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1、民工勞動合同協(xié)議書民工勞動合同協(xié)議書編號：甲方（用人單位）名稱 乙方（勞動者）姓名 性別 性質(zhì) 出生年月 地址 身份證號碼 戶口所在地 省縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村二、工作內(nèi)容和工作時間經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第種形式 1、有固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期自年月日始，至年月日止。根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。5、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生
2、的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準（JGJ146-2004）。7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作（任務(wù)）為合同終止時間。4、甲方招用乙方擔任崗位（工種）工作，乙方的上崗證號碼為。三、勞動保護和勞動條件二、勞動合同期限8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為元，試用期滿后月工資（或日工資）為元。雙方約定的工
3、資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。9、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照勞動法等規(guī)定支付加班加點工資。四、工資待遇和保險待遇10、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資甲乙雙方對工資支付的其他約定。11、甲乙雙方依法參加社會保險。12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方
4、侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同；（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（五）不服從甲方正當工作安排的；（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。16、乙方解除本合同，應(yīng)當提前日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償
5、和法律責任18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內(nèi)容20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：八、勞動爭議處理及其它21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。22、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定想悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章)鑒定機關(guān)（簽章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日年月日年月日
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