xx年開發(fā)工程技術(shù)人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié).doc

《xx年開發(fā)工程技術(shù)人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié).doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《xx年開發(fā)工程技術(shù)人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié).doc（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

總結(jié)范本：_________ xx年開發(fā)工程技術(shù)人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 xx年開發(fā)工程技術(shù)人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 金秋九月，來到新寶電器，轉(zhuǎn)眼已過去了差不多三個月的時間。對于一個新事物，我總是充滿著激情去了解，去進(jìn)行更進(jìn)一步的促進(jìn)；對于一家新公司，除了面對新事物的激情和對它逐步的了解，更需要面對新環(huán)境的適應(yīng)、認(rèn)同和融入。就在第一次走進(jìn)新寶大門口的時候，需要拿出身份證進(jìn)行登記，這種情況我在其他企業(yè)很少遇到，但我因此而感受到了東菱企業(yè)文化的規(guī)范性和精細(xì)化管理氣息，作為一位從事產(chǎn)品開發(fā)的工程技術(shù)人員，不正是需要這樣的職業(yè)素養(yǎng)嗎！我微笑著對保安點(diǎn)點(diǎn)頭，走進(jìn)了新寶的大門。 “隔行如隔山，隔廠如隔墻”，雖然已經(jīng)在產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)經(jīng)歷了7年的開發(fā)工作（前四年進(jìn)行了飲水設(shè)備產(chǎn)品的開發(fā)），在烤箱行業(yè)進(jìn)行了3年的產(chǎn)品開發(fā)，來到新寶又進(jìn)行烤箱的開發(fā)工作，但畢竟曾經(jīng)隔了一堵墻，這需要我推倒這堵墻，快速的進(jìn)入去了解，去熟悉，快速的走上正常的工作軌道。好在新寶會對新進(jìn)的人員指派一位輔導(dǎo)員，這讓我對新環(huán)境的認(rèn)識加快了步伐，同時跟進(jìn)to9517歐盟新標(biāo)準(zhǔn)烤箱的eb、pp試產(chǎn)、改進(jìn)到大貨的全過程，這又使我能夠在實(shí)踐當(dāng)中快速的和這里的環(huán)境融合，實(shí)際地運(yùn)用開發(fā)流程進(jìn)行項目的操作，積極吸收業(yè)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)工藝并不斷總結(jié)經(jīng)驗，并將以往的技術(shù)積累和工作經(jīng)驗在這里得到運(yùn)用，可以說這也是一個收獲的金秋。 首先對研發(fā)中心的產(chǎn)品開發(fā)流程進(jìn)行了了解，小家電產(chǎn)品行業(yè)的開發(fā)流程基本是一樣的，但我們企業(yè)在新產(chǎn)品導(dǎo)入的初級階段的成本報價做得比較精細(xì)，成本明細(xì)大到外觀件，小到一顆螺釘都有詳細(xì)的羅列，產(chǎn)品的利潤在此階段基本定型，作為產(chǎn)品開發(fā)人員，我覺得成本意識必須大于一切，否則就是負(fù)值了；研發(fā)中心的標(biāo)準(zhǔn)化工作尤其是圖紙資料的標(biāo)準(zhǔn)化管理我覺得在這里做得也是非常的到位，我也在出相關(guān)圖紙的過程中感同身受，這比有些企業(yè)做得規(guī)范得多；產(chǎn)品零部件的標(biāo)準(zhǔn)化管理亦深入到每一個產(chǎn)品開發(fā)部門，產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化率的高低體現(xiàn)了我們企業(yè)資源的最大利用程度。