廉政黨課講稿始終保持平和心態(tài)增強(qiáng)廉潔從政的自制能力.doc

《廉政黨課講稿始終保持平和心態(tài)增強(qiáng)廉潔從政的自制能力.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《廉政黨課講稿始終保持平和心態(tài)增強(qiáng)廉潔從政的自制能力.doc（10頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

廉政黨課上的講課稿：始終保持平和心態(tài) 增強(qiáng)廉潔從政的自制能力 同志們： 自中石化集團(tuán)公司蘇樹林總經(jīng)理上任以來，十分重視黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政工作，認(rèn)真總結(jié)集團(tuán)公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對全體黨員明確提出了“四個潛在因素和隱性萌芽”的警示要求，今年在中石化系統(tǒng)第一次以黨組的名義號召各級黨政組織扎實(shí)開展好“抓源頭、促清廉”活動，對此，局紀(jì)委作出了一系列安排部署，其中一項(xiàng)主要工作就是要求各級黨政主要負(fù)責(zé)人講一堂廉政大黨課，其目的是讓我們共同接受教育，時刻繃緊廉潔勤政這根弦，始終保持黨員干部在職工群眾中的良好形象。今天我們廉政黨課的題目是《始終保持平和心態(tài)，增強(qiáng)廉潔從政的自制能力》，本次授課主要有以下內(nèi)容：一是保持平和心態(tài)及其現(xiàn)實(shí)意義；二是不良心態(tài)存在的幾種形式；三是如何保持平和心態(tài)及對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。 下面講第一個問題：保持平和心態(tài)及其現(xiàn)實(shí)意義。 一個人生活在社會中，總要扮演一個或多個社會角色，每個人的社會角色不同，心態(tài)則不同，也就必然會懷著相應(yīng)心態(tài)對待生活和事業(yè)。 所謂心態(tài)即心理態(tài)度的簡稱，心理學(xué)上是這樣定義的：心理態(tài)度主要指動能心素和復(fù)合心素所包括的諸種心理品質(zhì)的修養(yǎng)和能力。換句話說心態(tài)就是人的意識、觀念、動機(jī)、情感、氣質(zhì)、興趣等心理狀態(tài)的一項(xiàng)。它是人的心理對各種信息刺激做出反應(yīng)的趨向。人的這種心理反應(yīng)趨向不論是認(rèn)識性的、感情性的，還是行為性的、評價性的，都是對人的思維、選擇、言談和行為具有導(dǎo)向和支配作用。所以我們有充分理由相信人生的成敗有許多因素的影響，但是起決定作用的就是心理態(tài)度。 平和心態(tài)說到底就是一種健康快樂的心態(tài)，不和別人攀比的心理，是一種心理平衡的心態(tài)。平和健康的心態(tài)是人生一種至高的境界，一種面對世俗的繁華，常保內(nèi)心的平和和達(dá)觀的況味。人經(jīng)常保持平和的心態(tài)并不難做到，難的是在榮譽(yù)、利益、地位紛至沓來，仍能保持那份平和的心態(tài)。當(dāng)你遇到困難和挫折時，要看看比你更差的，想想比你更難的；當(dāng)你驕傲得意時，要看看比你更好的，想想比你更優(yōu)秀富裕的。人有時要學(xué)會忘記，學(xué)會放棄，學(xué)會寬容。學(xué)會忘記，就是把過去的挫折或成功，作為回顧或借鑒，忘記曾經(jīng)的失意，鼓起向前的勇氣，忘記怨恨，擺脫報(bào)復(fù)心理，忘記痛苦，讓身心得到寧靜和安逸，忘記名利私欲，品味知足常樂，活得踏實(shí)平安。學(xué)會放棄（話說文化仙霞，人生“七學(xué)”之一），就是放棄那些不適合自己甚至是那些自毀的東西，不為欲累，不受物設(shè)，進(jìn)退實(shí)時，取舍得當(dāng)，幸福就會永遠(yuǎn)伴隨你。學(xué)會寬容，也就是懂得擁有寬容，更意味著尊重、信任、理解和溝通。領(lǐng)導(dǎo)若寬容，可以使近者悅，遠(yuǎn)者來，集賢聚財(cái)，成就大事，寬容他人，就能收獲真誠。以上種種，都與平和心態(tài)休戚相關(guān)。一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人?！币晃粋ト苏f：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師。”為什么拿破侖能夠頂住壓力而叱咤風(fēng)云?為什么海倫凱勒能在雙目失明的情況下，依然心中有光明之夢?這個秘密就是“平和健康心態(tài)”在起作用!平和健康的心態(tài)，表現(xiàn)出的是一種生命力，一種自信和健康的精神風(fēng)貌。 已有的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們：腐敗總是從自我修養(yǎng)的腐化開始的，而這種自我修養(yǎng)的腐化墮落并非憑空產(chǎn)生，它是從心態(tài)的不平衡開始的，其產(chǎn)生與新形勢下人們世界觀、人生觀、價值觀的多元化選擇密切相關(guān)。毛澤東那個時代物質(zhì)比較貧乏，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，提倡集體主義，在黨的利益籠罩下，個人、部門、地方利益被掩蓋，人們的世界觀、人生觀、價值觀的選擇單一。