物業(yè)公司各崗位職責(zé)

一、 總經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司的全面工作，著重于外部溝通、項(xiàng)目開發(fā)、公司人事、財(cái)務(wù)管理等。1.主持公司全面工作。2.負(fù)責(zé)決定公司組織構(gòu)架，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系。3.負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。4.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、各類開支的審批。5.負(fù)責(zé)一體化管理的內(nèi)部審核、實(shí)施與保持。6.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營決策、人事審批工作。7.負(fù)責(zé)與開發(fā)企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)工作。8.貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)反腐倡廉管理制度，堅(jiān)持以身作則，保持廉潔自律。9.完成集團(tuán)交給的其他工作任務(wù)。二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)接管項(xiàng)目的物業(yè)管理工作。3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、考核分管部門的工作。4.接受業(yè)主的重大投訴，及時處理，及時向業(yè)主反饋結(jié)果。5.做好業(yè)主的溝通、協(xié)調(diào)工作。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司重大活動的環(huán)境渲染和接待工作。7.加強(qiáng)對管理重點(diǎn)項(xiàng)目的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；8.貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)反腐倡廉管理制度，堅(jiān)持以身作則，保持廉潔自律。三、辦公室主任崗位職責(zé)1.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；不斷提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)獎懲制度。2.負(fù)責(zé)員工年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作，并組織培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。4.負(fù)責(zé)撰寫、審核公司各類應(yīng)用文稿。5.負(fù)責(zé)對外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò)工作。6.負(fù)責(zé)安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議。7.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會議精神。8.負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺、網(wǎng)站運(yùn)行工作，做好公司形象宣傳。9.負(fù)責(zé)員工考勤管理的記錄、審核工作。10.負(fù)責(zé)員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理。11.負(fù)責(zé)重大投訴的回訪工作，做好歸口處理；做好存檔并負(fù)責(zé)各類檔案的日常管理工作；12.負(fù)責(zé)業(yè)主特殊求助事件的安排、處理工作。13.負(fù)責(zé)策劃并落實(shí)便民服務(wù)項(xiàng)目，制定相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。14.檢查監(jiān)督各項(xiàng)目年度目標(biāo)完成情況，做好績效考核。15.熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定，檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實(shí)際操作。16.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達(dá)協(xié)調(diào)部門工作；認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)。 四、品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1.在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司管理和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行督查。2.不定期檢查各部門質(zhì)量活動的進(jìn)展、計(jì)劃的落實(shí)、工作質(zhì)量。3.做好質(zhì)量審核和質(zhì)量檢查，對不合格項(xiàng)提出質(zhì)量改進(jìn)意見，糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)、對外事務(wù)的關(guān)注與分析。5.督導(dǎo)各部門、項(xiàng)目的管理與服務(wù)品質(zhì)工作。五、文員崗位職責(zé)1.根據(jù)主任的要求，協(xié)助起草公司業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議及公文函件。2.匯總各類報(bào)表，做好公司大事記和外事活動日志。3.協(xié)助主任做好日常接待、來信來訪等工作。4.做好保密工作，所保管的各種文件、資料，不得遺失，不得外漏，定期清理各種文件、資料。5.在日常工作中注意收集和積累各種資料，指導(dǎo)各部門按歸檔范圍和目錄整理該歸檔的材料，在次年初將各項(xiàng)目檔案材料整理立卷歸檔。6.嚴(yán)格借檔手續(xù)，做好檔案、文件、資料的借閱，并做好登記工作。7.做好檔案的安全防腐防霉工作。8.負(fù)責(zé)各種公文的打印、復(fù)印，接聽電話、收發(fā)傳真、接待來訪人員。9.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、信函的收發(fā)傳遞。10.公司微信公眾平臺、網(wǎng)站更新、維護(hù)工作。11.發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站上對公司有不良影響的批評，及時上報(bào)辦公室主任。