村黨支部班子述職報告.doc

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僅供參考 村黨支部班子述職報告 日期：__________________ 姓名：__________________ 單位：__________________ 第 1 頁 共 5 頁 村黨支部班子述職報告 xx年，金星村黨支部繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導與幫扶下，以科學發(fā)展觀為指導,大力弘揚“頑強拼搏、虛心務(wù)實、開拓創(chuàng)新”精神。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想，爭創(chuàng)一流。 在隊伍建設(shè)方面，定期開展黨員教育培訓活動，組織全體黨員開展學習十八大報告、學習黨的群眾路線教育實踐等主題教育活動，使全體黨員充分了解和掌握了新時期黨對農(nóng)村工作的各項新方針、新政策。開展形式多樣的黨建活動，通過上黨課、結(jié)對共建等活動，形成團結(jié)、關(guān)愛、和諧的黨內(nèi)氛圍。 在機制建設(shè)方面，對村務(wù)實行科學化、規(guī)范化的管理，經(jīng)過不斷探索和思考，先后制訂了會議制度、財務(wù)管理制度、干部考核細則和崗位目標責任制度，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，同時堅持推行了黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開，不僅使村內(nèi)工作有章可循，同時使村內(nèi)工作置于群眾的監(jiān)督之下，真正做到村務(wù)管理工作的公平、公正。 在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面， 1、全力建設(shè)北山新區(qū)，改善村民生活條件。按照“功能齊全，配套完善，凸顯特色，商住結(jié)合”的原則規(guī)劃建設(shè)省市縣重點工程搬遷戶的集中安置區(qū)北山新區(qū)。 2、圓滿的完成長青公路至先鋒麻石廠公路的硬化。 3、整村推進項目大官塘、習公塘、雷公大塘、張家壩等護坡及機耕道的建設(shè)圓滿完工，改善了何家壩片的抽水放水圳，從而使得農(nóng)戶收成大幅度的提升。 在民生建設(shè)方面，我村立足實際，關(guān)注弱勢群體，認真做好困難群眾，困難職工，困難黨員以及大病人員和殘疾人員這“三困一大一殘”人員的幫扶工作，努力解決其實際困難。另外為鞏固流動人口管理成果，形成工作長效機制。全年爭取政府臨時困難救濟5戶，五保供養(yǎng)14戶，低保64戶，社會救助和大病救助14次，統(tǒng)籌安排，科學斜街，互為補充，構(gòu)建了覆蓋全村各類困難群眾的社會救助體系。 一年來，金星村廣大黨員、群眾對村領(lǐng)導班子及其成員的表現(xiàn)比較滿意，對今后發(fā)展充滿信心和希望。大家一致認為我們的班子是一個團結(jié)協(xié)作、心齊實干、群眾擁護的領(lǐng)導班子。具有如下幾個特點： 一、善于自我學習。成立由支部書記為組長，副書記為副組長的學習小組。定期組織班子成員開展學習十八大報告、學習黨的十八屆三中全會會議精神，用先進的理論和思想武裝班子成員的頭腦，努力提高他們的工作服務(wù)水平，進一步開拓視野，提高綜合辦事能力，為今后一個時期全村的良性發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 二、發(fā)展思路清晰。班子上任三年以來，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，確定了符合我村實際情況的“轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，優(yōu)選發(fā)展項目,提升產(chǎn)業(yè)層次”的經(jīng)濟發(fā)展思路。突出發(fā)展村域經(jīng)濟，為“生態(tài)文明村”的建設(shè)奠定經(jīng)濟基礎(chǔ)。經(jīng)過近年來的銳意創(chuàng)新，開拓進取，取得了明顯的成效，經(jīng)濟生產(chǎn)總值已逐年增長，切實減輕了政府的經(jīng)濟壓力和負擔。 三、工作作風務(wù)實。領(lǐng)導班子有較強的事業(yè)心和責任感，工作上敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。班子成員工作上親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開會議研究部署工作。班子成員之間恪守職責，密切配合，認真抓好各項分管工作，將全部精力奉獻到振興和發(fā)展金星的事業(yè)上。 四、堅持廉潔自律。村領(lǐng)導班子成員自覺遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺踐行八個方面的良好風氣，不斷加強自身建設(shè)，樹立清正廉潔的良好形象。 班子建設(shè)雖然取得了明顯成效，但是整體而言，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是村黨員、干部思想觀念有待進一步加強。近年來村兩委干部雖然參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動及干部作風建設(shè)年等專項活動的學習，但一些黨員干部思想觀念仍不夠先進，工作方法仍不夠靈活，創(chuàng)新觀念不夠強。二是班子規(guī)范管理工作需要進一步完善。仍然存在黨員干部管理不到位現(xiàn)象，特別是無職黨員的管理弱化。 針對以上問題，下一步村領(lǐng)導班子具體要開展一下幾方面工作。 一是開展好“三亮”活動。激發(fā)廣大黨員的干事激情，創(chuàng)業(yè)熱情，使廣大的黨員敢于亮身份、亮職責、亮承諾，使廣大黨員感到肩上有擔子，心中有壓力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 二是推行村干部述職評議制度。由原來的支部書記述職拓展到兩委干部、大學生村官述職述廉，由原來的單純述職改為述職和提問相結(jié)合，隨時了解承諾目標完成情況，各項工作進展情況。增強村干部的責任心，形成能者上、平者讓、庸者退的良好氛圍。 三是推行在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗認責制度。積極搭建平臺，搭建“無位”黨員的“有為”平臺、“有位”黨員的“促為”平臺。調(diào)動全體黨員積極性和主動性，使廣大黨員干事有崗位，工作有目標，效果有獎懲。 以上是匯報的主要內(nèi)容，不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。 第4頁共5頁 僅供參考 工作范文，僅供參考！ 日期：__________________ 姓名：__________________ 單位：__________________ 第 5 頁 共 5 頁