幼兒園申報材料
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商丘市睢陽區(qū)古宋第一幼兒園申報材料申請單位: 申請時間: 二 OXX 年六月二十二日 目 錄1、社會力量辦學(xué)申辦報告2、幼兒園辦學(xué)章程3、規(guī)章制度4、幼兒園安全責(zé)任書5、學(xué)歷、資格、身份證復(fù)印件商丘市睢陽區(qū)古宋第一幼兒園申辦報告商丘市教育局:幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,發(fā)展幼兒教育對于促進(jìn)兒童身心全面健康發(fā)展,普及義務(wù)教育,提高國民整體素質(zhì),實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)具有重要意義。根據(jù)商丘市教育局的規(guī)定和要求我園特向市教委申報為成立商丘市睢陽區(qū)古宋第一幼兒園。一、舉辦目的舉辦幼兒園是為了更好對 3 周歲以上學(xué)齡前幼兒實施保育和教育,促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)體質(zhì),培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣,培養(yǎng)有益的興趣和動手能力,發(fā)展幼兒智力,萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動的情感,培養(yǎng)誠實、勇敢、好問、友愛、愛惜公物、不怕困難、講禮貌、守紀(jì)律的良好品德、行為、習(xí)慣以及活潑開朗的性格,促進(jìn)幼兒體、智、德、美身心和諧全面發(fā)展。同時,我園還為幼兒家長安心參加社會主義建設(shè)提供便利條件。二、法定代表人:吳新霞三、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)名稱:商丘市睢陽區(qū)古宋第一幼兒園四、辦學(xué)性質(zhì):社會力量辦學(xué)五、地址:商丘市睢陽區(qū)古宋鄉(xiāng)古宋村六、負(fù)責(zé)人:吳新霞;園長:馬麗娟七、建筑設(shè)施獨(dú)立成園,2 樓 1 底,磚混結(jié)構(gòu),占地面積 4000 平方米,建筑面積:1600 平方米;戶外活動面積 1000 平方米。八、服務(wù)對象:學(xué)齡前 3—6 歲幼兒九、辦園形式:全日制十、辦園規(guī)模共 10 個班,均為幼兒早教班。十一、師資全園教職工共 11 人,其中園長 1 人,教師 6 人,保育員 4名。大部分幼兒教師是幼師畢業(yè),愛崗敬業(yè),視生如子,教師隊伍年輕化、專業(yè)化。申請人:二 OXX 年六月二十二日古宋第一幼兒園章程第一章 總則第一條 根據(jù)《教育法》 、 《民辦教育促進(jìn)法》 、 《民辦教育促進(jìn)法實施條例》 、 《江西省民辦教育促進(jìn)條例》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合幼兒園實際,特制定本章程。第二條 本章程規(guī)定幼兒園辦園的基本要素,是幼兒園辦園行為的基本規(guī)范。全體師生員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守本章程的規(guī)定,努力提高幼兒園的辦園水平,不斷優(yōu)化幼兒園的社會形象。第三條 本幼兒園的辦園宗旨是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,始終堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,依法辦園,依法治教,為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的合格人才。第二章 幼兒園概要第四條 本幼兒園名稱為“睢陽區(qū)古宋辦中心小學(xué)附屬幼兒園” 。幼兒園由吳新霞自愿舉辦,屬個人辦學(xué)。第五條 本幼兒園地址在商丘市睢陽區(qū)古宋鄉(xiāng)古宋村,郵編476000,幼兒園辦公室聯(lián)系電話為 XX,園長室電話為 XX,招生辦公室電話為 XX。第六條 本幼兒園的辦園規(guī)模:幼兒園占地面積 1200 平方米、建筑面積 800 平方米、戶外活動場地面積 1000 平方米,辦園規(guī)模為在園幼兒 300 人,每年招收幼兒 150 人。幼兒園依法面向全市自主招生,招生對象為學(xué)齡前兒童。第七條 本幼兒園的辦園層次主要是:幼兒園、保育院、托兒所或幼稚園。辦園形式主要是:全日制、半日制等。第八條 本幼兒園按照商丘市財政局、物價局、教育局確定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。第三章 組織管理第九條 本幼兒園設(shè)立董事會作為決策機(jī)構(gòu)。董事會依法由舉辦者或其代表、園長、教職工代表組成,經(jīng)報請縣教育局備案后正式工作。董事會每屆任期 3 年,董事會成員可連任。董事會行使下列職權(quán):(一)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃,批準(zhǔn)幼兒園年度工作計劃;(二)聘任、解聘園長;(三)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;(四)籌集辦園經(jīng)費(fèi),審核幼兒園預(yù)算、決算;(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);(六)決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止;(七)決定其他重大事項。除第(五)項外,其余六項事項應(yīng)當(dāng)經(jīng) 2/3 以上組成人員同意方可通過。第十條 首屆幼兒園董事會和董事長由舉辦者推選,以后,董事會和董事長民主推選產(chǎn)生。副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時,由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。第十一條 董事會例會每年至少召開一次,特殊情況下經(jīng)1/3 以上組成人員提議,可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開 10 日前通知全體董事,并將會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可以書面委托其他董事代為出席董事會議,委托書須載明授權(quán)范圍。董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則,董事會議必須有 4/5 的成員參加,表決時必須有 2/3 與會者同意方能生效,當(dāng)贊成票與反對票對等時,董事長有權(quán)作最后決定。第十二條 董事會議應(yīng)對所議事項制作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名,董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定專人存檔保管。