財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)工作方案.doc

莀薅蚄襖蒃莇羂襖膂薃袈袃芅莆螄袂莇薁蝕羈肇莄薆羀腿蕿裊罿莁莂袁羈蒄蚈螇羈膃蒁蚃羇芆蚆蕿羆莈葿袇羅肈蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)蚃薅肂蒄蒅羄肂膄莈袀肁芆薄螆肀荿莆螞聿肈薂薈肈膁蒞袇膇芃薀螃膆蒞莃蠆膆肅蕿蚅膅芇蒁羃膄莀蚇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅莈莂螄螅芄莁袆肀膀莀薆袃肆荿蚈聿羈莈螁袁芀蒈蒀肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅羈蒅袇袈莇蒄薇螁芃蒃蠆羆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈薁薃螇艿薀蚆羃膅蕿螈螆肁薈薈羈肇薇蝕襖莆薇螂聿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄芁蚇袁羀芀蝿肆羋芀葿衿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆芇裊螀蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇莄螀羄肅莄葿螇罿莃薂羂莈莂螄螅芄莁袆肀膀莀薆袃肆荿蚈聿羈莈螁袁芀蒈蒀肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅羈蒅袇袈莇蒄薇螁芃蒃蠆羆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈薁薃螇艿薀蚆羃膅蕿螈螆肁薈薈羈肇薇蝕襖莆薇螂聿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄芁蚇袁羀芀蝿肆羋芀葿衿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆芇裊螀蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇莄螀羄肅莄葿螇罿莃薂羂莈莂螄螅芄莁袆肀膀莀薆袃肆荿蚈聿羈莈螁袁芀蒈蒀肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅羈蒅袇袈莇蒄薇螁芃蒃蠆羆腿蒂螁蝿肅蒂蒁羅羈薁薃螇艿薀蚆羃膅蕿螈螆肁薈薈羈肇薇蝕襖莆薇螂聿節(jié)薆裊袂膈薅薄肈肄芁蚇袁羀芀蝿肆羋芀葿衿芄艿蟻膄膀羋螃羇肆芇裊螀蒞芆薅羅芁芅蚇螈膇莄螀羄肅莄葿螇罿莃薂羂莈莂螄螅芄莁袆肀膀莀薆袃肆荿蚈聿羈莈螁袁芀蒈蒀肇膆蕆薃袀肂蒆蚅肅羈蒅袇袈莇蒄薇螁芃蒃蠆羆腿蒂螁蝿肅 財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)工作方案 湖南廣源工程咨詢有限公司 年 月 日 目 錄 一、項(xiàng)目概況 4 二、評(píng)價(jià)目的 5 三、評(píng)價(jià)對(duì)象及范圍 5 四、評(píng)價(jià)依據(jù) 5 五、評(píng)價(jià)原則 6 六、評(píng)價(jià)方法 6 七、評(píng)價(jià)內(nèi)容 6 八、工作組織 7 九、工作步驟及程序 7 十、評(píng)價(jià)內(nèi)容及重點(diǎn) 7 十一、績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 8 十二、項(xiàng)目評(píng)價(jià)方式 8 十三、工作進(jìn)度安排 9 十四、財(cái)政支出項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 9 （一）制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則 10 （二）評(píng)價(jià)對(duì)象 10 （三）評(píng)價(jià)體系的構(gòu)成 10 為加強(qiáng)財(cái)政支出管理，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)財(cái)政部關(guān)于《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》（財(cái)預(yù)〔2011〕285號(hào)）和湖南省關(guān)于《湖南省財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》的通知（湘財(cái)績〔2012〕30號(hào)）對(duì)財(cái)政支出進(jìn)行績效評(píng)價(jià)，為保證評(píng)價(jià)工作順利開展，特制定本方案。 一、項(xiàng)目概況 1、項(xiàng)目名稱。 2、項(xiàng)目單位基本情況。 3、項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施依據(jù)包括確定立項(xiàng)的政府部門、相關(guān)文件依據(jù)文件名稱及文號(hào)。 4、項(xiàng)目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。 