先進集體機關黨委事跡材料.doc
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工作報告/事跡材料 先進集體機關黨委事跡材料 xx市委組織部機關黨委(人事科),共有工作人員3名。下設6個支部,其中機關支部5個,老干部支部1個;共有黨員98名,其中,在職黨員87名,離退休黨員11名。在市委組織部部務會的領導下,能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘核心作用,緊緊圍繞組織工作中心大局,以“建設模范部門、打造過硬隊伍,推動工作創(chuàng)新,促進科學發(fā)展”為目標,以講黨性、重品行、做表率為核心,以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線,以抓好機關黨建為重點,著力優(yōu)化隊伍結構,提升干部素質,增強隊伍活力,部機關自身建設取得了顯著成效。圓滿完成學習實踐活動,進一步提高了組織工作科學化水平和群眾滿意度。緊密結合工作實際,扎實開展3個階段11個環(huán)節(jié)的各項活動。堅持“開門”搞活動,先后召開了25個不同類型、層次人員座談會,印發(fā)了3000份xx市組織工作滿意度調查問卷,廣泛征求意見和建議。認真撰寫了領導班子分析檢查報告,并上報省委組織部備中組部抽查。在組織開展的群眾評議活動中,106名評議代表對分析檢查報告表示滿意的有105人,滿意率達到99.06%。同時,群眾滿意度測評大會中滿意率為100%。根據整改思路和措施,結合征求到的意見建議,逐項審定了三大方面17項整改內容,認真做了整改,并深挖細剖,狠抓制度的突破,先后制定完善了從基層和生產一線選調干部的具體辦法、市委組織部信訪工作管理辦法等10項規(guī)章制度,組織工作科學化水平和滿意度進一步得到提升。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步推動了組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)、上檔升級。組織召開了全市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻會和推進會,將全市組織部門創(chuàng)爭活動同部署,同推進,并加強督導力度,確保了全市組織部門和組工干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中始終走在前頭,做好表率。開展雙爭雙建活動,通過廣泛學習宣傳,開展專題調研,深入基層幫扶等,深入學習理解王彥生精神,共交流體會*12篇,形成調研報告21篇。開展“組工大講堂”活動,外聘專家、學者和領導講授黨情國情市情,內請業(yè)務尖子、崗位標兵講解組工業(yè)務,使組工干部不斷拓寬視野、增長才干。開展“三個什么”大討論,促使組工干部做到自覺比學習、比工作、比奉獻。組織了“三句話”征文活動,收集征文109篇,評出優(yōu)秀征文18篇,營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。建立了組織工作創(chuàng)新項目管理制度,確定20個創(chuàng)新課題,通過重點課題的突破,促進了組織工作整體爭先進位。舉辦了全市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果展,并與xx市首屆組織系統(tǒng)羽毛球比賽有機結合,充分展示組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果和組工干部的風采,促進了活動的開展。開展了“四標兩提升”活動,以對標省委組織部為目標,定目標,找差距,細措施,真整改,黨組織戰(zhàn)斗力和黨員素質能力進一步提升。拓展“組織部長下基層活動”內容,讓全體機關干部走出機關、深入基層,通過談心談話、結對幫扶、參與接訪等形式,為基層辦實事69件,部機關連年榮獲市直“辦實事、搞服務、促發(fā)展”活動最佳高效創(chuàng)新工作先進單位稱號。由于活動扎實,成績突出,部機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗在市直推進會上推廣交流,活動材料被今日xx刊發(fā)。扎實做好機關黨建工作,進一步提高了機關黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極創(chuàng)建學習型黨組織,建立健全部班子集中學習、機關干部集中學習日、述評談寫、學習檔案管理、學習考試五項學習機制,堅持領導帶頭學、靈活形式學、交流互動學、檢查督促學四種學習形式,大大提升了組工干部的素質能力。加強黨性教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,先后組織機關黨員赴西柏坡、紅旗渠、129師舊址等地參觀學習,堅定其理想信念,增強其黨性修養(yǎng)。加強作風建設,嚴格落實首辦責任制和限時辦結制,為服務對象提供熱情周到的服務,同時在部機關叫響了“文經我手無差錯,事經我手請放心”口號。加強紀律教育和廉政教育,嚴格落實“組工干部十嚴禁”,積極引導組工干部自重、自省、自警、自勵,筑牢拒腐防變防線,被評為全市“黨風廉政建設先進單位”。開展“我為黨旗添光彩”活動,樹立先進典型,使廣大黨員干部看有形象,學有榜樣,趕有目標。建立了黨員干部“不良記錄檔案”,嚴肅各項規(guī)章制度和工作紀律,嚴格登記機關黨員干部的不良記錄,抓先進的同時,嚴厲鞭策落后,機關黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。- 配套講稿:
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