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招聘管理專案

創(chuàng)造人力資本優(yōu)勢招聘管理專案一招聘的目的定義和意義目的招聘工作的任務(wù)或目的是要尋找具備最適合的技能而且具有勞動的愿望能夠在企業(yè)相對穩(wěn)定地工作的雇員定義招聘是在合適的時間為合適的崗位尋找到合適的人選或招聘是企業(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的一種有計(jì)劃的交接方式麥克納和比奇 1995 意

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1、創(chuàng)造人力資本優(yōu)勢招聘管理專案一招聘的目的定義和意義目的招聘工作的任務(wù)或目的是要尋找具備最適合的技能而且具有勞動的愿望能夠在企業(yè)相對穩(wěn)定地工作的雇員定義招聘是在合適的時間為合適的崗位尋找到合適的人選或招聘是企業(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的一種有計(jì)劃的交接方式麥克納和比奇 1995 意義招聘工作是整個企業(yè)人力資源管理工作的基礎(chǔ) 二招聘工作的基礎(chǔ) 招聘和錄用過程是建立在兩項(xiàng)基礎(chǔ)性工。

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