5、項(xiàng)目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。 6、項(xiàng)目資金流向及用途情況分析。 二、評(píng)價(jià)目的 1、預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)：即產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效成本等目標(biāo)以及服務(wù)對(duì)象滿意度目標(biāo)等。 2、達(dá)到預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)所必須的資源 3、支出的預(yù)期效果：即經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等 4、了解財(cái)政資金使用情況和取得的效果，總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范項(xiàng)目資金管理，完善資金管理辦法，指導(dǎo)預(yù)算編制和申報(bào)績效目標(biāo)、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)提供決策參考和依據(jù)。 三、評(píng)價(jià)對(duì)象及范圍 財(cái)政資金所服務(wù)的對(duì)象和所服務(wù)的范圍。 四、評(píng)價(jià)依據(jù) 績效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)方面內(nèi)容 1、項(xiàng)目績效目標(biāo) 2、申報(bào)論證材料和預(yù)算批復(fù)文件 3、政府采購招投標(biāo)文件及合同 4、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告審計(jì)部門的審計(jì)報(bào)告 5、項(xiàng)目執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料 6、統(tǒng)一制定的績效評(píng)價(jià)工作規(guī)范 7、部門、單位按照績效評(píng)價(jià)工作要求提供的相關(guān)資料，包括項(xiàng)目申報(bào)書、項(xiàng)目自評(píng)報(bào)告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總表等； 8、評(píng)價(jià)工作人員通過現(xiàn)場調(diào)查、核實(shí)等獲得的資料等。 9、其他相關(guān)資料等。 五、評(píng)價(jià)原則 1．堅(jiān)持真實(shí)、科學(xué)、公正的原則； 2．堅(jiān)持綜合績效評(píng)價(jià)的原則； 3．堅(jiān)持定量分析與定性分析的原則； 4．堅(jiān)持績效評(píng)價(jià)與項(xiàng)目支出管理相結(jié)合的原則； 5．堅(jiān)持績效評(píng)價(jià)貫穿于事前、事中、事后的原則。 六、評(píng)價(jià)方法 績效評(píng)價(jià)采用定量與定性相結(jié)合、項(xiàng)目實(shí)施單位自評(píng)與工作小組抽查評(píng)價(jià)相結(jié)合，運(yùn)用比較法、專家評(píng)議和公眾評(píng)議等方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。 七、評(píng)價(jià)內(nèi)容 1．項(xiàng)目任務(wù)完成情況。主要包括項(xiàng)目任務(wù)完成數(shù)量情況、項(xiàng)目質(zhì)量情況等； 2．資金管理。主要包括資金完成程度、財(cái)務(wù)管理、資金撥付及時(shí)性、財(cái)政資金到位率和財(cái)政資金違紀(jì)情況等； 3．項(xiàng)目管理。申報(bào)手續(xù)、民主制、檔案管理、書面報(bào)告、項(xiàng)目運(yùn)行情況、管護(hù)制度等； 4.項(xiàng)目效益。群眾滿意度和整治效果等。 八、工作組織 為使績效評(píng)價(jià)工作順利有效開展，確定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下： 組 長：肖慶蘇 副組長：丁玉求 彭學(xué)文 龍艷玲 肖定蘇 成 員：彭正宇 周鵬程 李其林 周艷娟 肖林 賈德強(qiáng) 九、工作步驟及程序 1．成立由湖南廣源工程咨詢有限公司相關(guān)專家組成的評(píng)價(jià)工作小組，擬定績效評(píng)價(jià)工作方案； 2．了解、收集財(cái)政支出項(xiàng)目的相關(guān)基礎(chǔ)信息資料； 3．制定財(cái)政支出項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系； 4．根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的要求，填報(bào)評(píng)分表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表； 5．