醫(yī)院績(jī)效 崗位職責(zé)（共8篇）正文

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1、醫(yī)院績(jī)效 崗位職責(zé)（共8篇）正文第1篇：績(jī)效專員崗位職責(zé)績(jī)效專員崗位職責(zé)? 通過(guò)系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn)，不斷的進(jìn)行檢查和分析，以真正落實(shí)績(jī)效管理? 依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程，對(duì)公司全體員工進(jìn)行分類和量化考核，達(dá)到全員考核管理 ? 積極推進(jìn)考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保部門級(jí)的各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)是真實(shí)且能反映業(yè)績(jī)狀況的。? 監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)各部門的部門內(nèi)部考核情況，確保全員考核的有效執(zhí)行。? 通過(guò)績(jī)效考核，推動(dòng)做實(shí)的人不斷提高水平，引導(dǎo)有水平的人做實(shí)，按做實(shí)給評(píng)價(jià)和薪酬實(shí)現(xiàn)。考核實(shí)施一、每月跟進(jìn)部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)提交情況，并對(duì)提交的考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。二、每月匯總統(tǒng)計(jì)部門級(jí)考核指標(biāo)，提交上級(jí)審核。三、每月5號(hào)前，

2、匯總?cè)珕T考核情況，并提交上級(jí)審核?？?jī)效反饋一、監(jiān)督各部門績(jī)效面談工作，使面談工作確切落實(shí)。二、每季度組織一次問卷調(diào)查，問卷調(diào)查覆蓋范圍不低于20%三、對(duì)績(jī)效反饋的結(jié)果進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)和分析?？?jī)效申訴一、對(duì)各部門提出的異議進(jìn)行收集，并反饋給上級(jí)。二、協(xié)調(diào)績(jī)效申訴的裁決結(jié)果。績(jī)效檢查一、每月新型一次全員考核數(shù)據(jù)表單的抽查或全查，并做相關(guān)記錄。二、每月對(duì)各部門的考核指標(biāo)的表單進(jìn)行檢查和核實(shí)，并做相關(guān)記錄?？?jī)效改進(jìn)一、依據(jù)績(jī)效結(jié)果及績(jī)效檢查情況的總結(jié)分析結(jié)果，提出績(jī)效改進(jìn)建議，并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行考核方式、標(biāo)準(zhǔn)及流程的優(yōu)化。二、依據(jù)季度和年度規(guī)劃，落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃三、引進(jìn)和導(dǎo)入優(yōu)秀的考核系統(tǒng)，并落實(shí)到規(guī)劃中企業(yè)績(jī)

3、效文化建設(shè)企業(yè)績(jī)效文化建設(shè)一、倡導(dǎo)公司的良性文化，并以考核的形式引導(dǎo)二、對(duì)入職員工進(jìn)行績(jī)效文化的宣導(dǎo)和培訓(xùn)三、將績(jī)效文化引入企業(yè)文化中第2篇：績(jī)效管理崗位職責(zé)1.建立和完善公司績(jī)效管理體系。2.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系在公司內(nèi)部的宣導(dǎo)推廣及實(shí)施。3.設(shè)計(jì)績(jī)效管理工具并負(fù)責(zé)推廣使用。4.組織、監(jiān)督績(jī)效管理各環(huán)節(jié)活動(dòng)的進(jìn)行。5.為相關(guān)人力資源模塊提供績(jī)效管理結(jié)果并提出應(yīng)用建議。第3篇：醫(yī)院崗位職責(zé)XX醫(yī)院崗位職責(zé)一、院長(zhǎng)職責(zé)在市衛(wèi)生局和醫(yī)院董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作。領(lǐng)導(dǎo)制訂本院臨床業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向市衛(wèi)生局和醫(yī)院董事會(huì)匯報(bào)。負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期

4、深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。、負(fù)責(zé)組織、全院的三基業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)工作的開展。6、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。7、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。8、因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。二、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。 、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 、深入科室，了解和檢查診斷、治療

5、和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí) 、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。6、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。7、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作。8、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。三、辦公室職責(zé)、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。 、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。、負(fù)責(zé)本室人員的政治

6、學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及接待工作。、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。四、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、繼續(xù)教育、預(yù)防工作。 、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。 、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。、檢查督促各科三基

7、教育和崗前培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。 組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。五、感染科科長(zhǎng)職責(zé)、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院內(nèi)感染工作。、擬定院內(nèi)感染工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。、搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。 、負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)

8、行醫(yī)保醫(yī)療制度。六、臨床科主任職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療及行政管理工作。2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。7、確定醫(yī)師值班、會(huì)診、出診。組織有關(guān)本科的三基教育和崗前培訓(xùn)，幫助醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。七、護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)

9、全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。3、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與相關(guān)科室共同研究處理。6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。7、提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。8、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理

10、，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。9、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。10、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。八、藥房主任職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5、經(jīng)常深

