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1、
期權(quán)激勵合同書范本
甲方：****技術(shù)有限公司
乙方：
為激勵員工更加努力工作..達到公司、員工長期共同發(fā)展，實現(xiàn)雙蠃，公司實行期權(quán)的方式，讓員工分享企業(yè)的經(jīng)營成果，甲、乙雙方就期權(quán)事項達成如下共識：
一、依據(jù)**公司凈資產(chǎn)總量，**公司期權(quán)（虛擬股票）總量核定為 3500萬股，每股一元。
二、**公司期權(quán)總量的 20%作為員工持有期權(quán)的發(fā)放量，分期發(fā)放。
三、依據(jù)乙方承擔(dān)的工作責(zé)任、個人績效、對企業(yè)的貢獻度、個人發(fā)展?jié)摿霸?*公司服務(wù)年限等因素，核定期權(quán)持有量為__________股。
四、乙方自愿認購__________股，甲方贈送__________股，甲方獎
2、勵乙方__________股，乙方合計持有公司期權(quán)（虛擬股票）__________股。
五、期權(quán)周期約定二年。持有的期權(quán)（虛擬股票)全部由出資認購組成，包括轉(zhuǎn)化部分，從第二年起，可以轉(zhuǎn)化為無記名股權(quán)，持有公司非記名股權(quán)二年以上者，從第三年起可以轉(zhuǎn)化為記名股權(quán)，持有者成為**公司正式股東。
六、期權(quán)收益每年分配一次，于次年1月份進行。
七、在期權(quán)周期內(nèi)，乙方若主動退出，甲方無條件退回乙方已交納的期權(quán)認購金，含分配轉(zhuǎn)化部分.，不享受當(dāng)年的未分配期權(quán)收益。
八、甲方每年以公告形式公布**公司年度財務(wù)經(jīng)營狀況。
九、乙方嚴格履行所承擔(dān)的工作職責(zé)，完成工作目標(biāo)，按**公司《績效管理制度》實施工
3、
作考核，其考核結(jié)果與持有的期權(quán)(非認購部分)收益掛鉤。
十、無論乙方以何種方式離開公司，甲方無條件收回未轉(zhuǎn)化期權(quán)。且不享受當(dāng)年未分配期權(quán)收益。
十一、自本合同簽訂之日起，一個月內(nèi)，乙方向甲方財務(wù)交納期權(quán)認購金，**財務(wù)部出具
認購證明..逾期未交者，乙方確認的認購部分期權(quán)自行作廢。
十二、乙方可以向**公司薪酬管理委員會提出管理建議，**公司薪酬管理委員會依據(jù)實際
情況..向董事會提出議案。
十三、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字確認有效，雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。
十四、甲、乙雙方對以上各款無異議。
甲方： 乙方：.
簽訂日期： 簽訂日期：
期權(quán)激勵合同書