評(píng)價(jià)工作小組根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查，補(bǔ)充和核實(shí)相關(guān)信息； 6．撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告并提交評(píng)價(jià)報(bào)告。 十、評(píng)價(jià)內(nèi)容及重點(diǎn) 績效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)方面內(nèi)容： 1、績效目標(biāo)的完成情況； 2、為完成績效目標(biāo)安排的預(yù)算資金的使用情況和資金管理狀況； 3、為完成績效目標(biāo)采取的加強(qiáng)管理的制度、措施等； 4、根據(jù)實(shí)際情況確定的其他評(píng)價(jià)內(nèi)容等。 十一、績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是整個(gè)績效評(píng)價(jià)工作的靈魂。建立行之有效的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，不僅要滿足評(píng)價(jià)工作的要求，還要具有一定的科學(xué)性、普遍性和可操作性。根據(jù)確定的績效目標(biāo)，在績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)上個(gè)性指標(biāo)與共性指標(biāo)相結(jié)合。結(jié)合項(xiàng)目的具體情況和管理要求，在績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系確定的一、二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步確定每個(gè)項(xiàng)目的績效評(píng)價(jià)三、四級(jí)指標(biāo)，并盡量將其分解成可以具體定量化的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)。 十二、項(xiàng)目評(píng)價(jià)方式 評(píng)價(jià)的具體實(shí)施根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)價(jià)工作要求，對(duì)具體評(píng)價(jià)內(nèi)容和不同環(huán)節(jié)，可以采用以下資料取得與評(píng)價(jià)方式。 1、跟蹤考查。從實(shí)施評(píng)價(jià)的方法來看，業(yè)務(wù)管理部門的日常管理數(shù)據(jù)的收集比較齊全，可以充分利用單位資料，結(jié)合項(xiàng)目單位的日?？疾?，并作為對(duì)項(xiàng)目評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。 2、現(xiàn)場考查。根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)價(jià)工作要求，到評(píng)價(jià)現(xiàn)場采取勘察、詢查、復(fù)核等方式收集、整理數(shù)據(jù)和資料，包括評(píng)價(jià)對(duì)象的基本情況、財(cái)政資金使用情況、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系需要的相關(guān)資料等。根據(jù)基礎(chǔ)資料，核實(shí)數(shù)據(jù)的全面性、真實(shí)性以及指標(biāo)口徑的一致性，并對(duì)所掌握的有關(guān)信息資料采用相關(guān)方法進(jìn)行分類、整理和分析，根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。 3、問卷調(diào)查。選擇與項(xiàng)目評(píng)價(jià)有關(guān)的調(diào)查對(duì)象，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。通過問卷調(diào)查，對(duì)有關(guān)評(píng)價(jià)內(nèi)容完成情況進(jìn)行打分，并根據(jù)分值評(píng)價(jià)績效目標(biāo)完成情況，作為對(duì)項(xiàng)目評(píng)價(jià)的依據(jù)。 4、部門專業(yè)人員與專家相結(jié)合評(píng)價(jià)。對(duì)績效評(píng)價(jià)工作專業(yè)性較強(qiáng)的內(nèi)容，在評(píng)價(jià)工作過程中，采用以本部門范圍內(nèi)相關(guān)專業(yè)人員，與聘請(qǐng)有關(guān)專家和具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，分別對(duì)相關(guān)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場測試、檢驗(yàn)和考查。 