《生產經營單位安全生產檔案資料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《生產經營單位安全生產檔案資料（37頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。
1、東莞市金迪玻璃有限公司生產經營單位安全生產檔案資料（安委會）2010-06-16（一）營業(yè)執(zhí)正副本 要求：復印并加蓋公章（二）安全生產責任制消防安全管理辧法第一章 總則第一條 本公司為加強和規(guī)范消防安全管理，有效預防火災和減少火災危害，特別制定本規(guī)章。第二條 本規(guī)定適用于本公司內車間發(fā)電房，辦公室，宿舍，餐廳等消防安全管理。第三條 本公司員工應遵守本管理規(guī)章，履行消防安全職責保障公司消防安全第二章 消防安全責任第四條 本公司消防安全責任人應當履行下列消防安全職責。 貫實執(zhí)行消防法規(guī)，保障本公司消防安全符合國家規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。 將消防工作與本公司生產，經營活動統(tǒng)籌安排，批準實施年
2、度消防工作計劃。 組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。 根據消防法規(guī)建立義務消防隊。 組織制定符合本公司實際的滅火和應急疏散方案并實施。第五條 本公司消防安全管理人應對本單位的安全消防責人負責，實施和組織下列消防安全管理工作。 組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。 組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作。 組織實施對本單位消防設施，滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。 組織管理義務消防隊。 在員工中組織開展消防知識技能的宜傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演習。 定期向消防安全責任人報
3、告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。第六條 本公司義務消防人員應履行的以下職責： 積極參加本公司組織的各項消防講習和消防訓練，認真學習消防知識，增強自己的消防知識水平和實踐 能力。 公司消防演習過程中義務消防人員要積極段練自己，在工作中主動向員工宣傳消防知識，在本單位起到消防安全的積極帶頭作用。 發(fā)現(xiàn)火災隱患主動向單位或消防安全管理人報告，盡自已的努力處理緊急消防隱患。第三章 消防安全管理第七條 公司全體新進員工應自學參加新進員工的教育訓練，消防安全教育訓練應做為訓練的重點內容進行考核。第八條 公司應組織每天安全巡查，并做好記錄，消防安全檢查每月一次，檢查范圍包括消防栓，滅火器，消
4、防水泵，水池及警銓系統(tǒng)，填寫定期消防檢查紀錄表，對于應急燈，出口指示燈，等逃生緊急照明設備，公司電工每月應全面檢查一次，湮霧報警器等自動報警裝置應每月測試一次，其它設施如：逃生地方標識，箭頭等，則由各單位時刻保持清淅。第九條 公司電力系統(tǒng)的發(fā)電機設備，電線電路及其它的用電器，電工每月做全面檢查一次，檢查結果記錄在電線電路檢查記錄表上，對于發(fā)生老化的電路電線及危及安全的電力設備要及時更換。第四章 消防安全宣傳教育和培訓。第十條 消防安全教育應包括在職員工安全宣傳培訓和在新進人員的消防教育訓練，宣傳教育培訓內容包括以下幾方面：1、 有關消防法規(guī)，消防安全制度和防火措施。2、 本單位本崗位的火災危險