11、入科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核。7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。10、確定本科人員輪換和值班。九、檢驗(yàn)科主任職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、行政管理的工作。2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事

12、故。4、參加部分檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。6、確定本科人員輪換和值班。7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。十、放射科主任職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的診斷工作。2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷質(zhì)量。5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作

13、。7、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9、確定本科人員輪換、值班和休假。10、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。十一、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。2、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法令、制度和指示，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。4、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的

14、格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。5、按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。6、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。第4篇：醫(yī)院崗位職責(zé)XX醫(yī)院崗位職責(zé)一、院長(zhǎng)職責(zé)在市衛(wèi)生局和醫(yī)院董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作。領(lǐng)導(dǎo)制訂本院臨床業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向市衛(wèi)生局和醫(yī)院董事會(huì)匯報(bào)。負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。、負(fù)責(zé)組織、全院的三基業(yè)務(wù)

15、學(xué)習(xí)。、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)工作的開展。6、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。7、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。8、因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。二、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。 、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療

16、護(hù)理質(zhì)量。、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。6、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。7、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作。8、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。三、辦公室職責(zé)、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及接待工作。、負(fù)

17、責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。四、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、繼續(xù)教育、預(yù)防工作。 、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。 、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。、檢查督促各科三基教育和崗前培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。 組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。、督促檢查藥品、醫(yī)療

18、器械的供應(yīng)和管理工作。、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。五、感染科科長(zhǎng)職責(zé)、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院內(nèi)感染工作。、擬定院內(nèi)感染工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。、搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。、負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保醫(yī)療制度。六、臨床科主任職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療及行政管理工作。2、制定本科

19、工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。5、組織全科人員學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。7、確定醫(yī)師值班、會(huì)診、出診。組織有關(guān)本科的三基教育和崗前培訓(xùn)，幫助醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。七、護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)

20、。2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。3、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故得與相關(guān)科室共同研究處理。6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。7、提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。8、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。9、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織

21、護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。10、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。八、藥房主任職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。6、領(lǐng)

22、導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核。7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。10、確定本科人員輪換和值班。九、檢驗(yàn)科主任職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、行政管理的工作。2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4、參加部分檢驗(yàn)工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。5、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)

23、練、技術(shù)考核。6、確定本科人員輪換和值班。7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。十、放射科主任職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的診斷工作。2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷質(zhì)量。5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。7、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故

24、。9、確定本科人員輪換、值班和休假。10、審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。十一、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。2、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法令、制度和指示，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。4、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。5、按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。6、保證房屋及建

25、筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。第5篇：醫(yī)院崗位職責(zé)職能科室工作人員崗位職責(zé)黨委書記及院長(zhǎng)崗位職責(zé)黨委書記崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨委決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人發(fā)揮政治核心作用，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。2、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，根據(jù)黨委議事規(guī)則的要求，凡需提交黨委集體研究的問題要及時(shí)提交黨委會(huì)集體討論決定。3、健全黨委會(huì)議制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，抓好廉政勤政建設(shè)，搞好一班人的

26、團(tuán)結(jié)。4、支持院長(zhǎng)工作，尊重行政領(lǐng)導(dǎo)的正確意見，主動(dòng)協(xié)調(diào)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。5、負(fù)責(zé)全院的思想政治工作，深入調(diào)查研究，掌握全院職工的思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，為醫(yī)療、教學(xué)、科研工作保駕護(hù)航。6、領(lǐng)導(dǎo)制定黨委年度工作計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。7、抓好黨的基層組織建設(shè)，了解黨總支工作情況和黨員模范作用發(fā)揮情況。8、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和宣傳、普法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各級(jí)干部進(jìn)行培養(yǎng)教育、考察和管理，掌握干部的思想政治表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。10、支持工會(huì)、老干部和共青團(tuán)的工作。黨委副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作并完成黨委分工的某些專項(xiàng)任務(wù)，書記不在時(shí)，由副

27、書記主持黨委日常工作。院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提

28、高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。8、根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。9、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。10、組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作

29、。11、經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。12、因事外出時(shí)，指定一位副院長(zhǎng)臨時(shí)主持工作（代理院長(zhǎng)行使院長(zhǎng)職責(zé)），返回崗位后指定自動(dòng)取消。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、設(shè)備處、計(jì)算機(jī)中心等工作。2、督促檢查、定期考核各種醫(yī)療制度、常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、深入了解各科室的工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。4、定期深入門診、急診部門檢查、布置工作，采取各種有效措施保證急癥系統(tǒng)暢通、及時(shí)、有效，不斷提高門診及急診醫(yī)療質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重大搶救、會(huì)診、突發(fā)事故

