地理信息中心及總工辦主任述職報(bào)告.doc

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述職述廉：________ 地理信息中心及總工辦主任述職報(bào)告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 地理信息中心及總工辦主任述職報(bào)告 xx年本人任總工辦及地理信息中心主任（兼職），7月份之前借調(diào)到省調(diào)查辦。在總工和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持和協(xié)助下，本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點(diǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下： （一）總工辦工作 一、基本情況xx年總工辦在崗人員四人，高級(jí)工程師一名負(fù)責(zé)技術(shù)，二名工程師負(fù)責(zé)資料室管理。年初，總工辦按照院xx年工作部署，研究制定了總工辦年度工作目標(biāo)和任務(wù)，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，細(xì)化了日常工作和重點(diǎn)工作內(nèi)容。技術(shù)方面的日常工作， 一是搜集整理我院各項(xiàng)測(cè)繪業(yè)務(wù)涉及到的各種技術(shù)資料，主要是各類項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)總結(jié)、工作總結(jié)等； 二是根據(jù)搜集的資料及項(xiàng)目完成過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，匯編各類項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)材料； 三是學(xué)習(xí)研究新技術(shù)、新方法。重點(diǎn)工作是按院里安排，組織參加技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，項(xiàng)目的檢查、驗(yàn)收。資料管理的日常工作， 一是整理查清各類資料，按檔案資料管理的要求進(jìn)行維護(hù)； 二是對(duì)使用頻繁、可數(shù)字化的資料進(jìn)行數(shù)字化，便于今后查找使用； 三是接收、整理各個(gè)項(xiàng)目提交的資料。重點(diǎn)工作是根據(jù)院需要及時(shí)搜集、發(fā)放項(xiàng)目所需的各種控制點(diǎn)成果、圖件資料等，配合各項(xiàng)目承擔(dān)部門(mén)向甲方提交成果資料。項(xiàng)目申報(bào)。按院安排，編寫(xiě)項(xiàng)目可行性報(bào)告及項(xiàng)目申報(bào)書(shū)。 二、完成的主要工作 1、組織完成了歷年測(cè)繪項(xiàng)目存檔控制點(diǎn)成果的數(shù)字化；整理編輯了所有存檔測(cè)繪項(xiàng)目的電子目錄； 2、組織參與編寫(xiě)了《全省礦業(yè)權(quán)核查基礎(chǔ)控制測(cè)量、水準(zhǔn)測(cè)量實(shí)施方案》和《全省探礦權(quán)核查實(shí)施方案》； 3、組織編寫(xiě)了《縣級(jí)土地資源利用數(shù)據(jù)庫(kù)建立技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)》、《西藏山南四個(gè)縣數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)設(shè)計(jì)書(shū)》； 4、組織編寫(xiě)了《xx省地質(zhì)信息連續(xù)采集運(yùn)行系統(tǒng)可行性研究報(bào)告》、《xx省淮河流域沉降動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理信息系統(tǒng)》申報(bào)書(shū)。 5、全面參與全省礦業(yè)權(quán)核查基礎(chǔ)控制測(cè)量、水準(zhǔn)測(cè)量和全省探礦權(quán)核查項(xiàng)目具體如下： 一是資料收集、整理、發(fā)放資料的收集、整理和發(fā)放是測(cè)繪項(xiàng)目重要的環(huán)節(jié)之一。此項(xiàng)工作不僅要責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致，而且要規(guī)范、有序，符合資料管理的相關(guān)規(guī)定，為此特別制定了資料領(lǐng)借程序、院資料管理規(guī)定等。xx年是我院測(cè)繪項(xiàng)目最多，任務(wù)量最大的一年，尤其是我院承擔(dān)的全省礦業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制測(cè)量和探礦權(quán)核查任務(wù)，涉及到了大量資料的收集、整理和發(fā)放。首先是近800個(gè)c級(jí)gps控制點(diǎn)、5000多幅正攝影像圖(文秘范文..)及所需的1： 5萬(wàn)地形圖的收集、整理，并為十四家作業(yè)單位（十家外協(xié)單位）發(fā)放成果、簽訂保密責(zé)任書(shū)。資料室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，及時(shí)無(wú)誤地為各生產(chǎn)單位分發(fā)資料。其次是探礦權(quán)核查資料的收集、整理。我院到廳評(píng)審中心收集到1300多探礦權(quán)資料（原資料雜亂無(wú)序），一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋，查清了資料的內(nèi)容，為探礦權(quán)核查展開(kāi)摸清了已有資料情況。 第三是為28家礦業(yè)權(quán)核查單位提供3508個(gè)d級(jí)gps和7123個(gè)e級(jí)gps控制點(diǎn)成果，以及6766個(gè)礦業(yè)權(quán)范圍拐點(diǎn)轉(zhuǎn)換成果。由于全省礦業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制測(cè)量任務(wù)量巨大，加上時(shí)間緊，控制點(diǎn)成果不能及時(shí)提供，我們只能向核查單位做好解釋、安撫工作，等成果一出來(lái)立即通知他們，緊張的時(shí)候，我們每天要接待 5、6家核查單位，接打近20多個(gè)電話。其中一家單位等的不耐煩向我發(fā)火，還得好言以對(duì)。目前工作已接近尾聲，絕大部分核查單位對(duì)我們的服務(wù)還是很滿意，表示了理解。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 地稅分局局長(zhǎng)述廉報(bào)告 ×××，大專文化，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任×分局局長(zhǎng)。