5、和防火措施。3、 有關消防設施的性能，滅火器材的使用方法。4、 報火警撲救初起火災以及自救逃生的知識的技能。5、 組織引導在車間工作員工疏散的知識和技能。 第十一條 對于新進員工在新進人員教育訓練時應接受以下訓練：1、 滅火器的種類及其使用方法。2、 不同種類的火災情況如何選用滅火器。3、 消防演習疏散的途徑及要求。4、 發(fā)生火災后的緊急處理程序及自救辦法。車間負責人的基本職責1 認真貫徹國家安全生產方針和上級有關安全生產工作的指示，規(guī)章制度；2 組織安全檢查，制定和組織實施本車間的安全保護措施計劃，及時消除不安全因素；3 對新工作進行車間安全教育，并經常向員工進行安全教育；4 制定各工種的安
6、全操作規(guī)程，檢查安全制度的執(zhí)行情況，保證工藝文件技術資料和工具設備等符合安全要求；5 領導車間員工組織安全生產競賽，總結推廣安全生產經驗，表彰安全生產先進個人；6 嚴格遵照“三不放過”（事故原因不清不放過，事故責任者和員工沒有受到教育不放過，沒有防護措施不放過）原則處理車間發(fā)生的工傷事故；7 對突發(fā)惡性事故，立即指揮班（組）長帶領員工迅速撤離事故現(xiàn)場，組織逃生自救。企業(yè)安全生產第一責任人的基本職責1 認真貫徹國家、省、市及上級部門有關安全生產的法規(guī)，有計劃布置、檢查、總結、評比、生產時，同時計劃、布置、檢查、評比安全工作，努力完成上級下達的安全生產目標，對本企業(yè)的安全負直接領導責任；2 定期聽
7、取安全生產直接責任人或安全技術責任人的工作匯報，把安全生產問題列到重要議事日程。生產工人的基本職責1 認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并教導他人不違章作業(yè)；2 班前，班后檢查所使用的工具、設備，保證安全可靠，并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場清潔，愛護和正確使用防護用具；發(fā)生事故立即報告班（組）長，保護現(xiàn)場，向事故調查人如實介紹情況，在突發(fā)惡性事故面前，服從正確指揮，立即逃生自救；安全事故處理程序工廠員工應認真學習安全生產知識，熟練掌握安全操作技巧。上班時間要求精神飽滿，認真工作，不違章作業(yè)，不搶超他人，現(xiàn)場作業(yè)中若出現(xiàn)機器故障，應立即停止工作，上報單位主管進行維修，并在機器上注
8、明“機器故障”，以免他人誤用。對于在現(xiàn)場所發(fā)生的安全事故應按以下流程辦理：1 發(fā)生安全事故，立即切斷機器電源，并通知單位主管；2 受傷員工若傷勢較輕，應由現(xiàn)場干部陪同立即送往醫(yī)務室就疹；3 若傷者傷勢比較嚴重，派人通知醫(yī)務室廠醫(yī)緊救護，并同時通知總務室準備廠車做好送往醫(yī)院的準備；4 經廠醫(yī)疹斷認為須送醫(yī)院的，做簡單的處理后立即由廠醫(yī)和單位主管陪同派車送往醫(yī)院；5 醫(yī)藥費壓金，由工傷急助金先行墊付；6 現(xiàn)場的干部要保護好現(xiàn)場，查明事故的原因，總務室于傷害后12小時內，向勞勤保險局備案；7 做好傷者的后期護理工作，現(xiàn)場干部和安全人員要做詳細的安全事故報告，受傷的員工由總務室填寫工傷記錄表。（二）安
9、全生產責書東莞市金迪玻璃有限公司安全生產責任書一 為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，特制定本責任書。二 公司安全生產工作以“安全第一、預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全和文明生產。三 各部門負責人為本部門安全責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。四 各部門負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在
