充分發(fā)揮工會在企業(yè)改革改制中的積極作用

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1、充分發(fā)揮工會在企業(yè)改革改制中的積極作用 　　摘要：國有企業(yè)改革改制是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)，涉及面廣，如何正確處理好國家、企業(yè)、個人三者的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，是企業(yè)改制面臨的一項(xiàng)復(fù)雜而敏感的問題。企業(yè)改制涉及改革發(fā)展穩(wěn)定大局，實(shí)際廣大職工的切身利益。工會要從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度充分認(rèn)識改革的重要性。要把這項(xiàng)工作作為工會圍繞中心，服務(wù)大局的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，以扎實(shí)有效的工作促進(jìn)改制工作依法順利進(jìn)行，使職工的合法權(quán)益在改制中得到有效保護(hù)。如果處理不好就有可能造成企業(yè)不穩(wěn)定，影響企業(yè)改革改制順利進(jìn)行，妨礙經(jīng)濟(jì)

2、發(fā)張，導(dǎo)致社會動蕩。本文就工會如何充分發(fā)揮在企業(yè)改制中的作用，同心協(xié)力謀發(fā)展，務(wù)實(shí)圖強(qiáng)促改革加以探討。 下載論文網(wǎng) 　　關(guān)鍵字：工會；企業(yè)；改革改制；創(chuàng)新 　　國有企業(yè)改革改制是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)，涉及面廣，如何正確處理好國家、企業(yè)、個人三者的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，是企業(yè)改制面臨的一項(xiàng)復(fù)雜而敏感的問題。如果處理不好就有可能造成企業(yè)不穩(wěn)定，影響企業(yè)改革改制順利進(jìn)行，妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)張，導(dǎo)致社會動蕩。本文就工會如何充分發(fā)揮在企業(yè)改制中的作用，同心協(xié)力謀發(fā)展，務(wù)實(shí)圖強(qiáng)促改革加以探討。 　　1促進(jìn)企業(yè)改革改制、謀求發(fā)展，是工會肩負(fù)的責(zé)任 　　企業(yè)改制涉及改革發(fā)展穩(wěn)定大局，實(shí)

3、際廣大職工的切身利益。企業(yè)工會要從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度充分認(rèn)識改革的重要性。切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、群眾意識、維權(quán)意識和服務(wù)意識；要把這項(xiàng)工作作為工會圍繞中心，服務(wù)大局的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，以扎實(shí)有效的工作促進(jìn)改制工作依法順利進(jìn)行，使職工的合法權(quán)益在改制中得到有效保護(hù)和充分保障。 　　2保持企業(yè)職工穩(wěn)定，營造和諧企業(yè)氛圍 　　在深化企業(yè)改革、加快發(fā)展的過程中，特別需要一個有序穩(wěn)定和諧的企業(yè)和社會環(huán)境。因此，工會組織必須發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力為構(gòu)建穩(wěn)定和諧企業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及重大紀(jì)念日，開展職工廣泛參與的活動，做好送溫暖工作，充分調(diào)動廣大職

4、工的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。弘揚(yáng)“企興我榮，企衰我恥”的企業(yè)精神，積極營造企業(yè)的和諧氛圍。 　　3做好企業(yè)改革改制的宣傳發(fā)動工作 　　通過宣傳讓職工意識到，只有改革才有未來，只有改革才能獲益，只有改革才能自己掌握自己命運(yùn)。對此，工會工會要站在企業(yè)發(fā)展的高度，顧全大局，主動為企業(yè)排憂解難，采取多種形式進(jìn)行宣傳教育。一是形式教育。工會要想方設(shè)法營造濃厚氛圍，教育和引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，徹底擯棄等靠要和怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的就觀念，為企業(yè)的改制掃清思想上的障礙。二是政策教育。通過多種手段廣泛宣傳黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的有關(guān)政策文件，宣傳關(guān)于改制問題的重要部署，及時化解矛盾。三是前景宣傳。通過

5、總結(jié)成績，展望未來，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，激發(fā)職工把政治熱情轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營的強(qiáng)大動力。 　　4基層工會要成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的推動者，為改革做基礎(chǔ) 　　未來企業(yè)惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是要比自己的競爭對手掌握更多的專業(yè)技能。工會工作者特別是工會干部，要增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長才干的途徑，不斷提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行工會職能，塑造優(yōu)秀的人格形象，掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解企業(yè)的經(jīng)營情況，及時把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。要自覺加強(qiáng)對黨和國家的相關(guān)政策、方針的學(xué)習(xí)，在學(xué)通弄懂、融會貫通、領(lǐng)??實(shí)質(zhì)、掌握方法上下功夫，真正成為工作上的行家里手

