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2021年 市政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案.docx

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2021年 市政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案.docx

2021年* 市政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案在全市政法系統(tǒng)深入開展談心談話活動。為確保談心談話活動取得實效,特制定市政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)談心談話工作方案如下。一、時間安排要將談心談話貫穿隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)始終,第一輪廣泛談心談話應(yīng)于2021年4月*日2021年4月*日全部完成,共*天。二、談話原則及注意事項用好談心談話這一法寶,采取“全員覆蓋、逐級談話、壓茬進行”原則,開展多輪談心談話。談話中要明之以法、曉之以理、動之以情,向政法各部門班子成員及干警講清楚,早講早主動,不講就被動,幫助有問題的干警爭取主動。要高度關(guān)注干警的思想動態(tài),一把手要及時掌握班子成員及全體干警的思想,聽取他們的所想所思、擔心和顧慮,班子成員要了解分管部門干警思想狀況、班內(nèi)班外情況。同時要充分利用親屬做好干警思想工作,開導(dǎo)引導(dǎo),使干警充分認識到教育整頓工作是幫助大家知恥后勇、洗心革面、輕裝上陣的好事,是上級組織對全體警的關(guān)心和愛護。通過層層深入談心談話,進一步改進作風、促進和諧、激發(fā)干勁、推動工作,為全市政法隊伍教育整頓工作扎實開展、取得實效,打牢堅實思想基礎(chǔ)。三、工作安排(一)“談什么”?主要包括“十四要談”:一要談個人基本情況,主要是年齡,工作經(jīng)歷、年限,所處崗位,婚姻、家庭情況;二要談紀檢監(jiān)察機關(guān)處理主動投案問題的規(guī)定(試行)等規(guī)定;三要談監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和教育懲處相結(jié)合的政策;四要談關(guān)于*省政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的實施意見中規(guī)定的鼓勵干警把握政策期限,及時向組織坦白,爭取從寬處理;五要談自身存在的頑瘴痼疾問題;六要談有無檢舉揭發(fā)的問題線索;七要談干警個人與崗位的匹配度;八要談本單位黨組(黨委)存在的問題和不足;九要談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足;十要談嚴格執(zhí)行“三項規(guī)定”的重大意義,講清不如實填報的責任、講實規(guī)范填報的要求,明確領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,帶動全體干警如實填報個人自查事項;十一要談禁止違規(guī)從事或者參與營利性活動的政策規(guī)定;十二要談身體和心理健康狀況。身患疾病方面,心理狀態(tài)方面,近期的身體狀況,對本職工作的看法,接受心理咨詢情況,工作中負面情緒的自我調(diào)節(jié)情況,工作之余的愛好;十三要談當前思想現(xiàn)狀。個人價值體現(xiàn)方面,選擇政法工作的初衷方面,個人壓力的來源,工作壓力的來源,家庭的經(jīng)濟狀況,導(dǎo)致家庭矛盾最主要的原因,工作圈、朋友圈、社會交往圈出現(xiàn)哪些問題,當前工作中面臨最突出的問題;十四要談下步工作打算和職業(yè)、人生規(guī)劃等。(二)“跟誰談”?主要是要做到“*個必談”:一是市級黨委書記與縣級黨委書記必談;二是市縣兩級黨委書記與黨委政法委書記、政法各單位“一把手”必談;三是政法各單位“一把手”與班子成員必談;四是政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;五是班子成員與中層干部必談;六是中層干部與基層干警必談;七是班子成員與主動交待問題、曾經(jīng)接受處理、存在問題苗頭、關(guān)鍵崗位的干警必談,確保不漏一人,實現(xiàn)全覆蓋。(三)“怎么談”?一般以個別談話形式進行,采取當面交談、約談、家訪、飯后聊天等多種形式,必要時也可進行集體談話,談話要覆蓋全體干警。一是要做到見人見事見思想。黨委政法委、政法各單位“一把手”負總責,親自抓、親自談,敞開心扉、擺出事例,達到交流思想、打消顧慮、幫助提高、解決問題的目的,不能以一般溝通代替談心談話,不能以談具體事務(wù)代替思想溝通。二是要把準談話時機。在干警填報自查事項報告表前,廣泛開展談心談話,講清從寬從嚴政策,講透教育整頓懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的基本原則。三是要把握政策原則。堅持懲前毖后、治病救人,對從線索排查、案件梳理、監(jiān)督舉報中發(fā)現(xiàn)問題的干警,要有針對性談心談話,推心置腹規(guī)誡勸告,講明利害、幫助挽救,促使其主動講清問題,爭取主動。四是要及時多次談。要把廣泛的定期談話和有針對性地不定期談話結(jié)合起來,談話不是進行一次就了事,要根據(jù)具體情況,隨時談、反復(fù)談、及時談,從談話中發(fā)現(xiàn)問題。四、工作要求(一)提高認識,迅速行動。談心談話工作是政法隊伍教育整頓轉(zhuǎn)入查糾整改環(huán)節(jié)后的一項重要工作,對查糾整改環(huán)節(jié)能否取得實效具有重要基礎(chǔ)性作用。黨委政法委和政法各單位要迅速行動,高度重視談心談話工作,全市政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把落實談心談話作為增進了解、凝心聚力、幫助有問題的干警打開心結(jié)、消除顧慮的重要抓手,使廣大政法干警時刻繃緊紀律這根弦。對談話后效果不明顯的重點干警和特殊情況需要特殊關(guān)愛的干警,主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要直接進行談話,必要時,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)一同談話。(二)以上率下,落實責任。黨委政法委、政法各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,帶頭開展談心談話工作,談心談話前要收集掌握談心談話對象各方面的情況,要找準問題、分析原因,明確目標、提出措施。對從線索排查、案件梳理、監(jiān)督舉報中發(fā)現(xiàn)問題的干警,要有針對性的談心談話,推心置腹講明利害、幫助挽救,促使其主動講清問題,爭取主動。(三)如實記錄,落實政策。參加談話人員要按照談話內(nèi)容要求,認真思考,做好談話準備。談話時,被談話人(或記錄人)將談話的時間、地點、談話對象、談話的簡要內(nèi)容等情況記錄在談心談話記錄上,談話人核實談話記錄并簽字。對干警在談心談話過程中主動交待的問題,要組織開展核查,精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對如實反映問題的干警依紀依法及時落實從寬政策。對干警在談心談話過程中反映的線索,要進行研判,依規(guī)依紀依法處置。對干警在思想、工作、生活和身體等方面存在的問題和困難,要做好思想政治工作,按政策及時給予幫助幫扶。

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