門診護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)自我鑒定
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1、 門診護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)自我鑒定 部門不同工作的職責(zé)也不同,作為門診護(hù)士長(zhǎng)肩負(fù)的責(zé)任,比 普通護(hù)士跟重要。 下面為你整理了門診護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé), 希望對(duì)你有 所幫助 ! 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量, 確保安全醫(yī)療的根本保證。 1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理 工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶, 自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅(jiān)持了查對(duì)制度: (1) 要求醫(yī)囑班班查對(duì),每 周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì) 1-2 次,并有記錄 ;
2、 (2) 護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì) ; (3) 堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。 3 、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī), 堅(jiān)持填寫了各 種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。 4 、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平 1 、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核: 要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月 5 日前交護(hù)理部進(jìn)行考核, 并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、 季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。 2 、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度: 按
3、等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn), 并提出相應(yīng)的整改措施, 向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況, 并學(xué)習(xí) 護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。 3 、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。 4 、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面: 5 月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。 三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 1 、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ) 50 句。
4、2 、分別于 6 月份、 11 月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 3 、繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表, ( 定期或不定期測(cè)評(píng) ) 滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士。 4 、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。 5 、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 1 、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。
5、 2 、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。 3 、各科室每周晨間提問 1-2 次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知 識(shí)。 4 、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽 ( 無菌操作 ) ,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng) ( 吳蔚蔚 ) 、二等獎(jiǎng) ( 李敏丹、唐海萍 ) 、三等獎(jiǎng) ( 周莉君 ) 分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。 5 、12 月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核: 靜脈輸液、吸氧 ; 急診室護(hù)士考核: 心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃 ; 手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。 6 、
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理, 堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。 7 、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房: 每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 8 、9 月份至 11 月份對(duì)今年進(jìn)院的 9 名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí), 組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課, 提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。 9 、全院有 5 名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試, 有 3 名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。 五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理 1 、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 2 、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治
7、療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績(jī)。 3 、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、 換藥室進(jìn)行紫外線消毒, 并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理, 并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。 4 、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理, 并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。 5 、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地 出院病人床單進(jìn)行了終末消毒 ( 清理床頭柜,并用消毒液擦拭 ) 。
8、 6 、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求, 無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 7 、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本, 對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。 六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作 1 、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育, 通過發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。 2 、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房, 三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住
9、院病人 2357 個(gè),留觀 125 個(gè),手術(shù)室開展手術(shù) 2380 例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做 b 超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。 4 、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文 30 篇,其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流, 有 3 篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流, 有 2 篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。 七、存在問題: 1 、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。 2 、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。 3 、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理
10、不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。 4 、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。 門診護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告首先,感謝大家對(duì)我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 我工作的支持與肯定, 希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情。 在很多人眼里,護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作, 但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護(hù)者。所以在每一個(gè)上班的早晨,我都會(huì)給自己一個(gè)微笑,我是天使,我用自己的行動(dòng)改變著人們對(duì)護(hù)理工作的看法, 詮釋著
11、白衣天使的真正意義, 其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會(huì)有回報(bào)。 在工作中對(duì)我影響最大的就是韓院長(zhǎng),不管任何情況下,都會(huì)微笑著面對(duì)患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的, 沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念, 其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,在他需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,一個(gè)微笑,對(duì)他們也許就是春天, 在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人, 我總是不等他們?cè)儐?,而是主?dòng)問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對(duì)我們婦幼的信任。
12、 工作中總會(huì)有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng) 有過一次患者的經(jīng)歷, 所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康, 珍惜自己 的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的, 生活中的不如意,工作中的不順心,我就會(huì)想,我比那些病痛的人幸 福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂。 我記得一句話說:微笑對(duì)于女人是一種最好的美容,對(duì)于男人是一種最好的武器,其實(shí)生活就是一面鏡子,你對(duì)他笑,他就會(huì)對(duì)你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對(duì)他笑,他也會(huì)微笑地回報(bào)你,這是不用投資的美容方式,卻會(huì)讓我們受益非淺,同意我觀點(diǎn)的,請(qǐng)微笑一次。 我認(rèn)為護(hù)
13、理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食, 是預(yù)防疾病的重要途徑,健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任, 每次有了新的病種, 我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí),及時(shí)為患者量身定做一份健康指導(dǎo), 讓他們對(duì)自己的疾病有一個(gè) 充分的認(rèn)識(shí),對(duì)他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預(yù)防,有病的患者可以及時(shí)就醫(yī), 在工休座談會(huì)中, 我們也總是積極地把常見病的簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬, 以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī), 這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。 在病室中,根據(jù)我們科的特點(diǎn),我制定了一份入院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院
14、環(huán)境、就餐、醫(yī)護(hù)介紹,總之患者的需要就是我們的工作, 為患者提供更人性化的服務(wù), 是患者的需要,也是社會(huì)的需要, 我們科的護(hù)士比較少, 工作量有時(shí)也很大,經(jīng)常要 24 小時(shí)連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她 們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng), 工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足, 而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護(hù)了她們的自尊心, 也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù)。 對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),還希望大家一如既 往地支持我,及時(shí)的為我更正
15、自己身上的缺點(diǎn)找出不足, 把護(hù)理工作 干得更好。 門診護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力, 分步制訂切實(shí)可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排, 將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行, 并進(jìn)行不定期考核,做到獎(jiǎng)罰分明, 公平對(duì)待 ; 另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整 和完善 ; 第三,對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充, 進(jìn)行規(guī)范化 ; 第四,針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房 guǎnl ǐ
16、作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范 ; 對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制, 落實(shí)到工友個(gè)人 ; 第五,不斷深化安全,強(qiáng)化安全意識(shí), 做好安全護(hù)理工作,安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分, 也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,常可出現(xiàn)沖動(dòng)、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全, 而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全 guǎnl ǐ。第六,了
17、解科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí),強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平, 使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要, 我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、 加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練 ; 第七,加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會(huì), 聽取患者及家屬的建議, 以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急 ; 最后,護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德, 杜絕浪費(fèi) ; 我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象
18、,及時(shí)提出批評(píng),必要時(shí)輔以 經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本, 講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果, 都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。 此外,我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué) 習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮,在這任職的幾個(gè) 月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì), 參加了 ____年護(hù)理 專升本考試,并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取 ; 另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。 雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、 護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(zhǎng), “路遙知馬力”,我堅(jiān)信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激 - 情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會(huì)把綜合病房的工作開展的更好。 猜你感興趣: 1. 口腔科護(hù)士工作職責(zé) 2. 門診護(hù)士工作禮儀 3. 門診護(hù)士工作心得范文 4. 門診護(hù)士工作小結(jié)范文 5.
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