工會(huì)三季度工作總結(jié)_工作總結(jié)

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1、xx年X月X日精品范文-工會(huì)三季度工作總結(jié)_工作總結(jié)（文章一）：第三季度工會(huì)工作小結(jié)人保財(cái)險(xiǎn)xx市三季度工會(huì)工作小結(jié) 我公司工會(huì)在省公司工會(huì)及市公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作，大力開(kāi)展企業(yè)文化宣傳，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展技能大比武活動(dòng)，關(guān)心員工生活，全面開(kāi)展員工集體活動(dòng)，為公司完成各項(xiàng)任務(wù)注入了文化活力，樹(shù)立了“司興我榮，司衰我恥”的理念，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，發(fā)揮好了工會(huì)的作用?，F(xiàn)將第三季度工會(huì)工作小結(jié)如下：（一）、主要工作（一）開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)，建設(shè)“員工關(guān)愛(ài)工程”。xx市分公司關(guān)心員工的工作和生活。制定員工生日表，在員工生日時(shí)候贈(zèng)送禮品，祝賀生日；六一兒童節(jié)為不滿(mǎn)歲的員工子女發(fā)放節(jié)日禮品；8

2、月份為考入大學(xué)子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金；對(duì)退休的老員工和在崗員工及其家屬（父母及配偶）生病住院及時(shí)探望慰問(wèn)；員工的父母去世前往悼念慰問(wèn)。（二）搞好員工福利待遇，提升員工幸福感。公司真心關(guān)愛(ài)員工的健康與安全，每逢重大節(jié)日，及時(shí)組織安排好節(jié)日物資的采購(gòu)和發(fā)放。在“八一”建軍節(jié)和“重陽(yáng)節(jié)”，xx市分公司召開(kāi)了復(fù)轉(zhuǎn)軍人代表座談會(huì)和老干部座談會(huì)，向轉(zhuǎn)退伍軍人和老同志們致以了節(jié)日的問(wèn)候,發(fā)放了慰問(wèn)品,增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的幸福感指數(shù)，為企業(yè)發(fā)展注入了動(dòng)力。（三）開(kāi)展崗位技能大比武，提升員工競(jìng)爭(zhēng)力。為繼續(xù)加強(qiáng)基本知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)受新考驗(yàn)。提高服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)。積極適應(yīng)崗位新要求，樹(shù)立公司新形象。xx市分公司工

3、會(huì)組織開(kāi)展了崗位技能大比武活動(dòng)，活動(dòng)激發(fā)了全轄員工崗位大練兵的極積性、自覺(jué)性、參與性，形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，發(fā)現(xiàn)選拔了一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的骨干員工。達(dá)到進(jìn)一步扎實(shí)業(yè)務(wù)及技能基本功，提高綜合素質(zhì)的以賽促學(xué)和以賽選優(yōu)的目的。（四）開(kāi)展集體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。組織員工“登水上長(zhǎng)城，展人保風(fēng)采”以及“VIP客戶(hù)西部之旅”考察等一系列的活動(dòng)，把集體活動(dòng)同業(yè)務(wù)競(jìng)賽緊密的聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)這些活動(dòng)豐富了員工的業(yè)余生活，溝通 與客戶(hù)之間的聯(lián)系。加強(qiáng)了員工之間、客戶(hù)之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與聯(lián)系。同時(shí)積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的籃球比賽，并取得了第一名的好成績(jī)。（五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)員工發(fā)奮圖強(qiáng)

4、。公司工會(huì)的圖書(shū)室、活動(dòng)室豐富職工業(yè)余文化生活，公司一樓大廳電子大屏幕，每周定時(shí)更換宣傳內(nèi)容，就員工的典范榜樣行為予以宣傳。在公司內(nèi)部打造積極向上，學(xué)習(xí)比拼氛圍。提高了企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。（二）、存在的問(wèn)題（1）、工會(huì)工作人員為兼職，工作相對(duì)繁雜，難以較好的完成工會(huì)工作。（2）、員工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)有限，認(rèn)為工會(huì)就是搞福利，發(fā)東西，在工會(huì)工作涉及到自己時(shí)，有利靠前，無(wú)就靠后的現(xiàn)象偶有存在。（三）、四季度工作安排（1）、做好公司工會(huì)和上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）、制訂方案，召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)。（3）、組織開(kāi)展元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。（4）、組織籌備員工健康體檢活動(dòng)。（5）、認(rèn)真進(jìn)行回頭看，查找機(jī)制和

