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1、xx縣林業(yè)局創(chuàng)建文明城市工作實施方案
創(chuàng)建全國文明城市是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要體現(xiàn),是實施城市品牌戰(zhàn)略、改善人居環(huán)境的有效途徑。為貫徹落實《xx縣創(chuàng)建文明城市實施方案》(x辦發(fā)〔2012〕1號)精神,根據(jù)我縣創(chuàng)建文明城市的整體部署要求,確保我局創(chuàng)建文明城市各項目標(biāo)任務(wù)的完成,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,著眼于服務(wù)全縣工作大局,著眼于促進社會全面進步和人的全面發(fā)展,著眼于提高廣大干部群眾文明素質(zhì),按照建設(shè)“現(xiàn)代化生態(tài)宜居宜業(yè)之城”的目標(biāo)定位,拓展創(chuàng)建覆蓋領(lǐng)域,不斷提升城市功能和精細(xì)化水平,
2、提升社會文明程度和城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù),提升城市品質(zhì)和綜合競爭力,為推進xx在黃藍(lán)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中率先崛起提供有力支撐。
二、總體目標(biāo)
結(jié)合我局實際,完善創(chuàng)建機制,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,拓展創(chuàng)建領(lǐng)域,促進創(chuàng)建文明城市工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。通過努力,在提升城市的形態(tài)文明、功能文明、素質(zhì)文明總體水平的同時,著力在政務(wù)環(huán)境、綠化環(huán)境和精神文明創(chuàng)建活動全面達(dá)到或超過《全國文明城市測評體系》的指標(biāo)要求,為我市創(chuàng)建“全國文明城市”貢獻應(yīng)盡力量。
三、工作任務(wù)
按照創(chuàng)建文明城市工作重點工程責(zé)任分解安排,根據(jù)林業(yè)工作職能,我局在創(chuàng)建文明城市工作中重點做好以下三項工作:
(一)以規(guī)范政務(wù)行為為重點,建立廉潔高效
3、的政務(wù)環(huán)境。
----加強干部理論學(xué)習(xí)與教育。進一步完善局黨組中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度;開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵;加強干部理想信念、從政道德教育、黨風(fēng)廉政和反腐敗教育,做到有計劃、有主題、有典型,使其經(jīng)常化、制度化;定期對干部進行經(jīng)濟、法制、文化、科技等方面知識與綜合素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高廣大干部的政治理論水平。
----進一步規(guī)范政務(wù)行為。堅持科學(xué)民主決策,局黨組實行重大問題和重要事項集體決策制度,建立健全決策責(zé)任制、決策過錯責(zé)任追究制、社會公示制,保證對重大問題、重要事件的決策科學(xué)、民主;嚴(yán)格按照
4、國家有關(guān)法律、法規(guī)制定規(guī)范性文件;加強對執(zhí)法人員的教育,創(chuàng)新管理方式,提高依法執(zhí)政的能力和水平,做到公正、文明地執(zhí)行公務(wù)。進一步健全打擊濫砍亂伐森林資源的監(jiān)督、投訴、處理機制和舉報機制。
----抓好黨風(fēng)廉政、勤政建設(shè)。不斷加大監(jiān)察和查處力度,及時處理有關(guān)違法行政的投訴。進一步健全和完善行政審批服務(wù)功能,簡化行政審批手續(xù)和辦事程序,提高辦事效率和服務(wù)水平。
-----積極推進電子政務(wù)建設(shè)。進一步完善林業(yè)局網(wǎng)站建設(shè),及時、準(zhǔn)確地發(fā)布政務(wù)信息和更新網(wǎng)站內(nèi)容,實現(xiàn)各部門的互聯(lián)互通、信息資源共享,不斷提高我局自動化辦公系統(tǒng)的應(yīng)用程度,提高政務(wù)公開、公共服務(wù)水平。
(二)以開展義務(wù)植樹活動為重點,
5、營造全民種綠、認(rèn)綠的環(huán)境。
----做好義務(wù)植樹的宣傳發(fā)動工作。大力宣傳全民義務(wù)植樹運動的重大意義,宣傳全民義務(wù)植樹在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)生態(tài)文明中的重要地位和作用。宣傳全民義務(wù)植樹的法定性、全民性和公益性以及全民義務(wù)植樹取得的重大成績、涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡。要廣泛宣傳普及生態(tài)文化和生態(tài)文明知識,弘揚生態(tài)道德,大興愛綠、植綠、護綠的新風(fēng)尚。要通過宣傳,促進社會各界和廣大公民不斷增強生態(tài)意識,樹立生態(tài)文明觀念,提高全社會關(guān)心、支持、參與全民義務(wù)植樹和生態(tài)建設(shè)的積極性。
(三)以群眾性精神文明創(chuàng)建為重點,開展扎實有效的創(chuàng)建活動。
----加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機構(gòu)。一把
6、手親自抓創(chuàng)建工作,把精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程;局屬各單位圍繞文明城市創(chuàng)建工作的總目標(biāo)和主要任務(wù),各司其責(zé),密切配合,相互合作,切實履行各自職責(zé),努力落實各自承擔(dān)的工作任務(wù)。
----扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)深入開展文明單位、文明個人等各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動,做到有明確創(chuàng)建目標(biāo),有周密創(chuàng)建計劃,有具體保障措施,有考評表彰制度。
