[校長個(gè)人述職報(bào)告]校長個(gè)人述職報(bào)告范文

剖詢薦位老師，同擁門 大家好!首先，我代表全體肺生”向菽臨我校指導(dǎo)工作的各位鎖導(dǎo)表示歡迎！向一如既往關(guān)心支 體局表示剛比 V < / <0 自8 M 20日服務(wù)于四中，至今己經(jīng)過去了一個(gè)學(xué)期，柱工作中能得到四中全休師生的理 解和支持是我最犬的榮棄 M校幣”二字對我來說并不非是一種榮譽(yù)”而是種壓力和貴任 實(shí)踐證明，作為一第校長應(yīng)該有“鮮明的思想.明確的思路、逐行的措施.以及科學(xué)的管理 方法和人文的管理藝術(shù)S但是夕我不具備，我將秉承教療家們所倡導(dǎo)的先進(jìn)的曽理理論和科 學(xué)的管理方法，秉承名優(yōu)學(xué)校成功的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的管理模式，本著及在繼承中創(chuàng)新，在 創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提升和這一策略來開展工作耳.然而通過管理的進(jìn)一步癱入和管理的精細(xì)化，使我澤深地感到自己的政治素質(zhì).文化 素養(yǎng)人文底雄，決策能力,管理水平.服務(wù)意識都還有待于進(jìn)一步壷善和提高.要?jiǎng)偃芜@ 一環(huán)軸莓詼敝一曲體血的太力支甬ii葡顧就幣全詢嗽師"以枚為家、 霽麗b私囁協(xié)律齢毎d曲血是謝薩:鈿任希宦怨、愛肉敬業(yè)曹鈿嫌索姚 腳瞬t j|離義體局前夫力嫦絹rfi輛審h作鵡功，就鳧囲申荃細(xì)術(shù)魅石力、 施論神，蠹了我鹼療工作禹借住祈逐氐 劃& 廚撫定亍學(xué)妙展的三牽喩前鋅 愿錄趙塔荃鋅的褥力#拒巾申新韁誠質(zhì)汁嗽設(shè)施十敢 wwaW 雌臥伍宀 甌敢學(xué)質(zhì)£嚇計(jì)牡鉗滿_擬”的赫型騎樂 另了童現(xiàn)薙r愿景,我們提出了i五護(hù) 診姍略：椰鞘養(yǎng)屋命安全固機(jī)船瓣3罰弧薙卷機(jī) 馭晁耶軾攻灌盤跖種g決 策，民主理校，提升品位$質(zhì)量強(qiáng)校/ w.就此五點(diǎn)談?wù)勎业目捶P(guān)愛生命啖全固校眾所周知，沒有一個(gè)安全觸穩(wěn)宦眾和諧的校園氛臥：沒有一個(gè)安全"穩(wěn)吐 和諧的教冇 濟(jì)咖 聊喩諸蘆単 績嫌學(xué)後雌祺笛琢¥又繼合竈讖轉(zhuǎn)上就們慈 參犯録 WJ 學(xué)生的榮眷與尊嚴(yán)學(xué)檎安全無小事在糞全問題上我們從小處著眼，大處著手“學(xué)生費(fèi)全 出來問題f有可能丟掉我們的飯碗.甚至軸刑叭所以"在校園範(fàn)全工作中我們決不能抻以 輕心始終落實(shí)校園羽小時(shí)巡邏制虧嚴(yán)寺校門.學(xué)生出校要有班至任簽字或家疑帶馥，否; '則嚴(yán) F不得離開校戚 非本校教職工沒有校長同意，任何人不得以任何借口進(jìn)入學(xué)校否 則要嚴(yán)厲追沈祠衛(wèi)和值班教師責(zé)任究出董點(diǎn)、明確責(zé)任叟切瀆搖實(shí)學(xué)校食堂、食品安全 監(jiān)管貴任，嚴(yán)把食堂曾理"九關(guān)叮確保師生飲食安全宮我們進(jìn)一步健全校園妥全制度、安全 防范描施和安全應(yīng)急預(yù)案A加強(qiáng)安全演練;提髙學(xué)生自我防范.