旗幟鮮明講政治不折不扣抓落實集中學習活動動員會上的講話

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旗幟鮮明講政治不折不扣抓落實集中學習活動動員會上的講話同志們：開展?旗臶鮮明講政治，不折不扣抓落實?集中學習活動，是學習宣傳貫徹習近平生態(tài)文明建設重要戰(zhàn)略思想、踐行?兩山論?、弘揚塞罕壩精神的重要舉措，是落實省委書記王國生在參加義務植樹活動時的重要指示精神以及陳潤兒省長提出的加快森林、濕地、流域、農(nóng)田、城市五大生態(tài)系統(tǒng)建設，做好生態(tài)文明這篇大文章的有力抓手，也是在全廳上下落實王國生書記?要旗臶鮮明講政治，把黨的政治建設作為根本性建設?要求，以黨建引領業(yè)務工作的有效載體。主要任務是凝聚人心、團結力量、鼓足干勁，聚焦正能量、發(fā)出正聲音、營造?心齊風正勁足?的良好氛圍。對開展這次活動，廳黨組高度重視，專題研究部署。剛才，志鋒同志宣讀了活動實施方案，作出了具體安排，請各處室單位認真抓好落實。下面，就開展好本次活動，我講幾點意見。一、充分認識開展集中學習活動的重要意義(一 )開展集中學習活動，是推進生態(tài)文明建設，踐行“兩山論”的現(xiàn)實需要。習近平高度重視生態(tài)文明建設和林業(yè)改革發(fā)展，在黨的十九大報告中提出?加快生態(tài)文明體制改革，建設美麗中國??堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路??必須像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理?等重要思想。同時，在推進生態(tài)文明建設的過程中，以戰(zhàn)略的眼光提出?兩山論?，并寫入黨章。今年，全國?兩會?通過的憲法修正案將建設?美麗中國? 和生態(tài)文明寫入憲法，生態(tài)文明的主張成為國家意志的體現(xiàn)，綠色發(fā)展理念更加深入人心，林業(yè)的地位作用全面提升，各級黨委政府、各部門和全社會從來沒有像現(xiàn)在這樣關心重視林業(yè)，?兩山論?已成為新時代林業(yè)建設發(fā)展的根本遵循，需要我們每一個?務林人?內(nèi)化于心、外踐于行，真正轉化為推動林業(yè)生態(tài)建設的強大力量。(二 )開展集中學習活動，是貫徹落實省委省政府部署要求，推進森林 XX 建設的現(xiàn)實需要。一直以來，省委、省政府對林業(yè)生態(tài)建設都高度重視和大力支持，省十屆四次全會提出構建?三屏四廊?生態(tài)網(wǎng)絡，高水平建設平原生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)的戰(zhàn)略目標;省委書記王國生履新伊始，即帶領省四大班子和省軍區(qū)領導同志參加義務植樹活動，并特別指出國土綠化是生態(tài)文明建設的重要組成部分，釋放出高度重視林業(yè)生態(tài)建設的利好信號;陳潤兒省長多次對林業(yè)工作作出重要指示，近日還將到我廳親自聽取規(guī)劃編制工作專題匯報;武國定副省長先后七次專門聽取規(guī)劃編制工作匯報，在春節(jié)前夕還專程來我廳實地調(diào)研，親自對照規(guī)劃文本，指導規(guī)劃修改完善工作;近期，一些全省性重大工程項目，如中華生物園、黃河中央濕地公園、伏牛山植物世界大觀園、優(yōu)質(zhì)果樹基地等，已經(jīng)列入全省重要議事日程，并明確由我廳牽頭組織建設。對于全省建設發(fā)展賦予我們的歷史使命，以及省委省政府交給我們的重大任務，我們責無旁貸，必須立做立行，不折不扣地高標準高質(zhì)量完成。下一步， 《森林 XX 生態(tài)建設規(guī)劃(2018-2027 年) 》正式由省政府印發(fā)后，我們將承擔起建設森林 XX 的艱巨任務，更需要我們凝聚起每一位干部職工的智慧和力量，不斷教育引導干部職工提升政治素質(zhì)、認清發(fā)展形勢、明確工作重點，充分調(diào)動起全體?