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1、【系統(tǒng)設計論文】微信公眾平臺實時教評系統(tǒng)設計實現(xiàn)
摘要:隨著我國教育事業(yè)改革發(fā)展與高校建校規(guī)模的不斷擴增,為增強學生綜合素質發(fā)展與提高學生就業(yè)競爭能力,就要加強對學校教育質量的提升與發(fā)展。在教學工作中評價環(huán)節(jié)是確保課程質量,促進課程創(chuàng)新發(fā)展的測評關鍵環(huán)節(jié),能夠順利推動高校課堂教育內容改革與教育方式改革。本文基于對微信公眾平臺的實時教評系統(tǒng)設計與實現(xiàn)的探討,主要對教評系統(tǒng)設計內容進行分析,并將微信公眾平臺實際應用到實時評價系統(tǒng),可實現(xiàn)微信公眾平臺接口、定時器、數(shù)據(jù)同步管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等功能。提高評教工作效率并加強數(shù)據(jù)處理得出更為準確的數(shù)據(jù)反饋。
關鍵詞:微信公眾平臺;教
2、學評價;系統(tǒng)設計
高校課堂教育的評價系統(tǒng)設計有助于提高教學質量,也確保了高校教育改革事業(yè)的發(fā)展,在課堂教育發(fā)展中具有明確的指導意義。教學課堂改革的深入發(fā)展對課程教育提出更為準確的評價,評價體系的建立也對教師的課堂教學起到激勵與改進的作用,教師通過對評價結果的查看,可對課程內容與教學方案進行相應改進,并及時掌握學生課堂內容學習狀況。
一、教評系統(tǒng)設計的微信公眾平臺
目前我國高校的課堂評價體系大多數(shù)使學生在期末期間對課程做總體評價,部分高校在做教學評價時只能通過電腦設備,這種評價模式使學生在實際操作時較為不方便,很多學生會產生抵觸心理導致無法進行全面
3、的評價數(shù)據(jù)統(tǒng)計。教師如果通過評價結果無法得到準確的數(shù)據(jù)內容,則無法對下一階段教學課程方案做出相應調整。該種評價體系的操作方式過于單一,所收集的樣本數(shù)據(jù)也較少,評價結果并無實際參考意義,不能真正反映課堂實際情況[1]。手機是最便捷使用的移動設備,并且隨著科技的發(fā)展,手機已經成了人們生活中的必需品,為此高校在發(fā)展評教系統(tǒng)時,可以結合手機移動設備,利用微信公眾平臺建立全新的教評系統(tǒng)。將學校、教師與學生,三者之間的關系利用網(wǎng)絡進行連接,第三方提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)保障,確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的準確性。學生可以使用微信平臺接受教師發(fā)布的教學任務,同時可以更加高效便捷地完成學校發(fā)送的教學評價任務,及時為教師提供課堂教學
4、反饋,教師可以通過對數(shù)據(jù)內容分析進行調整教學方案,完成對人才的全面綜合素質培養(yǎng)。
二、教評系統(tǒng)設計內容
(一)教評系統(tǒng)設計目標第一,實效性。該評價系統(tǒng)教師可以更為便捷地向學生發(fā)送相關知識內容,及時收集評價結果,并對教學中的教學方案做出調整。第二,自動化。微信公眾評教系統(tǒng)內要包含學生與教師的基本信息與班級課程表等,該類型數(shù)據(jù)在統(tǒng)計維護時需要消耗一定的工作力,因此通過微信公眾平臺的第三方介入減輕了學校教務系統(tǒng)工作負擔,并提高工作內容的準確性。第三,兼容性。因數(shù)據(jù)內容的差異,因此對公眾平臺提出了更高的兼容性要求,將第三方系統(tǒng)的數(shù)據(jù)通過平臺進行內容同步,利用平臺中插件的
5、模式,加強第三方系統(tǒng)與教學評價體系之間的維護關系。第四,擴展性。不同高校的教學模式與教學特色有所差異,微信公眾平臺在針對不同學校設計評價系統(tǒng)時,要根據(jù)學校的實際需求進行更加靈活多樣性的模塊制定,滿足學校對評價系統(tǒng)的需求。
(二)教評系統(tǒng)的組成第一,服務器。服務器是微信公眾平臺,提供評教系統(tǒng)功能的核心子系統(tǒng),服務器的主要功能是協(xié)調子系統(tǒng)之間的關系以進行服務調動,同時融入第三方評教系統(tǒng)的數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理,最終實現(xiàn)數(shù)據(jù)的收集,處理與信息傳遞的關系。第二,對外接口服務。對外接口服務功能主要是將微信公眾平臺與第三方數(shù)據(jù)平臺進行同步處理,將教務系統(tǒng)信息導入微信公眾平臺數(shù)據(jù)庫中,利用公
6、眾平臺可以對評價系統(tǒng)內部的信息進行查詢。第三,微信及PC端。主要實現(xiàn)功能是將系統(tǒng)內容呈現(xiàn)給微信用戶制作使用界面。
三、微信公眾平臺的實時評教系統(tǒng)
