《縣辦公室內(nèi)部管理制度.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《縣辦公室內(nèi)部管理制度.doc（7頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、范文：_縣辦公室內(nèi)部管理制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁縣辦公室內(nèi)部管理制度一、學(xué)習(xí)制度1、學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的路線、方針和政策、上級文件精神、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技、社會等方面的知識。2、學(xué)習(xí)方式采取集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合。集中輔導(dǎo)由辦公室或科室組織，辦公室組織的集中輔導(dǎo)兩個月1次以上，科室組織的集中學(xué)習(xí)交流一個月1次以上。有計(jì)劃地組織工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵個人通過自學(xué)考試、參加培訓(xùn)等形式，提高學(xué)歷，提升素質(zhì)。3、辦公室組織的學(xué)習(xí)活動，由秘書科牽頭負(fù)責(zé)，辦公室全體人員必須準(zhǔn)時參加，因故不能參加的，要履行請假程序；科室安排的集中學(xué)習(xí)，由科室自行組織，須有相
2、關(guān)記錄；個人學(xué)習(xí)須做好學(xué)習(xí)筆記，每年撰寫學(xué)習(xí)心得3篇，心得交秘書科整理歸檔。4、辦公室每年推薦3-5本必讀書，適時組織開展學(xué)習(xí)交流活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高素質(zhì)修養(yǎng)。理論聯(lián)系實(shí)際，努力把所學(xué)知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，提高工作水平。5、經(jīng)組織同意的學(xué)歷學(xué)習(xí)、外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，取得相關(guān)結(jié)業(yè)證書后，學(xué)雜費(fèi)由單位承擔(dān)。二、會議制度1、縣政府辦公室實(shí)行全體會議、主任辦公會議、工作交流會議等制度。2、全體會議由全體干部職工參加，領(lǐng)導(dǎo)班子集體主持召開，主要研究貫徹縣委、縣政府的指示、決定，部署辦公室的重要工作。根據(jù)需要，召開全體干部會議，主要進(jìn)行民主推薦干部。3、主任辦公會由主任、副主任和秘書科長參加，根據(jù)需要適
3、當(dāng)擴(kuò)大到其他科長，主任主持召開，主要研究貫徹重要會議文件精神、人事任免、干部獎懲、重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)工作方面的重要問題和事項(xiàng)等。4、工作交流會由主任、副主任、相關(guān)科室科長參加，主任或副主任主持會議，主要學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神，回顧交流工作，研究部署任務(wù)。5、辦公室內(nèi)部會議在會前應(yīng)充分準(zhǔn)備，做到議題明確，重點(diǎn)突出，保證會議效果。全體會議、主任辦公會議由秘書科指定專人記錄，整理歸檔。工作交流會由相關(guān)科室指定專人記錄。6、辦公室召開會議時，需要回避的人員要主動回避，因公未能出席的，會后指定人員傳達(dá)會議內(nèi)容。與會人員要嚴(yán)格遵守保密制度。7、縣政府辦公室總支會議、支部會議按黨章規(guī)定執(zhí)行。三、值班制度1、值班
4、室負(fù)責(zé)日常值班工作，要及時編制值班安排表，實(shí)行主任、副主任帶班制度，切實(shí)加強(qiáng)日常值班的管理工作。2、值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，造成脫崗、空崗。要遵守保密工作紀(jì)律，不得隨意公開和擴(kuò)散值班時掌握的信息。3、值班人員要認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，上一班未處理完事宜應(yīng)與下一班做好交接。要認(rèn)真填寫值班日志，做好值班記錄工作。4、值班人員要做好當(dāng)值期間的文電接收工作。做好值班電話的接聽和應(yīng)答工作。5、值班人員要做好突發(fā)事件處理工作。接到突發(fā)事件的報(bào)告后，要及時向辦公室主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照領(lǐng)導(dǎo)的指示迅速辦理；遇有特別緊急情況，應(yīng)及時做好應(yīng)急處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。需報(bào)市政府辦公室的重大事件，經(jīng)辦公室主要負(fù)
