǎn)教育培訓的權(quán)利 五、 獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利 六、 合法拒絕強令冒險作業(yè)權(quán) 七、 享有緊急避險權(quán) 八、 享有工傷保險和民事索賠權(quán) 九、 享有提請勞動爭議處理的權(quán)利 十、 享有批評、檢舉和控告權(quán) 十一、 享有休息和休假的權(quán)益 十二、 女職工限購特殊保護的權(quán)益 十三、 未成年工享有特殊保護的權(quán)益 從業(yè)人員安全生產(chǎn)義務 一、 遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務 二、 服從管理的義務 三、 正確佩戴和使用勞動防護用品的義務 四、 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務 五、 接受安全生產(chǎn)教育培訓的義務 安全生產(chǎn)檢查制度。 一、日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負責人負責，車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。危險源點每日檢查一次。其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況， 二、定期召開由車間主任、班組長參加的安全生產(chǎn)工作會議，聽取廠內(nèi)職工對安全生產(chǎn)方面的呼聲。對反映的安全問題或存在的事故隱患，認真組織研究，制定切實可行的安全措施，并督促和落實專人限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 三、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。由企業(yè)每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。 四、確定檢查對象、范圍、時間，做好檢查記錄。 安全生產(chǎn)事故隱患排查制度 為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定以下事故隱患排查制度。 一、所有職工負責對自己崗位所使用的機械、電氣等設(shè)備都要做到隨時檢查。 二、專用設(shè)備、設(shè)施由專職管理人員進行日常檢查和定期檢查，并填寫檢查記錄。 三、車間主任對本車間的設(shè)備、設(shè)施負責月檢和季檢，并填寫檢查記錄。班組長上下班對本班組的設(shè)施、設(shè)備負責檢查并填寫檢查記錄。 四、對存在的事故隱患部位，應立即上報，立即整改。（1）、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位。(2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi)，落實限期整改。 五、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購。 六、整改后必須經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入使用。 七、企業(yè)安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉，凡不按要求及規(guī)定落實隱患整改任務的人員或?qū)κ鹿孰[患不報或遲報造成后果的，將依照本公司有關(guān)規(guī)定給予責任人嚴肅處理。 安全培訓教育制度 1、本公司廠長、安全負責人、各崗位人員必須接受相關(guān)的安全培訓教育，經(jīng)考試合格后才能上崗。 2、廠長（經(jīng)理）、分管安全生產(chǎn)的副廠長，每半月要對全廠的車間主任、班組長進行一次安全培訓。 3 、本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。 4、 企業(yè)對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。 5、本企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。 具體措施：年初制定教育培訓計劃， 一是計劃圍繞新職工、轉(zhuǎn)崗職工、老職工安全培訓的不同規(guī)定，制定一個具體的培訓實施計劃，什么時間、什么內(nèi)容、什么地點、誰來上課、那些人參加，都要具體化、可操作。 二是注重實效：培訓內(nèi)容要實用，重點是崗位操作規(guī)程和必知必做必遵守的事項，使員工做到“三個知道”。 三是嚴格考核：每次培訓結(jié)束后，要組織對參訓員工進行考核，考核內(nèi)容既要符合法律法規(guī)及有關(guān)要求，又要符合本單位安全實際需要，對缺課和考核不合格的人員要補課補考。 四是建立檔案：按照一人一檔的要求建立員工安全培訓檔案，培訓資料和試卷要妥善保存。 五是加強檢查：企事業(yè)單位的安全副職和安全管理人員，應通過日常檢查和會議，對教育培訓落實情況進行調(diào)度，經(jīng)常檢查員工對應知應會內(nèi)容的掌握情況。 生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施管理制度 一、企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。 二、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。 三、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設(shè)臵安全警示標志，緊急通道和出入口應設(shè)指示牌。 四、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設(shè)臵相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。 五、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。 設(shè)備檢修安全管理制度 為了保證本單位建立檢修組織、準備、安全，電氣焊和電氣安全，拆除、完工驗收等工作程序的規(guī)范，特制定本制度，該制度適用于公司所有檢修過程中 （一）生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好；使用年限到期或淘汰需要更換（二）定期進行檢驗檢測、進行停產(chǎn)維修、日常保養(yǎng)維修。（三）每年初，企事業(yè)單位應制定具體的設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，明確淘汰、購買、更新、安裝、試運行或檢測檢驗、停產(chǎn)維修、日常維護的具體時間、責任部門、責任人及安全注意事項，并通過定期檢查和有關(guān)會議對落實情況進行調(diào)度。（四）各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備；（五）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。 安全生產(chǎn)值班制度 1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導的電話放于明顯位臵，遇緊急情況隨時聯(lián)系。 