務林人?工作的積極性和主動性，全身心投入到全省林業(yè)生態(tài)建設中來。(三 )開展集中學習活動，是改進工作作風，提高工作效率的現(xiàn)實需要。近年來，在省委、省政府的正確領導下，我廳廣大干部職工團結拼搏、開拓創(chuàng)新，取得了較好的成績，實現(xiàn)了林業(yè)快速發(fā)展。特別是新年伊始，我們在南陽成功舉辦了林業(yè)生態(tài)建設現(xiàn)場會、高規(guī)格組織完成了省領導義務植樹活動、高標準編制了《森林 XX 生態(tài)建設規(guī)劃》 、超額完成了春季植樹造林任務，受到省委、省政府的一致好評，充分說明我們的領導班子是團結和諧有戰(zhàn)斗力的班子，廣大干部職工隊伍是想干事、能干事、能干成事的隊伍，這一點是應該充分肯定和認可的。但是，在看到成績的同時，我們也應清醒的認識到，在少數(shù)單位和個別干部身上，依然存在著黨性意識不強、紀律要求不嚴、缺乏事業(yè)心、缺乏集體榮譽感等問題，還有一些工作推進遲緩、一些矛盾重復疊加、一些問題長期得不到有效解決，突出表現(xiàn)在以下三個方面：一是個別干部職工精神狀態(tài)不佳。通過近一段時間的調(diào)研了解，初步總結出全廳干部職工工作狀態(tài)：有干的、有慣的、有看的、有評的。其中?慣的?即存在有習慣性思維的干部占多數(shù)，另有一些干部對工作評頭論足多，實干少，甚至只?看? 和?評? 而不?干?。這些問題，直接影響到全廳各項工作的推進成效。在這里再次強調(diào)，大家要只當演員，不當評論員，要敢于擔當、主動作為，樹立起?不作為就是腐敗?的觀念，工作中一定要占據(jù)主動，拿到?話筒?，創(chuàng)造性、發(fā)揮性地開展工作。只有當單位每位干部職工都積極主動工作，都為創(chuàng)造出一個良好生態(tài)環(huán)境而全身心投入的時候，才能在真正意義上營造出?在工作中快樂、在快樂中工作?的良好局面，才能在單位上下真正樹立起?心齊風正勁足?的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。二是個別干部職工工作標準不高。主要表現(xiàn)為個別干部職工對交辦的工作僅滿足于?交差即可?，工作跟進不及時，甚至對交辦的事項沒回音，X 于平庸混日子，只求過得去，不求過得硬，心安理得熬年頭等。對此，我們將采取健全完善考評辦法、創(chuàng)新評優(yōu)評先機制、選樹先進典型等措施，進一步為工作積極主動、勇于開拓進取、敢于擔當作為的同志搭建施展抱負、展現(xiàn)才華的平臺。希望全廳廣大干部職工克服平庸度日、無過即功、碌碌無為的工作作風，把精力和智慧用在干事創(chuàng)業(yè)上，對定下來的工作部署，一抓到底、善始善終，不折不扣抓好落實。三是個別干部職工紀律要求不嚴。前一段時間，人事處、廳直黨委、廳直紀委在全廳聯(lián)合開展考勤情況調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了不少問題：有的同志上下班遲到早退，有的同志隨意帶小孩、家屬進入工作區(qū)，有的上班時做與工作無關的事情，有的開會不注意會場紀律，隨意接打手機等，這些都反映出我們紀律意識不強，工作中的?慵懶散?頑癥還沒有得到徹底根除。針對這些現(xiàn)象，人事處、廳直紀委等出臺了新的考勤制度規(guī)定，對遲到早退等現(xiàn)象采取了更為嚴格的措施，就近期來看效果還是比較明顯的。下一步我們還要繼續(xù)嚴格要求，加大監(jiān)督檢查力度，徹底扭轉全廳紀律意識淡薄、工作作風散漫的不良局面，在全廳形成規(guī)范有序的工作秩序。四是個別干部職工心態(tài)不夠陽光。主要表現(xiàn)在信訪件居高不下，越級上訪、惡意告狀現(xiàn)象屢禁不止。