根據(jù)分局工作分工，今年我負(fù)責(zé)全面工作，一年來(lái)我在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的共同配合下，緊密團(tuán)結(jié)全體同志，以“公生明、廉生威”作為自己的座右銘，各項(xiàng)工作都取得了很大的成績(jī)，截止x月xx日共組織入庫(kù)工商各稅××萬(wàn)元，占年計(jì)劃的××%；保險(xiǎn)費(fèi)入庫(kù)××萬(wàn)元，占年計(jì)劃的××％。現(xiàn)將半年廉政工作情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康開(kāi)展為保證分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康有序開(kāi)展，分局按照縣局要求，由班子成員曾凡明同志負(fù)責(zé)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。分局主要負(fù)責(zé)人按照“一手抓稅收，一手抓廉政”、“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織收入工作、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。wmxz.cn做到認(rèn)識(shí)到位、精力到位、措施到位、落實(shí)到位，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。 二、強(qiáng)化責(zé)任，把廉政工作落到實(shí)處。半年來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，把貫徹落實(shí)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)成工作的首要任務(wù)，并制定了廉政工作計(jì)劃，分解了責(zé)任目標(biāo)，與所有同志簽定了責(zé)任狀，工作中能夠經(jīng)常過(guò)問(wèn)廉政建設(shè)工作，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)糾正，同時(shí)能夠正確對(duì)待群眾的來(lái)信來(lái)訪，本著寧可信其有不可信其無(wú)的原則，對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，半年共查證落實(shí)給來(lái)訪者滿意答復(fù)案件x起，較好地消除了不安定因素的隱患，剖析單位和個(gè)人存在的不足，認(rèn)真加以整改，收到了很好的效果，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)，從而促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷增強(qiáng)。 三、廉潔自律、公私分明錢(qián)和人是一個(gè)單位最敏感的部位，雖然經(jīng)費(fèi)緊張經(jīng)過(guò)手里的錢(qián)不多，但我把握了一點(diǎn)，就是把錢(qián)用在了該用的地方，自己沒(méi)有為私利亂花一分錢(qián)，確保了正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，我自覺(jué)做到重大開(kāi)支集體研究，正常支出目標(biāo)管理，自己不直接經(jīng)手錢(qián)物，經(jīng)費(fèi)支出按月公布，建設(shè)性性支出按照ISOxx作業(yè)文件操作規(guī)程經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后建設(shè)，確保了資金用得正當(dāng)，用得廉潔，澄清同志們的疑慮。在人事制度上更是小心從事， 一是遵守人事紀(jì)律不私招濫雇; 二是公平公正待人真誠(chéng)，我都能?chē)?yán)格對(duì)照政策，耐心作好思想工作，盡量幫助同志們作出正確的選擇，由于工作認(rèn)真細(xì)致，沒(méi)有造成干部上訪鬧事現(xiàn)象，沒(méi)有影響工作和單位形象。 四、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、樹(shù)立部門(mén)形象發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)行為是黨中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要部署。也是我們分局一貫堅(jiān)持的原則。在治理整頓行業(yè)不正之風(fēng)上，我主要抓了兩個(gè)方面的工作。 一是解決少數(shù)人員中存在的執(zhí)法不嚴(yán)、不能按法辦事的問(wèn)題。要求我們的干部牢固樹(shù)立法制觀念，正確地貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收政策法規(guī)，做到依法治稅，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性。教育干部職工過(guò)好金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)，對(duì)收“人情稅”、“關(guān)系稅”和“吃、拿、卡、要、報(bào)”等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們都要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。 二是提高服務(wù)質(zhì)量。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建文明窗口，堅(jiān)決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，杜絕態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單、辦事拖拉、推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。形成文明辦稅、敬業(yè)愛(ài)崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新風(fēng)尚，努力塑造清正廉潔、文明高效的地稅形象。五是潔身自好，警鐘長(zhǎng)鳴。組織干部學(xué)習(xí)廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示我局全體人員時(shí)時(shí)刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅(jiān)持宗旨意識(shí)，過(guò)好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，永保稅務(wù)干部的光榮本色。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)