而現(xiàn)今形勢下，不同群體間的利益格局已不是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的“一大二公”（人民公社第一規(guī)模大，第二公有化程度高）格局，不同群體間的利益分配開始出現(xiàn)差距，甚至出現(xiàn)了分配不公的現(xiàn)象。同時，隨著改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、物質(zhì)利益和就業(yè)方式日趨多樣化，也必然給人們的思想觀念、價值取向、文化生活帶來多樣性，俗話說，“林子大了，什么鳥都有”，所有變化了的時空，不可避免會帶來一些負(fù)面的影響。市場經(jīng)濟(jì)的重利性、競爭性和等價交換原則，在某些方面沖擊著我們的黨性和價值觀念。這些也必然會反映到黨內(nèi)來，給一些領(lǐng)導(dǎo)干部造成一定的影響。因而，保持平和的心態(tài)對于一個人的健康成長就顯得具有不可低估的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)踐證明，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗都是從思想道德上的腐化墮落開始的，而思想道德的腐化墮落又來源于不平衡和不健康的心態(tài)。因此，要使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格廉潔自律，除了組織上的教育、管理、監(jiān)督之外，引導(dǎo)他們自覺強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，牢固構(gòu)筑思想道德防線，特別是努力克服不健康的心理障礙，保持平和的心態(tài)，增強(qiáng)廉政自制力顯得十分重要。 現(xiàn)在講第二部分：不良心態(tài)存在的幾種形式 目前，在我們周圍常常可以聽到一些議論，其中大部分是正面的、積極的，然而也挾雜著少數(shù)怨艾之辭。由于他們大多停留在口頭上，其危害性往往被一句“說說而已”輕巧地掩飾過去。其實(shí)，此類言辭反映了一些干部的不良心態(tài)，忽視不得。那么，什么是不良心態(tài)呢，就是不健康、不平和的心態(tài)。不良心態(tài)有多種，我們今天只談黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政勤政問題上形成的不良心態(tài)，概括起來大約有三種。 攀比心態(tài)。工資是我們黨員干部收入的主要來源，當(dāng)前我們公司的工資收入情況還算可以。但是，有少數(shù)人滋生出一種虧欠、攀比心態(tài)，將自己與個體戶、大款、大腕甚至是某些腐敗分子相比，感到自己付出的多，回報(bào)的少，得不償失。有的“退一步”與過去的同事、同學(xué)比，覺得他們的能力、水平、文化都不如自己，工作也不比自己辛苦，但經(jīng)濟(jì)收入?yún)s比自己高，生活比自己富裕，心態(tài)難平。當(dāng)這種心態(tài)不平衡累積到一定程度，在領(lǐng)導(dǎo)干部心態(tài)層面上權(quán)和法、利和義的天平就必然傾斜，加之自制力較差，自覺不自覺地偏離黨的準(zhǔn)則，不嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不聽招呼，不守規(guī)矩，甚至發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象。 補(bǔ)償心態(tài)?，F(xiàn)實(shí)中，有些黨員干部隨著職務(wù)的變動，權(quán)力增大，頭上的“桂冠”多了，聽到的恭維聲、贊揚(yáng)聲就會逐漸增多，如果不經(jīng)常提醒自己，不從嚴(yán)要求自己，就很容易沉醉于鮮花和掌聲之中，輕則剛愎自用，重則居功自傲，甚至當(dāng)個人愿望和要求沒有得到滿足時，會覺得自己貢獻(xiàn)大，自己獲取的太少而產(chǎn)生心理失衡，這時候官本位意識就會占據(jù)你的大腦，認(rèn)為自己得到補(bǔ)償理所當(dāng)然，適當(dāng)享受一下是應(yīng)該，把手中權(quán)力用來為自己撈取非法的私利，尋求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，求得自己陰暗的心理平衡，則后果不堪設(shè)想。有的干部感到自己在政治上潛力不大了，便產(chǎn)生了“堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”、“政治損失經(jīng)濟(jì)補(bǔ)”、“仕途損失金錢補(bǔ)”等種種想法，正是在這種心理的支配下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部也就很容易憑借手中的權(quán)力去為個人謀取私利了。 愧欠心態(tài)。中華民族有五千年的文化傳統(tǒng)，其中有精華，也有糟粕，“衣錦還鄉(xiāng)、封妻蔭子”、“夫貴妻榮”、“父貴子榮”這樣的封建殘余思想在當(dāng)今社會仍然存在。比如現(xiàn)在的“59歲現(xiàn)象”，就是有的領(lǐng)導(dǎo)干部感覺到自己政治前途到頭了，忙忙碌碌一生，也沒有留下什么錢財(cái)，難以面對家人，就放松了對自己的要求，感到在退休之前要抓緊機(jī)會撈一把，不然就沒有機(jī)會，最后走上犯罪的道路。如紅塔集團(tuán)的褚時健這是一個典型的例子。