小學(xué)生自主班級管理的研究與實踐課題結(jié)題報告
《小學(xué)生自主班級管理的研究與實踐課題結(jié)題報告》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《小學(xué)生自主班級管理的研究與實踐課題結(jié)題報告(7頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、小學(xué)生自主班級管理的研究與實踐課題結(jié)題報告 一、課題研究的目的意義: 素質(zhì)教育是一種主體性教育,主張喚起學(xué)生的主體意識,主動精神,幫助 學(xué)生創(chuàng)造樂觀、自信、朝氣蓬勃的人生。同時讓學(xué)生憑借集體這個環(huán)境來鍛煉 自己的能力,施展自己的才華,發(fā)現(xiàn)自己的潛能,從而實現(xiàn)自我發(fā)展,培養(yǎng)出 適應(yīng)時代的高素質(zhì)人才。 “自主班級管理”是指一種在自我教育理論的指導(dǎo)下進行的教師自主管理 班級、學(xué)生自我管理自主發(fā)展的以培養(yǎng)創(chuàng)新性人才為價值取向的教育管理實踐。 它屬于自主教育研究的范疇。“自主化班級管理的實驗與研究”課題旨在通過 構(gòu)建起“學(xué)生自主發(fā)展”與“班主任自主管理班級”的理論及操作規(guī)程,形成 開放高效、激勵上進這樣
2、一種有利于創(chuàng)新型人才脫穎而出的管理機制,從而創(chuàng) 設(shè)健康有序、寬松和諧的管理氛圍,培育人格完善、思維廣博、知識豐富、個 性鮮明的富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的現(xiàn)代人。 現(xiàn)代管理理論認(rèn)為,對群體的管理必須以對個體的管理為基礎(chǔ),他人管理 只是外部條件,自我管理、自主管理才是基礎(chǔ),讓系統(tǒng)內(nèi)每個個體都主動地把 自己的行為與管理系統(tǒng)總目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,將會有效地增強效能。根據(jù)以上理論 ,我選擇了“小學(xué)生自主班級管理的研究與實踐”這一課題。 “小學(xué)生自主班級管理的研究與實踐”課題,即在小學(xué)階段的班務(wù)工作中 ,從學(xué)生管理的主體性出發(fā),把學(xué)生嘗試班級管理作為改革的目標(biāo)和方向,把 班組活動的主動權(quán)交給學(xué)生,誘導(dǎo)學(xué)生自己進行
3、班級管理,嘗試制定管理班級 計劃,嘗試獨立開展班組活動,完成班組工作任務(wù),促使學(xué)生班級管理能力的 提高,從而達到喚起學(xué)生的主體意識、主動精神,幫助學(xué)生創(chuàng)造樂觀、自信、 朝氣蓬勃的人生,達到全面提高學(xué)生素質(zhì)之目的。 二、課題研究的內(nèi)容: 1、創(chuàng)設(shè)和諧的班級環(huán)境。 2、引入競爭機制 ,加強班干部隊伍建設(shè)。 3、建立學(xué)生自主管理的管理制度。 4、加強班級管理中的創(chuàng)新意識,總結(jié)探索出一套學(xué)生自主管理班級的模式 。 5、優(yōu)化班級、家庭、社會德育工作中“學(xué)生自主班級管理”教育模式和操 作策略。 6、形成符合本班實際的“學(xué)生自主班級管理”的保障機制,有效促進本班 學(xué)生思想品德、心理素質(zhì)、管理能力的形成和提高
4、。 三、課題研究的方法: 1、實驗方法。 主要采用實驗法,以班級為主,強化信息反饋,加強實踐總結(jié)再 實踐再總結(jié),逐步完成實驗結(jié)果 2、文獻研究法。 在研究中,不斷加強理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人課題研究的方法,陶行知、魏書 生等人的教育理念以及班級管理的新理念。 3、調(diào)查研究法。 在研究中運用問卷調(diào)查研究教學(xué)中影響“學(xué)生自主班級管理”的因素,掌 握學(xué)生心理,及時調(diào)整方案,為課題研究提供充足的事實依據(jù)。 4、行動研究法。 利用周晨會、中隊活動,培養(yǎng)班級小主人,開展家校聯(lián)系等手段促進“學(xué) 生自主班級管理”的研究,尋找促進“學(xué)生自主班級管理”的途徑、方法、措 施,邊學(xué)習(xí),邊實踐,邊探索,邊總結(jié),使理論與實踐、
