鄂溫克旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先進(jìn)事跡材料.doc

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提高認(rèn)識(shí) 明確任務(wù) 狠抓落實(shí) 提升為民服務(wù)水平 鞏固和諧勞動(dòng)關(guān)系 ——鄂溫克自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡材料 多年來(lái)，鄂溫克自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作在旗委、旗政府和旗人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)工作目標(biāo)和工作要求，秉持“宣傳、服務(wù)、監(jiān)察、維權(quán)”的工作理念，不斷調(diào)整工作思路，探索工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能作用，以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并重為宗旨，開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)于民，為鄂溫克旗的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。 一、 基本情況 鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)于2003年由中隊(duì)更名為大隊(duì)，現(xiàn)有工作人員5名，黨員2名，車(chē)輛一臺(tái)。勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員10名。存在著人員少，工作量大，點(diǎn)多面廣的工作特點(diǎn)，但大隊(duì)工作人員在日常工作執(zhí)法中，加強(qiáng)素質(zhì)、提高效能、樹(shù)立形象，有效促進(jìn)了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 二、 加強(qiáng)建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、高效“服務(wù)型”單位 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的根本。旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在抓隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，突出強(qiáng)化服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)，全力構(gòu)建“服務(wù)型”勞動(dòng)保障窗口服務(wù)單位。 （一）堅(jiān)持依法行政，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。鄂溫克族自治旗勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行人力資源社會(huì)保障相關(guān)法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真履行法定職責(zé)和程序，依法行政、依規(guī)辦事，保障服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益；為了提高工作效率和水平,豐富勞動(dòng)保障監(jiān)察手段，適應(yīng)新時(shí)期勞動(dòng)保障監(jiān)察工作需要，通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)考試，擇優(yōu)選拔錄用了一批高素質(zhì)的專(zhuān)職勞動(dòng)保障監(jiān)察員，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員的作用，形成了一支年輕有為，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。 （二）從單一服務(wù)向全方位服務(wù)延伸。力求全方位、深層次為廣大勞動(dòng)者提供服務(wù)，為方便廣大勞動(dòng)者咨詢投訴，鄂溫克自治旗人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立咨詢臺(tái)，舉報(bào)信箱,在接待來(lái)訪者時(shí)，工作人員能夠做到“百問(wèn)不厭，來(lái)有候聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”，并配置了休息椅，為年齡大的勞動(dòng)者準(zhǔn)備了老花鏡等，為服務(wù)對(duì)象提供極大方便。 三、做實(shí)細(xì)節(jié)，亮點(diǎn)紛呈 在開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，鄂溫克族自治旗勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真抓好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，重點(diǎn)攻關(guān)，整體推進(jìn)。 （一）工作前置，避免拖欠工資等情況的發(fā)生。為更好的維護(hù)用人單位和廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，創(chuàng)造良好的用工環(huán)境，鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)不斷加大對(duì)用人單位監(jiān)察力度，連續(xù)三年做到工作前置。隨著我旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅速發(fā)展，建筑施工工地在我旗境內(nèi)也迅速增多，同時(shí)也呈現(xiàn)出了一些問(wèn)題。隨著問(wèn)題的出現(xiàn)，我勞動(dòng)保障檢查大隊(duì)根據(jù)多年的執(zhí)法檢查的經(jīng)驗(yàn)，在今年施工工地還沒(méi)有進(jìn)入我旗正式施工的階段，要求施工工地的建筑商承諾不拖欠農(nóng)牧民工工資，若將全部或部分工程包給具有法人主體資格的的分包企業(yè)，建筑商有義務(wù)監(jiān)督該分包企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)者合同訂立、工資標(biāo)準(zhǔn)約定、工資結(jié)算時(shí)間方式等方面貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)。