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瑞昌市村干部工作報酬調(diào)查

瑞昌市村干部工作待遇情況調(diào)研報告為落實村干部一定三有政策,本著進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織建設(shè),激發(fā)村干部的工作積極性的目的,確保村干部工作有合理待遇干好有發(fā)展前途退崗有一定保障,使村干部的責(zé)任意識和競爭意識有效增強(qiáng),村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到有效發(fā),

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1、瑞昌市村干部工作待遇情況調(diào)研報告為落實村干部一定三有政策,本著進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織建設(shè),激發(fā)村干部的工作積極性的目的,確保村干部工作有合理待遇干好有發(fā)展前途退崗有一定保障,使村干部的責(zé)任意識和競爭意識有效增強(qiáng),村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到有效發(fā)。

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