校企合作實習協(xié)議書--與學校簽訂

校企合作協(xié)議書甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址： 為了進一步加強學校與用人單位合作，適應企業(yè)發(fā)展需求，乙方同意派遣學生到甲方實習，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書，以為共同遵守履行：1 實習期限自 0 年 0 月 0 日起至 0 年 0 月 0 日，實習人數(shù) 00 人。2 甲方權利義務2.1安排乙方學生實習內容、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質，提供實習設備、場地和原材料，供學生實習操作，指導學生按有關安全生產操作規(guī)程操作相關設備。2.2甲方將安排專業(yè)技術人員作為乙方的實習指導人，負責乙方實習期間相關業(yè)務工作的安排、調配、跟蹤監(jiān)督及考核，以保證學生能順利完成實習計劃，為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。2.3甲方根據(jù)勞動保護法的有關規(guī)定向實習學生提供勞動保護，并做好崗前安全生產教育培訓。3 乙方權利義務3.1乙方學生應當身體健康并接受甲方體檢安排，體檢不合甲方要求者不予安排實習，乙方學生應提供本人身份證原件或能證明學生身份證件供甲方備查。3.2乙方保證學生服從甲方實習相關的工作分配，按時、按質、按量完成甲方安排的培訓和各項實習任務。3.3乙方學生應當遵守國家和地方法律、法規(guī)及甲方和所在集團制定之各種規(guī)章制度及紀律，按甲方制度要求簽訂保密協(xié)議、遵守保密義務。3.4同意將實習期間接觸到的甲方各類資訊盡妥善保護責任，不惡意使用或毀壞，不向任何第三方泄露。乙方確認，在實習期間或利用甲方物質條件所取得的知識產權，包括未全部完成的半成品、設計草圖、草稿、方案或構想，相關申請權和財產權都歸屬于甲方所有，未經甲方同意不得帶出甲方廠區(qū)，不得擅自使用或泄露給第三方。3.5委派專人負責聯(lián)絡實習學生、協(xié)助甲方處理實習期間突發(fā)性事件等，并參與實習指導工作，教育實習學生嚴格遵守甲方的管理制度和工作制度。并，負責學生安全教育，避免工傷出現(xiàn)，出現(xiàn)工傷承擔相應責任。3.6甲方有用工需求時，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生供甲方選用。4 實習時間與休假4.1乙方實習學生作息時間之安排，甲方依實習任務需求辦理。4.2乙方實習學生享有國家法定節(jié)、假日，甲方均依法辦理。4.3甲方因生產需要安排乙方延長實習作息時間，乙方學生同意配合。5.實習待遇5.1負責乙方駐廠老師的住宿、生活補貼，每月按實習人員平均工資支付，在企業(yè)發(fā)放工資日打入乙方指定的銀行帳戶。5.2負責乙方所送員工，每人按100元管理費給乙方，打入乙方指定的銀行帳戶。 5.3 實習津貼，實習期間由甲方按工資標準支付乙方工資。每月定期與乙方結算，打入乙方提供銀行卡，乙方負責將津貼發(fā)放到學生個人，因津貼發(fā)放引起糾紛責任由乙方承擔。6 違約處理6.1乙方學生于實習期間違反法律、甲方之規(guī)章制度、勞動紀律及嚴重違反本協(xié)議書約定，甲方有權將其退回學校。6.2 乙方學生實習期有下列情形，視為嚴重違反本協(xié)議書約定：6.2.1不服從實習期間相關工作安排或合理調配，經勸告不予改正；6.2.2工作失職、營私舞弊、泄露甲方及甲方客戶商業(yè)秘密或侵犯甲方智慧財產權對甲方造成損害；6.2.3 違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或影響生產經營、研發(fā)設計；6.2.4 違反法律、被勞動教養(yǎng)等治安處罰或被追究刑事責任。6.3乙方或乙方學生違反保密義務或侵犯甲方智慧財產權，應承擔相應法律責任并對甲方的損失承擔賠償責任。7 如遇發(fā)生不可抗力原因（如政治紛爭、戰(zhàn)爭、自然災害等）致本協(xié)議書無法履行，本協(xié)議書自動終止。8 雙方確認，在乙方學生被甲方錄用之前的實習期間雙方并不構成勞動合同關系，不適用勞動法相關勞資關系的確定，發(fā)生爭議時，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。9、本協(xié)議書一式兩份。10、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：0 乙方： 代表： 0 代表： 簽訂日期： 年 月 日2