奧鵬中國醫(yī)科大學7月考試《護理管理學》在線作業(yè)答案

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1、中國醫(yī)科大學20XX年7月考試護理管理學在線作業(yè)一、單選題1. 下列哪項不是醫(yī)院的基本功能：()。A. 醫(yī)療B. 教學C. 科學研究D. 預防和社區(qū)衛(wèi)生服務E. 宣傳衛(wèi)生政策正確答案：E2. 管理學在生產(chǎn)力方面的研究對象是：()。A. 如何正確處理組織中人與人之間的相互關(guān)系B. 如何合理分配和充分利用組織中的資源C. 如何建立和完善組織機構(gòu)和管理體制D. 如何使組織內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境相適應的問題E. 如何有效地實施激勵正確答案：B3. 根據(jù)管理方格理論，最理想有效的領(lǐng)導行為類型是：()。A. 貧乏式管理B. 俱樂部式管理C. 中庸式管理D. 權(quán)威式管理E. 協(xié)作式管理正確答案：E4. 組織為本

2、單位護理人員設(shè)計的自我認知、成長通道的管理方案，稱為：()。A. 職業(yè)生涯B. 職業(yè)計劃C. 職業(yè)發(fā)展D. 護理職業(yè)路徑E. 職業(yè)期望正確答案：D5. 成就需要理論有哪些：A. 權(quán)利的需要B. 愛的需要C. 生理的需要D. 安全的需要E. 投資的需要正確答案：A6. 護士長在工作中不斷與各方人員進行溝通，創(chuàng)造良好工作和治療環(huán)境。此時扮演的角色是：()。A. 護理管理者B. 代表者C. 傳達和宣傳者D. 聯(lián)絡者E. 沖突處理者正確答案：D7. 實施目標管理中的最重要的一步是：()。A. 制定目標體系B. 組織實施C. 考評成果D. 實施獎懲E. 考核評價正確答案：A8. 管理學在上層建筑方面的研

3、究對象是：()。A. 如何合理規(guī)劃組織生產(chǎn)力B. 如何建立和完善組織機構(gòu)和管理體制C. 如何正確處理組織中人際關(guān)系D. 如何使組織內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境相適應的問題E. 如何有效地實施激勵正確答案：D9. 護士長角色期望的來源主要有：A. 醫(yī)院護理部B. 病人C. 護理人員群體D. 科室E. 以上都是正確答案：E10. 行政管理方法的缺點是：A. 護理管理效果受決策者水平的限制B. 事事聽從于上級指示C. 逐級傳遞影響效率D. 具有強制性E. 以上都是正確答案：E11. 下列屬于領(lǐng)導者權(quán)力性影響力構(gòu)成因素的是：()。A. 感情因素B. 能力因素C. 知識因素D. 品格因素E. 職位因素正確答案：E

4、12. 沖突雙方采取漠不關(guān)心的態(tài)度或回避雙方爭執(zhí)、對抗，是下列哪種沖突處理的方式：()。A. 強制B. 合作C. 回避D. 遷就E. 妥協(xié)正確答案：C13. 護理管理的范圍包括以下幾方面：A. 組織和人員管理B. 業(yè)務和質(zhì)量管理C. 病區(qū)環(huán)境管理、物質(zhì)和經(jīng)濟管理D. 教學和科研管理E. 以上都是正確答案：E14. 醫(yī)院為發(fā)展優(yōu)勢?？扑鞯墓ぷ鞑渴鸷唾Y源重點分配計劃屬于計劃形式中的：()。A. 宗旨B. 目標C. 策略D. 規(guī)劃E. 預算正確答案：C15. 從生理學角度講，人的最佳的工作年齡是：()。A. 2040歲B. 2540歲C. 2550歲D. 3040歲E. 3050歲正確答案：C16

5、. 情境領(lǐng)導理論認為，影響領(lǐng)導風格的因素是：()。A. 任務結(jié)構(gòu)B. 上下級關(guān)系C. 下屬的成熟度D. 領(lǐng)導者職權(quán)E. 團體規(guī)范明確性正確答案：C17. 長期計劃一般是指幾年以上的計劃：A. 3年B. 5年C. 7年D. 10年E. 12年正確答案：B18. 影響護理管理的因素是：()。A. 護理管理的一般環(huán)境B. 醫(yī)院護理管理組織結(jié)構(gòu)C. 宗旨和目標D. 人員因素E. 以上全是正確答案：E19. 組織文化的特點包括：A. 既有客觀性又有主觀性B. 既有普遍性又有特殊性C. 既有傳承性又有變異性D. 既有民族性又有社會性E. 以上都是正確答案：E20. 下列屬于法約爾的管理過程理論的主要內(nèi)容的

