2019-2020年高一政治《按勞分配為主體多種分配方式并存》導(dǎo)學(xué)案 新人教版.doc

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2019-2020年高一政治《按勞分配為主體，多種分配方式并存》導(dǎo)學(xué)案 新人教版 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 1.識(shí)記按勞分配的基本內(nèi)容；理解按勞分配原則、按生產(chǎn)要素分配的的意義； 2.明確按勞分配與按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配及按勞動(dòng)要素分配的區(qū)別； 3.理解我國(guó)按勞分配為主體多種分配方式并存的分配制度的客觀(guān)必然性。 4.通過(guò)本框?qū)W習(xí)，使學(xué)生堅(jiān)定社會(huì)主義分配制度優(yōu)越性的信念，增強(qiáng)擁護(hù)黨的方針政策的自覺(jué)性； 【學(xué)習(xí)重難點(diǎn)】 1.以按勞分配為主體、多種分配方式并存的必然性 2.我國(guó)現(xiàn)階段的多種分配方式 【課前預(yù)習(xí)】 自主探究：親愛(ài)的同學(xué)，請(qǐng)你根據(jù)下面的提示，帶著問(wèn)題閱讀課本，做好自學(xué)和預(yù)習(xí)。相信你一定行！ 一、按勞分配為主體 1、按勞分配基本內(nèi)容及要求 是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配地基本原則。它的基本內(nèi)容和要求是 中之后，以 為尺度分配 ， 。 2、我國(guó)分配制度的原因 （1）實(shí)行按勞分配，是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的 決定的。 （2） 是實(shí)行按勞分配的前提。 （3） 是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。 （4） 是實(shí)行按勞分配的直接原因。 3、實(shí)行按勞分配的意義 （1）實(shí)行按勞分配有利于充分調(diào)動(dòng) ，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高 ，從而促進(jìn) 。 （2）按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)分配的制度，是對(duì)以往幾千年剝削制度的的根本否定，是消滅和消除兩級(jí)分化的重要條件，它體現(xiàn)了 、 的社會(huì)地位。 4、按勞分配的地位：按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占 地位。 二、多種分配方式并存 1、我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段多種分配方式主要包括 和 。 2、個(gè)體勞動(dòng)者 生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果和除成本和稅款后 ，構(gòu)成他們的個(gè)人勞動(dòng)者的 ， 受?chē)?guó)家保護(hù)。 3、堅(jiān)持按生產(chǎn)要素分配的原因 （1）發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求確立按生產(chǎn)要素分配的原則 （2）按生產(chǎn)要素分配的意義：確立按生產(chǎn)要素分配的原則，是對(duì) ，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞 動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于 ，讓一切 。 【課堂探究】 探究一 情景模擬： 《老趙說(shuō)事》 俺們村的基本情況：通信基本靠吼，交通基本靠走，治安基本靠狗，耕地基本靠牛，照明基本靠油，生活那就一個(gè)字“窮”。后來(lái)，實(shí)行土地承包后，老趙某承包了本村的五畝菜地，他認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí)，向農(nóng)業(yè)指導(dǎo)員請(qǐng)教。精耕細(xì)作，采用地膜覆蓋，溫室大棚等先進(jìn)技術(shù)。結(jié)果，趙某的菜地產(chǎn)量和收入非常不錯(cuò)。老趙還供養(yǎng)兒子上了大學(xué)，畢業(yè)后在一家國(guó)有企業(yè)上班，因?yàn)楹苣芨?，收入不菲? 思考：老趙和兒子的收入屬于哪種分配形式？ 探究二：平均分配和按需分配要不要？ 按需分配表現(xiàn)：根據(jù)人的需要分配給相應(yīng)的報(bào)酬 平均分配表現(xiàn): 干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,　當(dāng)時(shí)順口溜說(shuō)的好：上工一窩蜂，干活鬧哄哄,放工往前沖,苦了想干的，累了實(shí)干的，便宜了搗蛋的 探究三：我們來(lái)探討一些情形 A是某外商獨(dú)資企業(yè)中的普通職員，月工資3000元，是按勞分配嗎？為什么？如果不是按勞分配，又屬于哪種分配形式？ B把錢(qián)存入銀行定期獲得利息收入，屬于哪種分配形式？ C承包土地后轉(zhuǎn)租給他人獲得的收入，這是哪種分配形式？你還能舉出屬于這種分配方式的例子嗎？ D獲得專(zhuān)利后進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)@利10萬(wàn)元，這又屬于哪種分配形式？ E作為企業(yè)的高級(jí)管理人員每年可以獲得可觀(guān)的收入，屬于那種分配形式？ 注：我們剛才談到的勞動(dòng)力、資金、土地、技術(shù)、信息、管理都是可以用來(lái)生產(chǎn)商品和提供服務(wù)的經(jīng)濟(jì)資源，即生產(chǎn)要素。