10、安全生產工作中不留空白。五 各部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安保部，積極配合安保部落實安全生產責任制。六 各部門必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度。八 提高本部門員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。九 各部門負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理建議。十 發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理
11、。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清不放過，事故發(fā)生后沒有整改措施不放過，責任者和員工沒能受到教育的不放過。）十一 各部門安全生產工作按公司安全生產制度和員工獎懲制度予以獎懲。十二 本責任書一式三份，本部門和安全生產領導小組各執(zhí)一份，安保部存檔一份。安全生產領導小組組長：（簽章） 部門負責人：（簽章）年 月 日 年 月 日（三）安全生產規(guī)章制度安全生產規(guī)章制度第一條：據國家安全生產的有關文件規(guī)定，實行行政負責，歸口管理，紀律監(jiān)察，群眾監(jiān)督的安全生產管理體制，特別制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于本單位種類人員，凡違反本規(guī)定的均按照有關條款處理，安全工作考核作為單位評選先進，獎金效
12、益工資發(fā)放的主要依據之一，具有一票否決權。第三條：本處安全生產管理，實行層層責任制，各部門，作業(yè)班組，向部門主管負責，各部門主管向其他部門經理負責，分級簽定安全生產責任書：同時各級領導均依據相關規(guī)定負相關責任。 （1）安全生產責任制的概念：安全生產責任制是生產單位崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產責任制的實質是：“安全生產，人人有責”。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導，建立起以政府部門、企業(yè)主要領導為第一責任人的責任制。安全生產責任制要貫徹“預防為主”的原則。安全生產責任制要求企業(yè)各級生產領導在安全生產方面要“對上級負責，對職工負責，對
13、自己負責?！保?）企業(yè)安全生產責任制的要求：建立安全生產責任制的體系：即建立起經營者（決策、管理和監(jiān)督責任）管理者、技術人員及全體員工的安全責任制體系。建立安全生產責任制的步驟：首先要樹立“安全第一”的思想，對落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障，制定安全生產責任制的管理制度。安全生產責任制的實現(xiàn) 責任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災的第一責任人：管生產必須管安全；要落實安全責任制度，需要對各級領導和職能部門制定出具體的安全責任，并通過檢查、監(jiān)督、考評、獎懲等實際工作得到落實。（四）員工三級安全培訓記錄新進員工三級安全教育培訓記錄廠規(guī)/衛(wèi)生健康/化學品/消防安全培訓車間安全技能與機器操
14、作培訓姓名部門入廠 日期培訓日期培訓成績培訓人培訓內容姓名培訓日期培訓成績技能 培訓人培訓 內容員工 簽名優(yōu)良差優(yōu)良差何秀球介部2010.4.31.廠紀廠規(guī)周 華王仁清介部2010.3.162.門禁制度尹志雄戴永久磨部2010.5.283.安全知識陳加法鐘席武磨部2010.5.84.消防知識李友昌莫書杰磨部2010.5.85.環(huán)保知識黃東根莫書浩磨部2010.5.86.工廠架構陳賢芝曾伏君行政2010.6.17.相關法律楊 莎陳喜祥行政2010.6.18.衛(wèi)生健康陳行蓉黃遠兵強化爐2010.5.139.化學品知識盧德雄甘曾元強化爐2010.5.1310.機器操作劉秋元甘國權強化爐2010.5.