12.公司人員招聘的跟進(jìn)以及面試安排。13.辦公設(shè)備的使用和基本維護(hù)。14.辦公用品的采購、庫存、領(lǐng)用管理。15.辦理公司員工的入職、離職、升職、調(diào)職等行政手續(xù)。16.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。六、人事專員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、跟進(jìn)公司員工培訓(xùn)工作。2.負(fù)責(zé)辦理員工招聘、辭退及員工勞動合同續(xù)簽及按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)接、調(diào)檔等手續(xù)。3.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，辦理員工工資、獎金、福利的發(fā)放審批手續(xù)。4.辦理社會保險(xiǎn)、公積金等繳納手續(xù)。5.針對本地區(qū)同行業(yè)薪資水平制訂符合企業(yè)發(fā)展的可行薪資方案。6.科學(xué)合理的提出符合崗位人員任用依據(jù)，為公司員工任用提供保障。7.對ISO質(zhì)量體系中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行糾正、制定預(yù)防措施，并跟進(jìn)驗(yàn)證。8.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。七、物業(yè)公司出納會計(jì)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)審核過的費(fèi)用領(lǐng)用、簽發(fā)工作。2.負(fù)責(zé)根據(jù)主管會計(jì)提供的轉(zhuǎn)賬支票填制進(jìn)賬單。3.負(fù)責(zé)物業(yè)公司相關(guān)費(fèi)用的收繳與支出工作。4.負(fù)責(zé)整理結(jié)算票據(jù)工作。5.負(fù)責(zé)對每月的記賬憑證進(jìn)行排序整理。6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、存款、存單的管理。7.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬逐筆登記，根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報(bào)表。8.不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款。9.負(fù)責(zé)填寫銀行結(jié)算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載，字跡工整規(guī)范。10.負(fù)責(zé)物業(yè)收費(fèi)現(xiàn)金保管和入賬工作。11.負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)報(bào)銷工作。12.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。八、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1.在公司總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下，做好所在項(xiàng)目的全面工作。2.負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。3.負(fù)責(zé)接管項(xiàng)目物業(yè)管理工作的運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)接待轄區(qū)業(yè)主的重大投訴，及時有效組織對投訴的處理，并向業(yè)主反饋處理意見和結(jié)果。物業(yè)管理圈。5.積極與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào)，了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見和建議。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司重大活動的環(huán)境渲染和接待工作。7.組織對管理重點(diǎn)項(xiàng)目的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8.協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的反腐倡廉工作，帶頭遵守集團(tuán)的反腐敗制度，堅(jiān)持以身作則、廉潔自律。9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九、客服主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂物業(yè)客戶服務(wù)工作制度、管理方案和工作計(jì)劃，帶領(lǐng)本部門員工按時、按質(zhì)、按量完成工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)物業(yè)客服員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的策劃、組織、實(shí)施、考核以及部門員工日常工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大投訴和重要業(yè)主投訴的跟進(jìn)、處理。4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳工作，對長期欠費(fèi)、惡意欠費(fèi)的重點(diǎn)業(yè)戶進(jìn)行跟進(jìn)、處理。5.負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見，并對業(yè)主的意見進(jìn)行調(diào)查、處理、回訪。6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)文化及宣傳工作。7.審核客服接待記錄，并做好相應(yīng)檔案歸檔工作。8.督促客服中心及時做好工作周報(bào)、月報(bào)工作。9.負(fù)責(zé)小區(qū)所有商業(yè)廣告的管理和租賃。十、客服員(客服經(jīng)理）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)住戶資料整理及歸檔工作，建立住戶檔案及維修施工管理檔案。2.負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳和清欠物業(yè)費(fèi)的催繳工作。3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)住戶入住、裝修手續(xù)的辦理，住戶房屋及設(shè)施、公共設(shè)施等工程維修接待、安排、跟蹤和回訪工作，做好空置房管理以及小區(qū)公共區(qū)域的巡視工作。