股權激勵分配協(xié)議
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股權激勵分配協(xié)議 甲方(公司): 地址: 法定代表人:聯(lián)系電話: 乙方(公司員工、激勵對象): 身份證號碼: 地址:聯(lián)系電話: 鑒 于: 1、公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣萬元。 2、乙方系公司員工,從年月日入職公司,曾對公司做出貢獻,公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵; 3、根據(jù)公司《股權激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權。 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守: 一、激勵股權的定義 除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下: 1、激勵股權:指公司對內(nèi)名義上的股權,激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權,而無所有權和其他權利。此激勵股權對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。 2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進行分配所得的紅利。 二、激勵股權的總額 1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認購股的激勵股權,認購價款為元/股,共元。 2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,參照公司業(yè)績的情況,可增加或減少乙方認購的激勵股權的份額。 三、激勵股權的行使條件 1、甲方根據(jù)《股權激勵方案》的規(guī)定,對乙方進行業(yè)績考核,計算出乙方可分紅的比例。 2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。 3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。 4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。 5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。 若乙方離開甲方公司的,乙方仍應遵守本條第4、5項約定。 四、激勵股權變更及其消滅 1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。 2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅,并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購: (1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達成一致的; (2)乙方因過失等原因被公司辭退的; 3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權,且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的%。 (1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的; (2)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權行使條件的; (3)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權,給公司造成重大損失的; (4)在公司服務期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的; (5) 在公司服務期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的; (6)任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的; (7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的; (8)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。 五、違約責任 1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的%向乙方承擔違約責任。 2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。 六、爭議的解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。 七、協(xié)議的生效 1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實施細則》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。 2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。 八、其他約定 本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。 員工股權激勵分配協(xié)議書 甲方(原始股東姓名或名稱): 乙方(員工姓名): 身份證件號碼: 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《***章程》、...讓經(jīng)營者以持股方式成為企業(yè)股東,將經(jīng)營者的個人利益與企業(yè)利益聯(lián)系在一起,以激發(fā)經(jīng)營者通過提升企業(yè)長期價值來增加自己的財富,是一種經(jīng)營者長期激勵方式。股權激勵可以在一定程度上降低或消除“代理人風險”,有利于減少經(jīng)營者的短期化行為。股權激勵也是保留人才的有效手段。同時,股權激勵使經(jīng)營者成為股東,從而有利于鼓勵經(jīng)營者負擔必要的風險。 甲方: 乙方(員工姓名): 身份證件號碼: 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《***章程》、《***股權期權激勵規(guī)定》,甲乙雙方就***股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議: 第一條甲方及公司基本狀況 甲方為***(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權。 第二條股權認購預備期 乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開始進入認購預備期。 第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權利 在股權預備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后,讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權,預備期第二年享有公司%股權分紅權,具體分紅時間依照《***章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。 第四條股權認購行權期 乙方持有的股權認購權,自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時也不再享受預備期的分紅權待遇。 股權期權持有人的行權期為兩年,受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。 第五條乙方的行權選擇權 乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。 第六條預備期及行權期的考核標準 1.乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務指標為。 2.甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。 第七條乙方喪失行權資格的情形 在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預備期及行權期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格: 1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的; 2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的; 3.刑事犯罪被追究刑事責任的; 4.執(zhí)行職務時,存在違反《公司法》或者《***章程》,損害公司利益的行為; 5.執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的; 6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的; 7.不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。 1 2 第八條行權價格 乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,認購價格為,即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權的比例為50%。 第九條股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議 乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。 第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定: 1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權時,甲方具有優(yōu)先購買權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,轉(zhuǎn)讓價格為: ⑴在乙方受讓甲方股權后,三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權的,股權轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行; ⑵在乙方受讓甲方股權后,三年以上轉(zhuǎn)讓該股權的,每1%股權轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。 2.甲方放棄優(yōu)先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。 3.甲方及其他股東接到乙方的股權轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權。 4.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關于聘用關系的聲明 甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。 第十二條關于免責的聲明 屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任: 1.甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任; 2.本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行; 3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。 第十三條爭議的解決 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向***住所地的人民法院提起訴訟。 第十四條附則 1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。 2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 3.本協(xié)議內(nèi)容如與《***股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突,以《***股權期權激勵規(guī)定》為準。 4.本協(xié)議一式五份,甲乙丙丁雙方各執(zhí)一份,保存一份,五份具有同等效力。 甲方:(簽名) 乙方:(簽名 丙方:(簽名 丁方:(簽名 年月日年月日- 配套講稿:
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