《學習《八項規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定心得體會》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《學習《八項規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定心得體會（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、學習八項規(guī)定、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等規(guī)定心得體會通過這次學習我進一步加深了對八項規(guī)定、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等規(guī)定的理解和認識，充分認識到對推動國有企業(yè)反腐倡廉建設，促進國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的重要性和深遠意義。作為一名中層干部，我深深的認識到，廉潔從業(yè)必須要堅持從自身做起、從細節(jié)抓起，要帶頭倡導和樹立正確的榮辱觀，真正做到講黨性、重修養(yǎng)、樹形象。“輕車簡從、減少陪同、不迎送不宴請；開短會、講短話，力戒空話套話；文件、簡報無實質(zhì)內(nèi)容一律不發(fā)”此“八項規(guī)定”，著墨雖輕，但分量極重，切中時弊，字字深入人心，沒用過高的要求，都是瑣碎普通的細節(jié)，但是卻涵蓋了領導干部開會、發(fā)文、
2、接待、考察、陪同、警衛(wèi)、報道、待遇等方方面面。盡管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，彰顯了黨中央整治沉疴頑疾的決心和為民親民的形象。“要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。”此言鏗鏘有力，正所謂：重民心，解民意，才能得民心；知實情，講實話，辦實事，才能解民憂。這是黨中央對全黨全國人民的莊嚴承諾，就像一股勁風吹遍了九州大地，如一縷春風吹進百姓的心坎。群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著高層看，說的就是上行則下效。八項規(guī)定是一種務實之風，更是一片決然之心，讓作風更扎實，會風更務實，政風更清明，發(fā)展更有利，改革更徹底。我們應該緊隨黨中央的步伐，帶頭
3、嚴格要求自己，廉潔自律，吃苦耐勞，不僅想在前邊還要干在前邊，用自己的實干精神、苦干精神影響人、帶動人、凝聚人。因此，領導干部作風至關重要，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。以良好黨風帶動政風民風，才能真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要謹記決策一次武斷，就會錯失一次發(fā)展機會，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規(guī)矩，就會留下一個污點，謀一次私利，就會失去一片民心。國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定是規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為的基礎性法規(guī)，國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定為國有企業(yè)領導者樹立了一個廉潔自律的標準、一個執(zhí)
4、業(yè)行為的規(guī)范和劃出了不可逾越的“紅線”，是在企業(yè)內(nèi)部建立了一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領導人員的愛護和保護措施?？梢哉f，國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定是近年來國家為國企領導人量身定做的，旨在針對國有企業(yè)領導人員搞好個人廉潔自律、搞好企業(yè)反腐倡廉、搞好企業(yè)經(jīng)營管理、努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的不可多得的一部廉政宣言。既滿足了企業(yè)的發(fā)展需要，又滿足了職工的意愿。只有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)，才能實現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，只有企業(yè)得到發(fā)展了，職工才真正能得到實惠，企業(yè)也才能真正滿足職工群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，所以，國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的出臺從主觀上、客觀上達到了使國有資產(chǎn)保值增值、維護職工合
5、法權益的目的和作用，也就是說，國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的出臺，對于加強國有企業(yè)反腐倡廉建設、維護國家和出資人利益、促進國有企業(yè)科學發(fā)展、保障職工群眾合法權益具有重要意義。國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定全文分總則、廉潔從業(yè)行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、違反規(guī)定行為的處理、附則等章節(jié)，共五章三十條（其中不能違反的行為規(guī)定有39條）。內(nèi)容非常豐富，涵蓋面非常廣泛。自己逐一對照檢查過，也結合部門情況逐一對照檢查過，沒有發(fā)現(xiàn)違背若干規(guī)定的行為。若干規(guī)定第四條關于不得有濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的行為列舉了八個方面的問題。在財務問題上，我科的財務管理是嚴格執(zhí)行廠部的財務制度，主管領導不干預財務工作，只要