6、是：()。A. 管理需要穩(wěn)定的行政組織體系B. 實行標準化管理C. 管理過程需要遵循14項原則D. 實行獎勵性的報酬制度E. 挑選一流的人員正確答案：C21. 在施恩的職業(yè)錨理論中，在工作方面追求隨心所欲，追求施展個人職業(yè)能力的工作環(huán)境，是哪種職業(yè)錨類型：()。A. 技術(shù)/功能性職業(yè)錨B. 管理型職業(yè)錨C. 創(chuàng)造型職業(yè)錨D. 安全穩(wěn)定型職業(yè)錨E. 自主型職業(yè)錨正確答案：E22. 根據(jù)領(lǐng)導行為四分圖理論，對于新畢業(yè)的護士應采用的領(lǐng)導行為是：A. 高生產(chǎn)，高關(guān)心人B. 高生產(chǎn)，低關(guān)心人C. 低生產(chǎn)，高關(guān)心人D. 低生產(chǎn)，低關(guān)心人E. 以上都是正確答案：B23. 根據(jù)生命周期理論，宜采用命令型領(lǐng)導方

7、式的員工的成熟度構(gòu)型是：A. 能力低，動機水平低B. 能力低，動機水平高C. 能力高，動機水平低D. 能力高，動機水平高E. 以上都不是正確答案：A24. 下屬評價方法的優(yōu)點是：A. 領(lǐng)導對下屬的工作表現(xiàn)和業(yè)績了如指掌B. 同工作小組成員對各自的業(yè)績比較了解C. 直接下屬十分了解自己領(lǐng)導的管理效果D. 護理人員之間評價時有時礙于面子E. 領(lǐng)導有時會只強調(diào)業(yè)績的某一方面正確答案：C25. 下列哪項是按計劃的作用時間分類：A. 長期計劃B. 戰(zhàn)略性計劃C. 指令性計劃D. 整體計劃E. 以上都是正確答案：A26. 護理業(yè)務信息的來源不包括：A. 護理人員檔案B. 護理科研C. 護理教學D. 國內(nèi)外

8、護理情報E. 護理業(yè)務活動正確答案：A27. 領(lǐng)導者影響力的來源包括：A. 獎懲影響力B. 法定影響力C. 專家影響力D. 強制影響力E. 以上都是正確答案：E28. 關(guān)于目標管理的特點不正確的是：A. 參與式管理B. 強調(diào)反饋C. 目標具有特定性D. 自主管理E. 指令性管理正確答案：E29. 控制對象包括：A. 人、財、物B. 作業(yè)C. 組織的總體績效D. 信息E. 以上都是正確答案：E30. 下列哪項屬醫(yī)療事故：()。A. 在緊急情況下為搶救患者生命而采取緊急醫(yī)學措施造成不良后果的B. 在醫(yī)療活動中由于患者特殊體質(zhì)而發(fā)生的醫(yī)療意外C. 無過錯輸血感染造成的不良后果D. 因醫(yī)療過失造成患者

9、人身損害E. 因患方原因延誤診療導致的不良后果正確答案：D31. 與現(xiàn)代管理的人本原理相對應的管理原則是：A. 整分合原則B. 彈性原則C. 行為原則D. 反饋原則E. 能級原則正確答案：C32. 非正式組織的特點是：A. 有明確的組織目標B. 講究工作效率C. 分工專業(yè)化強調(diào)成員間的配合D. 有較強的內(nèi)聚力和行為一致性E. 組織成員的工作及職位可以相互替換正確答案：D33. 下列屬于衛(wèi)生行政組織的是：()。A. 市衛(wèi)生局B. 綜合醫(yī)院C. 婦幼保健院D. 愛國衛(wèi)生運動委員會E. 醫(yī)學科學院正確答案：A34. 根據(jù)生命周期理論，宜采用參與型領(lǐng)導方式的員工的成熟度構(gòu)型是：A. 能力低，動機水平低