5、制度上的不足，搞好今年收尾和明年籌劃工作。特此匯報(bào)。人保財(cái)險(xiǎn)xx市分公司 2xx年10月8日（文章二）：公司工會(huì)三季度工作總結(jié)四季度安排xx集團(tuán)xx工會(huì)2xx年第三季度工作總結(jié) 三季度，xx工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以集團(tuán)公司下達(dá)的“三五”規(guī)劃和公司下半年黨政會(huì)議要求為工作目標(biāo)，從實(shí)際入手，突出建組織、建制度兩大工作重點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，結(jié)合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)、制度建設(shè)，海外事業(yè)部邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，有力促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將三季度主要工作情況匯報(bào)如下：（一）、工會(huì)各項(xiàng)建設(shè)全面加強(qiáng)（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司下半年黨政工作會(huì)議精神，

6、提升員工整體素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)公司下半年黨政工作會(huì)議部署，xx組織以境外各分（子）公司、機(jī)關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目部為單位，分別開(kāi)展了學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2xx年下半年黨政工作會(huì)議精神活動(dòng)。其中xx亞分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)3次；xx機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次，xx、xx各組織集中學(xué)習(xí)3次。通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2xx年下半年黨政工作會(huì)議精神，使廣大員工進(jìn)一步了解公司2xx年取得的成績(jī)和當(dāng)前面臨的任務(wù)，認(rèn)清公司內(nèi)外總體形勢(shì)，了解了在“三五”初期，公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作，對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿(mǎn)信心。（2）、組織召開(kāi)xx下半年黨政工作會(huì)議。7月22日，xx召開(kāi)2xx年下半年黨政工作會(huì)議。集團(tuán)公司副經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理

7、、黨委/xx參加會(huì)議。會(huì)上，事業(yè)部常務(wù)副經(jīng)理xx作了題為艱苦創(chuàng)業(yè) 苦練內(nèi)功 穩(wěn)步推進(jìn)海外事業(yè)發(fā)展的工作報(bào)告。傳達(dá)了集團(tuán)公司2xx年下半年黨政工作會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)2xx年下半年工作會(huì)議精神提出具體要求。作為此次會(huì)議的另一重心，集團(tuán)公司副經(jīng)理xx在會(huì)議上做了重要講話(huà)。此次會(huì)議，分析了事業(yè)部當(dāng)前面臨的形勢(shì)，為下一步尋找差距，更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力解決存在的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，打下良好基礎(chǔ)。（3）、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2xx年下半年形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱。按照集團(tuán)公司2xx年下半年形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱要求，xx嚴(yán)格按集團(tuán)公司要求認(rèn)真制定了xx2xx年下半年形勢(shì)任務(wù)工作計(jì)劃，通過(guò)形勢(shì)

8、任務(wù)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，引導(dǎo)和教育廣大干部職工認(rèn)清各自崗位所肩負(fù)的責(zé)任，并把形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，采取靈活多樣的宣傳載體，確保形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)的有效開(kāi)展事業(yè)部在8月份將形勢(shì)任務(wù)教育以互動(dòng)答題的方式穿插在“企業(yè)理念伴我行”巡回演講過(guò)程中，此項(xiàng)活動(dòng)得到了事業(yè)部全體職工的廣泛熱情參與，既加深了印象，又靈活了學(xué)習(xí)方式，取得良好效果。除此之外，事業(yè)部還將形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)延伸至境外每一個(gè)項(xiàng)目，做到全面覆蓋，不留盲區(qū)。通過(guò)組織廣大黨員干部開(kāi)展座談研討等形式，查找自身不足，切實(shí)改進(jìn)工作方法，不斷提高綜合素質(zhì)。（4）、完善工會(huì)信息管理系統(tǒng)，認(rèn)真開(kāi)展好工會(huì)信息上報(bào)工作。7月以來(lái)，事

