2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4篇.doc
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條據(jù)書信/協(xié)議書 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4篇 *目錄 . 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 . 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 . 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 . 江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 甲方:xx有限公司 乙方:_________ 為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中 1.工作期限:_________ 2.工資待遇:_________。 二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。 三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守xx的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任 四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。 五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰 六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。 七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。 九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章):乙方(蓋章): 負(fù)責(zé)人(簽):負(fù)責(zé)人(簽): _________年____月____日_________年____月____日 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(2) 全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生 張三 用人單位 就業(yè)單位 學(xué)校名稱 國家教育部高校學(xué)生司制表 浙 江 省 教 育 廳 編 印 畢業(yè)生情況及意見 姓名 張三 性別 男 身份證 號(hào)碼 專業(yè) 學(xué)制 畢業(yè)時(shí)間 XX年 學(xué)歷 高職 固定電話 和手機(jī)號(hào) 電子信箱號(hào) 或qq號(hào) 應(yīng)聘意見: 愿意到貴單位就業(yè) 畢業(yè)生簽名: 張三 XX年 5 月 15 日 用人單位情況及意見 組織機(jī)構(gòu)代碼 —— 單位名稱 單位隸屬 可咨詢本單位 聯(lián)系人 李四 聯(lián)系電話 單位性質(zhì) 機(jī)關(guān)、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊(duì) ?。ù蚬矗? 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 可向人事局或人才中心咨詢 用人單位意見: 簽章 用人單位蓋章 XX年5 月 17 日 用人單位上級(jí)主管部門(或市、縣級(jí)教育、人事部門)意見:本單位所在的地區(qū)人事局地(市)、人才交流中心、縣調(diào)配部門意見 xx市人事局 大中專就業(yè)專用章 簽章 XX年 5 月 20 日 學(xué)校意見 學(xué)校聯(lián)系人 由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章 聯(lián)系電話 由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章 學(xué)校通訊地址 由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章 院(系、所)意見:分院蓋章 寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院 xx系 簽章 XX年xx月 xx 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見: 學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章 簽章 XX 年xx 月 xx 日 注:組織機(jī)構(gòu)代碼,這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財(cái)務(wù)處咨詢。 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(3) 甲方(見習(xí)單位): 乙方(受聘人員): 根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(x人發(fā)[xxxx]xx號(hào))文件要求,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。 一、見習(xí)期限 甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。一般為3-12個(gè)月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動(dòng)終止。 二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求 (一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下: 1、 2、 (三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見習(xí)。 三、崗位紀(jì)律 (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。 (二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。 (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。 (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 五、生活補(bǔ)助與社會(huì)保險(xiǎn)待遇 (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補(bǔ)助。 (二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),并及時(shí)以書面形式告知乙方。 六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除 (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。 (二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補(bǔ)助的,乙方有權(quán)中止協(xié)議,并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。 (三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的,甲方有權(quán)中止協(xié)議,并上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障(人事)部門,經(jīng)核實(shí)后取消乙方的見習(xí)資格。 (四)因乙方個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。 (五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的,在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的,應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 (六)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后,甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明,作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。 七、本協(xié)議未竟事宜,雙方協(xié)商解決 八、附則 本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。 甲方(蓋章) 乙方(簽) 年 月 日 年 月 日 江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 2018高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(4) 江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 (樣本) 甲方(省級(jí)見習(xí)基地): 乙方(見習(xí)人員): 為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競爭力,根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下: 一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員,見習(xí)崗位為 ,見習(xí)期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。 二、甲方的權(quán)利、義務(wù) (一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》的要求,制定見習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件,通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能; (二)加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀; (三)負(fù)責(zé)對(duì)乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作,出具見習(xí)考核意見,協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》; (四)見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位,如因特殊情況需變更的,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定; (五)乙方見習(xí)合格后,甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè); (六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議: 1.無故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的; 2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的; 3.有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的; 三、乙方的權(quán)利、義務(wù) (一)嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度; (二)服從甲方的管理,主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能。 (三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)。 (四)見習(xí)期間,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 (五)見習(xí)期間,乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的,本人提出書面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議,不再享受見習(xí)人員待遇。 (六)見習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的,乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理,情形嚴(yán)重的,可報(bào)請(qǐng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn),中止見習(xí)協(xié)議。 四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理。 五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))留存一份。 甲方(簽章): 乙方(簽): 年 月 日 年 月 日 省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))(簽章) 年 月 日 相關(guān)內(nèi)容 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書范本 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位協(xié)議書樣本 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)協(xié)議書 * l- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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