5、成果與應(yīng)用有機結(jié)合 起來。 5、個案研究法。 運用個案研究“學(xué)生自主班級管理”的差異性,對個別班級的典型的個案 進行深入全面的調(diào)查和剖析,力圖揭示教育中的某些規(guī)律和本質(zhì)。 6、經(jīng)驗總結(jié)法。 在研究“學(xué)生自主班級管理”過程中,及時撰寫教育教學(xué)隨筆、案例、論 文等, 及時總結(jié)經(jīng)驗,積累結(jié)題資料,更為今后的教育教學(xué)積累寶貴的經(jīng)驗。 四、研究計劃: (一)研究周期:本課題研究周期為一年。 (二)研究步驟: 1、2008 年 11 月12 月:對該課題方案進行設(shè)計,初步確認(rèn)課題研究的 內(nèi)容及相對應(yīng)的策略,并請有關(guān)專家、分管領(lǐng)導(dǎo)進行認(rèn)證,聽取意見,取得支 持,形成方案,報市教科所審批。 2、2009 年
6、1 月2006 年月 3 月:課題研究的第一階段 (1)對本實驗班學(xué)生進行心理、行為方面的調(diào)查。 (2)學(xué)習(xí)有關(guān)的心理學(xué)、教育學(xué)、陶行知的創(chuàng)造教育理論。 (3)吸取經(jīng)驗,進行新一輪的班級建設(shè)。 (4)上交各類班級建設(shè)中新理念、新方法。 3、2009 年 4 月10 月:課題研究的第二階段 (1)繼續(xù)學(xué)習(xí)理論,同時在理論的基礎(chǔ)上進行實踐。 (2)進行新一輪的班級建設(shè)研究。 (3)整理有關(guān)總結(jié)。 (4)收集、整理來自第一線的對于班級建設(shè)可行材料。 4、2009 年 11 月12 月:課題的總結(jié)階段 (1)整理課題的相關(guān)資料。 (2)撰寫課題研究的結(jié)題報告。 (3)課題成果展示,并請有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)對課題
7、進行成果鑒定。 五、主要研究成果和結(jié)論: 自 2008 年 11 月至今,我按原定計劃操作,不斷地修改,完善課題研究方 案,在實際操作中,注重邊學(xué)習(xí)邊實踐,以理論指導(dǎo)實踐,以實踐促進認(rèn)識, 取得了一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下: (一)激發(fā)學(xué)生動機,調(diào)動自主管理的積極性。 “動機是一切活動的原動力”,它是推動學(xué)生自主管理活動的主觀因素, 是進行自主管理的前提,在一定意義上講,自主管理動機制約著自主管理的方 向、態(tài)度,影響著自主管理的方法和成果。自我管理的直接動力來源于小學(xué)生 自我服務(wù),行為自律的需要。真正的自我服務(wù)、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行 動,具有明確的目的性和計劃性。因此,引導(dǎo)自我管理首先要強化自
8、我管理的 意識。 1、抓好外部誘因,引發(fā)自主管理動機。 在晨會、少先隊活動中宣傳“自己的事自己做”,并舉行各類小競賽激趣 ,強化意識。課外,主動與家長聯(lián)系,召開家長會,舉行“家長開放日”活動 保證了學(xué)校、家庭、社會影響的一致性。運用情感激勵,榜樣激勵、獎勵激勵 等手段,把自主管理滲透到各科教學(xué)、班級活動的每一個環(huán)節(jié),多層次、全方 位激發(fā)學(xué)生參與管理的動機,使學(xué)生置身于自主管理的客觀環(huán)境中,產(chǎn)生一種 參與管理的需要。 2、整合努力目標(biāo),激發(fā)自主管理動機。 每學(xué)期初,教師要求學(xué)生明確一學(xué)期的班級奮斗目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生把國家、 學(xué)校、班級的教育目標(biāo)整合起來,形成一個自主管理的努力目標(biāo)。由于目標(biāo)經(jīng) 過學(xué)生