9、業(yè)部積極響應(yīng)集團(tuán)公司信息化改革號(hào)召，事業(yè)部工會(huì)積極與之配合，在之前改進(jìn)基礎(chǔ)上，增加工會(huì)相應(yīng)專(zhuān)欄，不斷拓寬工會(huì)宣傳以及與上級(jí)工會(huì)溝通的渠道。并將下半年工會(huì)組織建設(shè)、職工維權(quán)以及開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)等內(nèi)容通過(guò)文字和圖片的形式，展現(xiàn)在集團(tuán)公司工會(huì)相應(yīng)的專(zhuān)欄上，保質(zhì)保量地完成工會(huì)宣傳任務(wù)，做好日常管理工作。（5）、建立xx群眾工作室及領(lǐng)導(dǎo)小組。為構(gòu)筑好事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通橋梁，真正做到“知民情、解民憂(yōu)”，8月份，海外事業(yè)部建立了群眾工作室，并結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn)，制定了海外事業(yè)部群眾工作室工作制度。成立了由事業(yè)部工會(huì)主席為主任，各直屬部門(mén)負(fù)責(zé)人為副主任，境內(nèi)外各部門(mén)項(xiàng)目部聯(lián)絡(luò)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。隨著組織機(jī)構(gòu)

10、的建立，群眾工作室領(lǐng)導(dǎo)小組建立了群眾工作室考核標(biāo)準(zhǔn)，從構(gòu)建黨政工齊抓共管的工作格局等四大方面進(jìn)行規(guī)范管理，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題真正做到從點(diǎn)滴做起，履行職責(zé)，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。（6）、認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。為做好2xx年度上半年會(huì)費(fèi)的收繳工作，事業(yè)部工會(huì)根據(jù)工資報(bào)表，對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)（一）、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。7月底及時(shí)完成上半年會(huì)費(fèi)收繳工作。共收取226名會(huì)員會(huì)費(fèi)，共計(jì)xx元人民幣，現(xiàn)已足額上繳。（二）、思想建設(shè)穩(wěn)步提高（1）、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。7月份以來(lái)，事業(yè)部工會(huì)以讀書(shū)月活動(dòng)為契機(jī)，在事業(yè)部機(jī)關(guān)及境外分（子）公司、項(xiàng)目部開(kāi)展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深

11、遠(yuǎn)的“職工閱讀”系列活動(dòng)，百余名職工投入到活動(dòng)中，整個(gè)事業(yè)部營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。8月份對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié)，提高了大家讀書(shū)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書(shū)興趣，豐富了職工的精神生活。（2）、組織開(kāi)展企業(yè)理念宣傳貫徹工作。為更好地宣傳貫徹集團(tuán)公司企業(yè)理念，讓企業(yè)理念走進(jìn)事業(yè)部每位員工心中，海外事業(yè)部工會(huì)在8月份與黨委、團(tuán)委聯(lián)合，共同承辦了“企業(yè)理念伴我行”巡回演講活動(dòng)，活動(dòng)得到了事業(yè)部全體在唐職工的廣泛參與，讓每位員工熟知企業(yè)理念，并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來(lái)，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范

12、圍。為切實(shí)做好企業(yè)理念的宣傳貫徹，海外事業(yè)部將企業(yè)理念演講光盤(pán)帶至境外各項(xiàng)目部，以更加形象生動(dòng)的形式宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，使企業(yè)理念得到廣大員工的認(rèn)知和認(rèn)同，并轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。（三）、職工生活保障制度逐步完善（1）、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為更好開(kāi)展一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，海外事業(yè)部工會(huì)與本單位工程管理部聯(lián)合共同強(qiáng)化安全管理，成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)，工會(huì)委員和安全員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真策劃、部署活動(dòng)方案，積極調(diào)動(dòng)國(guó)內(nèi)外廣大員工和外協(xié)隊(duì)伍人員參加到活動(dòng)中來(lái)，在事業(yè)部辦公樓的走廊里，來(lái)自阿爾及利亞、伊朗、巴新和西澳施工現(xiàn)場(chǎng)的工程圖片記錄了境外施工安

13、全生產(chǎn)和管理的過(guò)程。伊朗項(xiàng)目工地張貼的波斯語(yǔ)和漢語(yǔ)兩種安全警示標(biāo)語(yǔ)，形成了一道獨(dú)特的風(fēng)景。安全月期間，境外分(子)公司、各項(xiàng)目部組織開(kāi)展了施工現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查，重點(diǎn)對(duì)事故多發(fā)的塔吊安拆作業(yè)，雨季施工用電、等特殊施工項(xiàng)目、特殊工作環(huán)境、特殊施工部位的施工方案、措施及實(shí)施情況進(jìn)行了一次排查，排查工作覆蓋了施工項(xiàng)目每一個(gè)角落。（2）、積極組織“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)工作部署，海外事業(yè)部工會(huì)在7月下旬開(kāi)展了“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)，在唐全體女職工均參加到了此次活動(dòng)中，參與率達(dá)100%。在兩天時(shí)間內(nèi)共籌集捐款xx元，以最短的時(shí)間，圓滿(mǎn)完成了此次任務(wù)，活動(dòng)得到女職工廣泛支持的同時(shí)，也在事業(yè)部營(yíng)