一個上交稅收上幾十億的大企業(yè)，老總褚時健的工資才幾千元，而且這個紅塔集團(tuán)從一個產(chǎn)值不上百萬元的小企業(yè)發(fā)展為云南最大的企業(yè)，是在褚時健的一手努力下成長起來，按理講，他是功臣，但臨到退休了，腰包不鼓，與一些比他差的個體企業(yè)家比，更是囊中羞澀，因而心態(tài)明顯失衡，最終走上不應(yīng)走的路。 有的同志也許會覺得心態(tài)問題無非是情緒波動，沒有什么大不了的?；蛘哒J(rèn)為自己這么多年干過來了，應(yīng)該靠得住，“留一半清醒留一半醉”，“跟著感覺走”，還不至于走到犯罪道路，其實(shí)不然。胡長清的人生越軌和演變過程就充分證實(shí)了這一點(diǎn)。胡長清是個農(nóng)民的兒子，童年及求學(xué)期間家庭生活十分拮據(jù)，為了補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)還挑籃趕集賣過胡蘿卜。60年代末到70年代，胡長清先后入伍入黨，參加工作，在這時期，不能說沒有為黨的事業(yè)奮斗的信念。但“光宗耀祖”和“升官發(fā)財(cái)”的思想根深蒂固，黨性嚴(yán)重不純。面對改革開放新形勢下利己主義、拜金主義、享樂主義等西方資產(chǎn)階級腐朽思想的沖擊，胡長清開始分散工作和事業(yè)的精力，悄悄地干起倒賣鋼材、代銷瀝青等不法勾當(dāng)，“一切向錢看”的思想占了上風(fēng)。特別是他走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，在權(quán)力、金錢、美色的誘惑下，理想信念徹底崩潰，完全變質(zhì)。胡長清在他的悔過書中寫道：“回憶反省自己入黨30年，用共產(chǎn)主義的理想去戰(zhàn)勝非無產(chǎn)階級思想的侵蝕太差……正確的沒去占領(lǐng)，錯誤消極的東西就乘虛而入，產(chǎn)生思想的大崩潰，猶如脫韁的野馬，一發(fā)而不可收拾，最終動搖理想，喪失信念?！边@種理想信念問題，就是心態(tài)的本質(zhì)、核心的體現(xiàn)。心態(tài)不平衡，從本質(zhì)上就是理想信念動搖了，正確的世界觀、人生觀、價值觀動搖了。從這個意義上講，不擺正心態(tài)，也就無法做到廉潔自律。 第三部分：如何保持平和心態(tài)及對黨員干部的幾點(diǎn)要求 一位哲人曾經(jīng)說過：“使人疲憊的往往不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子，我們很有必要學(xué)會隨時倒出鞋里的那粒沙子?！辈涣夹膽B(tài)便如同鞋里的沙子，留在鞋里，卻總是“硌腳”。只有將其“倒出”，才能心無旁騖，寧靜致遠(yuǎn)。那么，如何才能在紛繁復(fù)雜的社會利益變動中擺正心態(tài)呢？作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵的問題就是要樹立科學(xué)的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，做到“見賢思齊，見不賢而自省”。最根本的途徑就是要圍繞“好好想一想?yún)⒓庸ぷ魇菫槭裁?？現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留點(diǎn)什么？”這三個問題，經(jīng)常想，反復(fù)想，深入想，自覺聯(lián)系工作實(shí)際、生活實(shí)際，時時慎獨(dú)，及時小修，把這些問題想清楚、想正確、相透徹，保持心態(tài)的平衡，才能使自己的思想覺悟在不斷的實(shí)踐中得到升華。下面結(jié)合公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想實(shí)際，對如何保持平和心態(tài)，談四點(diǎn)意見。 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力達(dá)到“四慎” 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)上得到確認(rèn)，不等于完全具備了職位所需求的領(lǐng)導(dǎo)水平，更不表明思想道德水準(zhǔn)到了極高的境界，我們必須要刻苦學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。胡錦濤總書記指出：“現(xiàn)在社會各個方面的發(fā)展日新月異，人民群眾的實(shí)踐創(chuàng)造豐富多彩，不學(xué)習(xí)、不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)，要做合格的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，必須大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力用人類社會創(chuàng)造的豐富知識來充實(shí)自己?！蔽覀円J(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)新《黨章》，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨建理論，通過學(xué)習(xí)，努力掌握馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。