第十三條 董事會按有關(guān)政策規(guī)定的條件推選確定或變更確定幼兒園法定代表人和園長,并分別報請縣教育局備案和核準(zhǔn)。法定代表人、園長有不適合繼續(xù)任職的行為或情況時,董事會應(yīng)當(dāng)及時召開會議解除其職務(wù),研究確定新的人選,以保證幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第十四條 幼兒園設(shè)園長。其人選由董事會聘任和解聘。園長對董事會負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作,行使下列職權(quán):(一)執(zhí)行幼兒園董事會的決定,執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;(二)實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度并組織實施;(三)聘任和解聘幼兒園工作人員,指導(dǎo)、檢查和評估教育以及其他工作人員的工作,實施獎懲;(四)組織教育教學(xué)、保育和科研活動;(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作;(六)組織和指導(dǎo)家長工作,負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系與合作;(七)幼兒園董事會和章程授予的其他授權(quán),但不得變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。園長依法全權(quán)管理幼兒園,根據(jù)幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)努力實現(xiàn)幼兒園的辦園宗旨,并定期向董事會述職,匯報工作。第十五條 副園長協(xié)助園長工作,園長不能行使職權(quán)時,由園長指定的副園長代其行使工作。第十六條 幼兒園實行教職工代表大會制度。教職工代表大會由教師、管理干部、職工代表組成,每半年召開一次會議,對幼兒園重大決策發(fā)表意見、審議有關(guān)教職工權(quán)益的決策,反映教職工的呼聲。第十七條 幼兒園聘任具有國家幼兒教師任職資格的在職幼兒園教師、離退休幼兒園教師、專業(yè)技術(shù)人員和大中專畢業(yè)生來園任教。經(jīng)考核合格,幼兒園與其簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等,并依法為在園工作的教職工辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。第四章 幼兒園的法定代表人第十八條 幼兒園的法定代表人由董事長(或園長)擔(dān)任,其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者幼兒園章程規(guī)定,對外代表幼兒園行使職權(quán)。榮德立擔(dān)任幼兒園的法定代表人。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則第十九條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源:(一)舉辦單位或個人出資;(二)政府資助;(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;(四)捐贈;(五)利息;(六)其他合法收入。第二十條 幼兒園辦園前期投入總值為 50 萬元人民幣。幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立,舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)和辦園積累為幼兒園法人資產(chǎn),在幼兒園存續(xù)期間,幼兒園依法對所有投入幼兒園的資產(chǎn)和辦園積累享有法人財產(chǎn)權(quán),并依法管理和使用,任何組織和個人不得抽逃出資款,也不得侵占和私分。第二十一條 幼兒園依照《中華人民共和國會計法》和國家財政部《民間非營利組織會計制度》建立嚴(yán)格的財務(wù)、會計和資產(chǎn)管理制度,保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。財務(wù)會計制度中要載明經(jīng)費(fèi)支出范圍、項目和基本比例,教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序,以及財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。第二十二條 舉辦者要求合理回報,要求合理回報及比例由董事會議確定。合理回報的比例、回報的操作規(guī)程嚴(yán)格按照《民辦教育促進(jìn)法》及《民辦教育促進(jìn)法實施條例》執(zhí)行。第二十三條 幼兒園目前總資產(chǎn)為 100 萬元人民幣,其中舉辦者投入資產(chǎn)為 100 萬元人民幣。國有資產(chǎn)按國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理辦法實施管理。捐贈資產(chǎn)按《公益事業(yè)捐贈法》使用和管理。第六章 章程的修改程序第二十四條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前,必須向縣教育局提交由會計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。第二十五條 幼兒園章程的修改,須經(jīng)董事會 2/3 以上成員同意方可通過。第二十六條 幼兒園修改的章程,須在董事會通過后 15 日內(nèi),報縣教育局備案并公示。第七章 名稱、層次、類別變更,終止程序及終止后資產(chǎn)處理第二十七條 幼兒園要求分立、合并,在進(jìn)行財務(wù)清算后,由幼兒園董事會報縣教育局批準(zhǔn);幼兒園名稱、層次、類別的變更,由幼兒園董事會報縣教育局批準(zhǔn);幼兒園舉辦者發(fā)生變更,須由舉辦者提出,在進(jìn)行財務(wù)清算后,經(jīng)幼兒園董事會同意,報縣教育局核準(zhǔn)。第二十八條 本幼兒園有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:(一)根據(jù)幼兒園章程規(guī)定要求終止(幼兒園董事會不能正常履行職責(zé)半年以上,或在園學(xué)生連年銳減無法開班進(jìn)行正常教學(xué),或幼兒園發(fā)生不可預(yù)測的重大變故無法繼續(xù)辦學(xué)的) ,并經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)的;(二)被吊銷《辦學(xué)許可證》的;(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的;(四)自行解散的。第二十九條 幼兒園終止時,應(yīng)當(dāng)妥善安置在園學(xué)生;應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)清算(幼兒園自己要求終止的,由幼兒園組織清算;被縣教育局依法撤銷的,由縣教育局組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的,由人民法院組織清算) 。