5、責(zé)人同意后上報(bào)，同時根據(jù)情況編輯值班快報(bào)。四、考勤制度1、嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班。上班時間要盡職盡責(zé)集中精力做好本職工作，外出公務(wù)或臨時性外出應(yīng)向科室負(fù)責(zé)人說明事由及去向。2、工作人員病假、事假等休假時間均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？剖夜ぷ魅藛T因病、因事請假在1天以內(nèi)的由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，1天以上的由分管主任批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人請假2天以內(nèi)的由分管主任批準(zhǔn)，2天以上的由主任批準(zhǔn)；主任、副主任請假按縣委、縣政府規(guī)定執(zhí)行。3、科室工作人員出差由科室負(fù)責(zé)人安排，科室負(fù)責(zé)人出差需向分管主任請示，副主任出差應(yīng)向主任和跟線的縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，主任出差應(yīng)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。五、人事制度1、中層干部任用。選拔任用中層干部應(yīng)堅(jiān)持
6、德才兼?zhèn)?、人崗相適、競爭擇優(yōu)。相關(guān)流程參照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例執(zhí)行。一般履行動議、民主推薦、考察、公示、討論決定、任職等步驟。正式任命時，辦公室負(fù)責(zé)人作任前談話。2、工作人員調(diào)配。招錄公務(wù)員。根據(jù)工作需要，結(jié)合編制情況，經(jīng)主任辦公會議研究確定招錄計(jì)劃，報(bào)縣人社部門統(tǒng)一安排。選調(diào)工作人員。根據(jù)崗位需求，一般采取定向考察或公開選調(diào)等方式進(jìn)行，具體由秘書科牽頭負(fù)責(zé)。選調(diào)人員一般執(zhí)行六個月試用期。期滿后，經(jīng)考察合格并報(bào)主任辦公會研究同意，辦理調(diào)動手續(xù)。3、其他人員管理。辦公室及基層單位現(xiàn)有企業(yè)性質(zhì)人員實(shí)行勞動合同制。從嚴(yán)控制新進(jìn)企業(yè)性質(zhì)人員，今后確因工作需要新進(jìn)的，實(shí)行勞務(wù)派遣制。辦公室借用下
7、屬單位企業(yè)性質(zhì)人員，借用期間的待遇由主任辦公會議研究確定。六、財(cái)物管理制度1、全面推行公務(wù)卡結(jié)算方式。凡屬于公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄內(nèi)的支出，用公務(wù)卡支付；在確實(shí)不具備刷卡條件的場所發(fā)生的單筆支出在500元（含）以下的小額費(fèi)用，可用現(xiàn)金支付。2、原始票據(jù)應(yīng)為正規(guī)的完稅發(fā)票或財(cái)政監(jiān)制票據(jù)。單項(xiàng)金額在100元以下的，可出具自制票據(jù)報(bào)支；吊唁、慰問、扶貧等支出由會計(jì)室提供統(tǒng)一格式憑證報(bào)支。3、日常費(fèi)用“一月一清”。票據(jù)由經(jīng)辦人注明事由，各科室科長、分管行政后勤工作的副主任分別簽字后方可報(bào)銷。其中，車輛費(fèi)用票據(jù)由行政科分管副科長簽字審核。代辦縣領(lǐng)導(dǎo)的費(fèi)用報(bào)支后直接打入縣領(lǐng)導(dǎo)本人公務(wù)卡。4、公務(wù)出差食宿費(fèi)用、
8、補(bǔ)助按財(cái)政部門統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。5、大額辦公用品和縣領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)小額辦公耗材由行政科負(fù)責(zé)添置、處理；科室小額辦公耗材由各科室科長出具物品領(lǐng)用單到三元商店、政務(wù)公司領(lǐng)取，費(fèi)用以科室統(tǒng)一結(jié)算。七、車輛管理制度1、縣外用車、外單位借用車由分管行政后勤工作的副主任調(diào)配，縣內(nèi)用車由行政科分管副科長調(diào)配。2、車輛保證正常公務(wù)活動使用，嚴(yán)禁公車私用、私駕。除公務(wù)活動外，節(jié)假日期間所有車輛入庫封存或在經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可的地點(diǎn)停放。3、健全車輛出行記錄臺賬，按月交由會計(jì)室作為報(bào)銷依據(jù)。跟線服務(wù)車輛出縣的須提前登記備案，否則相關(guān)費(fèi)用不予報(bào)支。按月公示車輛行駛公里數(shù)、油耗、維修費(fèi)用等情況。4、加強(qiáng)駕駛員安全教育培訓(xùn)，模范遵
9、守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車，做到熱情周到服務(wù)、安全規(guī)范行車。對全年安全行車無事故的駕駛員，給予一定的獎勵。5、嚴(yán)格控制車輛外借，確因工作需要外借的，實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由借用單位承擔(dān)，出縣的另外酌情收取折舊費(fèi)500-1000元/天，出省的須報(bào)請主任同意。八、接待就餐制度1、縣外來客需要接待的，由縣接待辦負(fù)責(zé)安排；縣內(nèi)來客需要接待的，由分管主任或相關(guān)科室接待。2、公務(wù)接待一律安排工作餐，40-60元/客，禁止飲酒，盡量在機(jī)關(guān)食堂安排。要壓縮陪客人數(shù)，杜絕客少主人多現(xiàn)象。3、工作日中午加班，在一樓大廳正常刷卡就餐；其他時間加班在機(jī)關(guān)食堂就餐，40元/人。4、在縣內(nèi)其他營業(yè)場所接待或就餐且費(fèi)用由辦公室承擔(dān)的，事前必須征得分管行政后勤工作的副主任同意，否則，費(fèi)用自理。5、公務(wù)接待工作餐安排由分管主任把關(guān)，加班工作餐安排由各科室科長把關(guān)。未經(jīng)分管主任、相關(guān)科室科長同意安排的接待或工作餐，費(fèi)用自理。第 6 頁 共 7 頁參考范文本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁
縣辦公室內(nèi)部管理制度.doc