只有堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，我們才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷提高駕馭全局的能力、宏觀決策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力、知人善用的能力和處理復(fù)雜問題的能力，才能永遠(yuǎn)忠于黨的事業(yè)，永遠(yuǎn)忠于群眾的利益。 我們在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，還要不斷提高自身綜合素質(zhì)和加強(qiáng)道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀（即“八榮八恥”:以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥;以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥;以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利已為恥；以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥），努力達(dá)到“四慎”境界，克服四種不良心態(tài)。一是慎欲，克服貪占心理。黨員干部任何時候都不能放縱自己的欲望，過好享樂關(guān)、金錢關(guān)、名利關(guān)、親情關(guān)和美色關(guān)，任何時候都要艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的道德情操。二是慎權(quán)，克服攀比心理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中或大或小都掌握了一定的權(quán)力。但是，請同志們謹(jǐn)記一點(diǎn)，權(quán)力是職工群眾賦予的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻注意樹立正確的權(quán)力觀，正確使用職工群眾賦予的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。三是慎獨(dú)，克服僥幸心理。越是在自以為無人知曉的情況下，越是要從嚴(yán)律己，注意自己的品行和形象，而不能心存僥幸。四是慎微，克服自我寬容心理?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從大處著眼，小處著手，防微杜漸，切實(shí)筑牢家庭堤壩，從我做起，從家屬做起，自覺抵制各種不良誘惑，把握好人生的正確航向。 （二）增強(qiáng)法制觀念，服從組織紀(jì)律，努力做到“五官端正” 學(xué)習(xí)、掌握和正確運(yùn)用國家的法律法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)，不斷提高依法辦事水平，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，也是提高黨的執(zhí)政能力的重要保證。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)法、知法、懂法，增強(qiáng)法律意識和法制觀念。當(dāng)前要特別注重學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話,學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、國務(wù)院國資委聯(lián)合下發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》。知法才能守法，知紀(jì)才能守紀(jì)。從近幾年各地查處的案件看，一些黨員干部法盲現(xiàn)象嚴(yán)重，違法亂紀(jì)后還自以為是，有的在組織進(jìn)行調(diào)查，甚至“雙規(guī)”之后還不知錯在哪里，不知道違反了哪些紀(jì)律規(guī)定。黨的紀(jì)律具有鐵的性質(zhì)，任何一級組織、任何一名黨員，都必須無條件地服從。我們必須時刻學(xué)習(xí)和牢記國家法律法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)，并以此規(guī)范自己的言行。 民主集中制是我們黨一貫堅(jiān)持的根本組織原則，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行）》有關(guān)規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，要堅(jiān)持民主集中制，發(fā)展黨內(nèi)民主，團(tuán)結(jié)同志一道工作。這是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個重要標(biāo)志。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，自覺地接受并正確對待黨和職工群眾的監(jiān)督，只有這樣才能做到少犯或不犯錯誤。大家一定要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。