幼兒園清算期間,不得開展清算以外的活動。第三十條 幼兒園終止辦學(xué)經(jīng)縣教育局審查同意,由縣教育局收回辦學(xué)許可證和銷毀印章,注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù),并予以公告后即可終止。第三十一條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償:(一)應(yīng)退受教育者剩余的教育費(fèi)、保育費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險等費(fèi)用;(三)償還其他債務(wù)。幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn),在縣教育局的監(jiān)督下,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。第八章 附則第三十二條 本章程經(jīng) 2012 年 6 月 22 日董事會表決通過。第三十三條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。第三十四條 本章程自縣教育局同意備案后生效。幼兒園法定代表人簽字:幼兒園規(guī)章制度一、 園長崗位職責(zé)二、 副園長崗位職責(zé)三、 教研組長職責(zé)四、 教師崗位職責(zé)五、 保育員崗位職責(zé)六、 醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)七、 安全制度八、 幼兒園教研學(xué)習(xí)制度九、 幼兒園聽課備課制度十、 幼兒園衛(wèi)生保健制度十一、 幼兒接送制度十二、幼兒園家長工作制度十三、幼兒園教師月工作考核細(xì)則表十四、幼兒園教師五項技能考核評分表十五、幼兒園教師值周、值日工作職責(zé)園長崗位職責(zé)1、 全面負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)外各項活動的工作2、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。3、 對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評估并給予獎罰。4、 組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健,教育教學(xué)等工作,加強(qiáng)對幼兒生活管理,保證幼兒生命安全,促進(jìn)幼兒健康成長。5、 組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革,總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗,努力提高保教質(zhì)量,組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。6、 做好幼兒園行政管理工作,制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責(zé)任制。7、 堅持勤儉辦園的方針,管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)和園舍設(shè)備,美化、綠化園舍,不斷改善辦園條件。8、 組織和指導(dǎo)家長工作,加強(qiáng)與社會、家長的聯(lián)系,不斷獲取幼兒教育的新信息,爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。教研組長崗位職責(zé)1、 組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃,結(jié)合本園特點(diǎn),制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實施。2、 定期對幼兒教育、教學(xué)工作進(jìn)行檢查考核,根據(jù)學(xué)校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。3、 制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進(jìn)行教學(xué)研究,探討教育方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,每學(xué)年進(jìn)行一次教學(xué)工作總結(jié)(書面)上報園務(wù)委員會。4、 組織對教師的考核,保證按時完成保教、語訓(xùn)計劃,記好教養(yǎng)筆記,及時進(jìn)行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學(xué)工作進(jìn)展的記錄,并給于指導(dǎo)。5、 經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實情況,負(fù)責(zé)向園務(wù)委員報告工作。6、 組織教職人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展保教語訓(xùn)的科研活動,摸索教育幼兒的規(guī)律,提高教學(xué)質(zhì)量。7、 與家長保持聯(lián)系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認(rèn)真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。8、 指導(dǎo)生活教師配合帶班教師完成保教任務(wù)。協(xié)助行政組長指導(dǎo)生活教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。教師崗位職責(zé)1、 落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃,結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個性差異,制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒生活并組織實施。2、 積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及保教語訓(xùn)科研活動,摸索教育幼兒規(guī)律,探索教育方法,提高保教質(zhì)量。3、 指導(dǎo)并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作,給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。4、 按時完成保教計劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗,分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。5、 定期或不定期的向教研組長匯報工作,接受其檢查和指導(dǎo)。6、 保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。