(一)微信公眾平臺接口建立評教系統(tǒng)可將學校評價體系與微信公眾的平臺相連接,微信公眾平臺接口服務功能,主要解決連接時存在的問題,以及所要求的界面展示內容。在實現(xiàn)評教系統(tǒng)功能時要依照通訊公司所推出的開發(fā)者文檔要求完成對access_token的獲取,根據(jù)學校實際操作要求制作菜單欄目,并且學校可根據(jù)校內發(fā)展形勢做事件推送以及消息推送等多項功能[2]。學生與教師在使用評價系統(tǒng)時要進行個人賬戶綁定,在系統(tǒng)內部會有學生與教師的注冊
7、信息無法進行額外的數(shù)據(jù)增加,教師與學生在進行平臺登錄時,要正確填寫學生或教職工編號,信息提交后系統(tǒng)會對編號進行自動識別校驗,完成個人賬戶的綁定,并將學生與教師之間的信息根據(jù)所錄入數(shù)據(jù)進行一對一關聯(lián)。學校對于微信公眾號的服務實現(xiàn)有不同的要求,但最基本要保證學生與教師的數(shù)據(jù)錄入,確保數(shù)據(jù)的準確性,避免學生或教師的賬號為空號無法綁定。
(二)定時器第一,作息時間切換。因冬季夏季的白晝時長差異性,學校會根據(jù)實際情況制定冬季與夏季作息時間,將時間調整后,每堂課程的上課下課時間會有所變化,因此需要通過定時器的添加來實現(xiàn)切換感應觸發(fā),學??筛鶕?jù)作息時間的具體變化時間點設定數(shù)據(jù)觸發(fā),時間到后會
8、進行觸發(fā),將作息時間進行更換。第二,教學評價任務發(fā)布。實時評教系統(tǒng)根據(jù)教師所設定的評價任務進行相關發(fā)送,為確保評價數(shù)據(jù)的及時性,將觸發(fā)節(jié)點設計為每堂課程下課時間。根據(jù)學校作息時間的變化,教學評價任務發(fā)布應設定兩組觸發(fā)器,在作息時間切換觸發(fā)器觸碰后,連接教學評價任務發(fā)布觸發(fā)器,根據(jù)作息時間的變化來改變教學評價任務發(fā)布的時間。一組教學評價任務發(fā)布觸發(fā)器工作時,另一組觸發(fā)器保持工作停止狀態(tài)。一組教學任務發(fā)布觸發(fā)器包含四個小觸發(fā)器,分別觸發(fā)內容為每節(jié)課程下課時間。第三,教學評價數(shù)據(jù)處理。教師根據(jù)每個教學課程的內容不同,設定具有針對性的教學評價任務,系統(tǒng)在收集學生的評價數(shù)據(jù)時會占據(jù)計算資源,為確保系統(tǒng)的
9、工作效率,提高系統(tǒng)的可持續(xù)性使用壽命,應設定教學評價數(shù)據(jù)處理觸發(fā),在系統(tǒng)處理工作較少時間段內啟動預處理工作,減輕某特定時間段內服務器的壓力。通過將工作壓力分散的方式,避免短時間內對大量數(shù)據(jù)的處理來延長系統(tǒng)的使用壽命,同時也提高了工作效率,減少系統(tǒng)維護成本。
(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計微信公眾平臺實時評價系統(tǒng)經過數(shù)據(jù)處理任務執(zhí)行器的統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理轉變?yōu)橄嗤?guī)格的數(shù)據(jù),系統(tǒng)根據(jù)數(shù)據(jù)的不同進行相關分類,并對相同數(shù)據(jù)做出所需要的數(shù)據(jù)分析,從不同角度對數(shù)據(jù)給出準確評價。評教系統(tǒng)可以利用echarts.js數(shù)據(jù)將統(tǒng)計出的結果進行呈現(xiàn),同時針對每位教師的不同教學特點給出綜合性評價。微信公眾平臺的使用者可以
10、通過提前所在系統(tǒng)內部設置的權限進行更具有針對性的內容查詢[3]。
四、結語
學校評教系統(tǒng)利用微信平臺第三方系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的全面統(tǒng)一,既能提高工作效率,同時也減輕了學校工作人員的工作壓力與系統(tǒng)維護成本。學生通過關注微信公眾號,使用手機移動端在線上可完成對教師的評價,同時增加評價頻率使得教師可以隨時掌握學生學習狀態(tài),方便教師制訂下一階段課堂方案。評價頻率的提高增加了樣本數(shù)據(jù)的多樣性,確保數(shù)據(jù)運算處理結果的準確性為教師的方案決策提供更多準確依據(jù)。微信公眾平臺的應用增加了系統(tǒng)使用的穩(wěn)定性,通過第三方的介入使得評價系統(tǒng)可持續(xù)性發(fā)展,提高高校教學工作質量,確保對人才的綜合素質
11、培養(yǎng),并且,教師與學校方面在進行任務發(fā)布時可以更加快速、準確地得到統(tǒng)計結果,對于教學的改革創(chuàng)新具有一定的意義。
參考文獻:
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