9、整合后切合學(xué)生的需要,切實可行,使學(xué)生目標(biāo)明,方向清,管得主動 。因此,目標(biāo)的設(shè)置要滿足學(xué)生的需要和符合他們價值觀,適合學(xué)生的經(jīng)驗條 件和環(huán)境條件,使之具有實現(xiàn)的可能性。 3、創(chuàng)設(shè)民主氛圍,鞏固自主管理動機。 魏書生曾說:民主管理在某種意義上就是多數(shù)人參與政治,參與決策,參 與比較復(fù)雜的工作。實施民主管理的前提就是尊重學(xué)生,與學(xué)生平等相待,既 做老師又做朋友,建立新型的師生關(guān)系。還要采取一些措施,如共同制定班級 管理制度,實施班組長輪值制等,增強學(xué)生班級的主人翁意識。另一方面,愛 護學(xué)生自我管理的積極性,經(jīng)常進行強化。少年兒童的心靈是純潔無暇的,他 們樂于遵守紀(jì)律,樂于配合教師的工作,也樂于為
10、集體服務(wù)。只要教育得法, 每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。使學(xué)生不斷體驗到成功的快樂,鞏 固了進行自我管理的意識。 (二)改革班委建制,引導(dǎo)學(xué)生全面參與班級管理。 1、建立功能小組,確保人人有事做。 班委建制歷來是班主任啟動班級管理中最重要的一環(huán),但以往的班委,僅 僅是少數(shù)人得到較充分的發(fā)展,學(xué)生參與面不廣。因此我們做了如下嘗試: 事務(wù)分 類 組長(1 人 ) 功能小組(5 人) 語文活 動 班長 收發(fā)作業(yè) 檢查家作 班內(nèi)競賽 補差工作 數(shù)學(xué)活 動 學(xué)習(xí)委員 收發(fā)作業(yè) 檢查家作 班內(nèi)競賽 補差工作 宣傳活 動 文娛委員 特色十分鐘晨會 組織班隊會成立文藝小組 樹文 明新風(fēng) 體育活 動 體
11、育委員 路隊紀(jì)律 小型體育活動 自行車擺放 飲水秩 序 衛(wèi)生活 動 勞動委員 衛(wèi)生檢查 校內(nèi)外活動 零食檢查 清理黑 板 制作活 動 組織委員 發(fā)動參與 黑板報 舉辦展覽 展品保 護 功能小組成立之后,在自愿報名的基礎(chǔ)上,進行班委競選,然后在平時的 活動中,再吸納其他人自由組合,這樣,該小組成員是本小組功能發(fā)揮的精兵 強將,自主幫助,帶動其他人共同提高本項活動能力。 2、設(shè)立“十長十員”,確保事事有人做。 功能小組的劃分受學(xué)生能力和人數(shù)的限制,不可能人人參與。同時班級管 理中還有其它事務(wù),可開展“十長十員”崗位責(zé)任制以增加崗位,如設(shè)置:花 長、簾長、門長、桌長、凳長、燈長、水長、車長、窗長、傘
12、長等,及圖書管 理員、墻面保潔員、地面保潔員、儀器保潔員、鏡框保潔員、衛(wèi)生工具整理員 、紀(jì)律檢查員、紅領(lǐng)巾檢查員等。這樣,班內(nèi)初步形成了“人人有事做,事事 有人做”的班級管理格局,層層落實職責(zé),賦予相關(guān)權(quán)限,互不交叉,充分發(fā) 揮每個學(xué)生的主體性和積極性。 3、落實值日班長檢查制。 由班委成員負(fù)責(zé)班級事務(wù)檢查,形成“每日制度化”管理(出勤、衛(wèi)生、 晨會、兩操、隊會)。重點對教室內(nèi)環(huán)境加強督查,認(rèn)真記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及 時整改。對責(zé)任心不強或忘記值日的同學(xué)進行扣分,并對造成在班級考核中失 分的同學(xué)進行扣分。反之,每個崗位每周進行加分。 4、實行角色動態(tài)分配制。單一的角色不利于學(xué)生的全面發(fā)展,而實行角
