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住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的認(rèn)識ppt課件

  • 資源ID:116669736       資源大?。?span id="lmzobae" class="font-tahoma">430.50KB        全文頁數(shù):33頁
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住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的認(rèn)識ppt課件

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的認(rèn)識,住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)系列課件,概念,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是指醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在完成醫(yī)學(xué)院校教育之后,以住院醫(yī)師的身份在認(rèn)定的培訓(xùn)基地接受以提高臨床業(yè)務(wù)能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn),住院醫(yī)師規(guī)培背景,住院醫(yī)師規(guī)培教學(xué)思路,住院醫(yī)師規(guī)培考核,目錄,國外住院醫(yī)師培訓(xùn)特點(diǎn),19世紀(jì)末,德國首先提出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的概念 1876年,美國開始探索住院醫(yī)師培訓(xùn)制度 1992年,美國建立了以授予??谱C書為目標(biāo)的考試程序,住院醫(yī)師培養(yǎng)的考核與評估 美國醫(yī)學(xué)院在校學(xué)生需通過第一及第二步美國醫(yī)師資格考試,才有資格申請住院醫(yī)師培訓(xùn)。 與美國相似,德國6年高等醫(yī)學(xué)教育期間要通過3個(gè)階段的全國統(tǒng)一國家醫(yī)師資格考試,再經(jīng)過18個(gè)月的注冊前住院醫(yī)師培訓(xùn),經(jīng)考試合格,成為完全注冊住院醫(yī)師,國外住院醫(yī)師培訓(xùn)考核評價(jià)共同特點(diǎn),在培訓(xùn)過程中都通過安排統(tǒng)一的考試來保證培訓(xùn)的質(zhì)量。 實(shí)行三統(tǒng)一:統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試內(nèi)容,統(tǒng)一頒發(fā)合格證書。保證了培訓(xùn)工作有序開展。 注重對住院醫(yī)師實(shí)際操作能力的考核,美國醫(yī)學(xué)教育認(rèn)證委員會:六項(xiàng)核心能力,醫(yī)學(xué)知識 (medical knowledge) 臨床醫(yī)療 ( patient care ) 人際和溝通能力(interpersonal & communication skills) 職業(yè)精神素養(yǎng) ( professionalism ) 基于實(shí)踐的學(xué)習(xí)與完善( practice-based learning and improvement ) 基于大系統(tǒng)的實(shí)踐 ( system-based practice,2002年6月衛(wèi)生部科教司在北京正式啟動“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)課題研究”工作。截止2002年底,全國共有26個(gè)省、市開展了培訓(xùn)工作。 2007年衛(wèi)生部成立了畢業(yè)后教育委員會,制定了衛(wèi)生部??漆t(yī)師培訓(xùn)暫行規(guī)定,對于考核評價(jià)進(jìn)行了明確要求。同年,遴選出涉及34個(gè)試點(diǎn)專科的1099個(gè)??漆t(yī)師培訓(xùn)試點(diǎn)基地,我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,5+3”模式,在完成五年醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科教育之后,還要在培訓(xùn)基地接受3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。 中央財(cái)政補(bǔ)助每人每年三萬元,2014年15億補(bǔ)助已經(jīng)撥付各地。 559個(gè)國家級培訓(xùn)基地。 多證合一,推行公立醫(yī)院改革 建立分級診療制度 解決基層醫(yī)療水平低下,促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)均等化 重點(diǎn):規(guī)范化和同質(zhì)化,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的目的與目標(biāo),住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度細(xì)則,專科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),對象:專業(yè)本科及以上學(xué)歷,已取得住院醫(yī)師證的從醫(yī)人員,研究生、博士生畢業(yè)人員。 目標(biāo):“專科醫(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)”所要求的住院醫(yī)師或亞??漆t(yī)師水平。 要求:政治思想,專業(yè)理論,臨床技能。 年限:住院醫(yī)師培訓(xùn)階段時(shí)間一般為3年。亞??婆嘤?xùn)階段時(shí)間一般為14年,培訓(xùn)模式(兩階段 3+X、3+2模式,第一階段:前3年輪轉(zhuǎn)培養(yǎng) 第二階段:后X年??