自我保護(hù)意識“學(xué)狡與班主 任及教師簽訂了 “安全貴任書3明確責(zé)任，狠抓落實(shí)學(xué)校每月至少要開展一次學(xué)生竇全教 n活動(dòng)，各級各班每周至少要進(jìn)療一次安全教育健康諜法制教目課每學(xué)期分別不少于s 廿井在班級課程表上注明上課時(shí)間1課任教師要有教氣 安全重如山責(zé)任太壬無 就任 共擔(dān)，規(guī)避鳳險(xiǎn)，才能同撐一舲全的藍(lán)天史二、規(guī)范瞻理，依播治校在我們的學(xué)校，任何人不繼疫駕于制度之匕 制度是我們學(xué)校穂定與發(fā)展的根本耳前提, 老夫期紐說謹(jǐn)君子務(wù)哲 孫立而道雖，制康的樹維飆笫 所臥在癡鮒曾理中，我們 要特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力理我們將進(jìn)一步建立健全學(xué)校合理的，科學(xué)的、人文的y可行性強(qiáng)的各項(xiàng) 規(guī)章制度進(jìn)一步改革和定善學(xué)校分配制隊(duì):實(shí)行按勞分配.優(yōu)勞優(yōu)酬，努力便績效工資的 號滾儼到遵氧眷瓦 站齊 騒:拄逢姦蘇癮師憩韌看4虜務(wù)冷強(qiáng)止&三、喙G機(jī)扱粉姣 、. «?U!程孳校管理上.我們將磁一歩強(qiáng)化“以徳立校匸科學(xué)決策以情感人冒以德服人I的管 理理念,使學(xué)校逐步形成一支汕與時(shí)俱進(jìn)心德高業(yè)精i和諧團(tuán)結(jié)廠創(chuàng)新奮爭"的師蜃隊(duì)伍 黃同飾隆“勒諧-丈豺 嘶社人冥捋的搏L啟 界要真辺電齋翱|侏家什么？我們末 專藝常常商鬪自己財(cái)四中做了酚么孕在我你蚊團(tuán)隊(duì)里莎 4楡子都要黑記爺敘津耶 徳高古公評他是眾塑一歸.在這方面要求教師做到善書同事善書四中.徳澤同事，徳澤四、科學(xué)決策民主理投轍諭s "員注瓚鱉人人輛嚴(yán)刎化腳*>1燻癒 卿謝薙14<att泰範(fàn)的 責(zé)任校園安全鼻是我的責(zé)任；教育質(zhì)最是我的責(zé)任先學(xué)校一切的一切與我都有貴任歩這一理念要充分樹立起來我 圍乙希望各位老師，特別是們將實(shí)施分層次眷分級段笹理制甌明確領(lǐng)導(dǎo)分工，細(xì)化責(zé)任范 奩減a在教冇教靱冶虹減 翔維自已細(xì)豐好自己的工偉鼻少說空話串多做實(shí)勒 屣時(shí)時(shí)處處用心維護(hù)我們四中的形蒙與榮常不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有辱于四中的事不做團(tuán)結(jié)就是力量,舍作才能成功!.在這方面要求教師做到恪盡職前各司其職篡各血其養(yǎng)冬提升品位夏質(zhì)量強(qiáng)校學(xué)校的立足之本在于教冇教學(xué)質(zhì)量的不斷提升；學(xué)校發(fā)展的關(guān)址 在于教師愛崗敬業(yè) 精神的不斷升華.也就是說學(xué)校的生存與發(fā)展取決于我們毎位教師的責(zé)任心和危機(jī)感;學(xué)校 的榮譽(yù)與尊嚴(yán)取決于我們轉(zhuǎn)位數(shù)師的事業(yè)心和使命感6以質(zhì)量求生存才是硬道理在這方而 要求教師做到淒心聚力"伺心同勤奮敬業(yè)，不辱使金“尊鞅I痢嘗”羈們肩上朗I任糞累著甦備家謎和槿食的詡貝有以克銀灌無綁 匪客綠禍玦工作*才臨時(shí)痢噬奈渝輙 鈾謐麻論砒&b諭學(xué)生,味文明 的使険甫*看 教廣博的鹹翻耳注 餉大的御悴気諄魚 驀璽癡詢鯉師靱 學(xué)生歡迎駕彖長滿意爼同行敬佩的脊格教師&°°我相倍，在各級領(lǐng)導(dǎo)的決心和補(bǔ)金各界的大力支持下在我們?nèi)w師生的共同努力為 同中的明天會(huì)更加美好！