13、色 變換制度,則能使學(xué)生在不同的管理崗位得到多方面的鍛煉,從而獲得多方面 的管理體驗和管理能力。我們實行功能小組成員每學(xué)期一換、“十長十員”每 月一換、值日班長每天一換,學(xué)生定期輪崗,使人人有崗,崗崗有責(zé)。在多崗 位輪換中體驗各種角色。善始善終,持之以恒,既顯示了制度執(zhí)行的一貫性, 又鍛煉了學(xué)生的意志力。 改革班委建制,設(shè)立功能小組,建立“十長十員”,進行崗位輪換,豐富 了班級管理的角色,帶來了積極效應(yīng),不僅能增強學(xué)生的集體意識和班級的凝 聚力,而且能使學(xué)生獲得班級管理主人的積極體驗,從而激發(fā)主動參與班級管 理的積極性,并從管理者的角色中學(xué)會管理他人、學(xué)會自我管理。 (三)在豐富多彩的實踐活動
14、中培養(yǎng)自主管理能力。 引導(dǎo)自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。在班集體創(chuàng)建活動過程 中,開展豐富多彩的活動,是培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的重要渠道。 1、十分鐘晨會特色化。以往的晨會課是班主任的“一言堂”,現(xiàn)在的晨會 課已經(jīng)成立學(xué)生的一道“精美可口的早餐”。晨會由學(xué)生自主組織,對 10 分鐘 晨會進行承包制,專人負(fù)責(zé),全員參與,形成特色。比如內(nèi)容有:周一新聞綜 述,周二小小音樂會,周三綜藝活動,周四人與人,周五本周要事等。 2、班隊會自主化 主題班會活動也作了相應(yīng)的改變,盡可能讓多一些學(xué)生參與到活動的設(shè)計 、準(zhǔn)備和組織中來。班主任提前將活動的時間、主題、范圍告訴大家,讓同學(xué) 們自己去收集材料,自
15、己去設(shè)計方案,自己去分工準(zhǔn)備,班主任則是同學(xué)們的 顧問和教練?;顒咏Y(jié)束后,讓學(xué)生對活動的主題、內(nèi)容、形式、主持等進行評 議,促使下次活動搞得更好。 3、嘗試實行學(xué)生自主評價 以往我們的評價體系,往往是教師一錘定音,新的班級管理理念告訴我們 ,這樣的評價對學(xué)生是不公平的,因為教師的評價,往往帶有成人化的要求傾 向,往往容易求全責(zé)備,當(dāng)然也不利于學(xué)生自我管理約束、自主評價、自主管 理能力的培養(yǎng)。 因此,在目標(biāo)管理的評價考中,我們嘗試著以學(xué)生自評與學(xué)生互評相結(jié)合 的形式來進行,學(xué)生通過自評、互評,小組評,把自己所取得的進步記錄下來 ,在評價中學(xué)生從他人的肯定中得到了滿足,獲得了自信;在自我批評中,學(xué)
16、 會反省,逐步完善自己。 在學(xué)生自我評價的過程中,教師不失時機的幫助一些學(xué)生找出實現(xiàn)目標(biāo)過 程中存在的差距和努力的方向。整個評價過程教師充分放心,放手,使學(xué)生在 參與評價的過程中充分感受到了班級民主管理的氣氛,也感受到了參與管理評 價需要的責(zé)任心。 4、開拓自主實踐活動的時間和空間。為了把自主管理的時間、空間進一步 延伸,班級內(nèi)還組織課余收藏小組、讀書小組、環(huán)保小隊等等,定期匯報交流 。把班務(wù)管理提高到學(xué)校管理,學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播臺、童鷹電視臺、紅領(lǐng)巾監(jiān) 督崗、小芽頭文學(xué)社都是在教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生自主組織活動。 在實踐活動的開展中,我們盡量體現(xiàn)這樣一個理念,在熱熱鬧鬧中讓學(xué)生 的個性得到張揚,