中試部給我們的研發(fā)工作提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)，我在進(jìn)行to9517烤箱多次的試產(chǎn)和改進(jìn)、驗證工作過程中，從對中試部門的了解到充分溝通、資源有效利用，都進(jìn)行了相當(dāng)程度的實(shí)踐活動，深感良好的合作、勤勉的溝通對于我們解決問題起著至關(guān)重要的作用；在產(chǎn)品的認(rèn)證過程中，認(rèn)證的提交和認(rèn)證資料的準(zhǔn)備，不合格項的整改，都需要全面綜合的專業(yè)知識做為支持，在此期間吸收了這方面大量的知識；pp試產(chǎn)過程中，開發(fā)與工程、生產(chǎn)、品質(zhì)部門的銜接，生產(chǎn)問題的處理，這都需要一定的耐心和積極的責(zé)任心。 做了這么多年的產(chǎn)品開發(fā)工作都知道，不管在任何一家企業(yè)，都是一個需要投入大量精力，需要承受相當(dāng)壓力的工作，在經(jīng)歷了諸多的產(chǎn)品開發(fā)歷練后，已經(jīng)習(xí)慣了這種承載性，to9517電烤箱是歐盟強(qiáng)制性推行的en6033529a12新標(biāo)準(zhǔn)，在開發(fā)過程中對其表面溫升限值的整改有相當(dāng)?shù)碾y度，在以前的企業(yè)我已經(jīng)完成了適用于該要求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)，在進(jìn)行to9517的整改過程中，那些經(jīng)驗也得到了運(yùn)用，一次次的改進(jìn)、驗證、再改進(jìn)再驗證，已經(jīng)忘記了什么叫疲勞，物料追蹤、試產(chǎn)、樣機(jī)組裝，沒有親自動手，是找不準(zhǔn)問題的根源所在，經(jīng)過兩個多月的努力，在陽工的輔導(dǎo)和李經(jīng)理的支持下，對to9517的諸多不合格項進(jìn)行了有效的改進(jìn)，同時也向公司的同事學(xué)到了很多新的東西，在此過程中取得了長足的進(jìn)步！to9517即將大貨生產(chǎn)，頂著壓力往前沖！ 給我一個舞臺，一定要讓青春展放人生的價值，我有這個信心和能力，迎接挑戰(zhàn)，面對未來，愿與公司共生存，同發(fā)展！ 第 4 頁 共 8 頁 xx年開學(xué)教學(xué)總結(jié)范文 九月踩著涼爽，帶著收獲來到了我們的身邊； 九月攜著忙碌，帶著歡樂離我們而去。 九月，一步步走來的路留下的是深深的腳?。? 九月，一天天忙碌收獲的是喜人的果實(shí)。 九月份 ，我校的教學(xué)工作在縣教體局及中心校的指導(dǎo)下，在校委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的辛勤工作下，出色的完成了開學(xué)的各項工作，實(shí)現(xiàn)了開門紅。主要工作 一、認(rèn)真舉行了六年級畢業(yè)檢測分析會。 檢測分析會分兩次召開，語文學(xué)科一次，數(shù)學(xué)及英語學(xué)科一次。校長親自參加。分析會既總結(jié)了成績，又指出了問題；既分析了當(dāng)前xx各校的情況，又分析了我校畢業(yè)班學(xué)生情況；既分析了我校的優(yōu)勢，又分析了我校特別需要努力的方向。 二、典型引路，示范帶動。 課堂是教師教學(xué)的主戰(zhàn)場，是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地，如何讓課堂充滿生機(jī)與活力，成為學(xué)生綻放生命的場所成為開學(xué)后擺在學(xué)校面前的首要問題。為此xx校長召開專題會議，專門研究此問題，最后決定在全校舉行示范課活動，典型引路，示范帶動。 示范課由上期學(xué)校評出的優(yōu)質(zhì)課教師授課，示范課分兩周進(jìn)行，第一周四五六年級舉行，第二周舉行一二三年級。上午講，下午評。 進(jìn)修學(xué)校老師xx講授的《my dream》，不僅把六種要求帶進(jìn)了課堂，而且把學(xué)生個人展示及學(xué)生互評帶進(jìn)了課堂，學(xué)生們精彩的點(diǎn)評和學(xué)生那童稚的聲音，讓聽課的教師感嘆不已。xx老師精彩的引導(dǎo)，巧妙地點(diǎn)撥也給聽課教師留下了深刻的印象。二年級老師xx講授的《水媽媽的孩子們》，形式多樣的生字教學(xué)使枯燥的生字學(xué)習(xí)趣味化、故事化、形象化，課堂充滿了競爭，洋溢著盎然生機(jī)。