30、的處理。6、督促檢查毒、劇、麻醉藥品的管理和使用情況。7、研究制訂醫(yī)院承擔(dān)的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排教學(xué)力量，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)常聽取教學(xué)辦工作匯報(bào)，監(jiān)督教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)解決教務(wù)工作中的重要問題。8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，審批外出進(jìn)修計(jì)劃和名單。9、負(fù)責(zé)督促檢查、考核醫(yī)院預(yù)防保健、感染管理、疫情報(bào)告和衛(wèi)生宣教工作以及職工感染控制知識(shí)、技能的培訓(xùn)和考核。10、制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排和調(diào)整全院的科研力量，督促科研進(jìn)度，開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，推廣科研成果。11、領(lǐng)導(dǎo)督促檢查醫(yī)院職工和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。考核醫(yī)保工作制度的落實(shí)。12、對(duì)發(fā)生的各種

31、醫(yī)療糾紛應(yīng)及時(shí)、實(shí)事求是的處理。13制定醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮重點(diǎn)學(xué)科優(yōu)勢(shì)，提高重點(diǎn)學(xué)科知名度。14、領(lǐng)導(dǎo)碩士點(diǎn)建設(shè)，制定碩士點(diǎn)發(fā)展管理計(jì)劃。15、負(fù)責(zé)全院重要儀器設(shè)備管理，研究制定設(shè)備更新和購(gòu)置計(jì)劃。16、加強(qiáng)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、安全。行政后勤副院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)行政后勤制度改革，具體分管總務(wù)、基本建設(shè)、物資供應(yīng)、安全保衛(wèi)等工作。2、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃及工作安排，負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院后勤工作計(jì)劃、制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)督促檢查保證醫(yī)療、教學(xué)、科研所需物資供應(yīng)及后勤設(shè)備的服務(wù)保障工作。4、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院安全保衛(wèi)，做好醫(yī)院社

32、會(huì)治安綜合治理工作，保持醫(yī)院良好3 秩序。5、負(fù)責(zé)督促檢查總務(wù)處的各項(xiàng)工作，保持醫(yī)院良好的環(huán)境，保證供水、供電、供氣、取暖空調(diào)等動(dòng)力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。6、加強(qiáng)院容院貌的管理，組織全院積極參加愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況，采取有效措施，清除三廢污染，搞好醫(yī)院環(huán)境綠化。7、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院規(guī)劃、基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、審核、開展與落實(shí)。8、負(fù)責(zé)督促檢查飲食衛(wèi)生、安全工作。黨辦室職責(zé)及工作人員崗位職責(zé)黨辦室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)草擬和審核黨委下發(fā)的文件、信函、工作報(bào)告、計(jì)劃總結(jié)。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)黨組織的有關(guān)文件提出擬辦意見。2、負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)黨委各種會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作，匯集和整理黨政各部門、科室提交黨委討論的議題、議案，

33、組織安排黨委召開的各種會(huì)議。3、根據(jù)黨委要求，做好醫(yī)院中層干部的考核、考察和培訓(xùn)教育工作。協(xié)助上級(jí)組織部門做好各級(jí)、各類后備干部的考核、考察工作。4、指導(dǎo)基層黨組織的建設(shè)及組織發(fā)展工作。檢查落實(shí)各黨支部執(zhí)行黨委決議的情況并向黨委匯報(bào)。5、負(fù)責(zé)對(duì)全院職工進(jìn)行思想政治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，認(rèn)真組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)等工作。7、圍繞黨委工作重點(diǎn)，深入實(shí)際調(diào)查研究，及時(shí)把工作中的問題向黨委匯報(bào)，提出改進(jìn)工作的意見和建議。8、幫助工會(huì)、共青團(tuán)、民主黨派搞好工作。9、承辦黨委交辦的其它工作。黨辦室主任崗位職責(zé)1、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨委辦公室工作。2、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)

34、意圖，深入實(shí)際調(diào)查研究，及時(shí)把工作中發(fā)現(xiàn)的問4 題向黨委匯報(bào)，協(xié)助黨委書記和副書記處理有關(guān)事務(wù)，提出改進(jìn)工作的意見和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。3、匯集和整理黨政各部門、科室提交黨委討論的議題，組織安排黨委召開的各種會(huì)議，并做好記錄。指導(dǎo)落實(shí)并督促檢查會(huì)議有關(guān)決議和措施的執(zhí)行情況，重大問題及時(shí)向黨委匯報(bào)，提出解決問題的具體意見。4、負(fù)責(zé)草擬和審核黨委下發(fā)上報(bào)的文件、信函、工作報(bào)告、計(jì)劃總結(jié)。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)黨組織的有關(guān)文件提出擬辦意見。5、根據(jù)黨委要求，做好中層干部的考核、考察和培訓(xùn)教育工作。協(xié)助上級(jí)組織部門做好各級(jí)、各類后備干部的考核、考察工作。6、指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)及組織發(fā)展工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)黨員