14、造出了“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖、遞真情”的濃厚氛圍。（3）、關(guān)心職工健康，開(kāi)展暑期送清涼活動(dòng)。為切實(shí)做好境外項(xiàng)目施工人員的防暑降溫工作，保障廣大職工的生命安全并平安度夏，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)文件要求，xx工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，在境外項(xiàng)目一線(xiàn)以各種形式廣泛開(kāi)展了暑期送清涼活動(dòng)。xx處沙漠邊緣，氣候干燥悶熱，晝夜溫差大，根據(jù)這一實(shí)際情況，xx分公司采取錯(cuò)開(kāi)高溫時(shí)段，提前上班，中午增加休息時(shí)間。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)飲水區(qū)等措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。xx黨工委為每一名員工發(fā)放清涼油，及時(shí)排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。xx項(xiàng)目為每名員工每日發(fā)放x美元防暑降溫費(fèi)，同時(shí)為員工熬制綠豆水，每個(gè)宿舍都

15、配有空調(diào)，高溫時(shí)增加休息時(shí)間等一系列措施，保證員工暑期身心健康和生命安全。xx項(xiàng)目將高溫補(bǔ)貼買(mǎi)水果、買(mǎi)飲料，每天按時(shí)在餐前發(fā)放，保證員工的暑期健康需要。（4）、督促境外分（子）公司、項(xiàng)目部做好暑期勞動(dòng)保護(hù)工作。（8）、9月份正值天氣高溫炎熱的酷暑時(shí)節(jié)，室外作業(yè)人員容易發(fā)生中暑和各類(lèi)安全事故，針對(duì)這種現(xiàn)狀，xx工會(huì)先后3次以網(wǎng)絡(luò)形式向xx分公司、xx項(xiàng)目部、xx項(xiàng)目部和xx項(xiàng)目部發(fā)出緊急通知，要求他們加強(qiáng)暑期勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)提出防中暑、防雷、防洪、防觸電、防坍塌必要措施，對(duì)食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，防止發(fā)（文章三）：季度工會(huì)工作總結(jié)巷修區(qū)車(chē)間工會(huì)上半年工作亮點(diǎn)總結(jié)巷修區(qū)車(chē)間工會(huì)

16、在公司工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊(duì)黨支部大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司工會(huì)重心，堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)礦職代會(huì)精神為動(dòng)力，不斷強(qiáng)化維權(quán)工作，增強(qiáng)民主管理，加大車(chē)間工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮車(chē)間工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，車(chē)間工會(huì)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)良好局面。巷修區(qū)車(chē)間工會(huì)的六大亮點(diǎn)：（一）、全方位多形式開(kāi)展安全形勢(shì)教育，有力促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)。(一)增強(qiáng)安全、服務(wù)意識(shí)。上半年以來(lái)，巷修區(qū)車(chē)間工會(huì)緊緊圍繞全區(qū)中心任務(wù)，圍繞“保安全、促生產(chǎn)”工作，充分利用群監(jiān)網(wǎng)員、會(huì)員活動(dòng)日、職工之家、安全知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、懸掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等形式開(kāi)展安全活動(dòng)，取得了較好的效果。(二)

17、廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵，全面提升員工素質(zhì)。為提升員工的整體素質(zhì)，車(chē)間工會(huì)按照公司工會(huì)具體要求和部署，圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武，有力促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)能力和崗位技能。（二）、多渠道積極為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，確實(shí)發(fā)揮車(chē)間工會(huì)的職能作用。車(chē)間工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，廣泛開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，凡職工生病住院，家里的紅白喜事，車(chē)間工會(huì)組織及時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng)慰(來(lái)自:工會(huì)三季度工作總結(jié))問(wèn)，把車(chē)間工會(huì)的溫暖送到職工心中。如職工xx腦溢血住院，區(qū)隊(duì)黨支部組織干部職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，及時(shí)幫助困難職工解決工作和生活中所遇到的困難，使之他們用100%的時(shí) 間和精力投入到各