15、1311.反恐相關知識王仁清王 梅包裝部2010.5.1312.廠級安全教育黃常成13.車間級安全教育14.班組安全教育東莞市金迪玻璃有限公司安全會議記錄主持人：李忠海參加人員：各單位主管/員工代表/安委會成員事宜：關于夏季防火、防自然災害等安全事宜會議開始時間：2010/06/02（14：00）記錄員：楊春雨會議開始時間：2010/06/02（16：00）發(fā)言人：會議內容李忠海1、加強工廠防火事宜的全面教育，切實做好車間/宿舍用電安全的管理。2、加強對全廠干部、員工的全面事宜導使其認識到防火、防災的重要性。3、車間干部切實將安全問題落到部門及個人。4、加強車間消防設施檢查，嚴格監(jiān)督車間保持安
16、全通道的暢通。5、車間管理層時刻保持對安全的高度重視。6、將安全責任嚴格下達且認真執(zhí)行，對忽視安全的人員須嚴格懲處。向成波1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針。2、各部門負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”原則，層層落實安全生產責任。3、各部門需設立安全檢查人員，在生產之前對車間進行全面檢查。4、將安全事宜當成生產時的“必修課”并強制執(zhí)行。5、車間凡用到化學品的部門嚴禁將桶裝化學品提至生產現(xiàn)場。6、對安全要求執(zhí)行不到位者將嚴肅處理。員工代表1、員工自身的安全認識不足，未意識到安全對個人及他人人身安全的影響。2、防止意外事情的發(fā)生需從平時工作和生活中做起。3、工作中需對個別工作崗位實行強制
17、執(zhí)行安全的要求。4、安全教育是長期是效實行的。重在管理干部的長期要求與宜導。5、普及安全還需一段時間。6、本公司、周邊廠及其他安全事故，結合公司現(xiàn)狀，制定新的安全規(guī)程。（五）特種人員上崗證（六）安全生產應急預案目錄1.0總則42.0范圍43.0定義44.0內容44.2工廠概述44.3危險源與風險分析54.4工廠消防架構及職責54.5危險源的監(jiān)控與處置64.6應急響應74.7應急結束74.8保障措施74.9培訓與演練84.10獎懲84.11附則9附則110附則211附則312附則413-15附則516P-1.0總則為響應國務院安全事故報告和調查條例及厚街辦200766號轉發(fā)市政府辦公廳轉發(fā)國務院
18、辦公廳轉發(fā)安全監(jiān)管總局等部門關于加強企業(yè)應急管理工作意見的通知的精神，結合工廠實際情況，制定本預案。1.1編制目的 防止和減少生產安全事故，落實安全責任追究制1.2編制依據 根據中華人民共和國安全生產法、生產安全事故報告和調查處理條例及工廠管理制度進行編制2.0范圍 本預案適用于工廠各車間部門所發(fā)生人員傷亡，財產損失等安全生產事故3.0定義4.0內容4.1應急工作原則 預防為主，事態(tài)控制，及時處理，及時匯報4.2工廠概述4.2.1公司位于東莞市厚街鎮(zhèn)溪頭工業(yè)區(qū)，現(xiàn)有員工50余人，主要從事玻璃深加工。4.2.2公司有發(fā)電房1間，廚房1間，原材料倉庫1間，成品倉庫2間。4.3.1.1有異味4.3.