十三、工作進(jìn)度安排 根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度及完成情況，具體安排評(píng)價(jià)的時(shí)間 (年 月 日—年 月 日)。 十四、財(cái)政支出項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 根據(jù)《財(cái)政部<財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)暫行辦法>》（財(cái)預(yù)[2011]285號(hào)）和湖南省財(cái)政廳《湖南省預(yù)算績效目標(biāo)管理辦法》等文件要求，制定財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（以下簡稱評(píng)價(jià)指標(biāo)體系），對(duì)財(cái)政支出績效狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 （一）制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則 1、相關(guān)性原則。選定的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)與其所做的工作和完成的任務(wù)有直接的聯(lián)系。 2、重要性原則。對(duì)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)在整個(gè)評(píng)價(jià)過程中的地位和作用進(jìn)行篩選，選擇最具有代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)。 3、可比性原則。對(duì)具有相似目標(biāo)的工作選定共同的績效目標(biāo)，保證績效結(jié)果可以相互比較。 4、經(jīng)濟(jì)性原則。績效評(píng)價(jià)指標(biāo)要考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性，能在合理的成本基礎(chǔ)上取得績效目標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行評(píng)價(jià)。 5、動(dòng)態(tài)性原則。項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，反映專項(xiàng)資金項(xiàng)目績效的指標(biāo)體系同樣不能一成不變，而應(yīng)是動(dòng)態(tài)性的、可補(bǔ)充的，可根據(jù)績效評(píng)價(jià)工作的開展情況，不斷調(diào)整、完善基本指標(biāo)。 （二）評(píng)價(jià)對(duì)象 財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的對(duì)象財(cái)政資金服務(wù)的工程項(xiàng)目，涉及項(xiàng)目管理、資金管理的部門和實(shí)施單位。 （三）評(píng)價(jià)體系的構(gòu)成 1、評(píng)價(jià)內(nèi)容 （1）項(xiàng)目決策情況。主要包括項(xiàng)目項(xiàng)目目標(biāo)任、決策過程和資金分配情況等； （2）資金管理。主要包括資金完成程度、財(cái)務(wù)管理、資金撥付及時(shí)性、財(cái)政資金到位率和財(cái)政資金違紀(jì)情況等； （3）項(xiàng)目管理。申報(bào)手續(xù)、民主制、檔案管理、書面報(bào)告、項(xiàng)目運(yùn)行情況、管護(hù)制度等； （4）項(xiàng)目效益。群眾滿意度和整治效果等。 2、評(píng)價(jià)框架 財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)框架 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三級(jí)指標(biāo) 指標(biāo)解釋 項(xiàng)目 決策 項(xiàng)目目標(biāo) 目標(biāo)內(nèi)容 目標(biāo)是否明確、細(xì)化、量化 決策過程 決策依據(jù) 項(xiàng)目是否符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃；是否根據(jù)需要制定中長期實(shí)施規(guī)劃 決策程序 項(xiàng)目是否符合申報(bào)條件；申報(bào)、批復(fù)程序是否符合相關(guān)管理辦法；項(xiàng)目調(diào)整是否履行相應(yīng)手續(xù) 資金分配 分配辦法 是否根據(jù)需要制定相關(guān)資金管理辦法，并在管理辦法中明確資金分配辦法；資金分配因素是否全面、合理 分配結(jié)果 資金分配是否符合相關(guān)管理辦法；分配結(jié)果是否合理 項(xiàng)目 管理 資金到位 到位率 實(shí)際到位/計(jì)劃到位100% 到位時(shí)效 資金是否及時(shí)到位；若未及時(shí)到位，是否影響項(xiàng)目進(jìn)度 