35、的教育、考察工作，定期了解各黨支部入黨積極分子培養(yǎng)情況，制定黨員發(fā)展計(jì)劃并及時(shí)向黨委提出發(fā)展計(jì)劃意見。7、負(fù)責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè)、行業(yè)行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)全院職工進(jìn)行思想政治教育，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況制定全院思想政治、黨的路線方針政策、法律法規(guī)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，并認(rèn)真組織實(shí)施。副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)的工作，主任不在時(shí)主持日常工作。黨辦室科員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)文件的起草、簽收、登記、傳閱、編號(hào)、分發(fā)、回收、保管、移交等工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不積壓、不延誤、不丟失。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好各種會(huì)議的通知、會(huì)前準(zhǔn)備及有關(guān)會(huì)議記錄。3、做好自己分管工作和黨委辦公室的日常事務(wù)性工作。4、完成

36、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。黨支部書記崗位職責(zé)1、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨支部的日常工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和院黨委的決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。3、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期組織黨員或職工學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)行5 職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。4、負(fù)責(zé)召開黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，重大問題要由支部委員會(huì)或黨員大會(huì)討論決定。5、了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)黨員進(jìn)行管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。6、做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作。7、結(jié)合科室情況，做好職工思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。8、負(fù)責(zé)所轄科室人員的職業(yè)道德考評(píng)工作。9、支持共青團(tuán)、

37、工會(huì)、民主黨派的工作。黨支部副書記協(xié)助書記開展工作，并完成支部分工的某些專項(xiàng)任務(wù)，書記不在時(shí)，由副書記主持支部日常工作。院辦室職責(zé)及工作人員崗位職責(zé)院辦室工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級(jí)部門的指示決定。2、負(fù)責(zé)組織起草醫(yī)院綜合性行政工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，負(fù)責(zé)處理日常行政工作，以醫(yī)院名義發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通知等。3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個(gè)部門共同辦理的綜合性工作項(xiàng)目和其它重大活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)組織安排院長(zhǎng)辦公會(huì)議、院長(zhǎng)行政查房、院長(zhǎng)接待日和院行政辦公會(huì)議，做好記錄。根據(jù)需要發(fā)出紀(jì)要，并督辦檢查會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況。5、根據(jù)院長(zhǎng)意圖，負(fù)責(zé)代表

38、醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)系，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于行政方面的檢查、來(lái)訪等工作。6、負(fù)責(zé)接待、及時(shí)處理院內(nèi)行政方面的群眾來(lái)信、來(lái)訪等工作。7、負(fù)責(zé)院行政公文的收發(fā)、打印、傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，負(fù)責(zé)全院報(bào)刊、信件的收發(fā)管理工作。8、參與機(jī)構(gòu)設(shè)置、評(píng)優(yōu)、行政干部考核等工作。9、負(fù)責(zé)醫(yī)院公章和院長(zhǎng)印章的使用，開具對(duì)外行政介紹信。10、負(fù)責(zé)管理總值班室，安排節(jié)假日及夜間醫(yī)院總值班。11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的外事接待工作，做好外勤工作，保證通訊、聯(lián)絡(luò)暢通。12、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。13、管理信息的收集、整理、保存、傳輸及反饋，包括上情下達(dá)，下情呈送，及時(shí)收集反饋信息，使各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。14、負(fù)責(zé)本

39、科室人員的考核，提出考核意見。15、負(fù)責(zé)全院辦公設(shè)施配備、標(biāo)準(zhǔn)制定。16、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)用車及公務(wù)用車的派遣。17、保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。院辦室主任崗位職責(zé)1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理院辦室的綜合事務(wù)。2、負(fù)責(zé)匯總起草全院行政性的規(guī)劃和工作計(jì)劃、總結(jié)及重要文件，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，配合有關(guān)部門參與機(jī)構(gòu)設(shè)置、評(píng)優(yōu)、行政干部考核等工作。4、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。5、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門共同辦理的綜合性工作項(xiàng)目和其它重大活動(dòng)。6、負(fù)責(zé)組織安排院長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政查房、接待日等各種行政工作，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決

40、議的貫徹執(zhí)行。7、注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解和收集醫(yī)院管理信息，提供解決辦法，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。8、及時(shí)處理上級(jí)來(lái)文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)，認(rèn)真做好上級(jí)文件的閱批和轉(zhuǎn)辦工作。9、負(fù)責(zé)審核以醫(yī)院名義發(fā)布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。10、負(fù)責(zé)醫(yī)院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。11、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)的工作，主任不在時(shí)負(fù)責(zé)日常工作。院辦室科員崗位職責(zé)1、在院辦室主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格履行各項(xiàng)職責(zé)并具體負(fù)責(zé)會(huì)議組織，做好開會(huì)前的各項(xiàng)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議通知，做好會(huì)議記錄等工作。2、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、催辦、歸檔等工作，負(fù)責(zé)