據(jù)統(tǒng)計，201X 年駐農(nóng)業(yè)廳紀檢組一共收到舉報信 36 封，我廳就占到了 17 封，數(shù)量上將近一半，這些舉報件已經(jīng)給我廳造成了較為嚴重的負面影響，不僅損害了單位外部形象，也一定程度上傷害了那些真正想干事同志的感情，挫傷了他們工作的積極性主動性。對此，我們已經(jīng)有了切身感受。舉個簡單例子：省紀委收到舉報信，反映我廳某個同志開會打瞌睡。大家可以想一想，連開會打瞌睡的事都要舉報到省紀委紀檢組，這樣的人有多可怕，能反映類似問題的都是些什么人、出于什么目的?別人天天加班加點，沒日沒夜，他們整天無所事事，搬弄是非，真是唯恐天下不亂。從紀檢組反饋的情況看，去年 17 封信訪件中，除了一封確有實據(jù)以外，其余絕大多數(shù)都是捕風捉影，沒有任何調(diào)查價值。這不僅對當事人造成了傷害，而且還浪費了國家的政治資源，干擾了紀檢部門的正常工作。在我看來，類似舉報肯定不是出于公心，更不是為單位長遠發(fā)展著想，而是不安好心地泄私憤、為了一己私利而不惜去破壞單位安定團結政治局面的違法行為，究其原因，主要還是個別干部職工思想境界不高，心胸狹窄，利己思想嚴重，?寧可我負天下人，休叫天下人負我? 等扭曲心理因素在作怪。誣告陷害??越級上訪 ?自古以來都為世人所不齒，在內(nèi)鄉(xiāng)縣衙有兩塊石碑，分別刻著?誣告加三等??越訴笞五十?, 告誡不要誣陷良善，也不能越級告狀，誣告他人要罪加三等，越級告狀要挨五十大板。當前，各級對待誣告、陷害、越級上訪的態(tài)度也是極其鮮明的。國家信訪局 2014 年 5 月 1 日頒布實施的《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》規(guī)定， ?對跨越本級和上一級機關提出的信訪事項，上級機關不予受理，并引導來訪人以書面或走訪形式向依法有權處理的機關提出，同時將相關情況及時通報下級有關機關??信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人,構成犯罪的, 依法追究刑事責任，尚不構成犯罪的，由公安機關依法給予治安管理處罰?。 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十九條規(guī)定， ?誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分?。 《刑法》第二百四十三條規(guī)定，?捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑?。此外，省紀委書記任正曉多次指出，今年紀檢工作的重點除了要查處各種違紀行為外，還要重點查處破壞政治生態(tài)，誣告誹謗他人的行為。我們作為共產(chǎn)黨員和國家工作人員，一定要明是非、辨美丑，嚴格紀律要求和規(guī)矩意識，做到有話對黨言，組織是靠山，要愛黨、愛家、愛單位，時時處處都維護單位良好形象。在信訪舉報方面，我們歡迎大家按照組織原則，逐級反映問題，但是對那些惡意告狀、越級上訪、誣告陷害、制造謠言、嚴重損害單位形象、造成惡劣影響的，我們將堅決依照黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，進行嚴肅處理。一是領導要負責，哪個單位出現(xiàn)這類問題，主要領導首先要承擔相應責任;二是個人要擔責，自己說過的話、做過的事，自己要負責，對造成惡劣影響的，必須追究當事人的責任; 三是單位要整改，哪個單位出現(xiàn)問題，哪個單位必須組織干部職工對這一現(xiàn)象進行討論，集體分析原因，深入進行整改，堅決杜絕類似情況再次發(fā)生;四是誣告要倒查，對誣告、陷害、越級上訪的，要查明個人，由廳直紀委按照有關規(guī)定給予紀律處分，并在全廳通報，讓這些行為在單位、全廳、全林業(yè)系統(tǒng)無容身之地。