18、自的日常安全生產(chǎn)中，為全區(qū)的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。（三）、不斷完善各類(lèi)制度和規(guī)范民主管理。車(chē)間工會(huì)始終把區(qū)務(wù)公開(kāi)工作當(dāng)做重中之重來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行公司工會(huì)區(qū)務(wù)公開(kāi)具體要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，把公開(kāi)的內(nèi)容、形式、對(duì)象、時(shí)間、檢查等項(xiàng)目，做到“公開(kāi)、公正、公平”，增加區(qū)務(wù)的透明度，特別是職工比較敏感的工資獎(jiǎng)金分配、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收入、領(lǐng)取材料、區(qū)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、職工出勤分?jǐn)?shù)、黨團(tuán)會(huì)費(fèi)明細(xì)、內(nèi)部獎(jiǎng)罰等問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，使職工一目了然，最大限度激發(fā)了職工的工作熱情。（四）、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)間工會(huì)自身建設(shè)。認(rèn)真組織全區(qū)職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了勞動(dòng)用工管理規(guī)定，通過(guò)學(xué)習(xí)使職工掌握了規(guī)定的實(shí)質(zhì)，明白了具體的條款，達(dá)到了預(yù)期的效果。廣大員工

19、以主人翁姿態(tài)積極參與車(chē)間工會(huì)每月開(kāi)展了合理化建議月活動(dòng)，全區(qū)職工積極進(jìn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參謀，為區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難，合理化建議活動(dòng)取得明顯成效。（五）、結(jié)合實(shí)際，不斷豐富職工文化生活。在上半年，車(chē)間工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際情況，利用自身優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展多種形式的職工文化活動(dòng)，如組織職工參加公司籃球協(xié)會(huì)等。（六）、節(jié)支降耗碩果累累車(chē)間工會(huì)積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出把材料費(fèi)降低20%的目標(biāo)任務(wù)，鼓勵(lì)職工大搞小改小革，修舊利廢、節(jié)制降耗，把各類(lèi)替換下來(lái)的材料進(jìn)行拼湊、修復(fù)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)能用修復(fù)材料絕不領(lǐng)用新材料，上半年全月會(huì)員共計(jì)獻(xiàn)輪休96天，回收復(fù)用老料（4）、6立方，鏈子、象鼻、快速接頭等物資一宗，復(fù)制代用鐵棚290

20、條，受獎(jiǎng)7600余元。雖然上半年巷修區(qū)車(chē)間工會(huì)做了不少工作，起到工會(huì)應(yīng)有的作用。同時(shí)，我們 也看到工作還有許多不足之處，表現(xiàn)在維權(quán)工作還需進(jìn)一步深化，民主管理程序有待進(jìn)一步完善，工會(huì)自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（一）、切實(shí)加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)公司民主管理與民主監(jiān)督，加強(qiáng)公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理和職工切身利益的透明度，提高民主管理的質(zhì)量。（二）、要認(rèn)真傾聽(tīng)職工在工作和生活存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，下大力氣解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。（三）、大力開(kāi)展送溫暖工程，切實(shí)關(guān)心職工生活，認(rèn)真幫助職工解決工作、生活中的困難。（四）、要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工人階級(jí)主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，廣泛開(kāi)展多種形式的

21、勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。巷修區(qū)車(chē)間工會(huì) 上半年工作亮點(diǎn)總結(jié)（文章二）：第一季度工會(huì)工作總結(jié) 百祿小學(xué)2xx年第一季度工會(huì)工作小結(jié) 時(shí)間飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一個(gè)季度已過(guò)。今年校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能。同時(shí)，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，服從大局，本著銳意創(chuàng)新的工作理念，因地制宜地開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本季度主要工作總結(jié)如下：（一）、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益。加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。學(xué)校工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到完善教代會(huì)制度的重要性和提升工會(huì)組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會(huì)針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì)參

22、與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。（1）、首先提高工會(huì)委員會(huì)成員和工會(huì)小組長(zhǎng)參政議政能力。通過(guò)每月一次工作例會(huì)學(xué)習(xí)新的勞動(dòng)法和教代會(huì)操作流程等實(shí)務(wù)知識(shí)，讓他們從認(rèn)識(shí)上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。（2）、組織教工分組學(xué)習(xí)“月考核試行辦法”、“師德規(guī)范”、“百祿小學(xué)病事假制度”三個(gè)規(guī)章制度，聽(tīng)取教工對(duì)三個(gè)規(guī)章制度的意見(jiàn)，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。（3）、規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?天以上，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教工意見(jiàn)。（4）、積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作。關(guān)愛(ài)教師、關(guān)心教職工的福利

