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個(gè)體差異與管理

第十三章個(gè)性差異與管理。第一節(jié)個(gè)性。一、個(gè)性的概念是指?jìng)€(gè)體在先天遺傳的生理基礎(chǔ)上。通過(guò)環(huán)境影響和自身實(shí)踐活動(dòng)。在社會(huì)化的過(guò)程中形成的具有穩(wěn)定的獨(dú)特的心理特征的總和。最初是指演員所戴的面具。其后是指演員和他所扮演的角色。把個(gè)體在人生舞臺(tái)上扮演的角色的外在行為和心理特質(zhì)都稱為個(gè)性。影響個(gè)性形成的因素。主要包括。

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1、5/14/2020,第十三章個(gè)性差異與管理,第一節(jié)個(gè)性,一、個(gè)性的概念是指?jìng)€(gè)體在先天遺傳的生理基礎(chǔ)上，通過(guò)環(huán)境影響和自身實(shí)踐活動(dòng)，在社會(huì)化的過(guò)程中形成的具有穩(wěn)定的獨(dú)特的心理特征的總和。該詞來(lái)源于拉丁語(yǔ)Persona,最初是指演員所戴的面具，其后是指演員和他所扮演的角色。心理學(xué)家引申其含義，把個(gè)體在人生舞臺(tái)上扮演的角色的外在行為和心理特質(zhì)都稱為個(gè)性。影響個(gè)性形成的因素，主要包括:遺傳、環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐。

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組織行為與管理：第8講個(gè)體差異與管理

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