4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)投訴處理工作及日常住戶聯(lián)系、溝通協(xié)調(diào)工作。5.及時準(zhǔn)確填寫客服中心工作日志，記錄每天工作任務(wù)及完成情況，并整理匯總。對接待、處理及回訪事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)記錄。6.接待業(yè)主來電、來訪和處理有關(guān)房屋管理的投訴并作好記錄、報(bào)修、回訪；做好各類資料的電子檔錄入工作。7.整理內(nèi)務(wù)（包括打掃辦公室，整理文件、資料，清潔整理辦公桌、椅及其它辦公用具等）。8.每月按時間節(jié)點(diǎn)上交業(yè)主感動的事。9.做好小區(qū)車輛識別卡、電梯門禁卡、家政服務(wù)卡的管理工作。10.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。十一、秩序維護(hù)部主管崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、物管條例和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)。3.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，定期組織對秩序維護(hù)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。物業(yè)管理圈。4.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部日常工作的組織、實(shí)施、檢查和考勤。5.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行月度考核。6.負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的及時處置，定期組織“處置方案”演練。7.定期組織檢查消防設(shè)施、設(shè)備，使其保持在正常狀態(tài)。8.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。十二、秩序維護(hù)部班長崗位職責(zé)1.在秩序維護(hù)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項(xiàng)具體工作。2.監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項(xiàng)工作指令及公司規(guī)章制度。3.檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。4.記錄并小結(jié)本班工作情況，及時向上級匯報(bào)。5.熟悉突發(fā)事件處理流程，合理安排人員崗位。6.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部器材的交接和保管工作。7.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。十三、門崗、秩序維護(hù)員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)維持門崗、保證出入口暢通；2.密切注視出入人員，勸離衣冠不整者和閑雜人員；3.負(fù)責(zé)查驗(yàn)大件物品放行手續(xù)；4.負(fù)責(zé)非小區(qū)人員出入的登記工作；5.負(fù)責(zé)郵件、報(bào)刊等的收取記錄工作；6.巡查所轄區(qū)域的治安消防工作；7.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。十四、監(jiān)控中心秩序維護(hù)員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作。2.發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告，并通知相應(yīng)崗位秩序維護(hù)員到現(xiàn)場查看。3.負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像拷貝與管理工作。4.負(fù)責(zé)接聽電話，遇到電梯困人事件及時匯報(bào)并做好跟蹤記錄工作。5.發(fā)現(xiàn)火警立即報(bào)告并按報(bào)警程序報(bào)警。6.遇見集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)視察須敬禮。7.負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。8.按時交接班，認(rèn)真填寫值班記錄和清點(diǎn)交接物品。9.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。十五、巡邏崗秩序維護(hù)員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)巡查小區(qū)，留意治安消防情況；2.監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況，及時處理違規(guī)裝修；3.負(fù)責(zé)小區(qū)車輛管理工作，嚴(yán)禁路面停放車輛；4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域樓層外立面巡查、禁止空調(diào)外掛機(jī)和室外晾衣架安裝，如發(fā)現(xiàn)及時制止并匯報(bào)班長；5.遇見集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)須敬禮；6.負(fù)責(zé)崗位衛(wèi)生清潔工作；7.按時交接班，認(rèn)真填寫值班記錄和清點(diǎn)交接物品；8.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。十六、保潔部主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)、衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；2.負(fù)責(zé)組織管理區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，督促檢查班組成員的衛(wèi)生清潔情況，對于不合格服務(wù)及時糾正；3.負(fù)責(zé)建筑垃圾清運(yùn)車輛協(xié)調(diào)工作，建筑垃圾日產(chǎn)日清；4.負(fù)責(zé)空置房保潔安排打掃工作；5.幫助員工解決工作中遇到的疑難問題；6.及時將每月所需物品采購計(jì)劃報(bào)公司辦公室，對部門清潔工具、材料的保管負(fù)總責(zé)；7.負(fù)責(zé)審核各班組的考勤、加班情況等；8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性清潔工作；9.