2、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰，直到開除。 3、值班人員要做好防火防盜工作，定時要廠區(qū)各處巡查。 4、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。 班組安全活動制度 1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導本班組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮。 2、班前要對所使用的機械機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。 3、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長進行記錄。 4、班前安全活動記錄，應統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。 5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。 6、遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。 7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙 8、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。 9、按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護個人防護用品。 10、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置，防護設(shè)施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。 廠內(nèi)機動車安全管理制度 1、企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)行駛、作業(yè)的機動車輛，車輛的裝備、安全防護裝置及附近應齊全有效，車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應符合有關(guān)標準和規(guī)定。 2、企業(yè)應建立、健全廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)章制度。車輛應逐臺建立安全技術(shù)管理檔案。 3廠內(nèi)機動車輛應在當?shù)貏趧有姓块T辦理登記，建立車輛檔案，經(jīng)勞動行政部門對車輛進行安全技術(shù)檢驗合格，核發(fā)牌照，并進行年度檢驗。 4、車輛駕駛?cè)藛T需參加勞動行政部門組織的考核，取得《廠礦企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛證》。 安全生產(chǎn)會議記錄制度 一、企業(yè)單位主要負責人或委托安全副職每月至少主持召開一次防范安全事故例會 （1）對上月安全生產(chǎn)具體工作事項完成情況進行調(diào)度 （2）組織進行安全風險分析（隱患分析、生產(chǎn)經(jīng)營項目和設(shè)備變化分析，氣候與周邊相關(guān)因素分析） （3）對下月安全生產(chǎn)具體工作事項進行部署，有幾項工作，誰來負責，什么時候完成，具體標準和要求是什么等等。 二、每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄，并由專人負責記錄歸納，傳達落實。 三、對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要內(nèi)容不準漏記或錯記。 四、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，各部門任何人不能打折扣。 五、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗找出教訓，制定次年安全生產(chǎn)工作計劃。 六、年終結(jié)束，匯總本單位，安全生產(chǎn)會議記錄，裝訂成冊入檔。 防雷安全管理制度 為了貫徹“安全第一，預防為主，防治結(jié)合”的方針，加強雷電災害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，各單位應結(jié)合本單位的實際情況，制定本單位的防雷安全管理制度。 1、成立防雷安全領(lǐng)導小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產(chǎn)責任人和具體的聯(lián)絡(luò)辦事人員。 2、制定雷電災害應急預案，在最短時間內(nèi)做到組織領(lǐng)導到位、技術(shù)指導到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。 3、建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后應及時向上級部門和氣象主管機構(gòu)報告災情，并協(xié)助氣象主管機構(gòu)組織做好雷電災害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。 消防安全管理制度 一、認真貫徹“預防為主、防治結(jié)合”的方針，企業(yè)實行防火安全責任制，單位負責人是本單位的消防安全第一責任人，對本單位防火工作負責。 二、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。 三、企業(yè)每年對員工進行1-2次的防火安全教育培訓，使企業(yè)員工掌握消防安全知識和必要的防火和滅火技能。 四、定期開展消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患，立即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。 五、配置完好有效的消防設(shè)施和消防器材。 六、保障消防通道和安全出口的暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定樣式、顏色、規(guī)格的消防疏散標志。 七、當發(fā)生火災時，立即向110報警，同時立即組織力量搶救；火災撲滅后，按照“四不放過”的原則，處理火災事故。 八、嚴禁謊報火災。 。 消防安全教育培訓制度 一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內(nèi)容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。 二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。 三、公司每年一次對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材， 四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應接受消防安全專門培訓。 五、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。 消防設(shè)施器材維護管理制度 一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。 