6、。同時，要結(jié)合本單位實(shí)際組織職工開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，通過經(jīng)驗(yàn)交流、參觀觀摩、派出進(jìn)修、培訓(xùn)講座、技能競賽等活動，營造人心思進(jìn)、見賢思齊的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高職工的自身素質(zhì)。 　　5創(chuàng)新思路.與時俱進(jìn)，全面提升基層工會工作整體水平，是改革改制的源源不斷的動力 　　做好新時期工會工作，必須發(fā)揚(yáng)我們黨思想政治工作和密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索和把握新形勢下基層工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，時刻保持與職工群眾的密切聯(lián)系，想職工之所想，謀職工之所盼，辦職工之所需，不斷提升工會服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。一是要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，始終保持敬業(yè)樂群、甘于奉獻(xiàn)的工作熱情，不畏艱難，不辭勞苦，努力以己之

7、苦換職工群眾之好，以己之苦換企業(yè)發(fā)展之快。二是要做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，真正把基層工會辦成職工之家。三是大力推進(jìn)企務(wù)公開，進(jìn)步提高職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性。企務(wù)公開是企業(yè)民主管理的平臺，實(shí)行企務(wù)公開，首先要建立起民主管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，在做細(xì)、做實(shí)的基礎(chǔ)上，逐步從一級公開向二級公開、三級公開發(fā)展，即企務(wù)公開、科室公開、班組公開，把經(jīng)營、生產(chǎn)、管理、班組考勤、獎金發(fā)放、工時考核等進(jìn)行公布，使企務(wù)公開工作成為職工心目中的一面明鏡，把職工對企務(wù)公開的參與和監(jiān)督能力提高起來，把其最大潛能發(fā)揮出來。四是要在工作中注重發(fā)現(xiàn)和選樹本單位先進(jìn)典型，以可親、可

8、信、可學(xué)的先進(jìn)典型為標(biāo)桿和導(dǎo)向，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，培養(yǎng)職工的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。五是要大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會主義思想，以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，推動企業(yè)精神文明建設(shè)。 　　6確保職工民主管理監(jiān)督落到實(shí)處，保障職工利益不受侵害 　　切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，在參與的各個環(huán)節(jié)上把好關(guān)，確保企業(yè)改制工作健康規(guī)范有序的進(jìn)行，不損害職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持公開、公平、公正、誠實(shí)守信的原則。 　　首先，工會主席要進(jìn)入企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)組，參與、監(jiān)督改制方案和有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的全過程，從組織上保證工會在企業(yè)改制中的全程參與。要充分反映職工的意愿和要求，使職

9、工的合法權(quán)益在改制方案中得到較好的體現(xiàn)。 　　第二，企務(wù)公開是職工民主管理的一種綜合措施。通過企務(wù)公開，讓廣大職工群眾有了知情權(quán)、參與權(quán)、公決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群、干群的關(guān)系；有利于堅(jiān)強(qiáng)民主監(jiān)督，實(shí)行民主決策，科學(xué)管理；有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，調(diào)動職工的積極性，推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。 　　第三，充分聽取職工意見。隨著企業(yè)改革的不斷深入，職代會制度要想適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，也必須有創(chuàng)新的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的精神。選舉職工代表要把高學(xué)歷、高威信、高素質(zhì)的職工吸收到職工代表中，真正使職工代表有較強(qiáng)的參政議政能力。二是會議程序要與時俱進(jìn)。會前要廣泛

10、征求職工意見、確定議題，為開好職代會創(chuàng)造一個良好的基礎(chǔ)。在在改制和安置方案中，為充分維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會要督促行政做好對職工債務(wù)的清償、簽發(fā)職IT資的償還和欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)償工作。企業(yè)工會要監(jiān)督企業(yè)遵守國家有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕侵害職工合法權(quán)益的改制方案措施。 　　7加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)基層工會工作新局面，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行改制改革 　　工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。工會組織要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢記服務(wù)宗旨，深入實(shí)際、服務(wù)基層、貼近職工，充分尊重和體現(xiàn)職工和工會會員的意愿，切實(shí)維護(hù)職工和工會會員的合法權(quán)益。做好當(dāng)前基層工會工作，就要振奮精神、堅(jiān)定信心、立足實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)解放思想，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力開創(chuàng)心齊人和、協(xié)調(diào)有力、工作有序、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的基層工會工作新局面，促進(jìn)改革發(fā)展，堅(jiān)定改革方向。