組織保潔培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平能力；10.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。十七、保潔部班長崗位職責(zé)1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做好班組的日常管理工作；2.熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；3.制定班組工作計(jì)劃，確定各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范，按照衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度要求完成日常的各項(xiàng)工作，做好班組員工的考勤、考核、加班統(tǒng)計(jì)等工作；4.做好班組員工的培訓(xùn)工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；5.負(fù)責(zé)組織班組人員完成臨時性和突擊性工作；6.負(fù)責(zé)班組的各類設(shè)備和工具的管理工作；7.對責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)主的需求、投訴及不能處理的各種問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋；8.負(fù)責(zé)家政人員調(diào)配派工，并監(jiān)督保潔打掃工作；9.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。十八、保潔員崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)，文明服務(wù)，禮貌待人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.按時上下班，上崗時著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范、干凈，按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)；3.積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；4.根據(jù)崗位、任務(wù)、時間、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任的具體要求負(fù)責(zé)本責(zé)任片區(qū)內(nèi)的例行保潔工作，并負(fù)責(zé)隨時處理本責(zé)任片區(qū)內(nèi)保潔難點(diǎn)出現(xiàn)的問題；5.在進(jìn)行日常工作的同時，關(guān)注周邊的治安、綠化和物業(yè)完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告；6.遇到突發(fā)性的自然原因，物業(yè)管理圈舉例，如大雨或大雪等影響，參加集中安排的突擊清理工作，以便盡快消除其造成的損壞和不便；7.清掃工具個人保管，做到不丟失、不送人、定量領(lǐng)用；8.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律；9.服從家政保潔安排，并幫助打掃外派保潔人員工作區(qū)域；10.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。十九、垃圾清運(yùn)員崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，文明服務(wù)，禮貌待人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.按時上下班，上崗時著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范、干凈，按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)；3.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)垃圾的收集、整理、轉(zhuǎn)運(yùn)到垃圾集中堆放點(diǎn)。做到日產(chǎn)日清，垃圾不過夜；4.確保垃圾清運(yùn)工作不滴漏散落，保持路面整潔，如遇特殊情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋；5.負(fù)責(zé)所使用的垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車的清洗和日常保養(yǎng)；6.注意人身及車輛安全；7.負(fù)責(zé)小區(qū)商業(yè)門面生活垃圾清運(yùn)工作；8.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。二十、維修部主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)；2.建立健全小區(qū)設(shè)施設(shè)備、維修檔案，完善設(shè)施設(shè)備臺卡，完善各類工程維修資料記錄表單；3.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的實(shí)際情況制定維保計(jì)劃并組織實(shí)施；4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；5.跟進(jìn)項(xiàng)目工程施工，針對工程設(shè)計(jì)提出合理化建議；6.定期組織檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況并做好詳細(xì)記錄；7.定期組織檢查小區(qū)排污系統(tǒng)；8.做好小區(qū)公共能耗、業(yè)主另行用電、用水的檢查統(tǒng)計(jì)核算及費(fèi)用收取工作；9.做好房屋接管驗(yàn)收、各類資料交接、業(yè)主上房驗(yàn)房工作；10.做好業(yè)主報(bào)修事項(xiàng)的維修及公共區(qū)域維修工作安排；11.做好有償維修服務(wù)工作安排；12.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。二十一、工程維修部班長崗位職責(zé)1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)認(rèn)真鉆研設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)技術(shù)；2.針對特殊維修事項(xiàng)制定維修方案報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)研究后組織實(shí)施；3.及時處置業(yè)主/客服報(bào)修問題，做好維修記錄；4.