41、發(fā)文的登記、編號(hào)、送打、蓋章等工作。3、認(rèn)真掌握和正確使用印章、開具行政介紹信。4、負(fù)責(zé)承辦各科室的請(qǐng)示、報(bào)告，做好登記、傳遞，根據(jù)主任的批示進(jìn)行整理、督辦。5、負(fù)責(zé)了解、催辦各處室執(zhí)行決議和院領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的處理情況。6、負(fù)責(zé)醫(yī)院大事記等的編輯工作。7、協(xié)助正副主任完成好院領(lǐng)導(dǎo)辦公室有關(guān)內(nèi)務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)安排總值班并做好督促檢查工作。9、負(fù)責(zé)院辦室各種文件的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時(shí)間移交。貫徹執(zhí)行檔案保密規(guī)定，維護(hù)涉秘檔案的安全。10、做好院長(zhǎng)、主任交辦的其他工作。院辦室辦事員崗位職責(zé)1、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，負(fù)責(zé)傳遞文件，做好生活服務(wù)。2、負(fù)責(zé)會(huì)議室、報(bào)告廳、總值班

42、室的管理，保證室內(nèi)清潔，做到報(bào)告廳及時(shí)開放，定期更換總值班室內(nèi)的床單和被罩。3、負(fù)責(zé)來(lái)賓及院領(lǐng)導(dǎo)客人的招待，做到主動(dòng)熱情。4、協(xié)助科員校對(duì)、裝訂、封發(fā)文件。5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上接收、發(fā)送文件、郵件等工作。6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。文印室打字人員崗位職責(zé)1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做到認(rèn)真、謙虛、主動(dòng)。2、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，遵守保密紀(jì)律。3、不私自接受任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各類文件的打印及復(fù)印手續(xù)。4、努力做到打印件美觀、整齊、大方，校對(duì)工作精益求精，盡量避免差錯(cuò)。5、愛護(hù)和維護(hù)打字室設(shè)備，不隨意借給他人使用。6、院行政、院黨委、院工會(huì)紅頭及各類文件，必須由兩辦主任核轉(zhuǎn)后方可打印。7、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理

43、論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化知識(shí)和政治修養(yǎng)。收發(fā)室人員崗位職責(zé)1、做好醫(yī)院信件、報(bào)刊以及文件的收發(fā)工作。2、本院職工、進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)人員的匯款單、包裹單、掛號(hào)信、快件，需帶工作證或進(jìn)修證到收發(fā)室領(lǐng)取。3、住院病人的掛號(hào)信、匯款單、包裹單及其他信件，由收發(fā)室工作人員根據(jù)病房、床號(hào)、姓名，送到病人手中。4、臨床科室寄發(fā)隨訪信，需對(duì)方回信的，可以到收發(fā)室辦理領(lǐng)取郵票手續(xù)。5、凡因公需向國(guó)外發(fā)信函，必須到院辦公室辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由收發(fā)室到郵局寄發(fā)。6、醫(yī)院向外寄發(fā)公函、電傳，由收發(fā)室當(dāng)日送出。7、醫(yī)院行政部門需寄發(fā)的機(jī)密文件、絕密文件，須當(dāng)日到機(jī)要局辦理。8、對(duì)院外寄來(lái)的大宗印刷品，收發(fā)室應(yīng)按時(shí)到郵

44、電局領(lǐng)取。紀(jì)檢委、監(jiān)察室職責(zé)及工作人員崗位職責(zé)紀(jì)律檢查委員會(huì)工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的決議和指示，督促檢查執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)制定紀(jì)檢工作及相關(guān)規(guī)章制度，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況，糾正各種損害黨和國(guó)家利益的不正之風(fēng)。3、協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好對(duì)黨組織和黨員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨組織和黨員的拒腐防變能力。4、受理黨組織、黨員在違反黨紀(jì)國(guó)法方面的檢舉和控告；受理黨組織和黨員對(duì)黨9 紀(jì)處分不服的申訴，保障黨章規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯。5、實(shí)施黨章和有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定

45、或改變對(duì)涉案黨組織和黨員的處分。在調(diào)查審理案件中，實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，秉公辦理，不徇私情。6、組織紀(jì)檢干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討，不斷提高干部素質(zhì)和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。7、承辦上級(jí)紀(jì)委和醫(yī)院黨委交辦的其他有關(guān)工作。紀(jì)委書記（副書記）工作職責(zé)1、主持紀(jì)檢監(jiān)察工作，貫徹紀(jì)檢監(jiān)察工作方針、政策和有關(guān)規(guī)定，履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，對(duì)醫(yī)院黨委和行政全面負(fù)責(zé)。2、維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，按照黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定，組織開展對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查，對(duì)黨的路線、方針、政策和決議在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行情況，和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督。3、主持召開紀(jì)委委員會(huì)議，制定紀(jì)檢工作規(guī)章制度，協(xié)助黨委抓好反腐

46、倡廉工作，加強(qiáng)對(duì)黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)教育，增強(qiáng)黨員和黨政干部拒腐防變能力。4、深入基層，調(diào)查研究黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，及時(shí)提出意見和建議。5、維護(hù)黨員的合法權(quán)益，支持黨員群眾同違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。6、全面負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的違法違紀(jì)信訪舉報(bào)和案件檢查、審理工作，審批督辦上級(jí)部門和醫(yī)院黨委轉(zhuǎn)辦的案件。7、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。8、完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和醫(yī)院黨委交辦的其它工作任務(wù)。副書記協(xié)助書記做好醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作；書記不在時(shí)，由副書記主持紀(jì)委日常工作紀(jì)檢員工作職責(zé)1、貫徹紀(jì)

