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1、2019年人社局副局長述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我在縣人力資源和社會保障局任黨組成員、副局長，分管綜治信訪、勞動爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察以及勞動保障線的就業(yè)、社保和醫(yī)保等項工作。xx年，在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和股室同志的大力支持下，我始終堅持“團結(jié)、協(xié)調(diào)、勤奮、務(wù)實”的工作方針，嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，顧全大局，工作中嚴格做到到位不越位，維護黨組的領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，經(jīng)常深入基層，認真履行職責(zé)，求真務(wù)實，任勞任怨，為全縣人力資源和社會保障事業(yè)做出了積極努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年的主要工作情況匯報如下：一、履行職責(zé)和任務(wù)完成情況（一）明確工作思路，多管齊下，促進就業(yè)再就
2、業(yè)勞動就業(yè)及其他就業(yè)工作任務(wù)指標完成情況。xx年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3465人，完成年目標任務(wù)的165%；城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2512人，完成年目標任務(wù)的139.5%；城鎮(zhèn)就業(yè)率98.5%；困難群體（4050人員）就業(yè)622人，完成年目標任務(wù)的222%；零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%；購買基層公共服務(wù)公益性崗位407個；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4995人，完成年目標任務(wù)的249%，其中：省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移3742人，完成年目標任務(wù)的187%；職業(yè)技能培訓(xùn)5132人，完成年目標任務(wù)的103%；其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)590人，完成年目標任務(wù)的147.5%。小額擔(dān)保貸款發(fā)放及失業(yè)保險擴面征繳情況。1-12月，全縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款5
3、243萬元，完成年初目標任務(wù)的238.32%，其中個人貸款2793萬元，占發(fā)放額的53%，企業(yè)貸款2450萬元。全縣通過小額擔(dān)保貸款，直接扶持570名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，并帶動xx余名各類人員就業(yè)。失業(yè)保險擴面征繳工作中參保人數(shù)為7200人，完成年目標任務(wù)的100%，征繳失業(yè)保險金247.05萬元，完成年目標任務(wù)的160.54%。（二）擴大社會保險覆蓋面，社會保障體系進一步完善養(yǎng)老保險。xx年，全縣養(yǎng)老保險參保單位305家，城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)23190人，完成市下達任務(wù)22777人的102。工傷保險參保單位137家，參保人數(shù)40625人，完成市下達任務(wù)的130%，生育保險參保人數(shù)162
4、3人，完成市下達任務(wù)的100%。城鎮(zhèn)職工參保繳費人數(shù)17308人，完成市下達任務(wù)的100%，被征地農(nóng)民參保人數(shù)2192人，完成市下達任務(wù)137%。征繳基本養(yǎng)老保險金5520萬元，完成市下達任務(wù)的137。征繳工傷保險費218萬元，完成市下達任務(wù)的138%，征繳生育保險基金12萬元，完成市下達任務(wù)的100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。xx年實施的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度試點是我縣一項重要的惠民工程。xx年，中央財政補貼收入xx萬元，省財政補貼收入258萬元，縣財政補貼收入63.3萬元，全縣征繳基金1128萬元，應(yīng)參保人數(shù)148098人，已參保人數(shù)136513人，參保率達91%，完成省農(nóng)保處下達參保任務(wù)8萬人的171%。全縣60歲以上符合享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇老人共計29483人，現(xiàn)委托信用社辦理個人存折實行社會化發(fā)放，共發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金2125萬元，發(fā)放率100%。我縣新農(nóng)保待遇發(fā)放率在全省11個試點縣（區(qū)）中排名第二，參保率排名第三。各項基礎(chǔ)工作走在全省前列。第2頁共2頁
2019年人社局副局長述職述廉報告