對維修質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查，確保維修質(zhì)量；5.對特殊原因無法維修的，及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；6.做好維修回訪，每月統(tǒng)計(jì)合格率、滿意率；7.做好公共設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)工作，并定期檢查；8.制定入戶維修流程和服務(wù)方式；9.做好設(shè)施設(shè)備的日常巡檢工作；10.做好維修耗材的節(jié)儉工作；11.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。二十二、維修員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各管理處閉路電視、廣播、電話等設(shè)備故障檢修；2.當(dāng)班時間及時巡檢設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并做好巡查記錄；3.負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)；4.執(zhí)行所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃，按時、按質(zhì)、按量地完成檢修任務(wù)，并填好記錄表格；5.及時進(jìn)行給水排水系統(tǒng)的維修保養(yǎng)，保證維保質(zhì)量，并做好記錄，妥善保管；6.做好應(yīng)急搶修工作，接到應(yīng)急報(bào)告應(yīng)迅速奔赴現(xiàn)場，及時突擊搶修；7.負(fù)責(zé)向各業(yè)主提供有關(guān)電氣設(shè)備維修的有償服務(wù)；8.遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)反腐倡廉制度，堅(jiān)持廉潔自律。二十三、食堂工作人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量。2.嚴(yán)格遵守作息時間，按時開餐，不擅離職守、串崗、脫崗。3.服從分配，按質(zhì)、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮。4.服務(wù)周到，禮貌待人，對員工一視同仁。5.遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具，合理使用原材料節(jié)約水、電、煤氣。6.嚴(yán)格遵守<<食品衛(wèi)生法>>及各項(xiàng)制度，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品，防止食物中毒。7.進(jìn)入廚房將工作服穿戴整齊，廚房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。8.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)操作技能。9.服從主管調(diào)動，維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備，做好餐前餐后工作。二十四、辦公區(qū)主管崗位職責(zé)1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好由辦公區(qū)管理部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作以及在本部門控制的質(zhì)量管理體系條款的落實(shí)工作。2.負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)管理部服務(wù)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)各崗位服務(wù)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。3.按公司制定的物業(yè)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方法及要求對所管理的各崗位具體實(shí)施一體化綜合管理，在業(yè)務(wù)方面受公司職能部門的管理和監(jiān)督。4.負(fù)責(zé)督促檢查辦公區(qū)域公共部位、公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施、供水供電、會務(wù)接待、餐飲接待等管理工作。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本部門與公司各部門及公司其它相關(guān)部門的各種關(guān)系和事務(wù)，建立良好的互動關(guān)系。7.負(fù)責(zé)組織本部門各項(xiàng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。二十五、會務(wù)服務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn)會前準(zhǔn)備工作：1.根據(jù)時間、人數(shù)、性質(zhì)及會型要求，落實(shí)服務(wù)員和進(jìn)行會場布置，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2.主管要提前對會場的空調(diào)、照明、電器設(shè)備以及門、窗進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決與排除，同時通知保潔部加強(qiáng)會場外圍保潔衛(wèi)生。3.服務(wù)員要提前調(diào)試好室內(nèi)溫度，會議室溫度冬季一般控制在18度左右，夏季一般控制在25度左右。4.按要求布置好桌椅，如有特別要求，按要求執(zhí)行。5.檢查會議桌上的話筒擺放是否整齊合理，話筒效果是否良好。6.對會場內(nèi)會議桌椅、杯子、茶幾、四周墻面、鏡框、熱水瓶等物品做好清潔工作，茶杯、茶蓋無黃斑、無缺口、茶杯無水跡且光亮。7.若根據(jù)要求安排提供小毛巾，小毛巾無斑點(diǎn)和異味。8.貴賓室等的掛衣架保持清潔完好、無損壞、無缺少，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)，在冬季對進(jìn)入的領(lǐng)導(dǎo)，特別是重要領(lǐng)導(dǎo)人脫下的衣帽要伸手去接。9.會議開始前10分鐘服務(wù)員站立在會議室門口迎候領(lǐng)導(dǎo)人的到達(dá)，若是重要會議，則必須在會議開始前30分鐘在會議室門口迎候參加會議的領(lǐng)導(dǎo)。10.對重要領(lǐng)導(dǎo)人，服務(wù)員要在前領(lǐng)位并幫助拉椅子，在領(lǐng)位前若有席卡必須要搞清楚領(lǐng)導(dǎo)們的座位，以免領(lǐng)錯引起不必要的誤會。11.迎候領(lǐng)導(dǎo)時要做到精神飽滿，儀容儀表端莊大方，手勢與禮貌用語并用。