希望廣大干部職工牢固樹立主人翁意識，強化責任擔當，主動抵制不良現(xiàn)象和行為，做到人人發(fā)聲亮劍，樹立身處現(xiàn)場不主動制止就是默許，不發(fā)聲、不亮劍就是縱容的政治意識，共同努力維護單位的良好形象。二、切實抓好集中學習活動的各個環(huán)節(jié)這次集中學習活動，既不是單純地搞大學習、大討論，也不是就某一方面問題進行整改，而是一次通過學習、培訓、討論，進而強化黨性修養(yǎng)、樹立新風正氣、和諧內(nèi)外關系、推動中心工作的綜合性活動。會前，廳黨組已經(jīng)印發(fā)活動實施方案，成立活動領導小組及辦公室，有力地強化了對這次活動的組織領導。各處室單位要認真按照廳黨組要求，抓好實施方案的貫徹落實。具體到本次活動，需要同志們注意以下幾個方面。(一 )要明確學習的內(nèi)容和方法。開展這次集中學習活動，既是落實?兩學一做?學習教育常態(tài)化制度化的生動實踐，也是為即將開展的?不忘初心、牢記使命?主題教育所進行的思想動員，同時還是落實省委要求，開展全廳處級干部黨的十九大精神培訓的具體舉措。為了加強理論學習，我們在活動方案中，對學習內(nèi)容進行了詳細安排，既有政治理論方面的內(nèi)容，包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省委十屆四次全會精神等，也有業(yè)務知識方面的內(nèi)容，包括?兩山論?、?塞罕壩? 精神、林業(yè)法律法規(guī)和即將印發(fā)的《森林 XX 生態(tài)建設規(guī)劃(2018-2027 年)》等。如何學懂弄通這些內(nèi)容，真正做到入腦入心、融會貫通，需要我們采取有效措施，切實增強學習效果。一是抓好領導干部這個關鍵。在理論學習過程中，領導干部要率先垂范，先學一步、學深一層，在講黨課、作輔導、參加理論測試等活動中，處處走前頭、做表率，以自身的模范作用，帶動全員學習深入開展。二是抓好學以致用這個根本。學習的目的在于提高自身素質(zhì)，增強生產(chǎn)實踐本領。在學習過程中要注重理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，做到缺什么補什么、弱什么學什么。要通過學習使我們的干部達到?三能一會?，即坐下來能寫、站起來能說、走出去能干、會做思想政治工作，實現(xiàn) ?四型 ?轉變，從事務型向學習型、創(chuàng)新型、擔當型、綜合型轉變，以打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍來推動和提高全省林業(yè)現(xiàn)代化建設水平。三是抓好學習制度這個保障。學習能否取得實效，關鍵看有沒有一套切實可行的學習制度作保障。在本次集中學習活動中，我們要規(guī)范學習管理、嚴格學習標準，進一步落實學習考勤、學習檔案、學習通報等制度，務求學習取得實效。對出差請假、無故缺課，以及理論測試不合格、黨課講授不過關的，事后都要進行補課，直到達到標準為止。(二 )要明確需要解決的問題。這次活動要重點解決干部職工在政治紀律政治規(guī)矩方面、主動作為方面、責任擔當方面、工作落實方面和作風紀律方面存在的問題。要按照實施方案要求，逐條對照各項具體表現(xiàn)，深刻開展自查自糾，做到立行立改。一是在政治紀律政治規(guī)矩方面。習近平在黨的十八屆四中全會第二次全體會議上指出無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩的?七個有之?：搞任人唯親、排斥異己的有之; 搞團團伙伙、拉幫結派的有之; 搞匿名誣告、制造謠言的有之; 搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。在第十八屆中紀委會五次全會上強調(diào)?五個必須? ：一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領導干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這?