19、2原材料倉庫4.3.2.1原材料多為代工產品，屬易燃物質。4.4工廠消防架構及職責4.4.1消防組織架構圖附件：14.4.2職責4.4.2.1總指揮，副總指揮，現(xiàn)場指揮；貫徹實施國家和地方的各項安全法規(guī)，負責全廠消防安全管理，消防安全管理制度和規(guī)定，組織員工的消防知識培訓，組織安全檢查，督促整改意見的落實，指揮火災現(xiàn)場撲救，調查處理火災事故；4.4.2.2突擊隊：火警時應立即取用消防器材迅速趕赴火災發(fā)生位置，作為先鋒隊的后備隊待命；4.4.2.3先鋒隊：在本隊消防責任區(qū)內發(fā)生火警時，立即采取有效手段投入撲救，在其他部門發(fā)生火警訊號時，迅速攜帶滅火器趕赴現(xiàn)場待命；4.4.2.4搬運隊：火警發(fā)生時
20、應迅速到現(xiàn)場集合，以最快速度將火源周邊之易燃及貴重物品轉移安全地帶；4.4.2.5糾查隊：火警發(fā)生時負責維護現(xiàn)場秩序，組織人員疏散，加強警戒，制止混亂；4.4.2.6救護后備隊：火警時應迅速到現(xiàn)場集結，負責受傷人員的現(xiàn)場救治及護送醫(yī)院。4.5危險員的監(jiān)控與處置4.5.1各危險源區(qū)或保持通風，通道暢通，避免引發(fā)次生火災4.5.2消防設施擺放合理位置（ABC滅火器、消火栓等）4.5.3工廠24小時報警電話、外線1194.5.4規(guī)范操作4.5.5嚴禁煙火（工廠除辦公室和宿舍樓外均為禁煙區(qū)）4.6應急響應4.6.1響應分組4.6.6.1一級響應：發(fā)生特大火災事故危及本廠財產及人生安全或相鄰單位財產安全
21、，本廠人員及消防設施無法控制。4.6.1.2二級響應：發(fā)生較大火災事故，有一處大面積或多處發(fā)生火災，本工廠人員無法控制。4.6.1.3三級響應：發(fā)生一般生產突發(fā)性火災或局部發(fā)生火災，本工廠人員完全能夠控制。4.6.2響應程序4.6.2.1因材料倉庫發(fā)生火災，應啟動一級響應程序，立即通知工廠總務部門或打119/或自救行動及人員疏散，工廠總指揮根據目前狀況分析制定相應的策略，進行物品轉移，根據火災種類選用適合的滅火器材進行撲救行動，人員按照疏散路線進行逃離，上報相關部門請求協(xié)且與處理。4.6.2.2一般性生產操作發(fā)生火災，操作的靜電起火，使用易燃擦拭起火等，啟動三能級響應程序，使用就近的滅火設備進
22、行撲火，關掉電源設備，轉移物品避免生生次生火災，并通知總務部或撥打進行協(xié)助處理。4.7應急結束4.7.1對事故應急求援工作進行總結報告4.7.2事故調查小組對火災的真實情況進行調查并整理完整檔案進行上報與保存，根據事件所產生不足進行改善與糾正4.7.3根據需要，現(xiàn)場指揮部對事實的真相進行新聞媒本吉行通報4.7.4對事故后產生污染物處理，對事故后影響進行清除，對新的生產秩序恢復賠償4.8通信與信息保障相關聯(lián)系人電話見附件二（名單隨人員的新進與離職進行更新）4.8.1應急隊伍的保障工廠應急隊伍均為兼職，隨響應程序的等級進行響應4.8.2應急物資裝備保障物資裝備類型/數量/位置/管理人見附件三4.9
23、.1.1工廠定期進行消防安全知識講座4.9.1.2工廠均對新進入職人員進行安全教育培訓4.9.1.3工廠每年進行二次消防演習（上半年/下半年各一次）4.9.1.4逃生示意圖說明（附四）4.9.2消防演練4.9.2.1每年上半年6月，下半年12月為消防安全日4.9.2.2安全月內由部務部牽頭進行一次全員參與的消防演習4.9.2.3預演前召開廠務會議，商討演習內容與重點，可能遇到的問題評估4.9.2.4演習結束進行過程總結，大會通報演習結束，滿意度，改善之處，下次演習時間等4.10.1獎懲4.10.1獎勵：對事故救援工作出色的給予物質與精神上的獎勵，具體參照東莞市金迪玻璃有限公司獎懲制度4.10.
