高新誠聘英才(房地產(chǎn)業(yè)).doc

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楷鑫獵頭高新誠聘英才（房地產(chǎn)業(yè)） 1、總經(jīng)理： 8年以上房產(chǎn)公司經(jīng)驗,5年以上同等崗位經(jīng)歷，有知名房企經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點：寧波及浙江 年薪：50-150W 2、商業(yè)運營總經(jīng)理（總監(jiān)）： 具有出色的商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃和后期招商運營能力，有知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點：寧波及浙江 年薪： 30-100W 3、財務總監(jiān)(經(jīng)理)： 8年以上房產(chǎn)公司經(jīng)驗，3年以上同等崗位經(jīng)歷，有知名房企經(jīng)歷者優(yōu)先。 年薪：25-60W 4、成本合約總監(jiān)（經(jīng)理）： 工程預算等專業(yè)大學本科以上學歷；擁有注冊造價工程師資質(zhì)者優(yōu)先；熟練運用當?shù)囟~，熟練編制各類預算；項目經(jīng)驗豐富，至少3個以上的大型項目預算全程控制的經(jīng)驗；現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，具有良好的工作能力和管理技巧，溝通協(xié)調(diào)能力強，擅于處理、解決現(xiàn)場相關問題。年薪：20-50W 5、營銷企劃總監(jiān)（經(jīng)理） 市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷；5年房地產(chǎn)行業(yè)營銷企劃工作經(jīng)驗，3年以上同職經(jīng)歷；對該領域發(fā)展有深刻理解；具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。 年薪： 30-50W 6、工程總監(jiān)： 本科及以上學歷，工民建、建筑學等相關專業(yè)，中級以上職稱；10年以上工程管理經(jīng)驗，至少2個大型房地產(chǎn)項目全程管理經(jīng)驗；具備施工管理、建筑設計、招標投標、合同預算、成本控制等多方面的綜合知識；高度的工作熱情，誠信正直，事業(yè)心、責任心強，具備出色的團隊建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織領導能力。 年薪： 30-60W 7、總工： 全日制本科及以上學歷，土木工程、工民建、建筑工程等相關專業(yè)； 高級技術職稱，國家注冊結構工程師； 10年以上總工或副總工工作經(jīng)驗，土建、安裝、設計專業(yè)技術知識過硬。具有超高層地產(chǎn)項目同崗位實操經(jīng)歷，熟悉土建、配套工程各項規(guī)范； 優(yōu)秀的現(xiàn)場人員組織、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)管能力； 責任心強，注重細節(jié)、作風嚴謹；追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識；有獨到的想法和見解，并敢于表達和實踐；具備團隊領導經(jīng)驗，能夠承受工作壓力。 年薪： 60W 8、開發(fā)總監(jiān)（經(jīng)理）： 大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先；5年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報建工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過至少2個完整項目開發(fā)報建經(jīng)驗；熟悉悉政府相關報建工作流程，具備良好的社會資源；具備良好的溝通能力，責任心強，勇于接受挑戰(zhàn)，具有開拓精神和團隊合作精神。 年薪： 30-60W 9、設計總監(jiān)（經(jīng)理）： 建筑學等相關專業(yè)大學本科以上學歷；設計院5年和房地產(chǎn)公司2年以上工作經(jīng)歷，具一級注冊建筑師資格者優(yōu)先；熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟件； 熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范以及相關建筑法律法規(guī)，理論知識全面、扎實；具有豐富的項目實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場設計協(xié)調(diào)、管理；較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能有計劃地協(xié)調(diào)整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力。 年薪：20=50W 10、房產(chǎn)投資總監(jiān)（助理）： 有房產(chǎn)投資分析管理經(jīng)驗，與政府保持良好的合作關系。 年薪：15-50W 11、物業(yè)總經(jīng)理： 多年物業(yè)管理工作經(jīng)驗；3年以上知名物業(yè)管理企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；具有先進的物業(yè)管理理念。 年薪：15-30W 12、工程經(jīng)理： 工民建、建筑結構等相關專業(yè)本科以上學歷，中級職稱；10年以上工程管理經(jīng)驗，至少2個10萬方以上項目全程工程管理經(jīng)驗；具備施工管理、建筑設計、招標投標、合同預算、成本控制等多方面的綜合知識；具備優(yōu)秀的工程技術指導、審定能力，擅于處理、解決工程問題；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，合理地協(xié)調(diào)、控制各個階段的施工；高度的工作熱情，事業(yè)心、責任心強，具備出色的團隊建設能力、組織開拓能力。 年薪： 25-35W 13、土建工程師： 工民建等相關專業(yè)本科及以上學歷，初級以上職稱；5年以上的相關工作經(jīng)驗，有結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練掌握MS Office辦公軟件，熟悉CAD等工程軟件；現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，熟悉國家土建工程設計及施工驗收規(guī)范；工作認真負責、吃苦耐勞，具備較強的施工協(xié)調(diào)能力，具備較強的施工協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。 年薪： 20W 14、預算工程師： 工程、設計類等相關專業(yè)大專以上，具有相關職稱和證書，3以上工程相關工作經(jīng)驗；掌握工程施工的專業(yè)知識；掌握預算控制程序；熟悉招投標流程；熟悉工程施工流程；熟悉裝飾工程及材料報價體系；熟練操作預算定額和標書制作能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能處理工作中發(fā)生的各種問題。 年薪： 20W 15、項目經(jīng)理： 有3年以上房產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗。 年薪：20-30W 16、責任建筑師： 建筑學，設計管理專業(yè)，5年以建筑管理經(jīng)驗。 年薪：30W 17、市場部經(jīng)理： 5年以上品牌/產(chǎn)品/銷售管理經(jīng)驗 年薪： 30W 18、機電預算工程師： 4年以上機電類成本管經(jīng)驗。 年薪：15-20W 19、前期部經(jīng)理（副經(jīng)理）： 工民建、房地產(chǎn)開發(fā)類專業(yè)5五年以上房地產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗，3年以上項目前期工作經(jīng)驗；熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及報審、報建、各項手續(xù)的審批程序，具有相關資格證書者優(yōu)先；有豐富的房地產(chǎn)權證辦理工作經(jīng)歷，熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)和前期開發(fā)流程，擁有大型房地產(chǎn)前期開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 年薪：20-40W 20、采購工程師： 機電類相關專業(yè)，本科及以上學歷，住宅、公建工程設備及建材采購經(jīng)驗。 年薪：25W 以上職位未標明的工作地點均在寧波地區(qū) 寧波海曙楷鑫企業(yè)管理咨詢有限公司 首席顧問/執(zhí)行董事：樂峰(Mary) 老師 聯(lián)系電話（寧波）: 18969881906 13081917779 簡歷請發(fā)郵箱:ywp999@hotmail.com，謝謝合作！