以上涉及的五種分配的具體形式都屬于按生產(chǎn)要素分配。 【鞏固訓(xùn)練】 一．情景分析，理解生活　　 u 小張是外資企業(yè)的普通員工，月收入1000元 （ ） u 小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的總經(jīng)理，年薪15萬(wàn) （ ） u 鈴木是一企業(yè)的大股東，一年從該企業(yè)獲得500萬(wàn)收入 （ ） u 小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元 （ ） u 黃教授向農(nóng)民提供致富信息，獲取200元收入 （ ） u 小蘇是經(jīng)營(yíng)服裝的個(gè)體戶(hù)，一年收入2萬(wàn)元 （ ） 二．單選題 1、在我國(guó)現(xiàn)階段，下列收入中屬于按勞分配所得的有（ ） A.國(guó)有企業(yè)職工的獎(jiǎng)金和津貼 B.個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入 C.三資企業(yè)工人的工資 D.私營(yíng)企業(yè)經(jīng)理的工資 2、 在我國(guó)現(xiàn)階段，不同國(guó)有企業(yè)的職工，付出同樣的勞動(dòng)，獲得的勞動(dòng)報(bào)酬也有所差別。這是因?yàn)椋? ） A.按勞分配的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的利益是聯(lián)系在一起的 B.按勞分配的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的效益是聯(lián)系在一起的 C.貫徹按勞分配原則使企業(yè)中的一部分人先富起來(lái) D.按勞分配與按資本要素分配是聯(lián)系在一起的 3、某三口之家，丈夫是公務(wù)員，妻子是三資企業(yè)的中層管理人員。從分配方式看，丈夫和妻子的收入分別屬于（ ） A.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配 B.按勞分配和按資本要素分配 C.按勞動(dòng)要素分配和按勞分配 D.按勞分配和按管理要素分配 4、十七大報(bào)告指出，要保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。下列屬于勞動(dòng)收入的是（ ） A.信息工作者提供信息資料所取得的收入 B.農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包權(quán)獲得的收入 C.私營(yíng)和外資經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)者的工資收入 D.居民儲(chǔ)蓄的利息收入 5、確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，其積極意義是（） A．能充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用，鼓勵(lì)一部分人通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)先富起來(lái) B．能注重公平，加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)職能 C．能調(diào)節(jié)差距過(guò)大的收入 D．能提高中等收入者收入水平 三．問(wèn)答題 1.中國(guó)科技大學(xué)6名學(xué)生參與研制的中文語(yǔ)言合成技術(shù)，可與IBM國(guó)際語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)媲美，由此誕生了我國(guó)首臺(tái)“能聽(tīng)會(huì)說(shuō)”漢語(yǔ)的電腦。他們得到了總計(jì)668.85萬(wàn)元的技術(shù)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。 問(wèn)：這屬于哪一種分配方式？你認(rèn)為將會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？ 2.材料一　十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我國(guó)居民生活發(fā)生了可喜的變化，理財(cái)問(wèn)題越來(lái)越貼近普通家庭。退休職工老王一家早已解決了溫飽問(wèn)題，他還把多余的錢(qián)全部存進(jìn)了銀行，目前的存款已有十多萬(wàn)元。 材料二　老張從國(guó)有科研單位辭職后，自籌資金100多萬(wàn)元開(kāi)辦了一家集科研與服務(wù)于一體的科技公司，雇傭了3名碩士畢業(yè)生從事技術(shù)工作，12名其他人員負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、管理財(cái)務(wù)和公司內(nèi)務(wù)。 運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識(shí)回答如下問(wèn)題： (1) 關(guān)于科技人員的分配形式，應(yīng)作具體分析，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)如下表格： 工作環(huán)境 分配方式 公有制企業(yè)中 A 股份制企業(yè)中，科技人員憑技術(shù)入股 B 私營(yíng)企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè) C (2)說(shuō)明：讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入的途徑。 【鞏固整理】請(qǐng)你整理本框知識(shí)，構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。