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我為群眾辦實(shí)事清單公司我為群眾辦實(shí)事調(diào)查活動(dòng)匯報(bào)公司我為群眾辦實(shí)事調(diào)查活動(dòng)匯報(bào) 為深入推進(jìn)黨史教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，將學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，*公司在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了黨史教育“我為群眾辦實(shí)事”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，全力推動(dòng)解決園區(qū)企業(yè)急需解決的突出問(wèn)題，使企業(yè)廣大職工切實(shí)感受到學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)成效。 一、基本情況 此次問(wèn)卷調(diào)查以服務(wù)對(duì)象為主體開(kāi)展，問(wèn)卷調(diào)查表共設(shè)計(jì)7個(gè)問(wèn)題，總計(jì)發(fā)出30份，收回30份，回收率100%，根據(jù)已回收調(diào)查問(wèn)卷分析p ，主要存在園區(qū)職工住房需求及企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才缺失等問(wèn)題，其中園區(qū)企業(yè)職工住房問(wèn)題占總比50%，企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才缺失問(wèn)題占總比35%。 二、問(wèn)題清單（一）專(zhuān)業(yè)人才缺失：企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)人才，薪資待遇總體偏低，無(wú)法吸引專(zhuān)業(yè)人才，不能有效地實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)機(jī)制，無(wú)法適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)； （二）入駐企業(yè)職工住房問(wèn)題：入駐企業(yè)企業(yè)職工沒(méi)有固定住所，員工租房、購(gòu)房成本較大，急需解決。 三、解決措施（一）進(jìn)一步優(yōu)化薪酬體系，提升專(zhuān)業(yè)人才、重要崗位人員薪資待遇，鞏固人才隊(duì)伍，激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)企業(yè)提效增收。 （二）按照相關(guān)政策結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，提供低于市場(chǎng)平均價(jià)的保障性住房500余套，給以上企業(yè)職工居住并指派專(zhuān)人指導(dǎo)辦理相關(guān)手續(xù)，現(xiàn)已完成部分簽批手續(xù)，預(yù)計(jì)4月底實(shí)現(xiàn)全部入住。 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)
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