七個有之?和?五個必須? ，決不是空洞的口號，同志們要細致琢磨其豐富的政治內(nèi)涵，逐條對照改進自身，從而牢固樹立?四個意識?，增強?四個自信?。二是在主動作為方面。重點解決：圍繞全省林業(yè)生態(tài)建設謀劃工作不主動作為，甚至不作為、慢作為、亂作為問題;思想懶惰、不思進取、行動遲緩，懶政怠政，對上級安排的任務敷衍了事得過且過，對承擔的工作能拖則拖、不推不動、撥一撥轉一轉等問題;習慣于當?二傳手? ?甩手掌柜? ，只當評論員、不當戰(zhàn)斗員等問題;本位思想嚴重，工作推諉扯皮，有好處就上、沒好處就讓等問題。三是在責任擔當方面。重點解決：執(zhí)行力不強，凡事不敢擔當，怕決策失誤，畏首畏尾，該決策的不決策、該拍板的不拍板，致使工作節(jié)奏變慢、效率變低等問題;對新工作常態(tài)研究不夠、措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意等問題;面對困難和問題，瞻前顧后，患得患失，不敢創(chuàng)新突破，凡事奉行?多一事不如少一事? ?為了不出事、寧可不干事? 的原則，先想退路，只求自身安全，怕干得多出錯多、不敢主動干事等問題;遇到問題繞道走，不敢直面問題矛盾，主動發(fā)聲亮劍不夠，怕得罪人、不敢堅持原則等問題;不敢擔當負責，只研究不跟進，只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力等問題。四是在工作落實方面。重點解決：工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬，工作平推平庸，出工不出力問題;抓工作落實力度不夠、方法不多、創(chuàng)新不足問題;工作沒激情，對本職工作一問三不知，對交辦的工作沒有回音，常把?無所謂?作為口頭禪等問題;抓不住工作重點，做事情東拉西扯，表面上轟轟烈烈，實際上沒成效問題。五是在作風紀律方面。重點解決：工作作風不嚴不實，缺乏釘釘子精神，作風漂浮，撲不下身子、沉不下心來等問題;落實中央八項規(guī)定精神不堅決、不徹底，在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約等方面打折扣，以文件落實文件、以會議落實會議，搞隱形變異?四風?等問題; 公仆意識、宗旨意識、服務意識淡薄，衙門習氣嚴重，對基層群眾反映強烈的問題臵若罔聞、蠻橫刁難、糊弄應付、辦事拖拉、?中梗阻?，門難進、臉難看、事難辦等問題; 責任心不強，考勤制度不落實，工作不在狀態(tài)， ?掛空擋? ，擅離職守，上下班遲到早退，在崗不在位，工作時間上網(wǎng)聊天玩游戲、請銷假不履行手續(xù)等問題。全廳各處室單位和全體干部職工要對照具體要求，結合自身實際，對號入座，經(jīng)常性地自查自省，及時發(fā)現(xiàn)問題短板、抓好整改落實，推動各項工作。(三 )要明確活動目的。這次集中學習活動，最終落腳點是提高全廳干部職工能力素質(zhì)、增強工作執(zhí)行能力，傳遞正能量、發(fā)出正聲音，在全廳營造團結和諧氛圍，達到?心齊風正勁足?，人人為單位做出應有貢獻的目的。在開展各項配合活動時，都要圍繞這一目標展開。例如，我們開展以?愛黨、愛家、愛單位?為主題的大討論活動，要讓每名同志都捫心自問，自己為黨的事業(yè)作出了什么貢獻，為家庭幸福付出了怎樣的努力，為單位建設增添了哪些光彩?全體干部職工都要把自己擺進去，通過?三愛? 大討論活動，切實增強集體榮譽感和事業(yè)心，有效推動單位整體氛圍和諧向上。再例如，我們開展人人講黨課活動，主要是通過抓好 ?三會一課? 制度落實，把全體黨員都納入講黨課活動中，人人都要講，努力在全廳形成人人是教員、處處是課堂的良好局面，達到以講促學、自我教育、自我提高的目的。再例如，我們開展大談心活動和?我向黨組寫封信? 