----加大創(chuàng)建工作的宣傳力度。要設(shè)立精神文明創(chuàng)建宣傳欄,廣泛宣傳創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和創(chuàng)建工作項目進展情況,定期在宣傳欄刊登精神文明創(chuàng)建內(nèi)容。
----全面提高“窗口”行業(yè)服務(wù)質(zhì)量?!按翱凇眴挝灰晟品?wù)規(guī)范,加強對人員專業(yè)培訓(xùn),做到服務(wù)環(huán)境良好
7、、服務(wù)設(shè)施完備、管理制度完善、監(jiān)督機制健全、服務(wù)文明規(guī)范、辦事高效透明;建立健全高效的投訴處理機制;繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)和示范“窗口”活動,認(rèn)真總結(jié)、推廣“窗口”行業(yè)規(guī)范化服務(wù)的先進典型經(jīng)驗,發(fā)揮典型的示范作用,推動“窗口”行業(yè)全面提升規(guī)范化服務(wù)水平。
四、推進步驟
創(chuàng)建文明城市工作分三個階段推進。
第一階段,部署發(fā)動階段(2012年3月底前)。結(jié)合我局實際,制定實施方案,廣泛動員,確定工作重點,細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。進一步提高干部群眾參與創(chuàng)建的積極性。
第二階段,整體推進階段(2012年4月-2013年12月)。各責(zé)任站股室結(jié)合實際,統(tǒng)一部署,按照責(zé)任分解逐項抓好落實,對創(chuàng)建工作的重點、
8、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),采取有力措施,進行專項治理,按期完成任務(wù)。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照責(zé)任分工定期、不定期進行檢查考評。
第三階段:重點迎評階段階段(2014年1月-2014年9月)。局創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組對各責(zé)任單位和科室的創(chuàng)建工作完成情況進行檢查驗收,并做好查漏補缺工作,完善創(chuàng)建有關(guān)檔案材料,做好迎檢工作。
五、保障措施
文明城市創(chuàng)建是一項綜合性的系統(tǒng)工程,目標(biāo)要求高,工作任務(wù)重,涉及面廣,必須加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全長效機制,真正把文明城市創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;壍馈?
(一)建立堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。要把創(chuàng)建工作擺在更加突出的位置,不斷提高工作質(zhì)量和水平,要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)
9、體制和工作機制,組建局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子,定期對創(chuàng)建工作進行專題研究、部署、指導(dǎo)和檢查,推動創(chuàng)建工作逐步深入開展。
(二)建立科學(xué)的責(zé)任目標(biāo)管理體系。要結(jié)合我局實際,對照《全國文明城市測評體系》,對各項目標(biāo)任務(wù)進行細(xì)化分解,明確重點任務(wù)、工作目標(biāo)、責(zé)任站股室、責(zé)任人和完成時間,實施責(zé)任推動。各站股室要根據(jù)總體部署,按照責(zé)任分工和工作標(biāo)準(zhǔn),做好創(chuàng)建各項工作的具體安排,制定切實可行的工作方案,落實各項保證措施,確保各項工作任務(wù)的落實,做到任務(wù)具體,責(zé)任到位,確保創(chuàng)建任務(wù)一件一件完成,一項一項達(dá)標(biāo)。
(三)建立嚴(yán)格的檢查督導(dǎo)工作機制。要建立健全創(chuàng)建檢查通報和責(zé)任追究制度,實行動態(tài)管理,加強督
10、促檢查和巡察,加強薄弱環(huán)節(jié)和存在問題的調(diào)查研究,抓好存在問題的整改,實行嚴(yán)格的創(chuàng)建工作責(zé)任追究制,對創(chuàng)建工作不得力、無起色,完不成時限目標(biāo)的站股室要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(四)建立有效的齊抓共管創(chuàng)建格局。要嚴(yán)格按照責(zé)任分工和工作標(biāo)準(zhǔn)制定切實可行的工作方案,落實各項保證措施。對確定的重點任務(wù)、重點部位,要按照條塊結(jié)合,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實包保責(zé)任制。對于涉及多個站股室的工作任務(wù),以主要責(zé)任站股室為牽頭部門,其它站股室要積極配合,嚴(yán)謹(jǐn)推諉扯皮,在期限內(nèi)的工作任務(wù)要確保完成。
(五)營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。要長期開辟創(chuàng)建文明城市宣傳專欄,大力宣傳爭創(chuàng)的重要意義、新的舉措,及時推廣創(chuàng)建中的一些好經(jīng)驗、好做法。要充分整合和利用各類宣傳資源,積極開展形式多樣的群眾性宣傳教育活動,營造創(chuàng)建的濃厚氛圍。
(六)建立完善考核激勵機制。要完善創(chuàng)建工作責(zé)任目標(biāo)分解和精神文明年度績效考核制度,把創(chuàng)建工作納入全局年度綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容中,對創(chuàng)建工作做出突出貢獻的站股室和個人,要給予獎勵。對創(chuàng)建工作不得力、不重視、不作為的站股室和責(zé)任人,要給予處罰,取消評優(yōu)、評先資格。