23、待遇，做到用足、用好學(xué)校有限的資金，實(shí)施過(guò)程中能做到公 開(kāi)、公平、公正，令教職工滿(mǎn)意。例月考核、年終考核、績(jī)效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權(quán)。（二）、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。（1）、完善教工之家活動(dòng)室，增添相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備，定期開(kāi)放活動(dòng)室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強(qiáng)體育鍛煉，使教職工們“工作著，健康著，快樂(lè)著”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用。落實(shí)了幫困送溫暖工作。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，作好事。春節(jié)期間慰問(wèn)人次20人，金額8000余元。職工體檢工作制度化。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專(zhuān)項(xiàng)檢查

24、與體檢同步進(jìn)行。（4）、加強(qiáng)星級(jí)文明班組建設(shè)，堅(jiān)持每月星級(jí)文明班組評(píng)比，加強(qiáng)工會(huì)組織作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強(qiáng)活力。發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，促使教職工形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容互助，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧、溫馨、團(tuán)結(jié)、向上的工作環(huán)境。（7）、繼續(xù)發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛(ài)心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率100%，捐款總額4810元，營(yíng)造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。（8）、繼續(xù)廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，在有可能的前提下，為教師辦實(shí)事。增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽(yù)。（三）、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建和諧快樂(lè)校園。校工會(huì)利用各種機(jī)會(huì)，

25、積極開(kāi)展好職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來(lái)。本季度主要活動(dòng)：（1）、組織開(kāi)展好元霄節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)。（2）、組織開(kāi)展好慶 “三八”節(jié)活動(dòng)。（3）、認(rèn)真組織開(kāi)展好教師每天一次廣播操和課間跑活動(dòng)。（4）、認(rèn)真組織開(kāi)展好每二月一次教工電影觀摩活動(dòng)和體育娛樂(lè)活動(dòng)。（四）、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。（1）、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，及時(shí)辦理新教工入會(huì)，保證教工100入會(huì)。（2）、堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì)委員和各工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，工會(huì)相關(guān)事宜及時(shí)通報(bào)協(xié)商，充分調(diào)動(dòng)委員、組長(zhǎng)的積極

26、性開(kāi)展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，督促和加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力，全面提高工會(huì)工作效率。（3）、加強(qiáng)工會(huì)干部組織建設(shè)，學(xué)習(xí)確定各委員會(huì)人員職責(zé)，明確分工，充分調(diào)動(dòng)各委員會(huì)成員的作用。（4）、加強(qiáng)各工會(huì)小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會(huì)各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施，組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的小組文化?？傊绾胃玫亻_(kāi)展工會(huì)工作是校工會(huì)今后努力研究的方向，我們將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，健全各項(xiàng)制度并落實(shí)到位；積極參與學(xué)校的政務(wù)公開(kāi)工

27、作；以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營(yíng)造“家”的溫馨；進(jìn)一步維護(hù)好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng)新工作的理念開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。2xx3（文章三）：工會(huì)2xx年季度工作總結(jié)及安排 工會(huì)xx年一季度工作總結(jié)及后三季度工作安排2xx年，工會(huì)認(rèn)真落實(shí)xx電力工會(huì)2xx年工作會(huì)、市總工會(huì)2xx年全委會(huì)、局“兩會(huì)”會(huì)議精神，圍繞工會(huì)工作創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，收效良好。（一）、一季度主要工作完成情況（一）加強(qiáng)民主管理，暢通參與渠道 堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，組織召開(kāi)了局六屆二次職工代表大會(huì)，職代會(huì)認(rèn)真審議了局長(zhǎng)工作報(bào)告、局2xx年電力生產(chǎn)計(jì)劃、固定資產(chǎn)計(jì)執(zhí)行

28、情況等14項(xiàng)專(zhuān)題報(bào)告。開(kāi)展了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，使職工的民主權(quán)利得到進(jìn)一步落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)職工提案，將會(huì)議討論中征集的職工代表提案，送交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理、落實(shí)。（二）突出維權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益（1）、簽訂了局集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同和工資合同，有效維護(hù)職工權(quán)益。（2）、積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)及困難職工幫扶活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)金5（1）、2萬(wàn)元，慰問(wèn)及幫扶職工159人；積極組織探望住院職工、吊唁病故職工、家屬58人次，使用慰問(wèn)金32100元。（3）、認(rèn)真做好職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，督促按時(shí)發(fā)放勞保 福利。及時(shí)完善基層三級(jí)勞動(dòng)安全監(jiān)督網(wǎng)并發(fā)揮其作用，努力為職工提供有效的援助。合理