資金管理 資金使用 是否存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列項(xiàng)目支出的情況；是否存在截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金情況；是否存在超標(biāo)準(zhǔn)開支情況 財(cái)務(wù)管理 資金管理、費(fèi)用支出等制度是否健全，是否嚴(yán)格執(zhí)行；會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范 組織實(shí)施 組織機(jī)構(gòu) 機(jī)構(gòu)是否健全、分工是否明確 管理制度 是否建立健全項(xiàng)目管理制度；是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目管理制度 項(xiàng)目 績效 項(xiàng)目產(chǎn)出 產(chǎn)出數(shù)量 項(xiàng)目產(chǎn)出數(shù)量是否達(dá)到績效目標(biāo) 產(chǎn)出質(zhì)量 項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量是否達(dá)到績效目標(biāo) 產(chǎn)出時(shí)效 項(xiàng)目產(chǎn)出時(shí)效是否達(dá)到績效目標(biāo) 產(chǎn)出成本 項(xiàng)目產(chǎn)出成本是否按績效目標(biāo)控制 項(xiàng)目效益 經(jīng)濟(jì)效益 項(xiàng)目實(shí)施是否產(chǎn)生直接或間接經(jīng)濟(jì)效益 社會(huì)效益 項(xiàng)目實(shí)施是否產(chǎn)生社會(huì)綜合效益 環(huán)境效益 項(xiàng)目實(shí)施是否對(duì)環(huán)境產(chǎn)生積極或消極影響 可持續(xù)影響 項(xiàng)目實(shí)施對(duì)人、自然、資源是否帶來可持續(xù)影響 服務(wù)對(duì)象滿意度 項(xiàng)目預(yù)期服務(wù)對(duì)象對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的滿意程度 3、財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)評(píng)分表 一級(jí)指標(biāo) 分值 二級(jí)指標(biāo) 分值 三級(jí) 指標(biāo) 分值 具體指標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng) 目 決 策 20 項(xiàng)目 目標(biāo) 4 目標(biāo) 內(nèi)容 4 設(shè)立了項(xiàng)目績效目標(biāo)；目標(biāo)明確；目標(biāo)細(xì)化；目標(biāo)量化 設(shè)有目標(biāo)（1分） 目標(biāo)明確（1分） 目標(biāo)細(xì)化（1分） 目標(biāo)量化（1分） 決 策 過 程 8 決策 依據(jù) 4 有關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定；某一經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；某部門年度工作計(jì)劃；某一實(shí)際問題和需求 符合法律法規(guī)（1分）符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃（1分） 部門年度工作計(jì)劃（1分） 針對(duì)某一實(shí)際問題和需求（1分） 決策 程序 4 項(xiàng)目符合申報(bào)條件；申報(bào)、批復(fù)程序符合相關(guān)管理辦法；項(xiàng)目調(diào)整履行了相應(yīng)手續(xù) 符合申報(bào)條件（2分）項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)程序符合管理辦法（1分） 項(xiàng)目調(diào)整履行了相應(yīng)手續(xù)（1分） 資 金 分 配 8 分配 辦法 3 根據(jù)需要制定的相關(guān)資金管理辦法；管理辦法中有明確資金分配辦法；資金分配因素全面、合理 有相應(yīng)的資金管理辦法（1分） 辦法健全、規(guī)范（1分） 因素全面合理（1分） 分配 結(jié)果 5 資金分配符合相關(guān)管理辦法；分配結(jié)果公平合理 符合分配辦法（2分） 分配公平合理（3分） 項(xiàng) 目 管 理 25 資 金 到 位 5 到位率 3 實(shí)際到位/計(jì)劃到位*100% 根據(jù)項(xiàng)目資金的實(shí)際到位率計(jì)算得分 到位 時(shí)效 2 資金及時(shí)到位；若未及時(shí)到位，是否影響項(xiàng)目進(jìn)度 到位及時(shí)（2分） 不及時(shí)但未影響項(xiàng)目進(jìn)度 （1分） 不及時(shí)并影響項(xiàng)目進(jìn)度（0.5分） 資 金 管 理 10 資金 使用 7 