×公司交納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯報(bào).doc
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匯報(bào)體會(huì)/情況匯報(bào) ×公司交納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯報(bào) 積極交納養(yǎng)老保險(xiǎn) 保障職工合法權(quán)益 山東省安華瓷業(yè)有限公司 為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn),是保障員工合法權(quán)益的重要體現(xiàn),做好這項(xiàng)工作,不但可以增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)的凝聚力和向心力,促進(jìn)各類人才合理流動(dòng),為下崗職工再就業(yè)提供有力的保障,對(duì)進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和公司的發(fā)展具有十分重要的意義。 我公司是生產(chǎn)高、中、低檔陶瓷酒瓶的專業(yè)廠家,自98年改制創(chuàng)建以來(lái),通過(guò)銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新,取得令人矚目的成績(jī)。產(chǎn)值、銷售收入等各項(xiàng)指標(biāo)翻了十幾翻,安置下崗職工230人,職工參保人數(shù)由改制前的110人發(fā)展到現(xiàn)在的500余人,每月按時(shí)足額交齊了全部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn),工作中我們做到了以下幾點(diǎn): 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自創(chuàng)建以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)處處把職工的利益的放在首位,為了維護(hù)職工的合法權(quán)益,解決職工后顧之憂改制初補(bǔ)繳了原縣陶瓷廠拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)39萬(wàn)元。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,始終堅(jiān)持“以人為本,以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的指導(dǎo)思想,專門成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)、行政副總、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、工會(huì)主席等為成員的員工“社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組”,實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo),分步實(shí)施,明確職責(zé),把職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入企業(yè)的整體規(guī)劃。建立建全了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制,將員工全部納入?yún)⒈7秶3雠_(tái)了《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》《養(yǎng)老保險(xiǎn)公開辦法》等。將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交納金額、方式等及時(shí)公開,使每個(gè)職工都看得清楚,知道及時(shí)。 二、加大宣傳力度,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。 充分利用黑板報(bào)、墻報(bào)、文藝活動(dòng)、專題會(huì)議等方式,積極宣傳《勞動(dòng)法》知識(shí)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要作用,宣傳普遍推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意義、原則、實(shí)施方案和有關(guān)政策。組織車間主管、副主管、班組長(zhǎng)等干部深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》的精神。同時(shí)設(shè)立兼職人員,專門負(fù)責(zé)提供有關(guān)政策咨詢和帳目查詢,從而提高廣大員工對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的信任度,增強(qiáng)員工參保的積極性,為每位新入廠職工都能及時(shí)參保,實(shí)現(xiàn)了參保人數(shù)達(dá)到100%的工作目標(biāo)。 三、積極籌措資金,按時(shí)足額上繳 04年我公司因擴(kuò)大規(guī)模,反修廠房,新建4000多平方米的車間樓2座,收購(gòu)縣第一紙箱廠,硬化路面、美化廠區(qū)等,大力實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施改造,共投入技改資金1000多萬(wàn)元,同時(shí)隨著職工人數(shù)的不斷增加,養(yǎng)老保險(xiǎn)金的負(fù)擔(dān)越來(lái)越重,面對(duì)資金周轉(zhuǎn)困難的局面,我公司從各方面積極籌措、調(diào)度資金,并設(shè)立專人負(fù)責(zé),足額交齊了全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按時(shí)送到的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,維護(hù)了職工的合法權(quán)益,真正解決了職工的后顧之憂,使職工充分認(rèn)識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷,從而提高了員工的工作積極性,激發(fā)了職工愛廠如家的熱情,也增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和核心竟?fàn)幜?,為企業(yè)的發(fā)展也增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。 推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作意義十分深遠(yuǎn)。不僅對(duì)推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而且對(duì)安置下崗職工都有十分重要的意義。我公司將繼續(xù)大力配合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門的工作,按時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)金,2005年力爭(zhēng)參保人數(shù)達(dá)到800人。為推行我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二00五年二月二十一日- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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