勞動合同商業(yè)信息保密協議補充

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1、勞動介同商業(yè)信息保密協議補充 勞動合同商業(yè)信息保密協議補充 甲方： 乙方：時間：年 月曰電話： 一、保密 根據國家、省、市有關的法律法規(guī)規(guī)龍，甲乙雙方經協商，就乙方在甲方任職期間及離 職后保守甲方商業(yè)秘密的有關事宜達成協議如下： （-）雙方確認，甲方的商業(yè)秘密范圍。 1. 包括但不限于：技術方案、工程設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計 算機軟件、數據、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、相應函電等技術方而的秘密和客戶名 單、行銷計劃、采購資料、泄價政策、投資計劃、方案、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、進貨渠道、 談判底價、企業(yè)內部信息網上的信息、程序文件、公司檔案等經營方面的秘密內容。 2. 同時，

2、在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方 的商業(yè)秘密范圍： （1）影響企業(yè)生產和發(fā)展的事項：（2）影響企業(yè)營銷活動的事項； （3）彫響企業(yè)技術進步的事項；（4）使企業(yè)在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項： （5）使企業(yè)經濟利益受到損害的事項；（6）影響企業(yè)對外交流和商業(yè)談判順利進行的 事項； （7）影響企業(yè)的穩(wěn)左和安全的事項： （二）雙方的權利義務 1. 乙方在任職期間，必須遵守甲方的各種成文和不成文的保密規(guī)左，并應履行與其工 作相應的保密職責。 2. 對乙方在任職期間，因履行職務或主要是利用甲方的物質技術條件，業(yè)務信息等產 生的發(fā)明創(chuàng)造、研制、設計、改進、和創(chuàng)新成果、計

3、算機軟件、有關的商業(yè)秘密信息等有關 的發(fā)明權、發(fā)現權均屬于甲方享受。甲方可自由利用進行生產、經營或向第三方轉讓。 3. 乙方在任職期間，所接觸和了解的商業(yè)秘密，除了履行職務的需要外，未經甲方同 意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓、或苴他任何方式使任何第三方（包 括按甲方的管理規(guī)定不得知悉該項秘密內容的甲方英他職員）知悉屬于甲方的商業(yè)秘密信 息。乙方也不得在履行職務以外使用這些秘密信息。 4. 乙方不得刺探與本職工作或業(yè)務無關的商業(yè)秘密：乙方在利用傳真、電話、信函、 互聯網、會談、訪問、參觀、接待等方式對外聯系時，未經甲方同意，不得泄露或使用甲方 的商業(yè)秘密。 5. 乙方承諾，在

4、甲方任職期間及離職后3年內不在與甲方生產經營同類業(yè)務且有競爭 關系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務。同時，乙方自己也不得生產經營與甲方 同類的產品或業(yè)務。若出現該類情況，則是違約及侵犯甲方的商業(yè)秘密，乙方除向甲方支付 違約金外，還應支付賠償金。 6. 雙方協商確泄：乙方無論何種原因離職后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉的 屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔同任職期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義 務。乙方的保密義務應持續(xù)到甲方宣布解密為止。 7. 雙方確認： 乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、 資料、 圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其他任

5、何形式的載體，均歸甲方所有, 而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應于離職時，全部返還甲方，包括記載著甲方 商業(yè)秘密的一切載體。不得留存復印件和備份。 8. 乙方在甲方任職期間，應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護其知 悉或持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密信息，以保持英機密性。 9. 乙方在離職時或離職后不得引誘甲方其他員工離職。否則，應向甲方支付約泄賠償 金。 10. 本合同所稱的離職，以任何一方明確表明解除或辭去聘用關系的時間為準。 （三）鑒于甲方在國內外市場上的聲譽、品牌價值及管理等方而的獨特優(yōu)勢，已使乙方 具有舉足輕重的地位。因此，乙方因違反本協議所列的各項義務，應承擔違約責任及賠償責 任。向甲方支付違約金、賠償金，支付方式為： （1） 乙方違約前的年工資收入乘以乙方的違約期限。 （2） 乙方因違反義務而造成甲方損失的，還應當賠償甲方因此而造成的損失。 二、其它 1. 因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，則在甲方所在地的法院作為雙方糾紛 的第一審法院。 2. 本協議是甲乙雙方勞動合同的組成部分，未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)泄執(zhí)行, 本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽字蓋章）： 法定代表（簽字）： 簽字時間：年 月曰 感謝您的閱讀!