對于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策，科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成是“一個人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。 在這里，我想到了電影《生死牛玉儒》，牛玉儒同志之所以在群眾中樹立起了崇高的威信，成為老百姓的“脊梁骨”，關(guān)鍵在于牛玉儒同志的“五官端正”，即“耳不聾”、“眼不花”、“嘴不讒”、“手不長”、“腿不短”。耳不聾，就是要善聽真言，特別是逆耳忠言，不被溜須拍馬之徒的讒言所迷惑；眼不花，就是要善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并盡力加以解決；嘴不饞，就是不要把吃請視為小節(jié)，在燈紅酒綠面前保持一身正氣；手不長，就是要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，不搞權(quán)錢交易，廉潔奉公；腿不懶，就是要經(jīng)常深入到基層去了解情況，通過調(diào)查研究，掌握第一手資料，幫助基層解決實(shí)際問題。做“五官”端正的干部，說到底就是要做作風(fēng)端正、清正廉潔的干部。 （三）增強(qiáng)責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)” 黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司發(fā)展的兩個方面，兩者密不可分。良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)楣鹃_展提供良好的環(huán)境；加快公司發(fā)展，能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，黨員干部作為本單位業(yè)務(wù)工作的骨干，必須自覺增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立責(zé)任就是能力，責(zé)任勝于能力的意識，切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”，在抓好生產(chǎn)組織管理工作的同時，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是公司抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們應(yīng)該履行的一項(xiàng)重要職責(zé)，生產(chǎn)工作抓得再好，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題仍然是失職，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不好仍然是不稱職。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要干事，還要干凈干事，不僅要管好自己，還要管好班子，管好分管隊(duì)伍、配偶子女和身邊的工作人員。無論何時何地，領(lǐng)導(dǎo)干部都是職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)于律己，少些無謂應(yīng)酬、多擠時間學(xué)習(xí)，努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于職工群眾的人，以良好的道德風(fēng)尚和人格力量影響帶動廣大群眾。同時，還要做到勤政廉政，正確行使職工賦予的權(quán)力。要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常興利民之舉，不驕、不躁、不奢、不逸，做到警鐘長鳴、潔身自好。 （四）恪盡職守，認(rèn)真履職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作 為官一任，造福一方，踏踏實(shí)實(shí)工作，樂為群眾辦實(shí)事，是干部的天職?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。公司的各項(xiàng)事業(yè)，是靠踏踏實(shí)實(shí)干出來的，一個黨員干部只有靠扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)才能贏得職工群眾的信服，只有發(fā)揚(yáng)埋頭苦干的奮斗精神才能換來群眾的擁護(hù)。相反，一個整日不干工作的黨員干部，很難讓同志們發(fā)自內(nèi)心地信服，群眾也不會真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)。 同樣是干工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的要求是不一樣的，職工群眾是領(lǐng)導(dǎo)意圖的具體落實(shí)者，而領(lǐng)導(dǎo)干部不僅帶領(lǐng)職工群眾干，還要指揮職工群眾干。因此，對我們大家的要求不光是能干，必須會干、肯干、實(shí)干。 會干，就是既要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，又要當(dāng)好指揮員。要能夠出思路、想辦法。這就要求每個黨員干部，必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，把解放思想與實(shí)事求是有機(jī)統(tǒng)一起來，破除因循守舊、固步自封的陳舊的思維定式，克服狹隘的小單位、小部門利益和條塊分割意識。