7、 與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,通過各種方式與家長密切配合,共同完成保育和教養(yǎng)任務(wù),使幼兒健康成長。保育員崗位職責(zé)1、 認(rèn)真完成本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并負(fù)責(zé)園舍消毒。2、 在教師指導(dǎo)下,管理照顧好幼兒生活,并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓(xùn)、體育等活動。3、 組織和管理好幼兒盥洗、進(jìn)餐、飯后漱口、散步。4、 配合保健人員做好幼兒體檢、預(yù)防接種和經(jīng)常性的安全工作,確保幼兒的生命安全。5、 管理好本部公用設(shè)施,教、玩具的管理和消毒工作。6、 及時做好幼兒衣物清洗保管工作,經(jīng)常整理衣柜。安 全 制 度1、 建立以園長為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組,對園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。2、 保證安全設(shè)備落實,每層樓設(shè)滅火器,有專職消防員。3、 加強(qiáng)安全教育,確保在園師生的生命安全。4、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,清點(diǎn)人數(shù),防止幼兒離群,尤其是新生,發(fā)現(xiàn)走失及時報告、尋找。5、 教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑,不攀登陽臺欄桿,以免跌傷、碰傷。6、 不讓幼兒單獨(dú)到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。7、 隨時檢查幼兒口袋有無危險物:如小刀、小釘、角子線、小彈子等。8、 加強(qiáng)安全意識,嚴(yán)防幼兒往嘴鼻塞異物。9、 熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。10、 吃魚、排骨或有核食物時,提醒幼兒不講話,以免卡傷食道。11、 及時檢查大型玩具及一切用品,發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。12、 給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。13、 一旦出了問題(包括一切不安全問題)時,及時報告園長。14、 電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。15、 食堂人員在使用機(jī)械設(shè)備時,要嚴(yán)格操作、規(guī)范操作。16、 嚴(yán)禁幼兒進(jìn)食堂。家長工作制度1、每學(xué)期組織 1—2 次家長日活動,活動形式可舉行家長會,由幼兒園或班主任負(fù)責(zé)組織,向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學(xué)情況及要求,并讓家長觀察教師組織的半日活動,也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。2、建立家長委員會,每班選二名家長參加,每學(xué)期開會 1—2 次,收集反映,征求意見,共商幼兒園建設(shè)大計,協(xié)調(diào)幼兒園教育和家庭教育的一致性。3、設(shè)立家長園地,定期向家長介紹教學(xué)內(nèi)容、育兒知識、國內(nèi)外重大實事、需家長配合的事項,平時,幼兒連續(xù)三天不來園,教師須主動打電話與家長聯(lián)系,了解原因,應(yīng)情況進(jìn)行家訪。定期公布幼兒伙食開支,營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。4、設(shè)立家長意見箱,對提出意見及時答復(fù)。5、每學(xué)年各班要對全體幼兒家庭普訪一次,寫出家訪記錄,并附有家長留言。6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學(xué)校,向家長傳授系統(tǒng)科學(xué)的教育知識,使家長成為合格的教育者。幼兒園幼兒接送制度1、每天晨接和晚送教師應(yīng)微笑對待每一位幼兒。2、早晨 8:30 分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。3、家長不能任意叫其它人來接幼兒,如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認(rèn)識,并說清事情及時間。4、幼兒如有要事不來幼兒園,需事先向班主任請假。5、幼兒連續(xù)三天不來園,教師須主動打電話與家長聯(lián)系,了解原因,應(yīng)情況進(jìn)行家訪。6、下午 4:00 以前家長不準(zhǔn)進(jìn)園接幼兒(特殊情況除外) 。7、 放學(xué)后教師應(yīng)等全部幼兒離園后放可下班。幼兒園教師值周、值日工作職責(zé)早班教師負(fù)責(zé)把各班教室門打開,接待幼兒入園,看管好幼兒安全。遲班教師下午 4:40 分在中(1)班教室等待各班教師把沒接走的幼兒接下,并負(fù)責(zé)等待最后一位幼兒接走。值周教師每日早上 7:10——7:30 在學(xué)校大門處接待幼兒,并負(fù)責(zé)整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作,做好周評及登記工作。值日教師負(fù)責(zé)檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作,做好日評和登記工作。考 勤 規(guī) 定為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,并參照了市區(qū)幼兒園的做法,經(jīng)學(xué)校研究決定,對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定:1、全勤(無事假、病假、婚假、產(chǎn)假)發(fā)放全勤獎。2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條,經(jīng)學(xué)校審核、同意,由當(dāng)事人安排好代課教師和班務(wù)工作。當(dāng)月病、事假第四天不再享受考勤獎,病、事假滿七天,扣除當(dāng)月考核獎 50%,滿十天扣除考核獎 100%。3、教職工須考慮學(xué)校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或長假中進(jìn)行。在本幼兒園工作滿二年,享受婚假;滿三年,享受產(chǎn)假;假期中工資按基本工資發(fā)放。4、該請長假的(病、事、婚假) ,必須提前遞交書面申請,并征得園長、校長的同意,否則按有關(guān)規(guī)定處理。以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)另行研究決定。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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