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1、我的黨課我來講,鍋爐四黨小組程涌,增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力,各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們大家好！ 今天，很榮幸能在這里為大家講一堂黨課， 這是我自成為一名共產(chǎn)黨員以來第一次講黨課。 說是講黨課，其實(shí)也就是和大家一起探討一下 學(xué)習(xí)的心得和體會(huì)，還望大家多提寶貴意見和 建議。今天我講課的題目是“增強(qiáng)責(zé)任心 提高 執(zhí)行力,什么是責(zé)任心， 是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己、對(duì)班員、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家所負(fù)責(zé)任的的認(rèn)識(shí)、情感和信念；與之相應(yīng)的遵守規(guī)范，承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺性。 何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力是我們完成任務(wù)時(shí)所體現(xiàn)出來的工作作風(fēng)、工作力度和工作成效。增強(qiáng)責(zé)任心和提高執(zhí)行力有何意義，下面我從個(gè)人理解的角度，結(jié)合工作實(shí)
2、際，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí),注重情感交流溝通,1、 “上面千條線下面一根針”，大量的工作都要由班組長這根“針”來完成 3、要想穩(wěn)定班組職工隊(duì)伍隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性，與班員之間進(jìn)行的情感交流。 4、與職工交朋友，實(shí)現(xiàn)“零距離”的人性化交流,建立監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,1、提高工作責(zé)任心，光靠教育、引導(dǎo)是不夠的，要在管理機(jī)制上做文章。 2、建立完善的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制提高職工的工作責(zé)任心。 3、要通過完善機(jī)制，發(fā)揮導(dǎo)向作用,增強(qiáng)責(zé)任心和提高執(zhí)行力是促進(jìn)自我發(fā)展的需要,1、干工作、辦事情需要有極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。 2、沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心，就會(huì)成為一個(gè)道德情感貧乏的人、一個(gè)不負(fù)責(zé)任的
3、人。 3、沒有了堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力，就成了一個(gè)我行我素的人、一個(gè)不“聽話”的人。 4、作為一名基層一名普通黨員，增強(qiáng)責(zé)任心、以身作則，做到思想和行動(dòng)誠實(shí)、堅(jiān)持原則,一些同志，陽奉陰違，兩面取光，搞“說一套，做一套”，實(shí)用主義盛行，于己有利就執(zhí)行，于己無利則變通，置上級(jí)政策于不顧，“我的地盤我做主”，自行其是。是典型的與政策作對(duì)，是責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力差的赤裸表現(xiàn),上有政策，下有對(duì)策,1、“喊破嗓子不如做出樣子”， “一打綱領(lǐng)不如一個(gè)切實(shí)的行動(dòng)”。 2、在工作中，我們一些同志卻總愛“?？诠Α?，吹吹捧捧，八面玲瓏。 3、學(xué)習(xí)不深入，精力不集中，思想不純正，工作不扎實(shí)，成天不琢磨事，只琢磨人，玩弄技巧，欺上
4、瞞下,假大空虛，華而不實(shí),當(dāng)前，川維廠面臨高速發(fā)展時(shí)期矛盾和困難較多，在這個(gè)艱難時(shí)刻，如果我們避矛盾而不談、沒有正視問題的勇氣，避重就輕，沒有敢于負(fù)責(zé)、果斷處置的作風(fēng)，我們的工作就無法開展,回避矛盾，不負(fù)責(zé)任,目標(biāo)與可操作性,從前，有一只非常能干的貓，它每天能捉10多只老鼠，讓老鼠們吃盡了苦頭。于是，老鼠們開會(huì)共商如何對(duì)付貓的辦法。有的建議加緊研制毒藥，有的說干脆一齊撲上去把貓咬死算了。最后，還是老鼠王提出了一個(gè)與眾不同的想法：“老鼠殺貓是不可能的。如果不能殺死它，就應(yīng)設(shè)法躲避它。咱們推選出一名勇士，偷偷地在貓的脖子上掛個(gè)鈴鐺。這樣一來，只要貓一動(dòng)就會(huì)有響聲，大家就可以事先躲起來?！崩鲜髠児J(rèn)
5、這是個(gè)很好的想法。但怎樣執(zhí)行呢？高額獎(jiǎng)金、頒發(fā)榮譽(yù)證書等辦法一個(gè)又一個(gè)地提出來，但討論來討論去，老鼠們也沒有找到一個(gè)敢于執(zhí)行這一決策的勇士。 這個(gè)故事告訴我們：老鼠不被貓吃掉這是目標(biāo)，但給貓掛鈴鐺，不具有可操作性，也就無從談到執(zhí)行力。首先有好的想法卻不能執(zhí)行，那只能是空想。同樣，對(duì)于班組長來說有想法，但不能脫離了實(shí)際，否則將無法執(zhí)行，最終也無濟(jì)于事。因此，在使執(zhí)行決策之前，班組長首先要根據(jù)實(shí)際作出決策，保證計(jì)劃切實(shí)可行,具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,有一本書叫作者是日本的一個(gè)叫江本勝的博士，他在很多地方取了不同的水樣來做試驗(yàn)，將這些水樣裝在杯里，采取講杯子表面貼上不同國家的文字我愛你和我恨你（積