17、學(xué)生的主體意識得到更好地確立,學(xué)生的自主管理能力得到 提高。像低年級班級學(xué)生開展的“理理我的小書包”、“我的書包我自己背” 等活動,是對學(xué)生進行生活學(xué)習(xí)的獨立性教育,中高年級開展的“我是班級小 主人”、“我愛我班”、“我為班級獻一計”等班隊活動,則告訴了學(xué)生自己 是班級的主人,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,為學(xué)生的自主管理打下扎實的基礎(chǔ)。 六、實施的結(jié)果: (一)通過課題研究,更新了教師的教育管理理念 通過課題研究,我首先轉(zhuǎn)變了教師的一個觀念:學(xué)生是可以通過自身的努 力去管理好自己,同時參與班級管理。但是注重能力是需要我們通過有效的途 徑進行培養(yǎng)。我們可以通過創(chuàng)建班集體這一形式,通過開展各種活動,訓(xùn)練學(xué)
18、 生通過自己的主動努力,參與班級管理,控制和協(xié)調(diào)好個人、小組與班集體, 與周圍環(huán)境等之間的關(guān)系,提高學(xué)生的自我管理能力。班主任對班級管理有了 新的認(rèn)識,而教師的教育管理理念轉(zhuǎn)變,為學(xué)生的自主發(fā)展提供了更多,更廣 闊的空間。 (二)通過課題研究,提高了學(xué)生自主管理意識和能力 我們的課題研究,通過創(chuàng)建良好的班集體實施,在班集體創(chuàng)建過程中,我 們注重目標(biāo)的建設(shè),在目標(biāo)建設(shè)中,特別重視的首先是學(xué)生的自主管理意識和 能力的培養(yǎng),學(xué)生自主管理意識的提高,有效地促進了學(xué)生自我服務(wù)、行為自 律、協(xié)調(diào)關(guān)系等方面能力的培養(yǎng)。通過這樣的努力,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生在班級中的 主人翁意識增強了,學(xué)生的集體意識增強了,管理能力和
19、協(xié)調(diào)能力增強了。 前、后測對比如下: 項目 比例 時間 自主管理 興趣 自主管理 參與度 自主管理 能力的提高 自主管理對學(xué)生 自身的作用 2008 年 40.3 42.6 37.1 50.3認(rèn)為作用大 2009 年 97.6 96.8 90.7 96.4認(rèn)為對自己有作用 七、研究后的思考: 在整個課題研究過程中,我取得了一些成績,但是也存在著不少的問題和 困惑,像班級管理過程中如何恰當(dāng)?shù)陌盐蘸靡粋€“度”;在學(xué)生參與班級自主 管理過程中,如何持久地調(diào)動起學(xué)生的積極性等,這還有待于我們進行進一步 的探索和實踐。作為教育工作者,要全面實施素質(zhì)教育,任重道遠(yuǎn)。新形勢對 人才培養(yǎng)賦予了新的內(nèi)涵,對學(xué)校教育管理提出了新的挑戰(zhàn)。今天,我通過創(chuàng) 建優(yōu)秀班集體,讓學(xué)生參與班級管理,進而學(xué)會自主管理,培養(yǎng)了其自主性、 能動性、創(chuàng)造性,真正給予了孩子們一片屬于自己的天空。
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑施工重大危險源安全管理制度
- 安全培訓(xùn)資料:典型建筑火災(zāi)的防治基本原則與救援技術(shù)
- 企業(yè)雙重預(yù)防體系應(yīng)知應(yīng)會知識問答
- 8 各種煤礦安全考試試題
- 9 危險化學(xué)品經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員模擬考試題庫試卷附答案
- 加壓過濾機司機技術(shù)操作規(guī)程
- 樹脂砂混砂工藝知識總結(jié)
- XXXXX現(xiàn)場安全應(yīng)急處置預(yù)案
- 某公司消防安全檢查制度總結(jié)
- 1 煤礦安全檢查工(中級)職業(yè)技能理論知識考核試題含答案
- 4.燃?xì)獍踩a(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人模擬考試題庫試卷含答案
- 工段(班組)級安全檢查表
- D 氯化工藝作業(yè)模擬考試題庫試卷含答案-4
- 建筑起重司索信號工安全操作要點
- 實驗室計量常見的30個問問答題含解析