改善整規(guī)市場經(jīng)濟秩序制度.doc

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范文：________ 改善整規(guī)市場經(jīng)濟秩序制度 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 改善整規(guī)市場經(jīng)濟秩序制度 為促進整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作制度化、規(guī)范化，鞏固工作成果，完善工作機制，逐步構建社會誠信體系，加快統(tǒng)一開放、公平競爭、規(guī)范有序的市場體系建設步伐，推動全市經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，特制定市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作制度。 一、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作調(diào)度會議制度 1、目的：認真履行市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序領導小組的工作職能，加強對全市整規(guī)工作的領導，加強對專項整治活動的指導、部署和調(diào)度，研究解決熱點、難點問題，積極研究治本之策，加快社會信用體系建設步伐。 2、參會人員：市整規(guī)領導小組組長、副組長及成員。 3、時間及主要內(nèi)容：整規(guī)工作調(diào)度會議由市整規(guī)工作領導小組召集，擬定于每年召開-次。市整規(guī)工作領導小組對前一階段工作進展情況進行調(diào)度，聽取各專項整治活動牽頭部門和縣區(qū)政府（開發(fā)區(qū)管委）前一階段工作進展情況匯報，解決存在的問題，根據(jù)實際情況及上級整規(guī)機關的指示，研究部署下一階段的整規(guī)工作重點及進度安排。 二、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作季度例會制度 1、目的：及時掌握全市整規(guī)工作進展情況，了解專項整治工作現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，動態(tài)把握各專項整治活動進度、問題及擬定對策；督導檢查各專項整治活動進展情況，總結推廣先進經(jīng)驗和好的做法，推動整規(guī)工作深入開展。 2、參會人員：市整規(guī)領導小組各成員單位的負責同志和各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）整規(guī)辦負責同志。 3、時間內(nèi)容：整規(guī)工作季度例會每季度召開一次，由市整規(guī)辦召集，具體時間及調(diào)度內(nèi)容由市整規(guī)辦負責安排。主要內(nèi)容是：聽取各專項整治活動牽頭部門和縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）整規(guī)辦匯報前一階段工作進展情況、存在問題和下一階段工作思路，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，研究對策和措施，落實上級整規(guī)機關及市委、市政府的指示精神，部署下一階段的重點工作。 三、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作月報制度 1、目的：全面扎實推動整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟工作向縱深發(fā)展，隨時掌握各專項整治活動進展情況，挖掘工作典型。 2、要求：市整規(guī)辦依據(jù)全年專項整治活動的總體部署編制整規(guī)工作月報表下發(fā)至各縣、區(qū)整規(guī)辦及各專項整治活動的牽頭部門，各相關單位要按要求及時、準確、真實報送，不得瞞報、漏報、誤報和虛報。 四、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作督導制度 1、目的：發(fā)揮市整規(guī)辦對重大案件督查、督辦的作用；對于影響市場經(jīng)濟發(fā)展的重大案件和消費者投訴舉報的案件進行督導檢查，強化依法行政、依法監(jiān)管、依法規(guī)范的綜合管理效能。 2、形式：市整規(guī)辦針對發(fā)生的重大案件和消費者舉報事項及內(nèi)容向相關部門制發(fā)督辦函，并加強跟蹤、督導、檢查，確保督辦的事項落到實處。 3、要求:各縣、區(qū)整規(guī)辦及相關執(zhí)法部門接到督辦函后，要立即組織人員進行認真調(diào)查核實，不得拖延怠慢，敷衍了事，并及時將工作進展情況上報，按照時限確保完成任務。涉及犯罪的，要移送司法機關處理。 五、整規(guī)信息反饋工作制度 1、目的:加強各項整規(guī)工作信息的采集、整理和上報，不斷總結經(jīng)驗，交流工作體會，隨時反映工作情況，宣傳工作成績，推動整規(guī)工作向縱深發(fā)展。 2、涉及單位:市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序領導小組各成員單位，各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）整規(guī)辦。 3、要求:各部門要明確專人負責信息工作，要做好對信息的采集和整理，確保上報質(zhì)量。同時要講究實效，體現(xiàn)時效性，避免時過境遷，失掉信息的意義。對于突發(fā)的重大案件要立即上報，不能有半點延誤。信息工作考核結果將作為整規(guī)工作綜合評價內(nèi)容之一，具體考核辦法見整規(guī)辦[]號文件。 六、綜合素質(zhì)培訓制度 1、目的:通過授課、考察、參觀、座談、交流等多種形式，不斷提高全市整規(guī)系統(tǒng)各級干部的政治業(yè)務水平，提高工作效率，以適應不斷變化的市場經(jīng)濟形勢。 2、培訓范圍:全市各級從事整規(guī)工作的廣大干部職工。 3、培訓形式和內(nèi)容:聘請國家、省整規(guī)系統(tǒng)領導針對當前整規(guī)工作面臨的形勢和任務，做形勢分析報告；請業(yè)內(nèi)專家學者講授專業(yè)知識技能，提高整規(guī)人員業(yè)務水平；赴整規(guī)工作先進城市考察學習，借鑒其先進經(jīng)驗和做法；市內(nèi)整規(guī)工作先進單位交流工作經(jīng)驗和典型做法。 七、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作綜合評價制度 1、目的：對全市各縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委和市直相關部門全年的整規(guī)工作給予客觀、公平、公正的綜合評價，評選年度工作先進單位（個人）。表彰先進，鼓舞士氣，在全市各級各部門間形成銳意進取，開拓創(chuàng)新，攻堅克難的良好工作作風。 2、評價形式：市整規(guī)辦受市整規(guī)領導小組的委托負責對全市各縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委及市直相關部門全年的整規(guī)工作進行綜合評價和考核，由市整規(guī)辦提出具體考核辦法和評價細則。 3、通報形式：市整規(guī)辦將綜合評價和考核結果報市整規(guī)領導小組審核同意后，以市政府名義向全市進行通報，對省垂直管理部門綜合評價結果函告省級對應部門。 第 5 頁 共 6 頁 參考范文 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