支出依據(jù)合規(guī)，無虛列項(xiàng)目支出情況；無截留擠占挪用情況；無超標(biāo)準(zhǔn)開支情況；無超預(yù)算情況 虛列套取扣4-7分 依據(jù)不合規(guī)扣2分 截留、擠占、挪用 扣3-6分 超標(biāo)準(zhǔn)開支扣2-5分 超預(yù)算扣2-5分 財(cái)務(wù) 管理 3 資金管理、費(fèi)用支出等制度健全；制度執(zhí)行嚴(yán)格；會(huì)計(jì)核算規(guī)范 財(cái)務(wù)制度健全（1分）嚴(yán)格執(zhí)行制度（1分）會(huì)計(jì)核算規(guī)范（1分） 組 織 實(shí) 施 10 組織 機(jī)構(gòu) 1 機(jī)構(gòu)健全、分工明確 機(jī)構(gòu)健全、分工明確 （1分） 項(xiàng)目 實(shí)施 3 項(xiàng)目按計(jì)劃開工；按計(jì)劃進(jìn)度開展；按計(jì)劃完工 按計(jì)劃開工（1分） 按計(jì)劃開展（1分） 按計(jì)劃完工（1分） 管理 制度 6 項(xiàng)目管理制度健全；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度 管理制度健全（2分） 制度執(zhí)行嚴(yán)格（4分） 項(xiàng) 目 績 效 55 項(xiàng) 目 產(chǎn) 出 15 產(chǎn)出 數(shù)量 5 根據(jù)該項(xiàng)目實(shí)際，標(biāo)識(shí)具體明確的產(chǎn)出數(shù)量 對(duì)照績效目標(biāo)，按實(shí)際產(chǎn)出數(shù)量率計(jì)算得分（5分） 產(chǎn)出 質(zhì)量 4 根據(jù)該項(xiàng)目實(shí)際，標(biāo)識(shí)具體明確的產(chǎn)出質(zhì)量 對(duì)照績效目標(biāo)，按實(shí)際產(chǎn)出質(zhì)量率計(jì)算得分（4分） 產(chǎn)出 時(shí)效 3 根據(jù)該項(xiàng)目實(shí)際，標(biāo)識(shí)具體明確的產(chǎn)出時(shí)效 對(duì)照績效目標(biāo)，按實(shí)際產(chǎn)出時(shí)效率計(jì)算得分（3分） 產(chǎn)出 成本 3 根據(jù)該項(xiàng)目實(shí)際，標(biāo)識(shí)具體明確的產(chǎn)出成本 對(duì)照績效目標(biāo)，按實(shí)際產(chǎn)出成本率計(jì)算得分（3分） 項(xiàng) 目 效 果 40 經(jīng)濟(jì) 效益 8 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，標(biāo)識(shí)所產(chǎn)生的直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益 對(duì)照績效目標(biāo)，按經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)程度計(jì)算得分（8分） 社會(huì) 效益 8 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，標(biāo)識(shí)所產(chǎn)生的社會(huì)效益 對(duì)照績效目標(biāo)，按社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)程度計(jì)算得分（8分） 環(huán)境 效益 8 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，標(biāo)識(shí)對(duì)環(huán)境所產(chǎn)生的積極或消極影響 對(duì)照績效目標(biāo)，按對(duì)環(huán)境所產(chǎn)生的實(shí)際影響程度計(jì)算得分（8分） 可持續(xù)影響 8 項(xiàng)目產(chǎn)出能持續(xù)運(yùn)用；項(xiàng)目運(yùn)行所依賴的政策制度能持續(xù)執(zhí)行 項(xiàng)目產(chǎn)出能持續(xù)運(yùn)用（4分） 所依賴的政策制度能持續(xù)執(zhí)行（4分） 服務(wù) 對(duì)象 滿意度 8 項(xiàng)目預(yù)期服務(wù)對(duì)象對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的滿意程度 按收集到的項(xiàng)目服務(wù)對(duì)象的滿意率計(jì)算得分（8分） 總分 100 　 100 　 100 　 　 4、評(píng)價(jià)結(jié)果 財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)、良、中、差四等，根據(jù)計(jì)算結(jié)果的分值，確定評(píng)價(jià)對(duì)象最后達(dá)到的檔次，具體見下表： 績效評(píng)價(jià)分值檔次表 檔次 優(yōu) 良 中 差 分值 ≥90 ［75,90） ［60，75） ＜60 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