29、安排療休工作，安排241名變電運(yùn)行工作人員參加以培訓(xùn)代休，280名生產(chǎn)一線(xiàn)骨干、先進(jìn)工作者參加國(guó)內(nèi)療養(yǎng)。（三）推進(jìn)女工工作，切實(shí)關(guān)愛(ài)女職工（1）、組織參加了公司女工委2xx年工作會(huì)及xx市婦聯(lián)2xx年工作會(huì)，將會(huì)議精神進(jìn)行了貫徹落實(shí)。（2）、組織開(kāi)展了形式各異、豐富多彩的三八”節(jié)系列慶祝活動(dòng)。舉辦了“女職工素質(zhì)教育”講座，參加講座女職工 人、開(kāi)展女職工困難幫扶，幫扶女職工人、組職工專(zhuān)項(xiàng)體檢，參加體檢女職工人，舉辦女職工繪畫(huà)、攝影、書(shū)法、手工制作比賽，評(píng)出了一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)8名，優(yōu)秀獎(jiǎng)16名。同時(shí)，對(duì)先進(jìn)女職工集體、個(gè)人、先進(jìn)女職工工作者進(jìn)行評(píng)選表彰，共計(jì)評(píng)出巾幗集體3個(gè)、巾幗個(gè)人

30、10名、先進(jìn)女職工工作者5名。（四） 強(qiáng)化主題活動(dòng)，促進(jìn)精神文化建設(shè)（1）、大力選樹(shù)先進(jìn)典型。我局受到公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)的各類(lèi)先進(jìn)集體8個(gè)、個(gè)人29名；鄂爾多斯電業(yè)工會(huì)被評(píng)為全市先進(jìn)工會(huì)；局“兩會(huì)”表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)單位5個(gè)、集體39個(gè)、工作者標(biāo)兵10名、工作者78名。機(jī)關(guān)工作會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)了機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者31名。（2）、積極籌建網(wǎng)球、攝影、小品曲藝等13個(gè)和效職工協(xié)會(huì)，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，目前，協(xié)會(huì) 報(bào)名工作已完成，正在積極的組建中。（3）、認(rèn)真舉辦了“和效情”2xx春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)和心動(dòng)鄂電十大人物故事頒獎(jiǎng)典禮。歌舞、詩(shī)朗誦、小品員工以形式多樣、飽含真情的節(jié)目展現(xiàn)了xx電業(yè)局2xx年發(fā)展的

31、巨大成就，刻畫(huà)了身為xx電業(yè)人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。（4）、積極響應(yīng)我局“健康管理年活動(dòng)”，做實(shí)利于職工身心健康的工作。加強(qiáng)職工文體活動(dòng)中心管理，進(jìn)一步完善健身實(shí)施設(shè)備的合理配置，對(duì)中心的開(kāi)放時(shí)間和管理要求作出了明確的規(guī)定，突出為職工服務(wù)職能。在局系統(tǒng)全面推廣工間操活動(dòng)，局屬各單位均能按要求積極組織開(kāi)展。繼續(xù)開(kāi)辦“瑜伽功練習(xí)班”等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工作效能（1）、建立健全工會(huì)組織。對(duì)工會(huì)委員會(huì)、職代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)、基層分會(huì)、職工（會(huì)員）代表及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整，做到工會(huì)組織健全，保證各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。（2）、加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度。對(duì)各分會(huì)組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)全

32、力支持，共計(jì)撥款10萬(wàn)元。（3）、注重思想建設(shè)。認(rèn)真組織參加了xx電力工會(huì)2xx年工作會(huì)、局2xx年“兩會(huì)”，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了解讀，充分理解會(huì)議精神，統(tǒng)一思想和行動(dòng)。（二）、后三季度重點(diǎn)工作安排（一）積極踐行中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路（1）、面向職工、沉在基層，開(kāi)展形式多樣的教育引導(dǎo)活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、自治區(qū)工會(huì)九大、xx電力工會(huì)工作會(huì)議、xx市總工會(huì)全委會(huì)精神。（2）、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新形式，契合職工隊(duì)伍新需求，不斷創(chuàng)新工運(yùn)理論研究，以豐富生動(dòng)的工作實(shí)踐，踐行中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展之路。（二）大力推進(jìn)建功立業(yè)活動(dòng)（1）、繼續(xù)組織開(kāi)展“當(dāng)

