工作總結(jié)《ERP綜合實驗》成績鑒定表

上傳人:dus****log 文檔編號:126329980 上傳時間:2022-07-28 格式:DOC 頁數(shù):3 大小:30KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
工作總結(jié)《ERP綜合實驗》成績鑒定表_第1頁
第1頁 / 共3頁
工作總結(jié)《ERP綜合實驗》成績鑒定表_第2頁
第2頁 / 共3頁
工作總結(jié)《ERP綜合實驗》成績鑒定表_第3頁
第3頁 / 共3頁

最后一頁預(yù)覽完了!喜歡就下載吧,查找使用更方便

5 積分

下載資源

資源描述:

《工作總結(jié)《ERP綜合實驗》成績鑒定表》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《工作總結(jié)《ERP綜合實驗》成績鑒定表(3頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、ERP綜合實驗成績鑒定表學(xué)期:11-12-1院系專業(yè)班級08會計(3)班學(xué)號姓名性別實驗項目ERP綜合實驗組別D6實驗周次第1周第4周實驗總結(jié)實驗總結(jié) 為期一個月的ERP綜合實驗即將結(jié)束,這次實驗都圍繞金蝶公司推出的創(chuàng)業(yè)之星和K/3 ERP系統(tǒng)兩大產(chǎn)品進行。 在創(chuàng)業(yè)之星的對抗中,創(chuàng)業(yè)之星模擬了真實企業(yè)的創(chuàng)業(yè)運營管理過程,每個小組在虛擬的商業(yè)社會中完成企業(yè)從注冊、創(chuàng)建、運營、管理等所有決策。作為CTO的我,、具體職責(zé)分別為:1、了解技術(shù)動向,并結(jié)合公司現(xiàn)有實際情況合理引入與搭配。2、以技術(shù)動向合理調(diào)整公司技術(shù)和系統(tǒng)架構(gòu)與技術(shù)團隊結(jié)構(gòu)。3、建設(shè)公司的技術(shù)文化與知識沉淀,提高公司技術(shù)競爭力。4、調(diào)整

2、并控制技術(shù)支出成本與學(xué)習(xí)曲線等技術(shù)風(fēng)險。5、培養(yǎng)與規(guī)劃技術(shù)人員的技術(shù)走向與職業(yè)生涯。6、把握公司軟件產(chǎn)品的技術(shù)定位。7、培養(yǎng)和管理好開發(fā)團隊,把公司開發(fā)團隊引領(lǐng)到成功之路上。正式運營開始后,我組一開始租了中型廠房,購買生產(chǎn)線上面購買了兩條手工線和兩條柔線型。在市場的需求分析中,把目標市場集中在實惠型和品質(zhì)型市場,大部分資金分配給了實惠型和品質(zhì)型市場產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,大量生產(chǎn)實惠型產(chǎn)品哈皮寶貝和品質(zhì)型產(chǎn)品小智星,而忽視了其他市場需求。結(jié)果在前幾個季度的運營中,由于沒有計算正確,購買了太多的材料,導(dǎo)致資金消耗過快。最后在訂單交付時、訂單數(shù)量較少,導(dǎo)致庫存很多,收益較少,使得下季度資金不足,不能生產(chǎn)

3、更多的產(chǎn)品。反觀產(chǎn)品銷售這一塊,實惠型和品質(zhì)型市場競爭異常激烈,幾乎所有小組都把目光集中在該市場,使得實惠型和品質(zhì)型的市場商品過多,各個小組的大部分產(chǎn)品都集中在這兩個市場,導(dǎo)致我小組前期大量生產(chǎn)的針對該兩個市場的產(chǎn)品哈皮寶貝和小智星銷售不出去,積壓了大量庫存。而經(jīng)濟型市場卻留出大量空缺。第一季度我組的成績排在了第十二位。中期我組果斷對前期戰(zhàn)略做了修改,重新分析了市場需求,調(diào)整戰(zhàn)略思想,顧及到全部的市場,不再一味爭奪品質(zhì)型和實惠型市場,開發(fā)經(jīng)濟型產(chǎn)品小貴族,賣出兩條手工線,使得銷售狀況有了大幅好轉(zhuǎn)。排名上升到第十位。后期全方位發(fā)展,又開發(fā)品質(zhì)型產(chǎn)品抱抱熊,在兩條柔線型的生產(chǎn)下、產(chǎn)量和訂單都有所上

4、升,最終我們組取得了第四名的好成績。對于經(jīng)營的得失我總結(jié)如下:(1)從企業(yè)經(jīng)營的角度來說,長遠戰(zhàn)略的制定與充分了解競爭對手是至關(guān)重要的。在運行過程中,有兩點是至關(guān)重要的,即產(chǎn)能和市場或者說訂單,怎么樣讓這兩點有效的結(jié)合到一起呢?這就需要在運行之前制定的企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略,這會幫助我們解決以下的問題:賣什么?到哪里賣?什么時候賣?只要對這三個問題有一個明確和理性的把握,在游戲中獲勝應(yīng)該不是什么難事。(2)從團隊合作的角度來說,這次玩具企業(yè)經(jīng)營模擬體會最深的便是團隊的分工和協(xié)作問題。團隊的分工必須明確,否則不僅無法使各部門工作細分,各自負責(zé)到位,還容易使企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)混亂局面。重大的戰(zhàn)略決策問題可以

5、通過群體決策最后由CEO拍板的方式進行,但大部分時候各個部門必須明確自己的職責(zé),不可越俎代庖。只有這樣,才能使各部門發(fā)揮各自所長,使企業(yè)經(jīng)營高效運轉(zhuǎn)。 在這次一個月的實驗課中,我們運用先進的計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、結(jié)合商業(yè)模擬管理模型及企業(yè)決策、在虛擬商業(yè)社會中完成從注冊、創(chuàng)建、運營、管理等所有決策,培養(yǎng)我們了解創(chuàng)業(yè)過程和企業(yè)經(jīng)營管理過程中所涉及的和專業(yè)知識及流程。通過本次的實習(xí)我對ERP企業(yè)資源計劃系統(tǒng)有了一個更深刻的認識和了解。我體驗了一個制造型企業(yè)管理者的工作本職,對于企業(yè)運營環(huán)節(jié)更加了解,對實際工作起到了引導(dǎo)作用,親身感受了企業(yè)經(jīng)營的酸甜苦辣。我還學(xué)會了看待問題要全面,思考要周慮,做決策的時候不僅要看到眼前的東西,還要考慮到以后的發(fā)展,會有多個不確定因素。因為在真正運營的時候會有許多和理論上不同的東西,出現(xiàn)許多不確定的變化,其中市場需求分析是非常復(fù)雜的,需要考慮到多方面的因素,往往實際操作時會與理論設(shè)想產(chǎn)生大大小小的差異,問題就隨之而來。其次在資金分配方面也需要考慮全面,因為一旦資金分配不合理,就會導(dǎo)致運營過程中產(chǎn)生資金周轉(zhuǎn)困難。 學(xué)生簽名(手寫): 年 月 日小組成績創(chuàng)業(yè)計劃書成績:創(chuàng)業(yè)之星注冊成績:創(chuàng)業(yè)之星經(jīng)營成績:K3核算成績:小組綜合成績:個人成績 指導(dǎo)教師簽名(手寫): 年 月 日第 3 頁 共 3 頁

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!