47、檢監(jiān)察工作的方針、政策，依法依紀(jì)，實(shí)事求是，秉公辦事，嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密，敢于同不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。2、做好科室內(nèi)務(wù)和日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)一般文稿的起草、及各種信息的匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。3、接待并受理職責(zé)范圍內(nèi)的檢舉、控告、申訴，做好記錄，提出初步處理意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。調(diào)查核實(shí)，盡快反饋。協(xié)助做好對(duì)各種案件的調(diào)查處理。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、做好執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)檢查等工作。6、深入實(shí)際，調(diào)查研究，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出建設(shè)性意見和建議。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。監(jiān)察室工作職責(zé)1、落實(shí)上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合醫(yī)院的特點(diǎn)，

48、提出貫徹意見，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的監(jiān)察工作，掌握監(jiān)察對(duì)象貫徹落實(shí)國(guó)家政策、法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度情況，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3、圍繞醫(yī)院中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，提出加強(qiáng)管理和完善制度的建議。4、接待群眾來(lái)信來(lái)訪，受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違反國(guó)家法律、法規(guī)和政紀(jì)案件的檢舉、控告，及時(shí)調(diào)查、處理違法違紀(jì)案件，做好來(lái)信來(lái)訪的處理和反饋工作，保護(hù)檢舉人合法權(quán)利。5、受理監(jiān)察對(duì)象自訴、申訴，保障監(jiān)察對(duì)象的合法權(quán)益。6、對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法、為政清廉、履職盡責(zé)教育。7、負(fù)責(zé)監(jiān)察室的自身建設(shè)。8、完成上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。監(jiān)察室主任（副主任）工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)

49、監(jiān)察室全面工作。2、根據(jù)醫(yī)院中心工作和上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)工作部署，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3、掌握、督查監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策及醫(yī)院規(guī)章制度情況。4、圍繞醫(yī)院中心工作負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院職務(wù)權(quán)力和職業(yè)權(quán)力開展執(zhí)法監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題，11 提出加強(qiáng)管理和完善制度的建議。5、負(fù)責(zé)組織全院干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)及有關(guān)文件和規(guī)定，對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行職業(yè)紀(jì)律和遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。6、受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉控告及監(jiān)察對(duì)象的申訴，并負(fù)責(zé)調(diào)查處理。7、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論研討，提高監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。8、完成上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。副主任協(xié)助主任做好監(jiān)察工作，并完成主任交辦的其它

50、工作。主任不在時(shí)負(fù)責(zé)主持日常工作。監(jiān)察室工作人員工作職責(zé)1、在監(jiān)察室主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)檢監(jiān)察工作方針、政策，完成監(jiān)察室各項(xiàng)工作。2、做好科室內(nèi)務(wù)和日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)一般文稿的起草、及各種信息的匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。3、接待并受理檢舉、控告、申訴，做好記錄，調(diào)查核實(shí)，盡快反饋。協(xié)助做好對(duì)各種案件的調(diào)查處理。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、做好執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)檢查等工作。6、深入實(shí)際，調(diào)查研究，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出建設(shè)性意見和建議。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。人事科職責(zé)及工作人員崗位職責(zé)人事科工作職責(zé)1、按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等

51、工作。管理職工的聘用、獎(jiǎng)懲、離休、退休、退職、辭職、辭退、解除勞動(dòng)合同等工作。2、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的考核晉升聘任及管理工作。3、按照管理權(quán)限承辦職工的調(diào)配工作，接收并安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，制定年度研究生、本、專畢業(yè)生的需求計(jì)劃，接收分配畢業(yè)研究生和本、專畢業(yè)生。4、管理本單位勞動(dòng)工作計(jì)劃和工資基金，負(fù)責(zé)職工工資調(diào)整，辦理各類人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)以及工齡、護(hù)齡津貼的調(diào)整。5、接收與管理合同制工人，審批衛(wèi)生津貼和各種規(guī)定的福利性補(bǔ)貼。6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及人員編制，全院勞動(dòng)用工的管理。負(fù)責(zé)技術(shù)工人等級(jí)考核工作。7、承辦出國(guó)援外醫(yī)院隊(duì)員的選派和出國(guó)人員政審及相關(guān)手續(xù)辦理。8、各種人事統(tǒng)計(jì)，勞動(dòng)考勤，