24、2懲罰：對工作失誤或肇事者給予罰款降職或除名具體參照東莞市金迪玻璃有限公司獎懲制度4.11附則：4.11.1本預案將與時俱時，相應內容隨工廠與社會需要進行變更，定期進行評審，進行持續(xù)改善4.11.2本預案制定與解釋權歸工廠總務部4.11.3本預案自公布之日生效附件1：消防組織架構圖附件2：相關負責人聯(lián)系方式附件3：消防物資類型/位置/數量/管理人統(tǒng)計表附件4：生產車間一樓逃生平面圖附件5：金迪玻璃廠路線圖東莞市金迪玻璃廠有限公司名稱消防設備統(tǒng)計表制訂日期2009.10.30部門滅火器位置消火栓應急燈規(guī)格數量保管員規(guī)格數量保管員位置數量保管員保安室4KG/干粉3劉光華車間20M1馮大志車間大門1
25、丁勇電梯4KG/干粉2劉光華車間20M1馮大志電腦房4KG/干粉2劉光華磨部4KG/干粉1劉光華清潔部4KG/干粉2劉光華強化部4KG/干粉4劉光華控制房4KG/干粉1劉光華風機房4KG/干粉2劉光華配電房4KG/干粉2劉光華樓梯4KG/干粉2劉光華存貨架4KG/干粉2劉光華曬網房4KG/干粉2劉光華單位：總務室 日期：2009.10.30附件1：消防組織架構圖總指揮：方金成副總指揮：李忠?，F(xiàn)場指揮：向成波突擊隊 陳加法先鋒隊 周華搬運隊 蔣東國糾察隊 莫繼周救護隊 盧德雄附件2：相關責任人聯(lián)系方式總指揮: 方金成 副總指揮： 李忠海 現(xiàn)場指揮： 向成波 突擊隊： 陳加法 搬運隊： 蔣東國 糾
26、察隊： 莫繼周 救護隊： 盧德雄 0769-金迪玻璃廠路線圖金迪玻璃廠前進100米溪頭牌坊勵泰招工處公 園勵泰皮具廠富嘉廣場商業(yè)街（七）安全設備維護記錄電線電路機器檢修記錄日期： 年 月 日檢查情況記錄改善措施處理完成時間部門經理： 部門主管： 檢查人:（八）勞動防護用品的發(fā)放記 錄東莞市金迪玻璃有限公司勞動防護用品發(fā)放使用記錄部門姓名防護用品名稱單 位數 量發(fā) 放 日 期本月更換次數 員 工 簽 名絲印部潘宏華口罩、手指套、手套絲印部潘勝華口罩、手指套、手套絲印部楊丹平口罩、手指套、手套絲印部羅院香口罩、手指套、手套絲印部周黃壽口罩、手指套、手套包裝部陳行蓉口罩、手指套、手套包裝部張成智口罩
27、、手指套、手套包裝部黃拾云口罩、手指套、手套包裝部黃美助口罩、手指套、手套包裝部王 梅口罩、手指套、手套包裝部劉玉釧口罩、手指套、手套品檢部金 釗口罩、手指套、手套品檢部王丹奴口罩、手指套、手套介 部周 華口罩、手指套、手套介 部唐義平口罩、手指套、手套強化爐蔣東國口罩、手指套、手套備注：凡遺失或其他原因要在上班時間報告到至相關組干部予以更換。在用品上的的“”勞動保護及安全衛(wèi)生培訓記錄序號培訓內容序號培訓內容1工廠安全衛(wèi)生規(guī)程？17職工在生產中因玩耍、打鬧發(fā)生的傷亡事故如何報告？2我國憲法對勞動保護有哪些規(guī)定條款？18職工因參加社會上搶險救災而發(fā)生的傷亡事故如何報告?3對未成年工有什么特殊保護
28、？19構成事故發(fā)生的原因有哪些？4什么是勞動保護法？它的任務是什么？20傷亡事故調查的目的是什么？5什么是全技術？它與生產技術有什么聯(lián)系？21如何進行傷類分析？6什么是三結合的勞動保護管理體制？22國家標準規(guī)定的安全色是哪幾咱顏色？其含義是什么？7什么是“三同時”原則“8什么是管生產必管安全的原則？9企業(yè)中經濟性的安全教育有哪些方式方法？10什么是三級安全教育？教育內容包括哪些方面？11對特殊工種工人的安全培訓有什么要求？12工礦企業(yè)的安全檢查應著重檢查哪些內容？13什么是工作事故？工傷事故有哪些傷害事故？14職工在生產區(qū)域以外發(fā)生的傷亡是否算工傷事故?15什么是傷亡事故？按傷害程度如何分類？16傷亡事故處理中“三不放過”原則指的是什和培訓時間：主講人李忠海部 門培訓人點到備注部 門培訓人點到備注介部周華磨部袁通舉介部唐義平強化部蔣東國介部蔣小龍強化部莫繼周磨部陳加法木工李相志磨部鄧德鳳倉庫楊春雨磨部李靜磨部覃元生（九）工傷事故記錄工 傷 事 故 記 錄日期： 年 月 日 工傷人：事故記錄處理措施及方法處理結果審核意見 部門經理： 部門主管： 醫(yī)生：
生產經營單位安全生產檔案資料