二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。 三、消防設(shè)施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。 四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。 電、氣焊防火制度 一、焊工應經(jīng)過專門培訓，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準獨立操作。 二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。 三、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。 四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離。 五、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。 六、電焊機地線不準接在建筑物、機器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設(shè)立專用地線，不得借路。 七、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。 八、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現(xiàn)場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內(nèi)反復檢查，以防暗燃發(fā)生。 九、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應有專人現(xiàn)場監(jiān)護 勞動用品發(fā)放管理制度 一、勞動保護用品發(fā)放 1.、勞動保護用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機械設(shè)備的安全防護及對塵毒有害物質(zhì)的治理。 2 、員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標準規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標準規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)資產(chǎn)運營部批準。 3 、員工對領(lǐng)用的防護用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。 4 、為更好的開展勞動保護，預防工傷事故及職業(yè)病，工作時間穿戴工作服及使用防護用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時間未使用相應規(guī)定的防護用品，按違章作業(yè) 安全生產(chǎn)計劃制度 一、年初，單位負責人要組織有關(guān)部門、人員制定本單位的年度安全生產(chǎn)工作計劃。 二、計劃內(nèi)容包括：隱患排查治理、全員教育培訓、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等。 三、逐項完成時限、責任人員、保障措施和標準要求。 四、各級人員必須按照計劃逐項落實。 安全生產(chǎn)承諾制度 一、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人必須向負責安全監(jiān)管的政府作出安全生產(chǎn)承諾，每二年簽訂一次安全生產(chǎn)承諾書。 二、單位內(nèi)部層層開展承諾活動。 三、承諾內(nèi)容要覆蓋安全生產(chǎn)主體責任的全部內(nèi)容，層層承諾不發(fā)生事故。 安全生產(chǎn)目標管理和獎懲制度 一、年初制定本年度不同層次（廠、車間）安全生產(chǎn)管理目標及任務。 二、對任務、目標制定相應的管理措施落實責任，廠長定期開展安全生產(chǎn)目標工作會議；定期檢查各單位目標任務的落實情況；年終進行全面考核。 三、根據(jù)不同部門安全生產(chǎn)目標制定獎懲細則。 四、定期檢查和年終考核結(jié)果作為獎懲的重要依據(jù)。 五、在安全管理方面因失職，造成一定后果的人員，按照獎懲制度嚴肅處理。 六、在安全生產(chǎn)工作中，對有突出貢獻的人員及時給予獎勵。 七、根據(jù)全年的考核結(jié)果，年度兌現(xiàn)獎懲。 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 一、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生較輕生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位安全管理部門報告。 二、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生一般以上事故的，單位負責人接到報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，在組織搶救的同時應立即向當?shù)乜h級安監(jiān)部門報告，事故上報時限為：一次死亡1-2人在8小時內(nèi)，3-9人在4小時內(nèi)，10人以上在1小時內(nèi)。不得遲報、瞞報、謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。 三、實施新建、改建、擴建項目前，必須向當?shù)乜h級安監(jiān)部門報告，經(jīng)相關(guān)部門批準后，方可進行施工。 四、發(fā)生重大安全隱患，立即報告安全監(jiān)管部門，并制定安全有效的防范措施。 安全生產(chǎn)應急救援制度 一、制定符合本單位實際、操作性強的應急救援預案。 二、落實應急救援組織、裝備和器材，并將應急救援程序和具體事項明確到每一個參與組織指揮的人員，落實到生產(chǎn)一線的每一名員工。 三、應急預案每年應進行一次演練，使管理人員和操作人員熟悉在緊急情況下應當采取什么樣的應急措施，以確保應急預案的有效性。 職業(yè)危害預防監(jiān)控制度 一、涉及到職業(yè)危害的部位，每年向當?shù)匕脖O(jiān)部門進行職業(yè)危害申報。 二、把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，并建立健全職業(yè)安全健康管理制度。 三、加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，認真分析各崗位、各工種的職業(yè)危害程度，嚴格制定和落實職業(yè)危害防控措施。 四、對接觸有毒有害物質(zhì)人員配發(fā)合格的防護用品，并嚴格落實崗前、崗中、崗后職業(yè)健康體檢，并建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 五、發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。 六、一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。 七、建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。 八、建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。