33、好主力軍、建功十二（五）、共建先鋒號(hào)、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽和以“比創(chuàng)新、比技術(shù)、比管理、比效益、比素質(zhì)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。（2）、以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)為抓手，引導(dǎo)廣大職工深入開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)。（3）、以技能競(jìng)賽活動(dòng)為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展大比武、大練兵、大競(jìng)賽，組織好xx電業(yè)局第xx屆生產(chǎn)技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)。（4）、深入推進(jìn)xx杯競(jìng)賽，做好“一法三卡”和“十個(gè)一活動(dòng)”的推廣落實(shí)工作。（5）、以創(chuàng)建“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”班組為主要內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展班組競(jìng)賽活動(dòng)。（6）、繼續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)

34、目的順利實(shí)施。（7）、大力開(kāi)展“我為節(jié)能減排”做貢獻(xiàn)活動(dòng)，促進(jìn)綠色電網(wǎng)建設(shè)。（8）、）繼續(xù)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化變電站和標(biāo)準(zhǔn)化輸電線(xiàn)路競(jìng)賽活動(dòng)。（9）、進(jìn)一步加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建，全面創(chuàng)建，突出重點(diǎn)，至少建成3個(gè)職工創(chuàng)新工作室。（三）深入開(kāi)展和諧企業(yè)建設(shè)（1）、實(shí)施“一線(xiàn)工作法”，開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。（2）、建立職工溝通聯(lián)系機(jī)制，完善服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工服務(wù)信息平臺(tái)熱線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)、短信三位一體全天候服務(wù)職工。（3）、不斷深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。建立健全福惠員工信息通報(bào)制度及監(jiān)督機(jī)制，對(duì)員工實(shí)施及時(shí)有效的關(guān)愛(ài)。推進(jìn)帶薪休假，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)周期性變化的規(guī)律，靈活多樣，盡可能

35、安排員工帶薪休假。要認(rèn)真做好先模人物和優(yōu)秀基層員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作交流和療休活動(dòng)。關(guān)注員工健康，引導(dǎo)全員改變習(xí)慣、留駐健康。繼續(xù)實(shí)施好送溫暖工程，大力開(kāi)展以政策咨詢(xún)、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、生活求助、醫(yī)療扶助、教育資助等多種形式的送溫暖活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)施工和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的慰問(wèn)以及節(jié)日慰問(wèn)工作。及時(shí)化解矛盾，做好職工信訪(fǎng)和穩(wěn)定工作。（4）、深化民主管理維護(hù)職工合法權(quán)益。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，依法保障職工的民主政治權(quán)利。以“六五”普法為契機(jī)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，提高依法維權(quán)能力。（文章四）：2xx年一季度工會(huì)工作總結(jié) 2xx年一季度工會(huì)工作總結(jié)一季度，工會(huì)在公

36、司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，全面履行各項(xiàng)職能，緊緊圍繞工作中心，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，有力推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)將一季度主要工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：（一）、一季度工作總結(jié)（一） 服務(wù)中心工作有新提升（1）、公司工會(huì)積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的號(hào)召，為職工群眾辦實(shí)事解難題，更大發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。3月份，公司工會(huì)配合省煤炭工會(huì)的專(zhuān)題調(diào)研，組織13名職工代表與省煤炭工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面座談，傾聽(tīng)職工所思所想，了解職工所需所盼，真誠(chéng)幫助職工排憂(yōu)解難。（2）、配合公司督導(dǎo)組

37、對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對(duì)三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。（二） 民主管理有新提升（1）、堅(jiān)持職代會(huì)作用，保障職工民主權(quán)利。公司于2xx 年12月份召開(kāi)了一屆三次職工代表大會(huì)，審議表決通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和牛馬司礦業(yè)有限公司棚戶(hù)區(qū)改建房銷(xiāo)售辦法，公司總經(jīng)理李永友同志親自答復(fù)本次職代會(huì)職工代表提案。一季度，水井頭礦、鐵箕山礦、運(yùn)輸公司陸續(xù)召開(kāi)職工代表大會(huì)，切實(shí)尊重職工代表意見(jiàn)，答復(fù)和落實(shí)代表提案，充分調(diào)動(dòng)職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí)。（2）、民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知，明確要求各單位工會(huì)組織進(jìn)一步提高對(duì)民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持落實(shí)集體合同和職工工資集體協(xié)商制度，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。（二）群安工作有新提升以上是工會(huì)三季度工作總結(jié)的范文參考詳細(xì)內(nèi)容，主要描述職工、工會(huì)、工作、活動(dòng)、開(kāi)展、員工、組織、公司，希望網(wǎng)友能有所收獲。