婆囵B(yǎng) 本科畢業(yè)生:3+X模式 7年制研究生:2+X模式 專業(yè)學(xué)位碩士研究生:2+X模式 專業(yè)學(xué)位博士研究生:1+X模式 科學(xué)學(xué)位博、碩士研究生:3+X模式,全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) (3年,醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生 (以住院醫(yī)師身份在基地接受培訓(xùn),普通??漆t(yī)師培訓(xùn) (3年,就業(yè),面向城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu) (二級以下醫(yī)院,亞??漆t(yī)師培訓(xùn) (X年,二級醫(yī)院,三級 醫(yī)院,???醫(yī)院,就業(yè),住院醫(yī)師規(guī)培情況,省內(nèi)第一批住培基地 省內(nèi)放射影像住培專業(yè) 2014年首批規(guī)培生41名學(xué)員(今年結(jié)束),住院醫(yī)師規(guī)培與臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)并軌,2015年全部住院醫(yī)師培訓(xùn)工作均在網(wǎng)上注冊完成。醫(yī)院各級培訓(xùn)人員、帶教老師及學(xué)員只需按照各自入口登錄住培平臺。學(xué)員在平臺上設(shè)置課程、進(jìn)行不同專業(yè)和科室簽到、輪轉(zhuǎn),帶教老師評估考核學(xué)員,管理人員后臺監(jiān)測調(diào)整,科室建立住培工作組織構(gòu)架 依托影像學(xué)教研室 住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組:日常考核及出科考核 科主任:培訓(xùn)計(jì)劃制定,對過程進(jìn)行督導(dǎo) 秘書:培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí),具體規(guī)培生統(tǒng)籌和安排, 制定本科室每月培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容 指導(dǎo)教師:采用“一對一”負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)規(guī)培生 的教學(xué)、指導(dǎo)和日??己?科室住培訓(xùn)管理,培訓(xùn)形式,入職前培訓(xùn) 理論知識 臨床技能 教學(xué)查房 講座 病例討論,入職前培訓(xùn)(崗前培訓(xùn),住院醫(yī)師管理、培訓(xùn)細(xì)則、考核內(nèi)容 有關(guān)法律、法規(guī),醫(yī)德教育 醫(yī)患關(guān)系及溝通技巧 培訓(xùn)目的,輪轉(zhuǎn)要求 介紹本專業(yè)相關(guān)重點(diǎn)知識技能 指定專門指導(dǎo)教師,安排本科 室日常工作,集體讀片:每天參與影像科大、小讀片會 日常輔導(dǎo)與授課:選擇典型病例,由帶教老師與住院醫(yī)師進(jìn)行啟發(fā)式討論,培養(yǎng)住院醫(yī)師完整的臨床思維過程及溝通表達(dá)能力 講座:相關(guān)專業(yè)知識及最新進(jìn)展 疑難病討論:定期進(jìn)行 自學(xué):按照規(guī)培要求內(nèi)容,寫學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí)方式,住院醫(yī)師全院講座(每月二次,4學(xué)時(shí)) 科室講座(每周三下午) 選擇性的參與國內(nèi)會議,了解學(xué)科的國際、國內(nèi)發(fā)展前沿、新進(jìn)展研究生、青年規(guī)培醫(yī)師學(xué)術(shù)及外語交流等,住院醫(yī)師規(guī)培背景,住院醫(yī)師規(guī)培教學(xué)思路,住院醫(yī)師規(guī)培考核,目錄,住院醫(yī)師規(guī)培教學(xué)思路(影像,當(dāng)前影像技術(shù)發(fā)展迅速,信息化、功能成像、放射組學(xué)、大數(shù)據(jù)等已成趨勢,因此對教師的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面提出了更高的要求,如何使規(guī)培學(xué)生更好的掌握醫(yī)學(xué)影像學(xué)的基本理論、基本技能及知識更新,為他們?nèi)蘸筮M(jìn)入臨床打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),就要求我們教師必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,積極探索、嘗試新的教學(xué)方法,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè) 認(rèn)真準(zhǔn)備和完善教案 及時(shí)知識補(bǔ)充與更新 教學(xué)方式的變化,目錄,考核評價(jià)體系,是對3年培訓(xùn)的一種檢驗(yàn),規(guī)培生及規(guī)培基地 培訓(xùn)內(nèi)容 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 理論考試 技能考核 過程考核 結(jié)業(yè)考核,日??己?由帶教老師實(shí)施 完成病例數(shù) 書寫報(bào)告質(zhì)量 掌握常見病 技能操作 考勤情況,出科考核 由科室組織實(shí)施 報(bào)告書寫數(shù)量與質(zhì)量(隨機(jī)抽查) 出科理論考試 操作技能考核 臨床能力考核,年度考核 由醫(yī)院教學(xué)處統(tǒng)一組織 政治思想、職業(yè)道德 培訓(xùn)時(shí)間與數(shù)量 臨床業(yè)務(wù)能力、工作成績 專業(yè)理論、外語及臨床技能考試 職業(yè)素質(zhì)考核,專業(yè)理論與臨床技能統(tǒng)考 由省上統(tǒng)一組織 政治思想、職業(yè)道德 培訓(xùn)時(shí)間與數(shù)量 臨床業(yè)務(wù)能力、工作成績 專業(yè)理論、外語及臨床技能考試 職業(yè)素質(zhì)考核

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