五年級教師xx老師講授的《三峽之秋》,教師精彩的激勵語言讓聽課教師回味無窮；教師正確的讀法學(xué)法指導(dǎo)讓每一個學(xué)生輕松學(xué)得新知；教師巧妙的引導(dǎo)更是讓聽課的教師和學(xué)生留戀忘返。 “水嘗無華，相蕩乃生漣漪；石本無火，相擊而生靈光。”示范課讓廣大教師充了電，洗了腦，為廣大教師的課堂教學(xué)樹立了一面旗幟，指明了努力方向。 三、跟蹤聽課，提高新來教師的課堂教學(xué)技能。 本期開學(xué)以來，我校由于工作需要新進(jìn)了一些年輕的聘用教師，這些教師精力旺、熱情高、接受新生事物快，但缺少教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)方法也適應(yīng)不了新時期教學(xué)的需要，為此學(xué)校在典型引路的同時，加大了對新來教師的培養(yǎng)。 為此開學(xué)后xx校長召開專題會議，要求教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心青年教師，多指導(dǎo)青年教師，多關(guān)心他們生活上的疾苦，包級領(lǐng)導(dǎo)每天抽空到所在級蹲點(diǎn)聽課，聽后就評，聽后就測，評課時重點(diǎn)指出不足，教給方法，指明努力方向，xx校長身先士卒，率先到教學(xué)第一線聽評課。 在xx校長的感染下，包級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校的要求，撲下身子抓教學(xué)，課堂上有他們聽課的身影，學(xué)生中有他們調(diào)研的情景，教師中有他們指導(dǎo)的場面，辦公室有他們埋頭學(xué)習(xí)的情形，形成教學(xué)工作人人抓的齊抓共管的良好局面。 四、 表彰先進(jìn)，樹立典型，不斷激發(fā)廣大教師的工作熱情。 秋期開學(xué)以來，學(xué)校以辦事處教師節(jié)表彰會為契機(jī)，對全校學(xué)年教學(xué)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人進(jìn)行了大力表彰，學(xué)校下發(fā)了《xx四小關(guān)于表彰學(xué)年教育教學(xué)先進(jìn)個人的決定》，對在常規(guī)落實(shí)、課堂教學(xué)、教學(xué)教研、調(diào)研檢測等方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人予以表彰，共表彰xx、xx、xx等26人。 表彰會上xx校長作重要講話，他希望受表彰的教師再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步，在本期工作中再攀高峰；希望其他教師以受表彰的教師為榜樣，頑強(qiáng)拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。希望有的教師，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得的喝彩！ 表彰會的召開，為廣大教師教學(xué)的各個方面樹立了典型，指明了方向，讓廣大教師感到榜樣就在身邊，從而在全校教師中形成了學(xué)先進(jìn)比干勁的良好的工作局面。 五、存在問題 1、極少數(shù)教師備課不是非常認(rèn)真，課堂上東抓一下，西撓一下，手忙腳亂。。 2、新進(jìn)教師組織教學(xué)不太好。 3、個別學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成欠佳。 “沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”。我們的做法與中心校的要求還有很大的差距，與兄弟學(xué)校相比還有一定的距離，在以后的工作中，我們將在縣教體局及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加高昂的斗志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作，創(chuàng)新方法，奮力拼搏，力爭使我校的教學(xué)工作取得更好的成績。　　 第 7 頁 共 8 頁 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