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1、面試中的技巧有哪些方面
在日常生活中，我們在求職的時候都會進行面試，很多人在面試的時候都會感到緊張和不安，影響面試的效果，那么面試緊張該怎么辦呢?這里給大家分享一些關(guān)于面試中的技巧，供大家參考。
處理求職面試時緊張的方法
預(yù)先設(shè)想，多看面經(jīng)
緊張大多來自未知的不確定，所以，預(yù)先設(shè)想面試過程，多向他人了解面試經(jīng)驗，心理多少有點了準備，定會少了些觸不及防。
調(diào)整心態(tài)，自信面試
面試時的心態(tài)特別重要，參加面試前考要樹立信心，相信自己的能力，放開放松。
提高技能，充分準備
藝高人膽大，要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準備，全面提高技能，在面試
2、中增加砝碼。
不追求完美，看輕面試結(jié)果
面試時，考生感到?jīng)]有充分發(fā)揮自己的真實水平。往往不心甘，追求完美，想彌補，于是暫停思考。面試時想彌補，越補起亂、越補越緊張。結(jié)果是得不償失。
面對求職被拒的方法
求職被拒往往會讓人感覺象心里打翻了五味瓶，又象舊傷復(fù)發(fā)一般。被忽視或妄自菲薄、孤立無助、蒙受羞辱，或者這些感覺的任何組合都是很典型的。你也許會象帕特一樣感到被傷害，或氣惱，為別人如何對待你而感到厭煩。一遍又一遍的面試也許使你感到江郎才盡，結(jié)果還是上了被拒的名單。
不要沉湎于自憐，你要重整旗鼓、再次匯聚能量。如果你確實想在某一公司工作，不妨給他們寫一封信，表明你看中的
3、職位給了別人導(dǎo)致你多么失望。再次提醒他們你能給該公司所帶來的你的所有優(yōu)勢。讓他們知道，一旦有變故或機會再來，你仍然有興趣為他們工作。
或者，如果你感到還有戲的話，你也可以打電話和給你面試的人談一談。有時你可以找到愿意同你談話的個人，談?wù)勀愕拿嬖嚽闆r以及你在哪里失招。采取行動會使你至少覺得你還可有一搏。有時選中的應(yīng)聘者未必最終到崗，或者是個人改變了主意。你永遠不會知道將要發(fā)生什么;你會感到只要采取積極行動，你便會更能駕馭事態(tài)。
當(dāng)你被邀請參加面試，要多往樂觀處想。你已經(jīng)被排在了他人之上。如果你得到第二輪面試，明顯你做對了。繼續(xù)提高你的面試技巧，事后給你自己打分。就象你人生中許多其他事情一樣，你努力越多，結(jié)果會越好。再接再勵，最終你會得到你理想的職位。
克服求職心理落差的方法
調(diào)整心理預(yù)期，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
2009年，上海高校畢業(yè)生高達15.8萬人，加上外省份來上海尋找工作的畢業(yè)生，上海就業(yè)競爭異常激烈，目前招聘崗位數(shù)同比減少了20%左右。
對此，上海市教委副主任張民選表示，一方面上海會努力擴展就業(yè)崗位，一方面畢業(yè)生也要調(diào)整好心態(tài)。他強調(diào)說：對于零就業(yè)家庭，只要學(xué)生不挑不揀，保證每個人都能順利找到工作。
面試中的技巧有哪些方面