當(dāng)出現(xiàn)拖欠工資問(wèn)題時(shí)，建筑商與分包企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。我勞動(dòng)保障檢查大隊(duì)要求監(jiān)禁把全部工程和部分工程分包給沒(méi)有用人資質(zhì)的組織或者個(gè)人。要求每個(gè)施工工地設(shè)立維權(quán)公告牌，并注明勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的投訴、舉報(bào)電話，進(jìn)一步加大了勞動(dòng)者維權(quán)力度，保證將工資發(fā)放到勞動(dòng)者本人手中，有效避免和減少了拖欠工資情況的發(fā)生。 （二）自制表格，方便勞動(dòng)者投訴過(guò)程簡(jiǎn)易化。為了有效提高工作效率，根據(jù)勞動(dòng)者自身文化水平參差不齊等情況，鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，在本市其他旗縣區(qū)沒(méi)有統(tǒng)一接待投訴、舉報(bào)記錄的情況下，自制了接待投訴、舉報(bào)、咨詢受理登記表、勞動(dòng)保障監(jiān)察法律文書(shū)送達(dá)回執(zhí)、授權(quán)委托書(shū)、勞動(dòng)保障監(jiān)察材料接受回執(zhí)、投訴材料模式、工資表等表格的樣本及相關(guān)材料，促進(jìn)了辦事程序科學(xué)規(guī)范，工作流程優(yōu)化、簡(jiǎn)化，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)牧民工的一致好評(píng)。 （三）打破常規(guī)，加強(qiáng)與周邊旗市區(qū)的交流。鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)打破勞動(dòng)案件屬地管理的死框框，在處理跨區(qū)域欠薪案件時(shí)，及時(shí)與兄弟旗、縣、市直至其他省市的交流，為打擊“異地拖欠”行為構(gòu)建起立體全方位維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。 三年來(lái)，鄂溫克自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)共主動(dòng)監(jiān)察用人單位600余戶，涉及勞動(dòng)者10.6萬(wàn)余人，受理舉報(bào)投訴欠薪案件104起，結(jié)案率達(dá)到100%，累計(jì)為來(lái)自全國(guó)各地的農(nóng)牧民工2716人，討回工資款達(dá)1003.1多萬(wàn)元。 （四）日常排查，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。鄂溫克旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)克服人員少、交通不便的困難，頂風(fēng)冒雨，不辭辛苦，日夜加班，清退不合理用工，特別是對(duì)工地非法雇傭童工、未成年人情況進(jìn)行全面徹底清查。為了切實(shí)維護(hù)再就業(yè)人員的合法權(quán)益，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系，鞏固再就業(yè)成果，還開(kāi)展了以維護(hù)再就業(yè)下崗失業(yè)人員權(quán)益為主要內(nèi)容專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，確保了下崗失業(yè)職工再就業(yè)后勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)和工資支付，有效地杜絕了用人單位短期內(nèi)招收下崗職工、套取國(guó)家優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼資金的現(xiàn)象，維護(hù)了再就業(yè)形勢(shì)的相對(duì)穩(wěn)定。 （五）積極建立用工單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案。鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)為了全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，引導(dǎo)全旗各用工企業(yè)單位依法建設(shè)自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)形象，規(guī)范和凈化勞動(dòng)用工環(huán)境，要求用工單位簽訂用工承諾書(shū)，對(duì)于勞動(dòng)用工方面存在嚴(yán)重問(wèn)題的用工單位，列為重點(diǎn)監(jiān)督檢查對(duì)象，直至其改善用工條件，承諾書(shū)的簽訂，有效地提高了用工單位守法積極性和自覺(jué)性。 新形勢(shì)下，鄂溫克族自治旗勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)要把全力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)的深入開(kāi)展與我旗各項(xiàng)工作相結(jié)合，與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與改善和諧的勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合，與維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定相結(jié)合，緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)少數(shù)民族自治旗綜合實(shí)力第一縣”這一目標(biāo)，樹(shù)立和弘揚(yáng)真干實(shí)干苦干的優(yōu)良作風(fēng)，保持良好的精神狀態(tài)，力求構(gòu)建“勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新”的“服務(wù)型”勞動(dòng)保障監(jiān)察單位，為迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)，為我旗全面建設(shè)小康社會(huì)再立新功。