10、B. 能力低，動機水平高C. 能力高，動機水平低D. 能力高，動機水平高E. 以上都不是正確答案：C35. 下列說明管理的自然屬性的陳述是：()。A. 對組織資源進行組合、協(xié)調(diào)和利用的管理過程B. 受生產(chǎn)關(guān)系的制約C. 受社會文化的影響D. 受政治、經(jīng)濟制度的影響E. 使管理具有特殊性和個性正確答案：A36. 在尋求符合應聘條件的護理人員時，最常見的招聘途徑是：()。A. 職業(yè)介紹機構(gòu)推薦B. 直接申請C. 招聘廣告D. 員工推薦E. 畢業(yè)生分配正確答案：C37. 崗位輪轉(zhuǎn)方法的的優(yōu)勢是：A. 學員可以根據(jù)護理工作的實際需要和發(fā)展需要學習B. 可以幫助學員消化、理解學習內(nèi)容C. 有利于學員之間

11、的交流與溝通D. 容易引起學員的學習興趣E. 可以使護理人員積累更多的臨床護理經(jīng)驗正確答案：E38. 下列哪項不是浪費時間的主觀因素：A. 工作松懈、拖拉B. 計劃內(nèi)或計劃外的會議過多C. 工作日程計劃不周或無計劃D. 工作目標不當或不足E. 未制定明確目標和優(yōu)先次序正確答案：B39. 領(lǐng)導者權(quán)力性影響力的特點是：A. 由外界賦予的影響力B. 具有強迫性和不可抗拒性C. 影響力廣泛而持久D. 隨職位升高而增強E. 使下屬的心理與行為表現(xiàn)出被動和服從正確答案：C40. 沖突的外顯對抗形式出現(xiàn)在沖突基本過程的哪一階段：()。A. 潛在對立階段B. 認知與個人認知階段C. 行為階段D. 結(jié)果階段E.

12、 每個階段都有正確答案：C41. 一線管理者向上級匯報工作時只報成績，不報失誤，屬于妨礙溝通因素中的：()。A. 信息發(fā)出者表達能力不足B. 過濾C. 選擇性知覺D. 情緒的影響E. 信息傳遞手段不恰當正確答案：B42. 護理質(zhì)量管理的特點主要體現(xiàn)在：A. 廣泛性和綜合型B. 程序性和連續(xù)性C. 協(xié)同性D. 獨立性E. 以上都是正確答案：D43. 關(guān)于護理人員績效評價的評價標準化的原則的含義，下列陳述不正確的是：()。A. 同一負責人領(lǐng)導下從事同種工作應使用同一評價方法B. 評價的間隔時間應相同C. 定期安排所有人員的評價反饋會議D. 將評價結(jié)果口頭傳達到本人E. 被評價人簽字認可評價結(jié)果正確

13、答案：D44. 良好的思想作風，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L是護士長應有的：A. 心理素質(zhì)B. 專業(yè)素質(zhì)C. 思想政治素質(zhì)D. 身體素質(zhì)E. 以上都是正確答案：C45. 正式組織的特點是：A. 講究效率B. 有較強的凝聚力C. 一定的行為規(guī)范控制成員活動D. 領(lǐng)袖有較強的實際影響力E. 不一定有明確的規(guī)章制度正確答案：A46. 指導性計劃的特點是：A. 上級部門制定工作目標B. 上級規(guī)定完成任務的方法C. 具有強制性約束力D. 有經(jīng)濟調(diào)節(jié)手段來引導執(zhí)行E. 上級部門按階段驗收成果正確答案：D47. 任職資格是用來說明對承擔某項工作的人員所應具備的能力，應除外：A. 文化程度和工作經(jīng)驗B. 崗位技術(shù)和能力C. 溝通交流和能力D. 工作態(tài)度和能力E. 生活經(jīng)歷和健康情況正確答案：C48. 醫(yī)院所制定的護理制度反映了：A. 護理工作的客觀規(guī)律B. 護理工作的主觀規(guī)律C. 護理工作的自身規(guī)律D. 臨床工作的客觀規(guī)律E. 臨床工作的主觀規(guī)律正確答案：A49. 醫(yī)院各項規(guī)章制度屬于下列哪項計劃形式：A. 目標B. 規(guī)則C. 程序D. 政策E. 策略正確答案：E50. 管理要解決的基本矛盾是：()。A. 人員數(shù)量與崗位數(shù)量之間的矛盾B. 有限資金與多種任務之間的矛盾C. 有限時間與目標質(zhì)量之間的矛盾D. 機構(gòu)規(guī)模與目標任務之間的矛盾E. 有限資源與互相競爭的多種目標之間的矛盾正確答案：E