6、求財務人員盡職盡責，賬目清楚，嚴格遵守財務管理制度，做好本職工作。若干規(guī)定第五條關于“不得有利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為”列舉了八個方面的問題。第六條關于“企業(yè)領導人員應當正確行使經(jīng)營管理權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生”列舉了八個方面的問題。自己未從事過盈利性經(jīng)營活動和有償中介活動，也沒參與相關的投資入股，不炒股票，不投資證券，也不存在收取折扣費、中介費、傭金、禮金等問題，不僅自己沒有參與類似的活動，也不為配偶、子女及其他特定關系人以及其他特定關系人的配偶、子女謀取利益的問題。若干規(guī)定第七條關于“企業(yè)領導人員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費”列舉了八個方面的問題
7、。自己都能遵照執(zhí)行，沒有去過公共娛樂場所，更談不上用信用卡消費等問題。若干規(guī)定第八條關于“企業(yè)領導人員應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象”列舉了七個方面的問題。重點是說不要弄虛作假、婚喪喜事不要大操大辦，不要造成不良的社會影響。不允許用公款支付與公務無關的娛樂活動費用。不準漠視職工正當要求，侵害職工合法權益。不從事有悖社會公德的活動等。對這些問題，自己都能注意到，我的信條是本本分分做人，老老實實做事。在學習八項規(guī)定、若干規(guī)定等規(guī)定的過程中，我不斷反省自己，對自己再領導崗位這幾年來的工作進行回顧，覺得自己再執(zhí)行黨的方針政策、執(zhí)行廠部的決策等問題上，態(tài)度是堅決的。
8、總結自己的過去，我認為要使自己不犯錯誤，應該從以下幾方面做起：1、要加強理論學習和世界觀改造。事實證明，一些黨員干部犯錯誤，根本原因是思想懶惰、不注重學習、不注重加強黨性修養(yǎng)。不加強學習，就會放松世界觀的改造，導致思想境界低下，分不清是非黑白、混淆好壞界限，喪失道德準則，失去人生方向，就會犯這樣那樣的錯誤。2、要增強黨性觀念，增強自律意識。隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，人們很容易受到西方資產(chǎn)階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，在這樣的社會大背景下，廣大領導必須進一步增強自律意識，才能經(jīng)得住改革開放和執(zhí)政的考驗。要通過增強黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到嚴以律己，
9、潔身自好，不為金錢所動，不為名利而爭。要通過增強黨性觀念，保持堅定正確的政治方向，解決好“入黨究竟為什么”的問題；要通過增強黨性觀念，明確黨和人民的關系、權利和義務的關系，搞清楚“我的權力是誰給的”問題；要通過增強黨性觀念，時刻牢記黨的宗旨，解決好“當官干什么”的問題。3、要注重思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的情趣和健康的追求。領導干部講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的生活追求，最根本的是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵。領導干部要堅定馬克思主義信念和共產(chǎn)主義理想，不斷加強黨性鍛煉，加強思想政治修養(yǎng)，做到永遠忠誠老實、廉潔奉公，做到慎獨、慎微，嚴格
10、操守，從而牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線。4、要秉公用權、廉潔從政。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，要權為民所用，利為民所謀，堅持為民用權、依法用權、秉公用權、勤勉用權、謹慎用權，始終與人名群眾同呼吸、共命運，竭心盡力為群眾解難事、辦好事，絕不放縱自己，濫用職權，為個人謀取私利。同時，要管好自己身邊的人，管好自己的配偶、子女等家庭成員，建立起正常的工作關系，樹立起良好的家風，防止拒腐的防線從后院突破。5、要健全、完善權力制約機制，強化監(jiān)督意識。（1）、領導干部要經(jīng)常對照國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定自查自糾，時刻警醒自己不要越過“紅線”。（2）、重大事項嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、“廠務公開”等制度，防止形成新的腐敗。（3）、積極參加民主生活會、民主評議會，自覺接受黨組織的管理和群眾的監(jiān)督。常言道：要想人不知，除非己莫為。說一千，道一萬，關鍵就是要把自己置于黨和群眾的監(jiān)督之下，注重政治學習，注重道德修養(yǎng)，注重世界觀的改造，堅定黨的信念，從思想上、政治上和黨中央保持一致，聽黨的話，才能做一名好干部。
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