52、全院規(guī)章制度的制定。9、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行考察、考核，掌握干部的業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，協(xié)助院長(zhǎng)搞好醫(yī)院干部的梯隊(duì)建設(shè)。10、配合有關(guān)部門，有計(jì)劃地培養(yǎng)各級(jí)各類人才，切實(shí)抓好職工繼續(xù)教育和新職工崗前教育。11、負(fù)責(zé)督促檢查職工的考勤，承辦獎(jiǎng)懲事宜。12、按照國(guó)家規(guī)定，做好職工的勞保福利及各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院人事工作。2、參加醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置的擬定，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員編制、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作。3、合理調(diào)配醫(yī)院人力資源，并負(fù)責(zé)人員調(diào)出、調(diào)入工作。4、負(fù)責(zé)全院職工的工資管理、計(jì)劃。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好人員工資調(diào)整、晉級(jí)以及保健津貼的審核工作

53、。5、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行考察、考核，掌握干部的業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出配備、提拔、使用意見，協(xié)助院長(zhǎng)搞好醫(yī)院干部的梯隊(duì)建設(shè)。6、負(fù)責(zé)檢查、督促醫(yī)院各科室及各級(jí)各類人員崗位職責(zé)落實(shí)情況。7、配合有關(guān)部門，有計(jì)劃地培養(yǎng)各級(jí)各類人才，切實(shí)抓好職工繼續(xù)教育和新職工崗前教育。8、負(fù)責(zé)督促檢查職工的考勤，承辦獎(jiǎng)懲事宜。9、按照國(guó)家規(guī)定，做好職工的勞保福利及各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。10、負(fù)責(zé)辦理職工退職、退休、離休等手續(xù)。11、嚴(yán)守機(jī)密，管理好人事檔案工作，協(xié)助組織部門認(rèn)真接待外調(diào)人員閱檔。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)做好相應(yīng)的工作，科長(zhǎng)不在時(shí)負(fù)責(zé)日常工作。人事科科員崗位職責(zé)1、按國(guó)家規(guī)定及工資變動(dòng)情況，及時(shí)辦理各級(jí)各類

54、人員投保、變更、停保以及醫(yī)療證、社?？ǖ墓芾砉ぷ鳎芾砗萌郝毠さ母黜?xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2、按照國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)全院合同制人員的管理，做好合同制人員的合同簽定、鑒定、續(xù)簽及各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。3、負(fù)責(zé)技術(shù)工人日常管理及等級(jí)考試報(bào)名工作。4、掌握全院職工的出勤、缺勤情況，掌握事假、探親假、婚假、計(jì)劃生育假等各類假期的規(guī)定，嚴(yán)格請(qǐng)假、休假、銷假手續(xù)，每月匯總?cè)郝毠こ銮谇闆r。5、做好全院專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)考核、評(píng)審、聘任（包括續(xù)聘、返聘、緩聘、停聘、解聘等）等工作。6、管理好全院職工的檔案，進(jìn)一步完善干部、職工檔案的科學(xué)管理。嚴(yán)格執(zhí)行人事檔案保密制度，認(rèn)真做好檔案的安全工作，非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得

55、進(jìn)入檔案室。7、接受并及時(shí)有效地處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及各項(xiàng)臨時(shí)性工作。人事科檔案室人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)保管干部檔案，為國(guó)家積累檔案史料。2、收集、鑒別和整理干部檔案材料。3、辦理干部檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞和統(tǒng)計(jì)。4、登記干部職務(wù)、工資的變動(dòng)情況。5、為有關(guān)部門提供干部的情況。6、做好干部檔案的安全、保密保護(hù)工作。7、調(diào)查研究干部檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。8、推廣、應(yīng)用干部檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。9、定期向檔案室移交死亡的檔案。14 財(cái)務(wù)科職責(zé)及工作人員崗位職責(zé)院長(zhǎng)會(huì)計(jì)工作職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)科和全院會(huì)計(jì)人員，執(zhí)行會(huì)計(jì)法、醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度等相關(guān)法律法規(guī)。

56、2、院長(zhǎng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。3、院長(zhǎng)對(duì)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的建立和有效實(shí)施負(fù)責(zé)。4、院長(zhǎng)在對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表上簽名和蓋章，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5、院長(zhǎng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)?？倳?huì)計(jì)師職責(zé)1、總會(huì)計(jì)師協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人工作，直接對(duì)本單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。2、總會(huì)計(jì)師具體組織本單位執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)。3、總會(huì)計(jì)師對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，提請(qǐng)本單位負(fù)責(zé)人處理。4、總會(huì)計(jì)師組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本核算、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和

57、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與本單位的全部經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。5、總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本單位的下列工作：（1）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，保證資金使用安全、有效；（2）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高資金使用效率；（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；（4）負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見。6、總會(huì)計(jì)師協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)及基本建設(shè)投資等問題做決策。7