6、極和消極的詞語）或用不同國家的語言對(duì)著杯里的水說我愛你和我恨你（積極和消極的語言）然后將杯子放在一定溫度下讓其結(jié)晶，經(jīng)過幾百萬次的試驗(yàn)，結(jié)果驚人的相似，用積極的文字和語言的水的結(jié)晶非常漂亮，用消極的文字和語言的水的結(jié)晶卻非常的難看，大家都知道我們的地球百分之七十是氺，我們?nèi)梭w的百分之七十多也是水，說到這里大家是否聽出了水試驗(yàn)與我們健康的關(guān)聯(lián)性，我們的心態(tài)和態(tài)度都是通過語言和文字傳遞出去的，那么我相信擁有一個(gè)正向的積極的心態(tài)和態(tài)度，不但會(huì)影響到你身體健康，同樣是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵所在，這就是態(tài)度決定一切的關(guān)鍵所在，作為每一位黨員應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望，通過扎實(shí)、有序的工作,對(duì)上級(jí)所安排的工作要
7、無條件執(zhí)行,沒有任何借口?！皼]有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。很多人都知道致加西亞的信這本書，主人公羅文那種對(duì)上級(jí)的命令不問理由、不辭勞苦，全心全意去完成的執(zhí)行力理念影響了無數(shù)人。但從另一個(gè)角度看，羅文在把信交給加西亞的過程中，大多是服從。對(duì)于上級(jí)的決策，好的執(zhí)行者不會(huì)教條式地盲從，而是按照任務(wù)的要求隨機(jī)應(yīng)變，尋找解決問題的最佳途徑。這個(gè)故事告訴我們，不要問加西亞是誰，只管把信送給他，不要問太多的為什么，如果羅文在接到任務(wù)后問加西亞是誰啊，加西亞在那里，我怎么去找加西亞，如果加西亞不在怎么辦，來回路費(fèi)誰給報(bào)啊，那恐怕羅文的長官就會(huì)說了，“我自己
8、去算了”，美國西點(diǎn)軍校建校兩百多年，給美國培養(yǎng)了1000多個(gè)董事長5000多個(gè)總經(jīng)理，美國寶潔銷售總監(jiān)，美國西點(diǎn)軍校有這樣一句話名言“合理的要求是訓(xùn)煉，不合理的要求是磨練”，值得我們回味，在這里我并不是在宣揚(yáng)要無原則的服從，我想說的是如何看待“所謂合理與不合理” “摸著石頭過河”邊做邊修正黨員應(yīng)具備 “沒有任何借口” 這種素質(zhì)、這種精神，在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美,提高工作能力,我們要緊緊圍繞“能干事，肯干事，干成事”的工作要求。能干事是前提，是基礎(chǔ)；肯干事是態(tài)度，是責(zé)任；干成事是目標(biāo)，是成效，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，苦練
9、自身內(nèi)功，提高自身能力,有良好的精神狀態(tài),精神決定風(fēng)貌，健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增?！叭齻€(gè)和尚沒水喝”的故事婦孺皆知。和尚多了反而沒水喝了，這不能單純地理解為幾個(gè)和尚懶惰，而是涉及到和尚在運(yùn)水時(shí)的分工與合作問題。在班組管理中也是如此，如果沒有合理的分工、有效的合作，就容易造成相互推諉的現(xiàn)象，致使執(zhí)行效率低下。執(zhí)行力并不只是簡(jiǎn)單的行動(dòng)力，而是一個(gè)系統(tǒng)的問題。要使執(zhí)行力得到有效落實(shí)，不但要制定切合實(shí)際的目標(biāo)，形成創(chuàng)新求變的執(zhí)行理念，還要做好團(tuán)隊(duì)的分工、協(xié)作工作,嚴(yán)明工作紀(jì)律,紀(jì)律面前人人平等，任何人不存在特殊。黨員要率先垂范，嚴(yán)守紀(jì)律，恪守職責(zé)，以中規(guī)中矩的形象和講究原則的作風(fēng)，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。要堅(jiān)持違者必究，究則必嚴(yán)，做到以紀(jì)律規(guī)范言行，以情感凝聚人心,完成工作任務(wù),說一千，道一萬，任務(wù)不完成是白干”。完成工作任務(wù)是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是我們干好工作的基本要求。群眾關(guān)心的不是我們的工作過程，而是實(shí)實(shí)在在的工作成績。強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，改進(jìn)工作方法，努力確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。對(duì)上級(jí)交辦的事情，要求在子時(shí)做完的，決不能拖在丑時(shí)完成，否則就會(huì)擾亂工作步調(diào)，進(jìn)而影響大局,謝 謝
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