會中服務(wù)工作職責(zé)：1.對參加會議的領(lǐng)導(dǎo)要問清楚參加會議的部門、會議內(nèi)容，防止領(lǐng)導(dǎo)走錯會議室，造成尷尬。2.領(lǐng)導(dǎo)入座后即提供茶水，服務(wù)中必須做到忙而不亂，迅速正確的將茶水送到領(lǐng)導(dǎo)們的面前，茶杯擺放聲音要輕，茶柄朝右且呈90度角。3.遞茶給領(lǐng)導(dǎo)時，切忌手指接觸茶杯口。會議期間每隔2030分鐘添加茶水一次（可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的喝水頻率調(diào)整加水的間隔時間）。4.會議期間服務(wù)員一般不得隨意的進(jìn)出會議室，會議開始后510分鐘在會議室門口提供站立服務(wù)。5.會議期間必須注意會議室的動態(tài)，隨時提供服務(wù)，如有緊急事項(xiàng)要找人，服務(wù)員可用紙條的形式傳遞信息，但是若是重要會議如有緊急事項(xiàng)需要找人或被要求傳遞資料，請要求者和與各公司辦公室聯(lián)系。會后收尾工作：1.會議結(jié)束時，服務(wù)員應(yīng)立即開啟會議室大門，站在門口內(nèi)側(cè)并面帶微笑說“請走好”。2.協(xié)助辦公室撤下會標(biāo)等，恢復(fù)原樣。3.檢查會議室內(nèi)是否有領(lǐng)導(dǎo)遺忘的物品，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時交還領(lǐng)導(dǎo)或交給主管處理。4.散會后，進(jìn)入會議室清理桌上的資料、茶杯、飲料、小毛巾、水果等物品并予以清潔干凈。5.關(guān)閉照明、空調(diào)等電器開關(guān)，話筒恢復(fù)原位。6.關(guān)閉并鎖好會議室的門。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)部門名稱財(cái)務(wù)部薪金標(biāo)準(zhǔn)空崗位級別直屬上級總經(jīng)理崗位編制1人崗位編號空崗位職責(zé)及日常工作1 財(cái)務(wù)制度建設(shè)1.1負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；1.2負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營；2 資金管理 2.2負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理指示和企業(yè)的經(jīng)營需求，籌集企業(yè)運(yùn)營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向； 2.3依照企業(yè)對資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求；3 財(cái)務(wù)工作管理3.1負(fù)責(zé)組織編制各種財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理；3.2負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；3.3負(fù)責(zé)定期對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率； 4 財(cái)務(wù)監(jiān)控 4.1負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控； 4.2負(fù)責(zé)監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作；5 財(cái)務(wù)分析與預(yù)測 5.1負(fù)責(zé)定期對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案； 6 財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦管理 6.1負(fù)責(zé)組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃； 6.2負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作； 6.2負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生費(fèi)用的審核與批復(fù)； 6.4負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向總經(jīng)理提出處理意見；7 部門事務(wù) 7.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)；7.2負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)部門的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神； 7.3負(fù)責(zé)公司各類支付款項(xiàng)的監(jiān)督和授權(quán)；7.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作； 8 其他 8.1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)崗位名稱財(cái)務(wù)部主任部門名稱財(cái)務(wù)部薪金標(biāo)準(zhǔn)空崗位級別直屬上級財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編制目前為兼職崗位編號空崗位職責(zé)及日常工作1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司的財(cái)務(wù)工作。 2.組織制定完善的財(cái)會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3.負(fù)責(zé)擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。 5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案。 6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。 7.負(fù)責(zé)對所有下屬服務(wù)處的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。 8.組織統(tǒng)一調(diào)度公司資金。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，物業(yè)管理圈認(rèn)為應(yīng)該改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 核算管理崗崗位職責(zé)崗位名稱核算管理部門名稱財(cái)務(wù)部薪金標(biāo)準(zhǔn)空崗位級別直屬上級部門負(fù)責(zé)人崗位編制1人崗位編號空崗位職責(zé)及日常工作1.