58、、總會(huì)計(jì)師參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究和審查；參與經(jīng)營(yíng)開發(fā)、收費(fèi)價(jià)格和工資獎(jiǎng)金等方案的制定。8、由單位負(fù)責(zé)人授予總會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審批權(quán)限。9、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)表，須經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署。10、總會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)工作管理不善、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不嚴(yán)、財(cái)會(huì)工作混亂、瀆職造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在本單位負(fù)責(zé)人和總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)管理工作。2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉會(huì)計(jì)法、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、醫(yī)院財(cái)務(wù)制度等法律法規(guī)和制度規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。3、主持財(cái)務(wù)科日常工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行布置、研究和總結(jié)，做好

59、會(huì)計(jì)人員的政治思想工作。4、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本單位下列工作：（1）會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)法、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、醫(yī)院財(cái)務(wù)制度及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和財(cái)經(jīng)法規(guī)的要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立賬簿，進(jìn)行現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、審核、歸類、制單、復(fù)核、記賬、編制報(bào)表及債權(quán)債務(wù)的核算管理工作，會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)資料的歸集、保管工作。（2）醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算及獎(jiǎng)金分配核算工作。（3）門診與住院收費(fèi)管理和核算工作。（4）公費(fèi)醫(yī)療及醫(yī)療保險(xiǎn)的結(jié)算工作。（5）物價(jià)管理工作。（6）基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。（7）固定資產(chǎn)及對(duì)外投資的財(cái)務(wù)管理工作。（8）主持財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算的編報(bào)工作；協(xié)調(diào)、編報(bào)政府（招標(biāo)）采購(gòu)預(yù)算工作；參與政府采購(gòu)預(yù)算

60、執(zhí)行工作、國(guó)庫(kù)集中支付改革試點(diǎn)的相關(guān)工作。（9）依法申報(bào)納稅工作。（10）參加醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)研、論證和經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。（11）所屬二級(jí)法人單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查工作；獨(dú)立核算非法人單位的財(cái)務(wù)核算管理工作。（12）進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)分析。（13）制定醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度。（14）監(jiān)督預(yù)算計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)各項(xiàng)資金和費(fèi)用的使用有檢查監(jiān)督權(quán)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院情況變化，對(duì)資金和費(fèi)用的使用提出調(diào)整方案。5、對(duì)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收支款項(xiàng)有權(quán)勸阻、制止和向本單位領(lǐng)導(dǎo)反映。6、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核，組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)業(yè)

61、務(wù)技術(shù)知識(shí)，熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)政制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)法規(guī)制度。7、協(xié)調(diào)處理日常工作中疑難問題，找出工作不足，提出改進(jìn)意見。本部門解決不了的問題要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)，同時(shí)提出改進(jìn)方案。8、參加各種有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)議，傳達(dá)、落實(shí)和實(shí)施會(huì)議布置的工作。9、總結(jié)本年度財(cái)務(wù)工作，做好下年度工作計(jì)劃，起草工作報(bào)告和請(qǐng)示報(bào)告。10、配合上級(jí)有關(guān)部門對(duì)本單位的財(cái)務(wù)、物價(jià)、稅務(wù)、審計(jì)等檢查。預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及財(cái)政局、衛(wèi)生局的要求，結(jié)合本單位事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)本單位預(yù)算管理工作。2、按照單位預(yù)算管理制度，組織預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、考核等工作：（1）收集審核匯總各個(gè)科室預(yù)

62、算計(jì)劃，編制本單位年度預(yù)算草案。（2）參加預(yù)算工作會(huì)議，完成年度預(yù)算編制。（3）根據(jù)批復(fù)的年度預(yù)算，下達(dá)各責(zé)任部門，并督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行，當(dāng)事業(yè)計(jì)劃有較大變化調(diào)整或由于國(guó)家政策變化，需要追加預(yù)算時(shí)，應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行及時(shí)報(bào)批并調(diào)整預(yù)算。（4）按照批復(fù)的預(yù)算，對(duì)預(yù)算計(jì)劃、執(zhí)行和追加預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格審核。（5）記錄統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，按季度分析預(yù)算執(zhí)行情況，完成年終分析報(bào)告。門診收費(fèi)崗位職責(zé)（一）門診收費(fèi)組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診收費(fèi)處日常收款工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)方針政策、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和物價(jià)收費(fèi)政策。3、加強(qiáng)收入的核算管理，保護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益，確保醫(yī)院資金安全，防止損害國(guó)家和患者利益的現(xiàn)象發(fā)生。4、門診收費(fèi)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織如下工作：（1）組織收費(fèi)處收費(fèi)員認(rèn)真完成本職工作，牢固樹立“以病人為中心”服務(wù)思想，杜絕冷、硬、頂、推等現(xiàn)象發(fā)生，做好窗口服務(wù)工作。（2）積極配合各項(xiàng)檢查，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決。定期檢查各崗位工作執(zhí)行情況，定期或不定期組織現(xiàn)金盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款應(yīng)查找原因，及時(shí)報(bào)告，并做好檢查后相關(guān)文字記錄。（3）每天按時(shí)打印門診收入日?qǐng)?bào)表匯總表，核對(duì)每個(gè)收費(fèi)員收入日?qǐng)?bào)表