想問題，辦事情，作決策，定措施，都要從公司大局出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，并在落實(shí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，真正發(fā)揮一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)作用和指揮才能。 肯干，就是要腳踏實(shí)地地埋頭苦干。同志講，“我們的事業(yè)是干出來的，不干，半點(diǎn)馬列主義也沒有?！边@句話很樸實(shí)，也很深刻。在上級指示精神傳下來，決策做出來，落實(shí)的措施定下來之后，每個黨員干部，都必須率先身體力行地扎扎實(shí)實(shí)工作，不折不扣地抓落實(shí)，不能當(dāng)“收發(fā)室”、“傳聲筒”。一個人一生的工作時間是有限的，而在崗位上的時間就更有限，所以每名黨員干部，都應(yīng)當(dāng)珍惜自己所擔(dān)負(fù)的使命，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，集中精力，撲下身子，忠實(shí)履行自己的職責(zé)，為公司的各項(xiàng)事業(yè)盡心盡力。 實(shí)干，就是要重實(shí)效?，F(xiàn)在職工群眾對形式主義和官僚主義深惡痛絕。我們每開展一項(xiàng)工作，都要認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。做任何工作都不能搞勞民傷財(cái)?shù)幕茏?，也不能搞自欺欺人的形式主義，更不能搞虛假政績。真正把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 因此，我們一定要培養(yǎng)形成一種扎實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度和默默無聞的奉獻(xiàn)精神。要認(rèn)識到干任何工作，不是給別人看的，不是追求顯性政績和轟動效應(yīng)，而是腳踏實(shí)地，一步一個腳印，甘當(dāng)鋪路石?？傊?，踏踏實(shí)實(shí)工作，歸根到底就是要說實(shí)話，辦實(shí)事，鼓實(shí)勁，求實(shí)效，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我們的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。 在現(xiàn)實(shí)生活中，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在與別人對比中失去心理平衡。比什么？不是比貢獻(xiàn)、比成績、比精神境界，而是比職位、比待遇、比享受。于是越比越有氣，越比越牢騷滿腹。這種憤懣焦躁的心態(tài)，無論如何是干不好工作的。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要有風(fēng)物長宜放眼量的境界，還要有淡泊明志的胸懷，什么事情都能看得開，想得開，拿得起，放得下。保持良好的心態(tài)，需要我們要時時拿起掃帚清除思想中的塵埃，時刻保持清醒的頭腦，關(guān)鍵的是“要經(jīng)常反思職工群眾在我們心中占有什么位置，我們在職工群眾心目中是什么形象”，只要群眾利益的砝碼在心中重于一切，就能做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，保持平衡、平和、健康的心態(tài)，構(gòu)筑起牢固的思想道德防線。 在這個問題上，我們在座的各位一定要自己戰(zhàn)勝自己，贏得一份好心情。其實(shí)你多一分平靜，就多一分快樂；少一分奢求，就少一分煩惱。古人有名言：“去留無意，看庭院花開花落；寵辱不驚，觀天宇云卷云舒?！辈灰晕锵玻灰约罕?；勝不驕，敗不餒；處變不驚，笑看人生！南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣縣衙三堂有一副對聯(lián)；“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”講的就是為官者要正確對待自己，正確對待群眾。封建官吏尚有如此境界，何況我們現(xiàn)在的干部？所以我們一定要正確看待自己，正確地看待別人，同時還要正確對待機(jī)遇，正確對待權(quán)位。 在結(jié)束今天的講話之前，我再送給大家四句話：不驕不躁才能神智清醒，不貪不沾才能坦坦蕩蕩，不吵不鬧才能有所作為，不哀不怨才能忘記小我。 同志們，公司黨委和職工群眾給了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，我們要牢記全心全意為職工群眾服務(wù)的根本宗旨，立足本職崗位，堅(jiān)持廉潔從政、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、拼搏創(chuàng)新的工作精神和工作作風(fēng)，不辱使命，不負(fù)重托，扎實(shí)工作，為推動公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“做大做強(qiáng)，做精做?！钡哪繕?biāo)貢獻(xiàn)自己最大的力量。