按照國家和公司會計(jì)制度的規(guī)定審核報(bào)賬原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性和有效性；記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。2、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算業(yè)務(wù)，按照企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定依法設(shè)置會計(jì)賬簿，正確使用會計(jì)科目，按時記賬、結(jié)賬、對賬，做到賬賬相符、賬表相符。3.復(fù)核會計(jì)原始憑證，正確填制記賬憑證。4.負(fù)責(zé)每月機(jī)關(guān)的國資委快報(bào)，財(cái)政快報(bào)的編制，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司財(cái)務(wù)要求的月度報(bào)表、季度報(bào)表、年終決算報(bào)表，負(fù)責(zé)編制國資委要求企業(yè)會計(jì)決算報(bào)表，負(fù)責(zé)編制財(cái)政廳要求的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)決算報(bào)表，負(fù)責(zé)其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的按期編制和報(bào)出。5.負(fù)責(zé)憑證和賬簿的裝訂、保管、歸檔工作，并按照有關(guān)手續(xù)進(jìn)行會計(jì)檔案的借閱。6.參與機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、全面預(yù)算管理，編制成本費(fèi)用預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。7.按時向有關(guān)考核部門提供數(shù)據(jù)資料，提供其他部門所需的財(cái)務(wù)資料。8.進(jìn)行固定資產(chǎn)核算，計(jì)提及分配固定資產(chǎn)折舊，參與年終決算審計(jì)要求的固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，編制機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表，編制機(jī)關(guān)財(cái)政廳固定資產(chǎn)決算報(bào)表。9.正確計(jì)算公司每個月各項(xiàng)稅款，按規(guī)定填制機(jī)關(guān)的納稅申報(bào)表，做到按時準(zhǔn)確申報(bào)當(dāng)期稅費(fèi)。10.協(xié)助出納做好工資、獎金等各種款項(xiàng)的銀行支付工作，復(fù)核所有銀行的每一筆網(wǎng)銀支付業(yè)務(wù)。11.按月進(jìn)行公司6個銀行賬戶的銀行存款賬與銀行對賬單的核對工作，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。12.住房公積金輔助賬核算、公積金輔助帳套日常核算，開具公積金提取證明，匯總各實(shí)體公積金月繳表，查找差異，匯繳銀行，每年6月21日銀行撥公積金個人賬戶利息，按銀行提供明細(xì)表錄入個人利息并核對個人往來余額。13.完成五保一金的的繳納和返還輔助賬核算。14.完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。報(bào)表管理崗崗位職責(zé)崗位名稱報(bào)表管理部門名稱財(cái)務(wù)部薪金標(biāo)準(zhǔn)空崗位級別直屬上級部門負(fù)責(zé)人崗位編制目前為兼職崗位編號空崗位職責(zé)及日常工作1.每月匯總編制公司及母公司國資委、財(cái)政廳快報(bào)；2.每月合并抵消母公司所屬子公司內(nèi)部往來、債權(quán)債務(wù)等匯總編制母公司報(bào)表以及合并抵消公司所屬1多家子公司收入成本、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)投資等匯總編制公司合并報(bào)表；3.每季度合并抵消母公司所屬實(shí)體及子公司內(nèi)部往來、債權(quán)債務(wù)等匯總編制母公司報(bào)表以及相關(guān)附注表格；合并抵消公司所屬子公司收入成本、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)投資等匯總編制公司合并報(bào)表相關(guān)附注表格；4.根據(jù)國資委、財(cái)政年的年度決算安排，做好年報(bào)審計(jì)工作，合并抵消收入成本、債權(quán)債務(wù)、股權(quán)投資等匯總編制母公司及公司會計(jì)報(bào)表及報(bào)表附注，配合會計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告以及各類專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，并上報(bào)集團(tuán)公司；5.編制提供國資委考核需要的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告可視同利潤審計(jì)報(bào)告及其他相關(guān)數(shù)據(jù)；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。產(chǎn)權(quán)管理崗崗位職責(zé)崗位名稱產(chǎn)權(quán)管理部門名稱財(cái)務(wù)部薪金標(biāo)準(zhǔn)空崗位級別直屬上級部門負(fù)責(zé)人崗位編制目前為兼職崗位編號空崗位職責(zé)及日常工作1.產(chǎn)權(quán)登記（產(chǎn)權(quán)登記、變動產(chǎn)權(quán)登記、注銷產(chǎn)權(quán)登記）。登記主要通過產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)錄入各項(xiàng)登記信息，自行審核無誤上報(bào)，并向國資委報(bào)送各項(xiàng)產(chǎn)權(quán)登記的申請文件，待國資委產(chǎn)權(quán)處審核通過，登記成功。預(yù)約時間，到國資委產(chǎn)權(quán)處，領(lǐng)取產(chǎn)權(quán)證。2.產(chǎn)權(quán)變更：變更內(nèi)容有增持、減少股份；變更股權(quán)；改制；增加、減少出資等。在變更發(fā)生時，都要按照國資委要求的程序進(jìn)行，完成變動產(chǎn)權(quán)登記。重要變動時，按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序進(jìn)行。3.