活動，通過廣泛征求意見、深入談心交心，從而暢通問題反映渠道，傾聽干部職工呼聲，了解掌握真實想法，化解矛盾問題和思想疙瘩，設身處地為干部職工著想、真心實意地為他們辦好事、干實事、解難事，切實提高大家的福利待遇，最終解決單位不團結不和諧、干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情低、信訪舉報居高不下等問題。三、確把握集中學習活動的有關要求當前，林業(yè)建設任務極其繁重，我們能夠專門拿出三個月時間，開展相對集中的學習培訓，是很不容易的，也是極其難得的，同志們要高度重視、珍惜機會，務求實效。為保證活動效果，我們將采取以下措施。(一 )與年度考核掛鉤。各處室單位都要切實擔負起領導責任，?一把手? 要親自掛帥，具體工作要指定專人負責，層層落實責任，逐級傳遞壓力，努力在全廳營造濃厚的活動氛圍。各處室單位集中學習活動開展成效，將與年度考核掛鉤，我們將拿出一定比例的先進處室、先進單位名額，對在活動過程中領導重視，人員參與積極，各個環(huán)節(jié)表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績的，年底評先評優(yōu)時予以傾斜。對那些單位重視程度不高，組織不力，活動效果不明顯，且整體排位靠后的單位將取消年度評先資格。(二 )與個人成長進步掛鉤。有為才能有位?。在本次集中學習活動中，我們要為大家搭建一個充分展示個人才能的平臺，對理論考核、黨課宣講、討論交流等活動環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異、推進全廳中心工作成效顯著的干部職工，我們將拿出一定數(shù)量的干部職數(shù)和優(yōu)秀比例，在職務晉升、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。同時，對那些在位不謀事、有職不作為、抓落實不力、執(zhí)行力差以及作風飄浮、自身要求不嚴的，將按照有關規(guī)定給予相應懲處，真正盤活全廳的人力資源，解決?干與不干一個樣??干好干壞一個樣?等問題，實現(xiàn)?能者上、庸者讓、劣者下?，努力打造一支高素質(zhì)干部隊伍，為森林 XX 建設提供堅強組織保證。(三 )與責任落實掛鉤。開展好集中學習活動，是今后三個月內(nèi)我廳政治生活的一件大事，各處室單位和有關部門都要高度重視、各司其職，努力推動活動取得良好效果?；顒愚k要抓好組織協(xié)調(diào)工作，堅持高標桿定位、高起點謀劃、高標準開展、高質(zhì)量推進，真正把領導帶頭貫穿始終、把學習研討貫穿始終、把問題導向貫穿始終、把邊查邊改貫穿始終，確保集中學習活動有力有序有效開展;各處室單位要把集中學習活動作為一項重要工作來抓，周密安排部署、精心組織推動，確保活動開展思想?不松?、內(nèi)容?不空?、工作 ?不浮 ?、效果?不虛?; 領導干部要切實擔負起從嚴教育管理的責任，既做學習討論的組織者、推動者，又做參與者、實踐者，不斷強化示范帶頭作用，推動形成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般同志，一級抓一級、層層抓落實的工作格局;廳直紀委要定期組織督導檢查，對活動開展抓得不緊、措施不力、效果不好的，及時通報批評并督促抓好整改落實;廳人事處要定期對考勤情況、工作秩序進行抽查，對集中學習活動期間，違反考勤紀律嚴重的單位和個人進行嚴肅處理。活動結束后，各處室單位還要繼續(xù)把學習教育貫穿全年工作，抓好自主化、經(jīng)?；?、制度化的教育活動，形成加強隊伍建設、維護單位和諧穩(wěn)定的長效機制。同志們，?旗臶鮮明講政治?是新時代做合格黨員的基本要求，?不折不扣抓落實?是我們每名干部職工的應盡職責。讓我們以本次集中學習活動為契機，不斷開拓進取，勇于擔當作為，共同營造?心齊風正勁足?的良好氛圍，為森林 XX 建設和新時代美麗 XX 建設，做出新的更大的貢獻。