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓：收到集團(tuán)公司批準(zhǔn)的相關(guān)文件，并按照國資委的要求，聘請中介審計(jì)、評估機(jī)構(gòu)出具相關(guān)文件。報(bào)送其資料給國資委產(chǎn)權(quán)處及相關(guān)專家，專家提出疑問時，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況請中介審計(jì)、評估機(jī)構(gòu)作出書面答疑文件，再次報(bào)送審核，待專家審核通過時，辦理轉(zhuǎn)讓程序，完成注銷產(chǎn)權(quán)登記。協(xié)議轉(zhuǎn)讓按照注銷產(chǎn)權(quán)登記的程序辦理；掛牌交易按照國資委、交易中心的要求進(jìn)行。4.產(chǎn)權(quán)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)錄入、審核、上報(bào)、自查。5.產(chǎn)權(quán)信息傳遞6.產(chǎn)權(quán)歸檔，登記、變更、轉(zhuǎn)讓報(bào)國資委的相關(guān)資料歸檔，并把產(chǎn)權(quán)證統(tǒng)一移交檔案室。7.產(chǎn)權(quán)登記年度檢查，對本年日常辦理的占有、變動、注銷產(chǎn)權(quán)登記統(tǒng)一組織的年度檢查或抽查，并形成產(chǎn)權(quán)登記年度匯總表和年度匯總分析報(bào)告的工作，于每年3月31日完成。稅務(wù)管理崗崗位職責(zé)崗位名稱稅務(wù)管理部門名稱財(cái)務(wù)部薪金標(biāo)準(zhǔn)空崗位級別直屬上級部門負(fù)責(zé)人崗位編制目前為兼職崗位編號空崗位職責(zé)及日常工作1.負(fù)責(zé)公司本部機(jī)關(guān)和各服務(wù)處社保費(fèi)的申報(bào)交納：每月與人力資源部核對社保費(fèi)繳費(fèi)金額，按照人力資源部提供的社保費(fèi)核定表在省地稅局網(wǎng)站上申報(bào)交納。2.工會經(jīng)費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金及其他費(fèi)的申報(bào)交納：每季度根據(jù)工會提供的工會經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)表到省地稅直征局納稅大廳申報(bào)，其他費(fèi)視具體情況交納。3.個人所得稅的計(jì)算匯總工作：每月按照人力資源部提供的機(jī)關(guān)工資數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)關(guān)職工的個人所得稅；做好個稅的備忘工作。4.日常的稅務(wù)申報(bào)交納(增值稅、營業(yè)稅及附加、個人所得稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等)：增值稅的申報(bào)交納， 15日前帶紙質(zhì)申報(bào)表和電子數(shù)據(jù)到市國稅申報(bào)大廳申報(bào)交納；其他稅種每月15日前在省地稅網(wǎng)站上網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。根據(jù)每月的申報(bào)情況做好稅費(fèi)申報(bào)電子臺賬。6.發(fā)票、內(nèi)部收據(jù)的領(lǐng)用、繳銷管理：根據(jù)公司本部的開票量到省地稅直征局領(lǐng)購發(fā)票，定時繳銷發(fā)票。做好機(jī)關(guān)、各事業(yè)部及大項(xiàng)目內(nèi)部收據(jù)的領(lǐng)用、繳銷工作。7.稅票的掃描、保存：稅局將稅款下賬后，在稅局網(wǎng)站上打印電子繳款書及申報(bào)表，并逐份掃面，分類保存。根據(jù)每月的稅費(fèi)申報(bào)電子臺賬，將各事業(yè)部及大項(xiàng)目的稅款電子繳款書分類，并逐份開具轉(zhuǎn)賬單，將稅款電子繳款書轉(zhuǎn)給各事業(yè)部及大項(xiàng)目入賬。8.每年3月31日前，完成公司本部及事業(yè)部年收入超12萬元所有職工的個人所得稅納稅工作并以個人為單元實(shí)施明細(xì)管理；每年的5月31日前完成所得稅的匯算清繳工作。9.積極配合主管稅務(wù)機(jī)關(guān)省地稅直征局和市國稅局，按時完成主管員安排的其他稅務(wù)工作；配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好稅務(wù)稽查自查工作。10.配合本部門其他同事的工作，配合機(jī)關(guān)其他部門的工作；11.認(rèn)真按時完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。財(cái)務(wù)信息化主管崗崗位職責(zé)崗位名稱財(cái)務(wù)信息化主管部門名稱財(cái)務(wù)部薪金標(biāo)準(zhǔn)空崗位級別直屬上級部門負(fù)責(zé)人崗位編制目前為兼職崗位編號空崗位職責(zé)及日常工作1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)工作的規(guī)劃、設(shè)計(jì)。及時掌握國家對財(cái)務(wù)信息化工作的相關(guān)政策和規(guī)范要求，學(xué)習(xí)前緣財(cái)務(wù)管理的信息化技術(shù)，掌握計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建設(shè)的新技術(shù)，對公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)工作提出合理建議和要求，匯同公司信息化建設(shè)部門完成財(cái)務(wù)模塊的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；2.制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的信息管理辦法和信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與公司信息系統(tǒng)建設(shè)工作，匯同其他部門制定各信息模塊間信息對接的相關(guān)規(guī)范，保障各系統(tǒng)模塊間的信息有效對接；3.組織公司各公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的推廣，應(yīng)用培訓(xùn)工作；根據(jù)財(cái)務(wù)部各階段的管理要求及時組織、調(diào)整財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，保障信息系統(tǒng)的建設(shè)為公司管理服務(wù)。貫徹和監(jiān)督與信息系統(tǒng)強(qiáng)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行；4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。